PAGEPAGE1員工入職勞務(wù)合同一、合同雙方甲方：公司名稱乙方：個(gè)人姓名二、聘用崗位甲方聘用乙方為崗位名稱。三、試用期乙方在入職后將進(jìn)入為期三個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞務(wù)合同。試用期的工作內(nèi)容和工作時(shí)間均按照正式員工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、工作地點(diǎn)乙方將在甲方規(guī)定的工作場(chǎng)所工作。如果甲方需要乙方因工作需要外出，應(yīng)當(dāng)與乙方商定，并且按照公司規(guī)定支付差旅及工作補(bǔ)貼。五、工作時(shí)間乙方工作時(shí)間根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間為40個(gè)小時(shí),超出部分的加班按照公司規(guī)定支付加班工資。六、經(jīng)濟(jì)待遇乙方工資將以人民幣計(jì)算，月薪為[月薪金額]元，根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放。乙方的工資應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定扣除社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅等合法的相關(guān)費(fèi)用。乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的部分，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等，依照國(guó)家規(guī)定的有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。甲方不得停止或少繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。七、保密保障乙方在公司工作期間，將接觸到公司商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私，請(qǐng)確保不泄露任何有關(guān)信息或其他保密內(nèi)容，保護(hù)公司權(quán)益和個(gè)人隱私。八、解除合同正式簽訂勞務(wù)合同時(shí)，甲方與乙方均有權(quán)對(duì)本合同提出解除。正式員工應(yīng)在申請(qǐng)解除合同時(shí)，提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況和該員工的表現(xiàn)，決定是否解除本合同。如果乙方違反公司規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如果甚至導(dǎo)致公司遭到重大損失，甲方有權(quán)立即解除本合同，并追究乙方的責(zé)任。九、附加條款本合同由甲方和乙方雙方簽署，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對(duì)于因合同履行所發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果不可協(xié)商，任何一方均有權(quán)向有關(guān)部門進(jìn)行投訴，或提起訴訟。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為勞動(dòng)合同正式簽署之日起至勞動(dòng)合同解除之日止。十、合同附件個(gè)人身份證復(fù)印件。最近2寸藍(lán)底免冠照片。最終學(xué)歷證書復(fù)印件十一、合同簽署甲方____________（公司名稱）法人代表/授權(quán)代表：____________（簽字）地址：____________郵政編碼：____________聯(lián)系電話：____________乙方______________（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：___________