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文檔簡介

上海簡單臨時工勞動合同概述在上海市，臨時工通常是指以工資作為報酬、工作期限一般不超過6個月的崗位工作人員。由于工作期限較短，企業(yè)雇用的成本會相對較低，而且能滿足企業(yè)臨時用工的需求。但是，在雇傭臨時工的過程中，勞動合同的簽訂是必不可少的一項工作，這不僅是為了保障雙方的權(quán)益，同時也是為了避免潛在的糾紛和法律風險。本文將介紹上海地區(qū)適用的簡單臨時工勞動合同，以及簽訂該合同時需要注意的問題。合同內(nèi)容雙方當事人該合同由用工方（以下簡稱“甲方”）和勞動者（以下簡稱“乙方”）共同簽訂，并約定如下條款。勞動內(nèi)容甲方自乙方錄用之日起，其工作崗位為（填寫工作名稱及工作內(nèi)容），其他崗位的調(diào)整，應當經(jīng)過雙方協(xié)商。工資、期限和試用期乙方的工資按照日薪的方式支付，日薪為（填寫具體數(shù)額），乙方的工作期限為（填寫期限，不超過6個月）。對于乙方在崗位表現(xiàn)良好，經(jīng)過甲方同意后，工作期限可適當延長，但不得超過6個月，延長期間乙方的工資按照日薪的方式支付。若乙方在工作期限內(nèi)未能完成工作任務或經(jīng)甲方提前通知乙方終止合同，未到達合同期滿時間，甲方不支付工資。工作時間、休息日以及加班、補償乙方的工作時間為每天（填寫工作時間），非工作日為雙方約定或國家的法定節(jié)假日。若甲方在工作日之外安排乙方工作，乙方應當按照國家法律規(guī)定的加班工資標準獲得相應的加班費。福利乙方在合同期限內(nèi)享有下列福利：工傷保險、失業(yè)保險、社會保險和住房公積金等社會保障國家法律規(guī)定的其他福利其他事項本合同所稱其他事項指合同有效期內(nèi)除了上述條款外的情況，應當經(jīng)過雙方協(xié)商解決。本合同系雙方約定、自甲方用工之日起生效。簽署注意事項在簽署簡單臨時工合同時，雙方需要注意以下事項：合同內(nèi)容應當清晰明了，明確雙方權(quán)利義務，雙方注意事項，遇到含糊不清的問題應當及時協(xié)商解決。勞動者應當在與甲方協(xié)商后，全面了解公司的工作人員應擁有的權(quán)利和義務，應當有信心滿足其服務較長的完整期限要求。甲方應當在規(guī)定的工作數(shù)據(jù)內(nèi)按時支付勞動費用，若甲方未能按時支付，則乙方有權(quán)終止勞動關(guān)系。乙方在工作期間發(fā)生了事故或未能完成工作任務的，甲方有權(quán)解除勞動合同，乙方無權(quán)獲得任何賠償。結(jié)論在上海地區(qū)雇傭臨時工人員時，簽訂簡單勞動合同是必須的且有法律效力的，在簽署合同時，應當

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