本資料為word版——可修改、可編輯PAGE第2頁，共2頁保安員聘用合同〔標準版合同協(xié)議書〕甲方：***公司或個人乙方：***公司或個人簽訂日期：****年**月**日簽訂地點：**省***市***地保安員聘用合同

保安員的主要的職責為:防火、防盜、責任區(qū)域內的人身安全。那么保安員聘用合同怎么寫呢以下是我整理的保安員聘用合同，歡迎參考閱讀。

保安員聘用合同范文一

甲方：(聘用單位)名稱：法定代表人：地址：

乙方：(受聘人員)姓名：___________性別：____民族：____

出生年月：____________

政治面貌：_____________身體狀況：______________

居民身份證號碼：________________________________家庭住址：_________________________

聯(lián)系電話：______________________

根據(jù)相關法律、法規(guī)和政策，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的原那么下，特簽訂本合同。

一、合同期限

聘用期限自年月日至年月日止，合同期滿后，即聘用合同終止。

二、工作范圍

乙方保安為甲方提供的服務包括：學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規(guī)范;對校園內的各類緊急情況進行控制;協(xié)助學校處置發(fā)生在校園內的緊急事件。

三、工作紀律

1、甲方應建立健全內部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方制定的內部規(guī)章和行為規(guī)范，服從甲方的領導、管理和教育，積極工作、履行崗位職責，完成本職工作任務。

四、工作報酬

1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。

2、甲方支付乙方的工資，根椐國家、省、市規(guī)定的工資制度，按學校制定的有關工資方案執(zhí)行。

3、乙方的基本工資標準按學校擬定的標準執(zhí)行。但不享受有關福利、津貼、獎金。

4、乙方平常加班，甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。

五、合同變更、解除或終止

1、聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。具有以下情形之一的，可以協(xié)商變更合同的有關內容：

⑴本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)變更的;

⑵合同訂立時所依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

2、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。約定的條件應在本合同約定的事項中寫明。

3、乙方有以下情形之一者，甲方可解除合同：

⑴在聘用期內被證明不符合聘用條件的;

⑵嚴重違反工作紀律，經(jīng)教育仍不改正的;

⑶不服從工作安排或故意不完成工作任務，給學校工作造成損失的;⑷嚴重失職、瀆職、營私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的;

⑸被依法追究刑事責任的;

⑹國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的;

⑺因病、事假，一個月不能從事原工作的：

4、有以下情形之一的，乙方可以提出解除或終止聘用合同：

⑴甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

⑵國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

5、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止聘用合同。無論哪種性質解除合同，必須提前30天書面通知對方。

六、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行。

七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)才有效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人(簽章)簽訂時間：年月日

保安員聘用合同范文二

用人單位：

安保員：____________

用人單位名稱：(以下稱甲方)

單位地址:

法定代表人：

安保員姓名：(以下稱乙方)

身份證號碼：

家庭住址：

戶籍所在地：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。

一、合同的期限

聘用期限為年，即自年月日起至年月日止。試用期限為一個月。

二、工作地點與工作內容

(一)甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務或職責為：1、必須堅守崗位。2、每天按時開門、關門，定時在公司場地進行巡查。3、保持場地內清潔，管理好樹木、花草。4、負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。5、認真履行職責確保場地車輛的安全。

(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。

三、工資報酬與社會保險

1、甲方每月向乙方支付工資元。按月發(fā)放，以現(xiàn)金方式支付。

2、甲方不承擔乙方的社會保險。

四、醫(yī)療

聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔全部費用。

五、合同的變更、終止和解除

(一)聘用合同的變更

1、訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應變更相關內容;

2、由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關內容或終止合同;

3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內容或終止合同。

(二)聘用合同的終止

合同期滿，甲、乙雙方勞動關系終止。

(三)聘用合同的解除

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;

2、乙方有以下情形的，甲方有權單方解除本合同：

(1)乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的;

(2)乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系;。

(3)乙方年度工作考核不合格的。

3、在聘用期間，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

(2)乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。

4、假設甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。

5、其他有關解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、其他規(guī)定

(一)乙方有權利和義務參加甲方組織的各種學習培訓和活動。

(二)甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

(三)本合同未盡事宜，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字或蓋章)

簽訂日期：簽訂日期：

保安員聘用合同范文三

甲方：(招聘單位)臨武縣雄鷹保安服務有限責任*司地址：臨武縣武水鎮(zhèn)臨連大道98號

法人代表：

乙方：(被聘請人)保安員

姓名：

住所：

身份證號碼：

為協(xié)助公安機關維護社會治安，預防和減少違法犯罪的發(fā)生，臨武縣雄鷹保安服務有限責任*司向社會招聘保安員，通過報名、體檢、政審、培訓、文化考試合格后予以錄取。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立本合同。

第一條保安員的主要任務

甲方根據(jù)保安服務合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉庫庫管監(jiān)督員。

第二條服務期限服務地點

1、自年月日至年月日止;乙方保安人員服務地點位于。

2、在事前告知乙方，并經(jīng)乙方同意的情況下，甲方*根據(jù)需要適當調整工作地點。

3、勞動報酬

每月實有工資為元。

每三條甲方的權利和義務

1、甲方制定公司各項規(guī)章制度，依照公司章程和規(guī)章制度對公司進行管理。

2、甲方負責對公司保安員進行業(yè)務培訓，培訓合格錄用后，由公司安排上崗。每年定期對保安人員進行考核。

3、甲方對保安員的業(yè)務進行考評考核，根據(jù)公正、公平、公開、透明的原那么，評定保安員的等級。對違反公司的規(guī)章制度和工作紀律及業(yè)務不熟，工作責任心不強造成工作過錯的保安人員視情節(jié)進行處罰和追償所造成的損失。構成違法犯罪的，移交公安機關依法處理。

4、甲方按規(guī)定為公司保安員辦理養(yǎng)老保險和工傷保險。

5、甲方按時發(fā)放乙方實有工資。

第四條乙方的權利和義務

1、保安員必須經(jīng)培訓合格，依法享有的勞動報酬和社會保險。

2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責任金。

3、在本合同期限內無特殊情況(例：征兵入伍、考干、招干、嚴重疾病等)，保安人員不得擅自終止合同，否那么交納的責任金不予退還，合同期內，要求辭職的保安人員，需提前1個月以書面形式向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后，方可辭職。

4、乙方必須嚴格遵守國務院制定的《保安服務管理條例》中的有關規(guī)定和其他法律法規(guī)中有關規(guī)定。

5、甲方批準辭職的保安人員必須上交甲方所配發(fā)的保安裝備和服裝，缺交者按購價從責任金中扣除，方可辦理辭職手續(xù)。

6、乙方必須嚴格履行職責，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，即要做到文明上網(wǎng)，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責。

7、因重大過錯，被甲方依公司有關規(guī)章制度辭退或開除的保安人員，須承擔因過錯造成的相應的責任和損失。

8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經(jīng)濟損失，由乙方自行承擔相應的責任和損失。

9、乙方在工作期間非安排的工作而發(fā)生的病痛，由乙方自行醫(yī)治，甲方不承擔相應的費用。

第五條甲乙雙方共盡事宜

1、月內未請假和休假者可申請補休假或