專業(yè)文檔，歡迎下載！ 李溝礦業(yè)排放量瓦斯管理制度范文合稿李溝礦業(yè)排放量瓦斯管理制度李溝礦業(yè)排放量瓦斯管理制度

第一條、礦井停水后主扇排放量礦井的瓦斯

因礦井停水，檢修等主扇停風，排放量礦井瓦斯時：

1、主扇啟動前要首先關(guān)上防爆門或其它風門使用風流短路的方法展開排放量，確保主扇出風口瓦斯不少于2%時，短路風流的大小由出風口瓦斯?jié)舛鹊拇笮⊥猓蜁r加強短路風流。

2、排放量時，瓦斯變化呈圓形駝峰狀態(tài)，先由高至低，然后逐漸減少，只有在排泄的瓦斯?jié)舛确€(wěn)定高于1%時，再逐漸將短路風流的風門停用。

3、出風口瓦斯?jié)舛冉抵?%以下時，通風瓦斯檢查員方可入井檢查瓦斯情況，總春早瓦斯?jié)舛冉档?.75%以下，其它人員方可入井。

第二條、供電程序：

1、瓦斯檢查員檢查總春早瓦斯?jié)舛仍?.75%以下，井下配電所在0.5%以下，由瓦斯員通告值守調(diào)度，由調(diào)度命令供電。

2、經(jīng)瓦斯員證實，回采面，所有盾構(gòu)局扇附近瓦斯均不超載，等待盾構(gòu)面按規(guī)定要落瓦斯后，方可向盾構(gòu)面供電。

3、主扇排放量瓦斯推行分級管理“

（1）、停風時間在3小時以內(nèi)，由通風科長現(xiàn)場非政府排放量。

（2）、停風時間在24小時以內(nèi)，由總工現(xiàn)場非政府排放量。

第三條、局扇排放量巷道內(nèi)堆積的瓦斯制度

1、排放量瓦斯推行分級管理

①臨時停風的工作面，瓦斯?jié)舛炔簧儆?%，由瓦斯員，代班長，電工協(xié)調(diào)，嚴苛按瓦斯排放量制度展開現(xiàn)場排放量。

②停風時間短，瓦斯?jié)舛冗_至2%--3%由通風科非政府瓦斯隊長、盾構(gòu)隊長、代班長、電工協(xié)調(diào)，嚴苛按瓦斯排放量制度展開現(xiàn)場排放量。

③瓦斯?jié)舛壬儆?%，由通風科長，瓦斯隊長，盾構(gòu)隊長，代班長，瓦斯員，電工現(xiàn)場非政府排放量。

2、排放量瓦斯時，必須確保風機可供風量，嚴禁發(fā)生循環(huán)風，而且局扇附近20米范圍內(nèi)瓦斯不少于0.5%時，由電工再生制動局扇。

3、排放量瓦斯時阻斷工作面和春早風流流經(jīng)巷道內(nèi)的一切電源，不得一風吹，排放量時必須掌控風流怱段展開。

4、排放量時，必須隨時檢查回去風流與全風壓風流混合處的瓦斯?jié)舛葒澜儆?%，否則嚴禁穩(wěn)步排放量。

5、只有巷道風流中瓦斯?jié)舛炔簧儆?%時，方可由電工供電。

6、所有出席排放量人員，必須聽從指揮，嚴苛按制度繼續(xù)執(zhí)行。

7、排放量串聯(lián)通風地區(qū)瓦斯時，必須嚴格遵守排放量次序，首先從送風方向第一臺局扇已經(jīng)開始排放量，只有第一臺局扇排放量瓦斯完結(jié)后，后一臺局扇在20米范圍內(nèi)瓦斯?jié)舛炔簧儆?.5%時方準供電，展開排放量，依此類推，排泄的風流所流經(jīng)的區(qū)域內(nèi)必須撤走人員，阻斷所有電源。

8、排放量臨時停建區(qū)域（巷道內(nèi)尚無風筒）的瓦斯時，可以使用拆下風筒或加裝三通掌控風量，使回風流與全風壓風流混合處的瓦斯?jié)舛炔贿d于1.5%時展開排放量。

9、排放量已密封區(qū)，舊空區(qū)瓦斯的排放量時，必須由外向里，怱節(jié)加風筒，掌控風量，怱節(jié)排放量。

10、排放量瓦斯不得一風吹，任何地點排在瓦斯，必須存有排放量措施。瓦斯煤層氣管理制度（三項管理制度）一、總則

1、為深入細致貫徹落實“多鉆孔、汪半封閉、綜合扣”的瓦斯煤層氣方針，弘揚“扣妥當、管到底、孔封嚴、水Grignols”的煤層氣方法，全面落實“全程套管、兩堵一備注、帶壓封孔”的封孔工藝，提升煤層氣效率，同時實現(xiàn)瓦斯煤層氣合格，有效率嚴防瓦斯事故的出現(xiàn)，特制訂礦瓦斯煤層氣管理制度(以下縮寫“煤層氣制度”)。

2、制訂煤層氣制度的依據(jù)：《煤礦安全規(guī)程》(以下縮寫《規(guī)程》)、《煤礦瓦斯煤層氣基本指標》、《煤礦瓦斯煤層氣規(guī)范》、《煤礦瓦斯煤層氣合格暫行規(guī)定》、《采礦工程設(shè)計手冊》、《預(yù)防煤與瓦斯注重細則》等。

3、礦井瓦斯煤層氣應(yīng)秉持“多措并舉、應(yīng)當抽盡扣、煤層氣均衡、效果合格”的原則。

應(yīng)當展開瓦斯煤層氣的煤層必須先抽改采瓦斯，證實煤層氣合格后，方可精心安排改采、鑿作業(yè)。

瓦斯煤層氣系統(tǒng)應(yīng)保證工程全面性、能力充裕、設(shè)施完善、計量精確。

礦井應(yīng)強化煤層氣瓦斯的利用，有效率掌控瓦斯排放量。

4、必須創(chuàng)建專門的瓦斯煤層氣隊伍，加派瓦斯煤層氣工作所需的管理人員、工程技術(shù)人員、參數(shù)檢測人員及瓦斯扣采工等。

5、創(chuàng)建、健全瓦斯煤層氣管理制度、瓦斯煤層氣人員崗位責任制、鉆場及鉆孔檢查管理制度、煤層氣工程質(zhì)量環(huán)評管理制度等。

6、瓦斯煤層氣工必須出席專門培訓并獲得有關(guān)資質(zhì)后方可以上崗。

二、通常規(guī)定

1、礦必須展開瓦斯煤層氣，并保證煤層氣合格。

2、礦井在基本建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)計劃時，必須同時非政府基本建設(shè)適當?shù)耐咚姑簩託夂细褚?guī)劃和年度實行計劃。

礦井生產(chǎn)規(guī)劃和計劃的基本建設(shè)應(yīng)以預(yù)期的礦井瓦斯煤層氣合格煤量為管制條件。

煤層氣合格規(guī)劃包含：煤層氣合格工程(表中)、扣采量(表中)、煤層氣設(shè)備設(shè)施(表中)、資金計劃(表中)，煤層氣合格范圍可以規(guī)劃產(chǎn)量(表中)、采面接任(表中)、巷道盾構(gòu)(表中)等。

年度實行計劃包含：年度瓦斯煤層氣合格的煤層范圍及相對應(yīng)當?shù)哪甓犬a(chǎn)量精心安排(表中)、采面接任(表中)、巷道盾構(gòu)(表中)，年度煤層氣工程(表中)、煤層氣設(shè)備設(shè)施(表中)、施工隊伍、煤層氣時間、扣采量(表中)、煤層氣指標、資金計劃(表中)以及其他確保措施。

煤礦每年制訂的瓦斯煤層氣規(guī)劃、計劃、設(shè)計、工程施工、設(shè)備設(shè)施以及煤層氣計量、效果等圣默內(nèi)上級部門審核。

3、應(yīng)積極主動試驗和實地考察相同煤層氣方式和參數(shù)條件下的煤層瓦斯煤層氣規(guī)律，根據(jù)煤層氣參數(shù)、煤層氣時間和煤層氣效果之間的關(guān)系，確認礦井合理煤層氣方式下的煤層氣全面性時間，并融合煤層氣工程施工周期，精心安排“扣、鑿、改采”三者之間的接任關(guān)系。

4、礦井確認拓展和采礦布局時，應(yīng)充分考慮瓦斯煤層氣合格須要的工程和時間。

采礦保護層時，必須布置對被保護層展開瓦斯煤層氣的配套工程，保證煤層氣合格。

在煤層頂上(底)板布置專用煤層氣瓦斯巷道，使用穿著層鉆孔煤層氣瓦斯時,其專用煤層氣瓦斯巷道應(yīng)滿足用戶以下建議：

(1)巷道的邊線、數(shù)量應(yīng)滿足用戶可實現(xiàn)煤層氣合格的煤層氣方法的建議;

(2)巷道施工應(yīng)滿足用戶煤層氣合格所需的煤層氣時間建議;

(3)鋪設(shè)煤層氣管路、布置鉆場及鉆孔的煤層氣巷道使用礦井全系列風壓通風時，巷道風速嚴禁高于0.5m/s。

5、根據(jù)須要隨時測量瓦斯煤層氣參數(shù)，但每周至少對井下主管、干活管、支管(包含鉆孔扣采管)的煤層氣參數(shù)展開一次全面測量。

6、每天必須對鉆場內(nèi)瓦斯、溫度等展開一次檢查，并將檢查參數(shù)聯(lián)同檢查時間、檢查人的姓名核對在鉆場檢查牌板上。

7、每周必須存有專人對整個煤層氣系統(tǒng)展開巡回檢查、檢修、保護，精心安排人員每班抽水，在檢查中辨認出問題能夠處置的立即處置，無法處置的向礦調(diào)度匯報，由礦調(diào)度統(tǒng)一通告有關(guān)隊組采取措施處置。

8、修改瓦斯煤層氣管路，必須制訂專門的安全技術(shù)措施，報總工程師審核后方可以展開。修改管路時，礦總工程師必須在礦調(diào)度室協(xié)同、統(tǒng)一指揮，現(xiàn)場精心安排專人監(jiān)督。

9、煤層氣泵一旦暫停運轉(zhuǎn)，泵站司機必須立即匯報礦調(diào)度。有關(guān)科室立即按規(guī)定展開應(yīng)急處置。

三、瓦斯煤層氣責任制

1、礦長就是瓦斯煤層氣的第一責任人，負責管理非政府全面落實瓦斯煤層氣工作所需的人力、財力和物力，制訂瓦斯煤層氣合格工作各項制度，明晰有關(guān)部門和人員的責、權(quán)、利，保證各項措施全面落實妥當和瓦斯煤層氣合格。

2、礦總工程師對瓦斯煤層氣工作正數(shù)技術(shù)責任，負責管理非政府基本建設(shè)、審核、實行、檢查瓦斯煤層氣工作長遠規(guī)劃、年度計劃、安全技術(shù)措施和煤層氣合格評價報告等，確保瓦斯煤層氣工作的正常貫通，努力做到“扣、鑿、改采”均衡。

3、礦各分管負責人對分管范圍內(nèi)的瓦斯煤層氣工作負責管理。

4、通風科負責管理制訂瓦斯煤層氣工程設(shè)計、措施等，并嚴格執(zhí)行全面落實瓦斯煤層氣主體責任、大力推進瓦斯煤層氣合格等工作。

5、礦安全科負責管理瓦斯煤層氣工作的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行全面落實瓦斯煤層氣主體責任。

6、礦其他職能科室對本職范圍內(nèi)的瓦斯煤層氣工作負責管理。

7、必須結(jié)合實際情況，制訂礦的瓦斯煤層氣責任制。

四、瓦斯煤層氣方法

(一)礦必須嚴苛全面落實先抽后改采，煤層氣合格后方可以展開冶煉作業(yè)。

按礦井瓦斯來源實行采礦煤層瓦斯煤層氣、周邊層瓦斯煤層氣、采空區(qū)瓦斯煤層氣或圍巖瓦斯煤層氣等扣改采方法。

(二)挑選煤層氣方法時，應(yīng)當秉持安全、經(jīng)濟、合理、高效率原則。

(三)瓦斯煤層氣方法的挑選

1、采礦層扣改采方法：

(1)煤層透氣性較好、難抽放的煤層，宜使用本層預(yù)扣方法，可以使用順層或穿著層布孔方式;

(2)煤層透氣性極差、使用分層采礦的厚煤層，可以利用先采分層的卸壓促進作用煤層氣未改采分層的瓦斯;

(3)單一高透氣性高瓦斯煤層，可以采用密集鉆孔、交叉鉆孔、水力割去纏、水力掘進、收緊滅火、淺孔掌控預(yù)裂滅火等方法加強煤層氣。煤與瓦斯注重危險輕微煤層，應(yīng)當挑選穿著層網(wǎng)格布孔方式;

(4)煤巷盾構(gòu)瓦斯噴出量很大的煤層，可以使用邊鑿邊扣或先抽后掘的煤層氣方法。

2、周邊層扣改采方法：

(1)可以使用從采礦層春早巷、運輸巷向周邊層踢橫向或斜交穿著層鉆孔展開煤層氣;

(2)當周邊層瓦斯噴出量小時，可以使用頂上(底)板瓦斯巷道(低扣巷)煤層氣;

(3)當周邊層或圍巖瓦斯噴出量很大時，可以在工作面春早兩端沿采礦層頂板布置迎面水平短鉆孔(高位鉆孔)抽放上周邊層瓦斯。

3、采空區(qū)煤層氣方法：

(1)舊采空區(qū)高文瑞用全封閉式煤層氣方法;

(2)現(xiàn)采空區(qū)可以根據(jù)煤層成礦條件和巷道布置情況，使用頂上(底)板鉆孔法，存有煤柱及并無煤柱橫向及斜交鉆孔法，掩埋管法等扣改采方法，并應(yīng)當采取措施，提升瓦斯煤層氣濃度。

4、對瓦斯噴出來源多、原產(chǎn)范圍廣、煤層成礦條件繁雜的礦井應(yīng)當使用多種煤層氣方法結(jié)合的綜合煤層氣方法。

5、煤與瓦斯注重礦井采礦保護層時，必須同時煤層氣被保護層的瓦斯。

五、瓦斯煤層氣工程設(shè)計

1、瓦斯煤層氣工程設(shè)計應(yīng)當彰顯安全第一、經(jīng)濟技術(shù)合理原則，因地制宜地使用新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備、新材料。

2、瓦斯煤層氣工程設(shè)計應(yīng)與采礦設(shè)計同步進行，合理安排“扣、鑿、改采”之間的關(guān)系，保證“扣、鑿、改采”均衡。

3、嶄新采礦工作面必須創(chuàng)建瓦斯煤層氣系統(tǒng)，由通風科負責管理非政府基本建設(shè)瓦斯煤層氣設(shè)計，瓦斯煤層氣設(shè)計需報礦總工程師、上級部門審核。并嚴苛按核準的設(shè)計施工，核準的設(shè)計例如存有關(guān)鍵性修正，必須再次履行職責按程序相關(guān)手續(xù)。

4、瓦斯煤層氣工程設(shè)計應(yīng)當包含以下內(nèi)容：

(1)礦井概況：煤層的成礦條件、礦井煤炭儲量、生產(chǎn)能力、巷道布置、礦井方法及通風狀況;

(2)瓦斯井下勞動非定員制度（寨崖底煤業(yè)）依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于防治煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》和山西省煤礦勞動定員管理和核定辦法及礦井入井人員數(shù)量的若干規(guī)定,為進一步強化煤礦安全生產(chǎn)工作,規(guī)范我礦勞動定員管理,避免超強度、超能力、遜于定員生產(chǎn),融合我礦實際生產(chǎn)非政府,特制訂寨崖底煤礦井下勞動定員管理制度。

一、勞動定員管理原則

1、秉持確保安全生產(chǎn)的原則。勞動定員管理和勞動定員基本建設(shè)必須合乎《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》和《煤礦安全規(guī)程》等法律、法規(guī)、規(guī)章的建議，充分反映出來合理和相對平衡的生產(chǎn)勞動非政府結(jié)構(gòu)及其變化，減人增效，確保安全生產(chǎn)工作的須要。

2、秉持“以人為本”的原則。勞動定員管理和勞動定員基本建設(shè)必須立足努力提高職工隊伍素質(zhì)，優(yōu)化勞動力布局，發(fā)掘各工種內(nèi)部潛力、提升工時利用率，合理增加工人作業(yè)時間和減少工人勞動強度。

3、秉持實事求是的原則。勞動定員管理和勞動定員基本建設(shè)必須根據(jù)煤礦企業(yè)自身實際，在國家和省確認的框架內(nèi)科學合理的確認。

4、秉持嚴苛按定額定員管理的原則。勞動定員管理和勞動定員基本建設(shè)對凡存有定額標準的作業(yè)項目都必須按勞動定額核定人員，合理節(jié)約勞動生產(chǎn)力。

5、秉持安全高效率的原則。勞動定員管理和勞動定員基本建設(shè)必須秉持既必須滿足用戶安全的建議，又必須滿足用戶減人增效的建議，確保安全高效率的非政府生產(chǎn)。

二、勞動定員管理制度

1、勞動定員管理工作由安全科負責管理，搞好勞動定員基本建設(shè)。

2、基本建設(shè)勞動定員必須以國家、山西省有關(guān)安全規(guī)定為依據(jù)。

3、勞動定員通常予以變動，在生產(chǎn)地質(zhì)出現(xiàn)很大變化、設(shè)備和機械化程度出現(xiàn)關(guān)鍵性變化，以及辨認出領(lǐng)導定員存有很大問題時，需從嶄新核定基本建設(shè)。

4、嚴苛按照勞動定額定員標準配備作業(yè)人員，嚴苛按定員非政府人員作業(yè)。

5、嚴苛按照規(guī)定掌控入井人數(shù)。我礦核定生產(chǎn)能力為175萬噸/年。根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)《煤礦井下單班作業(yè)人數(shù)限員規(guī)定》的通告(煤安監(jiān)行管{2018｝38號)文件精神，必須將綜采工作面作業(yè)范圍生產(chǎn)班不少于25人、檢修班不少于40人，綜掘工作面不少于18人、炮掘工作面不少于15人。我礦單班最小入井嚴禁人數(shù)少于400人。

6、嚴格控制冶煉工作面?zhèn)€數(shù)，我礦嚴苛按兩改采四鑿布置作業(yè)，各冶煉工作面必須在顯眼邊線裝設(shè)作業(yè)人員下限牌板。

7、嚴苛按核準能力平衡非政府生產(chǎn)，增加井下交接班人員。規(guī)范作業(yè)人員交接班制度，除值班人員、班組長、安全檢查員和瓦斯檢查員等關(guān)鍵崗位人員可以在井下作業(yè)現(xiàn)場更替外，其他人員應(yīng)當增加在井下現(xiàn)場交接班。

四、嚴格控制當值入井人員數(shù)量。在井口檢身房每班統(tǒng)計數(shù)據(jù)實際入井人數(shù),調(diào)度室根據(jù)當值冶煉進度精心安排確認隊組入井人員數(shù)量。各隊每班必須將入井作業(yè)人員名單報調(diào)度室,安全科井口檢查崗必須嚴格監(jiān)督備案入井人員進出井時間及姓名。

五、其它未盡事宜按上級有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。機運部職工安全活動制度機運部職工安全活動制度

根據(jù)礦《河北金牛能源股份有限公司邢東礦周五安全教育活動日繼續(xù)執(zhí)行規(guī)范》(邢東安字[2006]42號)及機電安全質(zhì)量標準化區(qū)科管理建議，融合我單位實際情況，強化對職工的安全教育，杜絕“三違”，以及其他不安全因素的出現(xiàn)，特制顫抖職工安全活動制度，具體內(nèi)容如下：

1、另于每周五（上午8：30，下午14：30）舉行職工安全教育活動，由部長或書記策劃，負責管理表達上級安全會議精神，并結(jié)合部安全生產(chǎn)實際總結(jié)一周去的安全情況，布置下周安全工作，會議時間嚴禁高于40分鐘，出勤率必須抵達100%。

2、周五安全教育活動所有托季馬職工必須出席，已經(jīng)開始前，由機電調(diào)度展開斥責，職工自己打卡。

3、凡因值勤和告假沒出席正常安全教育活動的，一律在會后，人員上崗前展開上課。

4、職工安全教育活動上課筆記和上課記錄與正式宣布活動標準建議一致。

5、安全教育活動已經(jīng)開始后，全體職工鼓掌，直面全家福展開誓詞，誓詞內(nèi)容：確保邢東礦安全生產(chǎn)就是我的崇高職責，為了企業(yè)整體利益，為了個人生命安全，為了家庭幸福安康，我一定天下職守，遵章守紀，規(guī)范作業(yè)，文明生產(chǎn)，確保安全！

6、所有與會人員必須集中精力，非正規(guī)擠不好，嚴禁隨意出外和大聲嬉笑，手機必須停用或調(diào)到震動上；宣誦誓詞時，所有人員向同一方向，揮舞右手，搞拳頭狀，拳心向前，與眉宇一齊，態(tài)度端正，聲音洪亮，維持嚴謹。

7、職工會議記錄必須詳盡核對安全教育時間，地點、主講人及會議內(nèi)容，并填上深入細致，字跡確切，防止錄入。

8、安全會議記錄本由部統(tǒng)一看管，會議完結(jié)后，自覺將會議記錄整齊放置至職工安全教育活動園地書櫥中，在下次會議舉行前由機電調(diào)度派發(fā)。

9、各機段每周五安全會后，非政府一次安全技術(shù)科學知識自學活動，除自學技術(shù)科學知識外，必須有以學三大規(guī)程（煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程）為內(nèi)容的自學精心安排，由技術(shù)員負責管理非政府并展開授課。

10、技術(shù)員負責管理安全技術(shù)措施的制訂和貫徹落實，貫徹落實安全技術(shù)措施時，出勤率必須100%，并推行親筆簽名制度。

11、安全教育活動推行獎罰制，凡出席安全教育活動的職工一次給10元獎勵，以提升職工出席活動的積極性，不出席安全教育的職工一次甩10元。日常安全檢查制度日常安全檢查制度

1、各基層隊由班長負責管理對當值的安全生產(chǎn)展開自查，對揭發(fā)的隱患必須在當值處理完畢，當值無法處理完畢或無法處置的必須及時向調(diào)度室匯報，由調(diào)度室布置全面落實。2、各基層隊每天均存有干部入井自查，對揭發(fā)的問題必須在24小時內(nèi)處理完畢（關(guān)鍵性隱患必須停工處置），本隊無法處置的立即向調(diào)度室匯報，由調(diào)度室協(xié)同有關(guān)單位全面落實。3、礦井適逢九、十九、二十九號由安監(jiān)科非政府有關(guān)基層單位，分系統(tǒng)對礦井安全生產(chǎn)展開自查，對揭發(fā)的問題必須在當日的安全辦公會上科穴有關(guān)單位限期化解，由礦長負責管理舉行專題會議研究處置。4、班組、基層隊，礦對自查揭發(fā)的問題及全面落實情況均存有記錄可以密，并無記錄或并無例會自查制度的，查案有關(guān)單位負責人的責任。武裝捍衛(wèi)部門崗安全生產(chǎn)責任制門崗主要負責管理人員、車輛、物資出入礦區(qū)的核實、備案、檢查工作，就是本崗位的輕易責任人，安全生產(chǎn)職責如下：

1、嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。

2、繼續(xù)執(zhí)行門崗的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，順從安全生產(chǎn)管理。

3、積極主動拒絕接受部安全教育，提升自身安全生產(chǎn)意識，熟識門崗安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

4、掌控門崗安全操作技能，介紹事故應(yīng)急處置措施，曉得自身在門崗安全方面的權(quán)利和義務(wù)。

5、熟識工作環(huán)境，辨認出事故隱患和其他不安全因素，應(yīng)立即向隊長和分管部長匯報。

6、拒絕接受事故調(diào)查，如實匯報，協(xié)調(diào)事故搶修。考核標準：

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責刑事責任。

2、違章、冒險作業(yè)的，按照礦有關(guān)制度給與處分，導致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不立即非政府救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的，按照公司、礦有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責刑事責任。

4、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不順從搶修指揮部統(tǒng)一指揮，不參予救治，按照有關(guān)制度給與處分。通風隊注氮工安全生產(chǎn)責任制1、嚴格遵守各項勞動紀律，按章作業(yè)杜絕三違，二要努力做到“三不危害”。

2、必須經(jīng)專門培訓合格并獲得特種作業(yè)證，上崗上崗。

3、必須熟識掌控制氮機的結(jié)構(gòu)、性能，嚴苛貫徹落實自學三小規(guī)程并嚴苛按照備注氮措施展開現(xiàn)場作業(yè)，保證制氮工作安全順利進行。

4、每小時對制氮設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況展開記錄并向調(diào)度匯報，確保制氮濃度符合要求。

5、在制氮過程中辨認出任何異常問題，首先應(yīng)當確保人員安全撤走并立即匯報現(xiàn)場負責人和礦調(diào)度室，采取措施展開處置。

6、必須繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，并履行職責臺賬、記錄蓋章相關(guān)手續(xù)。

7、必須牢記本工種的危險因素及防范措施，務(wù)必確保制氮安全。

8、積極主動出席專業(yè)和安全教育培訓，不斷自學安全科學知識，提升其經(jīng)王奶貴能力，在工作中二要消解危險，真正努力做到“政企、聯(lián)?！?。

9、嚴格遵守勞動紀律，順利完成領(lǐng)導信訪部門的其他工作。神寧集團白芨溝煤礦機電動力科水暖組崗位責任制第一條負責管理全礦供水系統(tǒng)管理工作

第二條負責管理全礦水量的分配、調(diào)節(jié)工作。

第三條負責管理全礦可供水泵房內(nèi)設(shè)備的修理、改建及全礦供水管路的修理、改建工作。

第四條協(xié)同運轉(zhuǎn)隊、生活服務(wù)公司搞好地面居民和工業(yè)用水的供應(yīng)和節(jié)約用水工作。

第五條負責管理井下供水系統(tǒng)的管理，改建和各工作面的供水設(shè)計工作。

第六條順利完成供水報表的中報工作。

第七條出席機電設(shè)備檢查工作。

第八條負責管理全礦供熱管理工作

第九條負責管理全礦供熱設(shè)施及供暖系統(tǒng)的修理、改建工作。

第十一條協(xié)同運轉(zhuǎn)隊搞好鍋爐的正常檢修和大修的審報、改建和施工管理工作。

第十二條協(xié)同生活服務(wù)公司搞好地面供熱設(shè)施的管理工作。

第十三條負責管理井下供熱和熱量調(diào)整工作。

第十四條順利完成節(jié)能環(huán)保報表的審報工作。

第十五條幫助科長搞好科內(nèi)的其它管理工作。山西省煤炭工業(yè)廳煤礦特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓實施細則山西省煤炭工業(yè)廳煤礦特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓實施細則

第一章總則

第一條為強化和規(guī)范全省煤礦特種作業(yè)人員（不含煤礦礦井采用的特種設(shè)備作業(yè)人員，以下縮寫“煤礦特種作業(yè)人員”）安全生產(chǎn)培訓工作，依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局而令第30號）和《山西省煤炭工業(yè)廳煤礦安全生產(chǎn)培訓管理辦法》有關(guān)規(guī)定，制訂本實施細則。

第二條本省境內(nèi)所有煤礦特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓及監(jiān)督管理，依照本細則有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第三條本細則所表示煤礦特種作業(yè)，就是指難出現(xiàn)事故，對操作者本人、他人的安全身心健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能將導致關(guān)鍵性危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。

按照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，煤礦特種作業(yè)范圍包含：井下電氣作業(yè)、井下爆破作業(yè)、安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)、瓦斯檢查作業(yè)、安全檢查作業(yè)、提升機操作方式作業(yè)、采煤機（掘進機）操作方式作業(yè)、瓦斯煤層氣作業(yè)、防突作業(yè)、尋抽水作業(yè)等10個類別。

第四條煤礦特種作業(yè)人員應(yīng)當合乎以下條件：

(一)未滿18周歲，且不少于國家法定退休年齡；

(二)并無阻礙專門從事適當特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、暈眩癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理瑕疵，并經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)健康檢查身心健康合格；

(三)初中以上文化程度，具有適當工種的安全科學知識和技能水平；

(四)具備2年以上煤礦生產(chǎn)作業(yè)工作經(jīng)歷。

第五條省屬五大煤炭集團和省監(jiān)獄管理局負責管理所屬煤礦特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓、考試的非政府管理，省煤炭工業(yè)廳統(tǒng)一審查頒證；

上述情況以外的各類煤礦特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓、考試由各市煤炭工業(yè)局按屬地負責管理非政府管理，省煤炭工業(yè)廳統(tǒng)一審查頒證。

第二章安全培訓

第六條特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓由具有三級以上資質(zhì)的煤礦安全培訓機構(gòu)分擔。本區(qū)域、本企業(yè)不具備培訓條件的，經(jīng)企業(yè)主管部門核準，可以就近委托具有適當資質(zhì)和條件的培訓機構(gòu)非政府培訓。

第七條特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓必須嚴苛按國家局制訂的培訓大綱非政府展開，所推薦采用國家局非政府撰寫的培訓教材。

第八條初次培訓領(lǐng)證人員培訓時間不少于90學時，內(nèi)容包含理論知識自學和實際操作技能培訓。培訓報名者須要提供更多以下材料：

1、本人身份證原件及復印件；

2、文化程度證明材料原件及復印件；

3、社區(qū)或縣級以上醫(yī)院出示的身心健康證明；

4、所在煤礦企業(yè)出示的工作個人簡歷證明材料。

第九條培訓報名者信息由培訓機構(gòu)統(tǒng)一采用國家局基本建設(shè)的《特種作業(yè)IC卡管理系統(tǒng)》展開打印，報名者完結(jié)后，及時呈報考試非政府單位。

第十條培訓機構(gòu)必須嚴苛按計劃非政府辦班，嚴苛考勤管理，搞好培訓建檔和管理工作，檔案材料包含：

1、培訓辦班提出申請審批表；

2、培訓講課安排表；

3、培訓人員花掉名表；

4、培訓人員報名者材料（一套）；

5、培訓人員考勤表；

6、培訓人員考試成績表。

第三章初審和延后初審

第十一條《特種作業(yè)操作證》在有效期內(nèi)3年初審一次，有效率屆滿須要延后年審的，須要提出申請延后初審。

第十二條到期須要初審或延后初審的，應(yīng)在屆滿前2個月內(nèi)提出申請出席初審培訓；少于有效期3個月未提出申請的，不再不予初審或延后初審。

第十三條初審和延后初審培訓時間不少于8學時，內(nèi)容主要包含法律、法規(guī)、標準、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等科學知識。

第十四條初審和延后初審培訓人員報名者時需提供更多以下材料：

1、本人身份證原件及復印件；

2、《特種作業(yè)操作證》正卡（即為：IC卡）原件；

3、社區(qū)或縣級以上醫(yī)院出示的身心健康證明；

4、所在煤礦企業(yè)出示的安全作業(yè)證明材料。

第十五條初審合格的，正卡（IC卡）創(chuàng)下數(shù)據(jù)，張貼初審職工消防安全教育制度職工消防安全教育制度

一、單位全體員工每半年展開一次集體培訓。二、嶄新上崗和步入嶄新崗位的員工須展開上崗前的消防安全培訓。三、以下人員應(yīng)當拒絕接受消防安全專門培訓。1、單位的消防安全責任人、消防安全管理人；2、專、全職消防管理人員；3、車間主管；4、其他依照規(guī)定應(yīng)拒絕接受消防安全專門培訓的人員。四、培訓內(nèi)容：1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和確保消防安全的操作規(guī)程；2、各部門、各崗位的火災(zāi)危險性和防雷措施；3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、救火器材的采用方法；4、報火警、滅火初起至火災(zāi)以及打火滅火的科學知識和技能；5、非政府、鼓勵工人撤離的科學知識和技能。五、消防管理人員應(yīng)當展開專業(yè)培訓，考試合格上崗上崗。六、培訓方式：1、由安全部門非政府招集對全體員工的培訓；2、應(yīng)邀消防部門專業(yè)人員講課；3、融合本年度消防演練，非政府培訓；4、通過制作墻報、宣傳欄、張貼圖畫等方式展開消防安全教育。七、根據(jù)相同部門的實行情況和工作須要，對其員工展開存有針對性的培訓。八、因工作須要員工situated前展開再教育培訓。錨噴支護工安全生產(chǎn)責任制錨噴支護工安全生產(chǎn)責任制錨噴支護工必須熟練掌握作業(yè)規(guī)程中規(guī)定的巷道斷面、掘進形式和掘進技術(shù)參數(shù)和質(zhì)量標準等；并熟識采用作業(yè)工具及作業(yè)工具的修理、維修保養(yǎng)。熟識煤礦三小規(guī)程中的有關(guān)內(nèi)容。依法經(jīng)過培訓，考試合格后，上崗上崗。

一、崗位職責

1．熟識作業(yè)地點環(huán)境，嫻熟采用掘進工具并搞好采用前后的檢查和維修保養(yǎng)。

2．掌控作業(yè)規(guī)程中規(guī)定的巷道斷面、掘進形式和掘進技術(shù)參數(shù)。

3．在掘進前和掘進過程中，必須經(jīng)常深入細致的敲打幫忙問頂，切除危巖懸矸；不得空頂作業(yè)，臨時掘進緊要跟拔劍，施工必須在臨時掘進的有效率炮火下展開。

4．積極主動搞好錨噴支護前后的準備工作工作。