加強財務(wù)人員管理制度加強財務(wù)人員管理制度加強對會計人員的管理是健全單位內(nèi)控機制的重要組成部分，在管理體系中具有重要地位，它在強化內(nèi)控制度建設(shè)、規(guī)范業(yè)務(wù)操作行為，提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益、防范經(jīng)濟案件等方面發(fā)揮著積極作用。一、 加強會計人員管理的緊迫性和重要性經(jīng)濟發(fā)展和會計改革的要求隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)改革的不斷深化，會計改革的實行，我國的企業(yè)形式趨于多樣化、投資主體社會化，會計涉及的范圍不斷擴展，會計業(yè)務(wù)處理日趨復雜，對會計人員的適應(yīng)性、靈活性提出了更高的要求，對我國會計人員的整體素質(zhì)提出了更高的要求。這就要求會計人員的管理部門加強對會計人員的管理，引導和組織會計人員不斷加強后續(xù)教育，掌握新政策、新法規(guī)，提高會計人員處理業(yè)務(wù)的水平和能力，提高會計人員的素質(zhì)，適應(yīng)國家財經(jīng)法規(guī)的新變化，新業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。會計人員工作性質(zhì)決定的在我國市場經(jīng)濟體制不斷完善的過程中，企業(yè)作為市場競爭的主體，其財務(wù)活動已日益復雜化，財務(wù)工作在企業(yè)整個經(jīng)營管理中處于舉足輕重的地位。在企業(yè)日常財務(wù)工作中，會計核算、會計分析和會計信息都是由會計人員直接進行核算和提報的，會計人員所提供的信息成為管理者、投資者、債權(quán)人以及政府部門評價經(jīng)營狀況、做出投資決策的重要依據(jù)，可見會計工作在經(jīng)濟管理中的作用日益顯現(xiàn)。二、 會計人員管理中需要改進的問題會計人員職業(yè)道德管理薄弱會計行業(yè)作為市場經(jīng)濟活動中的一項重要職業(yè)，主要提供會計信息或鑒證服務(wù)，其服務(wù)質(zhì)量的高低直接影響著經(jīng)營者、投資人和社會公眾的利益，進而影響整個社會經(jīng)濟秩序。近年來，會計行業(yè)假帳不斷，會計信息質(zhì)量低下，究其原因，各級財政部門會計管理機構(gòu)、各單位忽視職業(yè)道德教育管理是其根源之一。法律監(jiān)督機制不完備，會計管理體系不完善在日常工作中，經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象，造成會計人員法律意識淡薄，削弱了自我約束能力。當企業(yè)的財務(wù)行為與會計法規(guī)制度發(fā)生抵觸時，往往片面強調(diào)搞活經(jīng)營，而放松了對違紀違規(guī)行為的監(jiān)督。雖然有關(guān)部門每年都要進行稅收財務(wù)物價檢查，會計師事務(wù)所每年都要對會計報表審計驗證，但都不能給企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督提供有力的支持，進而難以形成有效的再監(jiān)督機制。內(nèi)部審計作為國家監(jiān)督體系的組成部分之一，能夠?qū)ζ髽I(yè)日常經(jīng)濟活動進行監(jiān)督和控制，但是這種內(nèi)部審計機構(gòu)，由于迫于單位領(lǐng)導的壓力，往往不能起到監(jiān)督的作用。造成各種監(jiān)督不能有機結(jié)合，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。許多企業(yè)會計機構(gòu)不健全，在會計人員崗位設(shè)置上不執(zhí)行《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》中有關(guān)會計人員回避制度，反而任人為親，在會計人員崗位上安排負責人的親屬和親信，同時大多數(shù)企業(yè)決策權(quán)過分集中，管理行為界限不清，會計人員無法行使自己的職權(quán)。鑒于會計人員的種種限制條件，很難吸引所需優(yōu)秀會計人才，導致財務(wù)管理人才缺乏。一人多崗現(xiàn)象嚴重。多數(shù)企業(yè)由于規(guī)模較小，出于各方面原因，企業(yè)在會計人員崗位設(shè)置上實行一人多崗，在日常的會計核算業(yè)務(wù)中，甚至出現(xiàn)從錄入記賬憑證到會計報表提報等一系列工作過程全部由一人負責現(xiàn)象，違背了國家關(guān)于有些會計人員崗位分離的規(guī)定。三、加強會計人員管理的、對策加強會計人員職業(yè)道德管理和崗位管理人的職業(yè)道德并不是天生就有的，而是經(jīng)過嚴格的培養(yǎng)和訓練逐漸形成的，各級財政部門會計管理機構(gòu)、各單位都應(yīng)重視會計職業(yè)道德建設(shè)，在全社會營造“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)”等會計職業(yè)道德意識和觀念，樹立良好的會計職業(yè)道德風尚，加強會計職業(yè)道德水平，提高會計人員的自身素質(zhì)，營造良好的社會環(huán)境。要加快建立會計從業(yè)人員的信用檔案，促進會計職業(yè)道德的遵守，廣泛宣傳誠信思想，使全社會認識到誠信的重要性。加強財務(wù)人員管理制度2015-05-1710:49|#2樓為加強財務(wù)管理，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及建設(shè)局財務(wù)制度，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。一、財務(wù)管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，以提高經(jīng)濟效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟實力為宗旨，財務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約、精打細算、在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。原則問題七、 公司嚴格執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、《會計人員職權(quán)條例》、《會計人員工作規(guī)則》等法律法規(guī)關(guān)于會計核算一般原則、會計憑證和帳簿、內(nèi)部審計和財產(chǎn)清查、成本清查等事項的規(guī)定。八、 記帳方法采用借貸記帳法。記帳原則采用權(quán)責發(fā)生制，以人民幣為記帳本位幣。九、 一切會計憑證、帳簿、報表中各種文字記錄用中文記載，數(shù)目字用阿拉伯數(shù)字記載。記載、書寫必須使用鋼筆，不得用鉛筆及圓珠筆書寫。十、公司以單價2000元以上、使用年限一年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn)，分為四大類：1、 機器設(shè)備；2、 電子設(shè)備（如微機、復印機、傳真機等）；3、 運輸工具；4、 其他設(shè)備。十一、各類固定資產(chǎn)折舊年限為：1、 機器設(shè)備5年；2、 電子設(shè)備、運輸工具3年；3、 其他設(shè)備2年。固定資產(chǎn)以不計留殘值提取折舊。固定資產(chǎn)提完折舊后仍可繼續(xù)使用的，不再計提折舊；提前報廢的固定資產(chǎn)要補提足折舊。十二、購入的固定資產(chǎn)，以進價加運輸、裝卸、包裝、保險等費用作為原則。需安裝的固定資產(chǎn)，還應(yīng)包括安裝費用。作為投資的固定資產(chǎn)應(yīng)以投資協(xié)議約定的價格為原價。十三、固定資產(chǎn)必須由財務(wù)部合同辦公室每年盤點一次，對盤盈、盤虧、報廢及固定資產(chǎn)的計價，必須嚴格審查，按規(guī)定經(jīng)批準后，于年度決算時處理完畢。1、 盤盈的固定資產(chǎn)，以重置完全價值作為原價，按新舊的程度估算累計折舊入帳，原價累計折舊后的差額轉(zhuǎn)入公積金。2、 盤虧的固定資產(chǎn)，應(yīng)沖減原價和累計折舊，原價減累計折舊后的差額作營業(yè)外支出處理。3、 報廢的固定資產(chǎn)的變價收入（減除清理費用后的凈額）與固定資產(chǎn)凈值的差額，其收益轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入，其損失作營業(yè)外支出處理。4、 公司對固定資產(chǎn)的購入、出售、清理、報廢都要辦理會計手續(xù)，并設(shè)置固定資產(chǎn)明細帳進行核算。財務(wù)會計二、 公司設(shè)財務(wù)部，財務(wù)部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財務(wù)會計工作。三、 出納員不得兼管、會計檔案保管和債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。四、 財會人員都要認真執(zhí)行崗位責任制，各司其職，互相配合，如實反映和嚴格監(jiān)督各項經(jīng)濟活動。記帳、算帳、報帳必須做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、帳目清楚、日清月結(jié)、近期報帳。五、 財務(wù)人員在辦理會計事務(wù)中，必須堅持原則，照章辦事。對于違反財經(jīng)紀律和財務(wù)制度的事項，必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執(zhí)行，并及時向總經(jīng)理報六、財會人員力求穩(wěn)定，不隨便調(diào)動。財務(wù)人員調(diào)動工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒有辦清交接手續(xù)的，不得離職，亦不得中斷會計工作。移交交接包括移交人經(jīng)管的會計憑證、報表、帳目、款項、公章、實物及未了事項等。移交交接必須由建設(shè)局財務(wù)科監(jiān)交。設(shè)施管理二十七、所有辦公用具、用品的購置統(tǒng)一由辦公室造計劃、報經(jīng)領(lǐng)導批準后方可購置。二十八、所有用具必須統(tǒng)一由辦公室專人管理。辦理登記領(lǐng)用手續(xù)、辦公柜、桌、椅要編號，經(jīng)常檢查核對。二十九、個人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，工作調(diào)動時，必須辦理移交手續(xù)，如有遺失，照價賠償。財務(wù)管理十四、財務(wù)部要加強對資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費用開支的管理，防止損失，杜絕浪費，良好運用，提高效益。十五、銀行帳戶必須遵守銀行的規(guī)定開設(shè)和使用。銀行帳戶只供本單位經(jīng)營業(yè)務(wù)收支結(jié)算使用，嚴禁借帳戶供外單位或個人使用，嚴禁為外單位或個人代收代支、轉(zhuǎn)帳套現(xiàn)。十六、銀行帳戶的帳號必須保密，非因業(yè)務(wù)需要不準外泄。十七、銀行帳戶印鑒的使用實行分管并用制，即財務(wù)章由出納保管，法人代表和會計私章由會計保管，不準由一人統(tǒng)一保管使用。印鑒保管人臨時出差由其委托他人代管。十八、銀行帳戶往來應(yīng)逐筆登記入帳，不準多筆匯總高收，也不準以收抵支記帳。按月與銀行對帳單核對，未達收支，應(yīng)作出調(diào)節(jié)逐筆調(diào)節(jié)平衡。十九、根據(jù)已獲批準簽訂的合同付款，不得改變支付方式和用途；非經(jīng)收款單位書面正式委托并經(jīng)總經(jīng)理批準，不準改變收款單位（人）。二十、庫存現(xiàn)金不得超過限額，不得以白條抵作現(xiàn)金?，F(xiàn)金收支做到日清月結(jié)，確保庫存現(xiàn)金的帳面余款與實際庫存額相符，銀行存款余款與銀行對帳單相符，現(xiàn)金、銀行日記帳數(shù)額分別與現(xiàn)金、銀行存款總帳數(shù)額相符。二十一、因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準借支公-款，應(yīng)在回單位后七天內(nèi)交清，不得拖欠。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準，任何人不得借支公-款。二十二、嚴格現(xiàn)金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投資、工程支出都必須通過銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算，不得直接兌付現(xiàn)金。二十三、領(lǐng)用空白支票必須注明限額、日期、用途及使用期限、并報總經(jīng)理報批。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險柜內(nèi)，嚴禁空白支票在使用前先蓋上印章。二十四、正常的辦公費用開支，必須有正式發(fā)票，印章齊全，經(jīng)手人、部門負責人簽名，經(jīng)總經(jīng)理批準后方可報銷付款。二十五、未經(jīng)董事會批準，嚴禁為外單位（含合資、合作企業(yè)）或個人擔保貸款。二十六、嚴格資金使用審批手續(xù)。會計人員對一切審批手續(xù)不完備的資金使用事項，都有權(quán)且必須拒絕辦理。否則按違章論處