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文檔簡介

公司食堂員工聘用合同甲方：公司名稱乙方：員工姓名聘用崗位：食堂工作人員為了明確甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同的聘用期限為（具體時(shí)間），以員工上崗時(shí)間為起始時(shí)間，到期后自動(dòng)失效。二、工作內(nèi)容員工應(yīng)按照公司規(guī)定參與食堂內(nèi)的各項(xiàng)工作，包括但不限于：食品制作、餐具擺放、清潔衛(wèi)生等工作。員工應(yīng)保證食堂內(nèi)的工作環(huán)境及設(shè)施的衛(wèi)生與安全。員工應(yīng)與食堂管理員、其他員工積極協(xié)作，提高工作效率和質(zhì)量。三、薪酬待遇員工每月工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額）元。員工每月根據(jù)實(shí)際出勤情況補(bǔ)貼作業(yè)獎(jiǎng)金。員工在工作期滿時(shí)，如無違紀(jì)行為，則根據(jù)崗位晉升方案晉升，薪資待遇適當(dāng)提高。四、勞動(dòng)保障公司應(yīng)依法為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。公司應(yīng)為員工提供安全、無害的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。公司應(yīng)將員工的工作任務(wù)合理分配，避免過度勞動(dòng)。五、保密條款員工應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密嚴(yán)格保密，不得泄露公司商業(yè)秘密信息。六、終止合同如因員工原因需要解除本合同，需提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，并經(jīng)公司同意后終止。七、違約責(zé)任任何一方違反本合同條款的，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的直接損失。八、其他事項(xiàng)本合同內(nèi)容包含了雙方之間一切事項(xiàng)，未盡事宜雙方協(xié)商后另行簽訂。本合同是雙方平等、自愿簽訂的，具有法律約束力。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自正本生效之日起生效。如無爭議，本人默認(rèn)并確認(rèn)以上合同條款，愿意履行其中規(guī)定。甲方：(公司名稱)簽字：__________乙方：(員工姓

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