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文檔簡介

管理員聘用協(xié)議書本協(xié)議書由甲方（雇主）和乙方（被聘用管理員）共同簽署，具體內(nèi)容如下：一、雙方基本情況1.1甲方基本情況公司名稱：法定代表人：注冊資本：所在地：1.2乙方基本情況姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：二、聘用職位乙方被聘用為甲方公司專職管理員，具體職務(wù)為：管理甲方公司的網(wǎng)站、論壇等網(wǎng)絡(luò)平臺；負責(zé)甲方公司的信息收集、整理、分類、存儲和分發(fā)；協(xié)助甲方公司開展會議和活動，并進行相關(guān)記錄和匯報；執(zhí)行公司其他相關(guān)工作。三、工作內(nèi)容乙方需要按照公司需要，配合公司開展工作，完成相應(yīng)的工作量；乙方需要具備一定的技術(shù)知識和技能，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；乙方需要保守甲方公司的保密信息，并不得向任何單位或個人泄露公司機密；乙方需要遵守國家和地方的法律和法規(guī)，并且不得從事與公司工作無關(guān)的業(yè)務(wù)和活動。四、工作時間乙方需要每周7天，每天8小時在公司上班。具體上班時間公司另行安排。五、工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為（XXXX）元/月。5.2績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，公司將對乙方給予不等的績效獎金。5.3五險一金公司將為乙方辦理五險一金。六、試用期乙方入職后試用期為（XXXX）個月，具體由公司根據(jù)乙方情況自行決定；在試用期內(nèi)，公司對乙方進行評估，確定是否正式聘用。七、違約責(zé)任若乙方觸犯法律和公司的保密協(xié)議，公司有權(quán)解除聘用合同；若乙方不按時到崗、違背公司的規(guī)章制度，公司有權(quán)在通知乙方后解除聘用合同，但需要支付試用期結(jié)束前基本工資的一半的經(jīng)濟補償；在任何一種情況下，乙方不得向任何單位或個人公開公司商業(yè)秘密。八、解除協(xié)議自雙方協(xié)議期間結(jié)束后，協(xié)議自然失效；在協(xié)議期間內(nèi)，任何一方均可通知其它一方提前7天終止協(xié)議。若因不可抗力因素?zé)o法履行合同，雙方協(xié)商解決或提請有關(guān)部門協(xié)商解決。九、協(xié)議生效本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字并蓋章生效。協(xié)議見效之日起，公司開始為管理員發(fā)

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