2026年法律基礎(chǔ)知識(shí)考題一、單項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，共20分）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪項(xiàng)不屬于個(gè)人信息的處理方式？A.收集B.存儲(chǔ)C.使用D.刪除2.某市出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)管的實(shí)施細(xì)則》，該細(xì)則的效力級(jí)別屬于？A.法律B.行政法規(guī)C.地方性法規(guī)D.部門(mén)規(guī)章3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)是？A.工資的50%B.工資的80%C.工資的100%D.工資的150%4.某公司未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更經(jīng)營(yíng)范圍，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)可以采取的措施是？A.責(zé)令改正B.罰款C.暫停營(yíng)業(yè)D.以上都是5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以要求經(jīng)營(yíng)者？A.修理B.更換C.退貨D.以上都是6.某省制定了《關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干措施》，該措施中規(guī)定對(duì)符合條件的中小企業(yè)給予稅收減免。根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》的規(guī)定，該稅收減免政策的實(shí)施主體是？A.全國(guó)人大B.國(guó)務(wù)院C.省政府D.縣級(jí)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》的規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起多少日內(nèi)作出行政復(fù)議決定？A.30日B.60日C.90日D.120日8.某企業(yè)因環(huán)境污染問(wèn)題被環(huán)保部門(mén)處罰，該企業(yè)不服處罰決定，可以采取的救濟(jì)途徑是？A.行政復(fù)議B.行政訴訟C.民事訴訟D.以上都是9.根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，下列哪項(xiàng)屬于犯罪的主觀方面？A.犯罪客體B.犯罪客觀方面C.犯罪主體D.犯罪故意或過(guò)失10.某公司通過(guò)虛假?gòu)V告宣傳其產(chǎn)品，根據(jù)《中華人民共和國(guó)廣告法》的規(guī)定，該公司的行為可能構(gòu)成？A.不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)B.消費(fèi)者欺詐C.假冒偽劣產(chǎn)品D.以上都是二、多項(xiàng)選擇題（共5題，每題3分，共15分）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些屬于人格權(quán)？A.生命權(quán)B.健康權(quán)C.名譽(yù)權(quán)D.財(cái)產(chǎn)權(quán)2.某市出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的若干規(guī)定》，該規(guī)定中要求企業(yè)必須配備安全生產(chǎn)管理人員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，企業(yè)配備安全生產(chǎn)管理人員的要求屬于？A.安全生產(chǎn)責(zé)任制度B.安全生產(chǎn)保障措施C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)D.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列哪些情形下，用人單位可以解除勞動(dòng)合同？A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任D.勞動(dòng)者患病，不能從事原工作4.某公司因涉嫌侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)被起訴，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，該案應(yīng)當(dāng)適用的訴訟程序是？A.普通程序B.簡(jiǎn)易程序C.特別程序D.重審程序5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，下列哪些屬于犯罪客體？A.社會(huì)秩序B.公共財(cái)產(chǎn)C.他人生命健康D.國(guó)家安全三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。（對(duì)/錯(cuò)）2.某公司未經(jīng)批準(zhǔn)擅自設(shè)立分公司，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，該行為屬于違法行為。（對(duì)/錯(cuò)）3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費(fèi)者在購(gòu)買商品時(shí)，有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供商品的真實(shí)情況。（對(duì)/錯(cuò)）4.某企業(yè)因環(huán)境污染問(wèn)題被環(huán)保部門(mén)處罰，該企業(yè)不服處罰決定，可以申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以提起行政訴訟。（對(duì)/錯(cuò)）5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，犯罪分子在犯罪過(guò)程中自動(dòng)中止犯罪，沒(méi)有造成損害的，應(yīng)當(dāng)免除處罰。（對(duì)/錯(cuò)）6.某公司通過(guò)虛假?gòu)V告宣傳其產(chǎn)品，根據(jù)《中華人民共和國(guó)廣告法》的規(guī)定，該公司的行為可能構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。（對(duì)/錯(cuò)）7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》的規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定。（對(duì)/錯(cuò)）8.某企業(yè)因安全生產(chǎn)問(wèn)題發(fā)生事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。（對(duì)/錯(cuò)）9.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者。（對(duì)/錯(cuò)）10.某公司因涉嫌侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)被起訴，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，該案應(yīng)當(dāng)適用普通程序。（對(duì)/錯(cuò)）四、簡(jiǎn)答題（共3題，每題5分，共15分）1.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)民法典》中規(guī)定的民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件。2.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中規(guī)定的消費(fèi)者的主要權(quán)利。3.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)刑法》中規(guī)定的犯罪構(gòu)成的基本要件。五、論述題（共2題，每題10分，共20分）1.論述《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中關(guān)于勞動(dòng)合同解除的規(guī)定及其意義。2.論述《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》中關(guān)于企業(yè)環(huán)境保護(hù)責(zé)任的規(guī)定及其意義。答案與解析一、單項(xiàng)選擇題1.D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第103條的規(guī)定，個(gè)人信息的處理方式包括收集、存儲(chǔ)、使用、加工、傳輸、提供、公開(kāi)、刪除等。因此，刪除屬于個(gè)人信息的處理方式，選項(xiàng)D不屬于個(gè)人信息的處理方式。2.C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》的規(guī)定，地方性法規(guī)由省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定，在本行政區(qū)域內(nèi)有效。因此，《關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)管的實(shí)施細(xì)則》屬于地方性法規(guī)。3.C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)是工資的100%。4.D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第一百九十六條的規(guī)定，公司違反法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院決定，有危害國(guó)家安全、公共利益或者他人合法權(quán)益等情形的，可以責(zé)令改正、罰款、暫停營(yíng)業(yè)等。因此，選項(xiàng)D都是市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)可以采取的措施。5.D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以要求經(jīng)營(yíng)者修理、更換、退貨。因此，選項(xiàng)D都是消費(fèi)者可以要求經(jīng)營(yíng)者采取的措施。6.C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》的規(guī)定，稅收減免政策的實(shí)施主體是地方政府，因此該稅收減免政策的實(shí)施主體是省政府。7.B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第三十一條的規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定。因此，選項(xiàng)B是正確答案。8.A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》的規(guī)定，公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議。因此，該企業(yè)可以采取的救濟(jì)途徑是行政復(fù)議。9.D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第十四條的規(guī)定，明知自己的行為會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生，因而構(gòu)成犯罪的，是故意犯罪。故意或者過(guò)失是犯罪的主觀方面。10.B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)廣告法》第四條的規(guī)定，廣告不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容，不得欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。因此，該公司的行為可能構(gòu)成消費(fèi)者欺詐。二、多項(xiàng)選擇題1.A、B、C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第九百九十條的規(guī)定，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。因此，選項(xiàng)A、B、C屬于人格權(quán)。2.A、B、C、D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)保障措施、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案等。因此，選項(xiàng)A、B、C、D都是企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取的措施。3.A、B、C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。因此，選項(xiàng)A、B、C屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。4.A、B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百五十二條的規(guī)定，人民法院審理第一審民事案件，除適用簡(jiǎn)易程序外，應(yīng)當(dāng)適用普通程序。因此，該案應(yīng)當(dāng)適用普通程序或者簡(jiǎn)易程序。5.A、B、C、D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，犯罪客體是指刑法所保護(hù)的社會(huì)關(guān)系。因此，社會(huì)秩序、公共財(cái)產(chǎn)、他人生命健康、國(guó)家安全都屬于犯罪客體。三、判斷題1.對(duì)解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第十三條的規(guī)定，自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。2.對(duì)解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第十二條的規(guī)定，公司設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。因此，公司未經(jīng)批準(zhǔn)擅自設(shè)立分公司屬于違法行為。3.對(duì)解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第八條的規(guī)定，消費(fèi)者有權(quán)知悉其購(gòu)買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況。4.對(duì)解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第十一條的規(guī)定，公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議。因此，該企業(yè)可以申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以提起行政訴訟。5.對(duì)解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二十四條的規(guī)定，在犯罪過(guò)程中，自動(dòng)中止犯罪，沒(méi)有造成損害的，應(yīng)當(dāng)免除處罰。6.對(duì)解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第九條的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得利用虛假宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。因此，該公司的行為可能構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。7.對(duì)解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第三十一條的規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政復(fù)議申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出行政復(fù)議決定。8.對(duì)解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第八十三條的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。9.錯(cuò)解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。因此，并非所有情況下用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)都應(yīng)當(dāng)提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者。10.錯(cuò)解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百五十二條的規(guī)定，人民法院審理第一審民事案件，除適用簡(jiǎn)易程序外，應(yīng)當(dāng)適用普通程序。因此，該案應(yīng)當(dāng)適用普通程序或者簡(jiǎn)易程序，并非必須適用普通程序。四、簡(jiǎn)答題1.《中華人民共和國(guó)民法典》中規(guī)定的民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件：（1）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（2）意思表示真實(shí)；（3）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。2.《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中規(guī)定的消費(fèi)者的主要權(quán)利：（1）人身、財(cái)產(chǎn)安全權(quán)；（2）知情權(quán)；（3）自主選擇權(quán)；（4）公平交易權(quán)；（5）求償權(quán)；（6）結(jié)社權(quán)；（7）獲得教育權(quán)；（8）受尊重權(quán)；（9）監(jiān)督權(quán)。3.《中華人民共和國(guó)刑法》中規(guī)定的犯罪構(gòu)成的基本要件：（1）犯罪客體；（2）犯罪客觀方面；（3）犯罪主體；（4）犯罪主觀方面。五、論述題1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中關(guān)于勞動(dòng)合同解除的規(guī)定及其意義：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定了勞動(dòng)合同的解除條件，包括協(xié)商解除、法定解除和非法解除。其中，法定解除包括勞動(dòng)者解除和用人單位解除兩種情形。勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的條件包括：在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位；用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益；用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。用人單位解除勞動(dòng)合同的條件包括：勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正；勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。勞動(dòng)合同解除的意義在于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2.《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》中關(guān)于企業(yè)環(huán)境保護(hù)責(zé)任的規(guī)定及其意義：《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定了企業(yè)的環(huán)境保護(hù)責(zé)任，包括：企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取措施，防治在生產(chǎn)建設(shè)或者其他活動(dòng)中