網(wǎng)絡(luò)管理員工作體會(huì)演講網(wǎng)絡(luò)管理員工作體會(huì)演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，評(píng)委：

大家好！非常高興有一個(gè)向大家匯報(bào)思想的機(jī)會(huì)，我發(fā)言主題是----網(wǎng)絡(luò)員的養(yǎng)成。

我們大家都知道，蘇聯(lián)著名作家奧斯特洛夫斯基于1933年寫成了一本書，叫做《鋼鐵是怎樣煉成的》，書中描寫了主人公----年輕的保爾·柯察金歷經(jīng)了千難萬險(xiǎn)，穿越了生與死的重重考驗(yàn)，在革命的熔爐里百煉成鋼，終于成長合格的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，通過這個(gè)故事告訴人們一個(gè)道理：一個(gè)人只有在學(xué)習(xí)和鍛煉中，才能戰(zhàn)勝敵人，戰(zhàn)勝自己，逐步成熟，創(chuàng)造奇跡。如今，硝煙彌漫的革命戰(zhàn)爭(zhēng)的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束，然而一場(chǎng)沒有硝煙的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)一直在持續(xù)進(jìn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，教育軟件公司要想生存、發(fā)展、壯大，也必須進(jìn)行一場(chǎng)長期的“戰(zhàn)爭(zhēng)”，而網(wǎng)絡(luò)管理員要想成長為具備良好職業(yè)道德修養(yǎng)和職業(yè)技能的專業(yè)人員，也必須在市場(chǎng)大潮和崗位實(shí)踐中千錘百煉，把自己磨礪成一塊思想素質(zhì)過硬、專業(yè)技術(shù)過硬的“鋼鐵人才”。那么，合格的網(wǎng)絡(luò)管理員是怎樣養(yǎng)成的呢？下面結(jié)合自身經(jīng)歷談?wù)勔恍w會(huì)。

首先，合格的網(wǎng)絡(luò)員是在持之以恒的學(xué)習(xí)中養(yǎng)成的。“學(xué)而時(shí)習(xí)之不亦說乎”，孔子依靠謙虛好學(xué)的精神成為名標(biāo)青史的教育家、思想家、政治家；荀子曰：“學(xué)不可以已”，他憑借鍥而不舍的學(xué)習(xí)毅力也成為名垂千古的思想家。戰(zhàn)國時(shí)期的蘇秦在青年時(shí)代，由于學(xué)問不深不多，曾經(jīng)多次到地方上求職上崗，但是都不受人重視，無可奈何“辭職”回家后，家人認(rèn)為他不務(wù)正業(yè)，不學(xué)無術(shù)，一事無成，對(duì)他也很冷漠，看不起他，從此他下定決心，發(fā)奮學(xué)習(xí)，常常讀書到深夜，而每當(dāng)夜晚困倦想睡時(shí)，他就用一把錐子照自己大腿猛刺一下，使自己在疼痛中猛然清醒，然后繼續(xù)堅(jiān)持讀書，這就是蘇秦“錐刺股”的故事。這種刻苦學(xué)習(xí)的風(fēng)格使他被六國封為宰相，成為當(dāng)時(shí)著名的縱橫家。這些古代的小故事充分說明，學(xué)習(xí)對(duì)于崗位成才和事業(yè)成功的重要性。

同樣道理，一個(gè)年輕的網(wǎng)絡(luò)管理員要想出色履行職責(zé)，也必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)面，將自己培養(yǎng)成為了熟悉信息技術(shù)、知識(shí)廣博的“通才”，同時(shí)也要做一個(gè)精通專業(yè)的“專才”。尤其在信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天，新產(chǎn)品新技術(shù)日新月異，發(fā)展速度達(dá)到了一日千里的程度，網(wǎng)絡(luò)管理員如果不及時(shí)更新理念知識(shí)，必然被時(shí)代所拋棄，難以適應(yīng)職場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)需要，可以說，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不學(xué)意味著落伍，學(xué)習(xí)少了同樣意味著落伍。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)地更新知識(shí)，才能追趕信息技術(shù)發(fā)展步伐，這是做一個(gè)合格網(wǎng)絡(luò)管理員的前提條件。因此網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)該利用一切可能的時(shí)間充實(shí)自己，不但要掌握網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用開發(fā)的理論知識(shí)和應(yīng)用技能，還應(yīng)盡可能地了解信息行業(yè)出現(xiàn)的新技術(shù)新產(chǎn)品，努力拓寬眼界，適時(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)軟硬件系統(tǒng)的的運(yùn)行和維護(hù)，唯有如此，才能工作起來，才能得心應(yīng)手，游刃有余。

荀子說：”騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤?！币馑颊f，學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)如笨馬一樣堅(jiān)持不懈，像雕刻匠一樣貴在堅(jiān)持。試想一下，一個(gè)人三天打漁兩天曬網(wǎng)，能有什么收獲呢？！因此，學(xué)習(xí)的態(tài)度不僅要認(rèn)真、用功、刻苦，更重要的是要持之以恒，用現(xiàn)代流行的一句話，就是要樹立終身學(xué)習(xí)理念，活到老，學(xué)到老，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作和生活必不可缺的一部分。當(dāng)然，在當(dāng)今社會(huì)，除了強(qiáng)調(diào)刻苦的精神，更強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的方法，為了養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，可以各種各樣的方式學(xué)習(xí)，比如個(gè)人讀書鉆研，個(gè)人動(dòng)手實(shí)踐，向業(yè)內(nèi)資深人士學(xué)習(xí)，參加各種培訓(xùn)等，不斷變換學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)成效。總之，知識(shí)可以改變?nèi)说拿\(yùn)，學(xué)習(xí)可以提升網(wǎng)絡(luò)管理員的職業(yè)技能。

其次，合格的網(wǎng)絡(luò)管理員是在崗位實(shí)踐鍛煉中養(yǎng)成的。古代有個(gè)小故事，說的是一個(gè)喜歡游泳的有錢人，為了學(xué)習(xí)技能，花重金聘請(qǐng)了一位師傅，這位老師飽讀詩書，不但會(huì)各種姿勢(shì)的優(yōu)美動(dòng)作，而且總結(jié)了很多理論，他指導(dǎo)這個(gè)有錢人在陸地上訓(xùn)練各種動(dòng)作，把握游泳的要領(lǐng)。這個(gè)有錢人非常用功，既學(xué)會(huì)了一大堆動(dòng)作，也能滔滔不絕地講出很多游泳方法，但是師傅讓他下水訓(xùn)練時(shí)，他因?yàn)楹ε滤疀?，?jiān)決拒絕了。但是周圍的人通過他的言談，都認(rèn)為他已經(jīng)成了游泳高手。結(jié)果，一天晚上，暴雨沖毀了黃河，他的家鄉(xiāng)被大水淹沒，由于他沒有下過水，結(jié)果淹死了，而很多不懂游泳理論的、但平時(shí)敢于下水的少年兒童卻活了下來。這個(gè)故事充分說明了一個(gè)道理，那就是實(shí)踐出真知，離開了實(shí)踐鍛煉，任何知識(shí)都是空洞的，不能真正轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)技能。網(wǎng)絡(luò)管理員不僅要掌握大量專業(yè)知識(shí)，更要學(xué)會(huì)將理論運(yùn)用到實(shí)踐，切實(shí)提高自身操作技能。比如系統(tǒng)進(jìn)程管理、備份管理、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試等都需要較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

辯證唯物主義認(rèn)為：理論的和實(shí)踐是相互依存、相互促進(jìn)的關(guān)系，理論知識(shí)來源于實(shí)踐，也能夠?yàn)閷?shí)踐提供指導(dǎo)；而人們?cè)趯?shí)踐中可以驗(yàn)證理論的正確性，及時(shí)總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又可以豐富理論知識(shí)?；谶@種道理，因此，網(wǎng)絡(luò)管理員在崗位實(shí)踐中應(yīng)注意兩點(diǎn)：一要將科學(xué)的理論知識(shí)和技術(shù)大膽運(yùn)用在具體工作中，比如結(jié)合新的軟件技術(shù)給學(xué)校建立業(yè)余網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)，讓教師學(xué)生在業(yè)余時(shí)間實(shí)現(xiàn)作業(yè)輔導(dǎo)和在線交流。二要注意總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高理論水平和操作技能。“人無完人，金無足赤”，在工作有難題有失誤在所難免，關(guān)鍵是及時(shí)汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，保證同樣的錯(cuò)誤不再重犯第二次。試想一下，如果一個(gè)網(wǎng)絡(luò)管理員，一天總結(jié)一條經(jīng)驗(yàn)，一條教訓(xùn)，一年下來，就會(huì)積累730個(gè)知識(shí)點(diǎn)，三年就會(huì)積累2190個(gè)知識(shí)點(diǎn)，那將是一份多么大的收獲，工作技能肯定有很大的提高！因此，網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)在干中學(xué)，在學(xué)中干，讓自己的理論知識(shí)和動(dòng)手操作能力同步發(fā)展。

此外，合格的網(wǎng)絡(luò)管理員是在溝通協(xié)調(diào)中養(yǎng)成的。日本著名企業(yè)家松下幸之助說過：管理，過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。作為網(wǎng)絡(luò)管理員，雖然不需要統(tǒng)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的本領(lǐng)，但也需要與客戶打交道，了解客戶的基本需求和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行出現(xiàn)的問題，及時(shí)向客戶做好解釋工作，積極爭(zhēng)取客戶的理解支持，維護(hù)市場(chǎng)穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，維系良好的合作關(guān)系。這也就意味著，一名出色網(wǎng)絡(luò)管理不但要有解決業(yè)務(wù)難題的本領(lǐng)，更要有溝通協(xié)調(diào)能力。尤其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，維護(hù)和拓展市場(chǎng)不僅僅是營銷人員的責(zé)任，也是包括網(wǎng)絡(luò)管理員在內(nèi)的所有員工的責(zé)任，因?yàn)闆]有市場(chǎng)，就沒有企業(yè)的發(fā)展，員工也會(huì)失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，所以日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理員的素質(zhì)提出了新要求，那就是必須具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，處理好與上級(jí)、與同事、特別是與客戶的關(guān)系。在這方面，我深有體會(huì)，作為一名常駐學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)管理員，我經(jīng)常與學(xué)校信息主任、總務(wù)處長以及一些教師聊天。一方面是為了全面把握教學(xué)實(shí)際對(duì)軟件的需求，及時(shí)反饋公司，適時(shí)推薦新的軟件產(chǎn)品，盡最大努力拓展市場(chǎng)空間；另一方面隨時(shí)了解學(xué)校網(wǎng)路系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，隨時(shí)幫助解決技術(shù)性問題，并介紹出現(xiàn)問題的具體原因，力爭(zhēng)提高校方對(duì)公司的滿意度。

同時(shí)，合格的網(wǎng)絡(luò)管理員也是在愛崗敬業(yè)中養(yǎng)成的。網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)的事情紛繁復(fù)雜，大到幫助客戶單位規(guī)劃、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，改建網(wǎng)路平臺(tái)，小到處理死機(jī)、病毒問題，有時(shí)甚至針對(duì)導(dǎo)致事故的幾十種可能，連續(xù)工作幾天反復(fù)試驗(yàn)，排除假象，尋找事故真正原因，工作的難度較大，這就需要強(qiáng)化愛崗敬業(yè)意識(shí)，以一絲不茍的作風(fēng)，以高度負(fù)責(zé)的精神，以熱情的服務(wù)態(tài)度，以耐心細(xì)致的精神，開展工作?！靶膽B(tài)決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”，只要以樂業(yè)的心態(tài)和高漲的熱情對(duì)待工作，只要善于做好每一件小事，網(wǎng)路管理員將會(huì)出色完成各項(xiàng)任務(wù)。

總之，