我們一起在成長我們一起在成長我們一起在成長——精彩留駐2008眼看08年即將走完，在草草準(zhǔn)備這份總結(jié)之后，卻有一種意猶未盡的感覺：感恩——來自領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)的支持，是壓力更是動(dòng)力感慨——團(tuán)隊(duì)、個(gè)人都在變化，我們一起在成長感動(dòng)——感動(dòng)的集體，感動(dòng)的人，感動(dòng)的事我們一起在成長我們一起在成長我們一起在成長——精彩留駐2008內(nèi)容提要計(jì)劃管理文秘管理我們一起在成長我們一起在成長我們一起在成長——精彩留駐2008計(jì)劃需由上下級共同制定（溝通），由下級承接上級計(jì)劃。但建議上級不要把計(jì)劃作為任務(wù)下達(dá)，下級會(huì)產(chǎn)生逆反心理，往往是敷衍了事，影響計(jì)劃質(zhì)量思考：員工自我管理，自己確定工作方法自我評價(jià)，自我改進(jìn)目標(biāo)：“要我做”到“我要做”我們一起在成長我們一起在成長我們一起在成長——精彩留駐2008關(guān)于計(jì)劃管理我們一起在成長我們一起在成長我們一起在成長——精彩留駐2008總經(jīng)理辦公室作為計(jì)劃管理的推動(dòng)部門，需注意推進(jìn)過程中的靈活性，“推”要“推”到層面上，“管”要“管”到點(diǎn)子上

思考：“28法則”在計(jì)劃編制中的應(yīng)用計(jì)劃管理情況通報(bào)關(guān)于計(jì)劃管理我們一起在成長我們一起在成長我們一起在成長——精彩留駐2008著眼于計(jì)劃管理節(jié)點(diǎn)，明確部門和崗位責(zé)任

——部門計(jì)劃與部門負(fù)責(zé)人計(jì)劃？

——部門計(jì)劃管理員與部門計(jì)劃？著眼于計(jì)劃管理層級，理順計(jì)劃管理關(guān)系

——重點(diǎn)關(guān)注部門、崗位之間的橫向溝通

——統(tǒng)一計(jì)劃管理模板，避免多層級、多部門管理制度化：統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)（含二級考核）關(guān)于計(jì)劃管理公司在超常規(guī)、跨越式發(fā)展，這要求文秘人員自身要具備超越自我的精神和勇氣，打破長期形成的心理定勢和思維定勢，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷進(jìn)取。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，要正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失關(guān)于文秘管理調(diào)整心態(tài)：我們一起在成長我們一起在成長我們一起在成長——精彩留駐2008勤耳——學(xué)會(huì)聆聽：勤眼——學(xué)會(huì)觀察：——世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章勤腦——學(xué)習(xí)思考：勤嘴——學(xué)會(huì)溝通：

——領(lǐng)導(dǎo)：良師、益友、好朋友

——文秘：膽大、心細(xì)、臉皮厚勤腿——學(xué)會(huì)主動(dòng)：關(guān)于文秘管理提升素質(zhì)：我們一起在成長我們一起在成長我們一起在成長——精彩留駐2008更多年度總結(jié)和文案等/SVAxtl更多年度總結(jié)和文案等/SVAxtl

加強(qiáng)待業(yè)務(wù)殊知識膨?qū)W習(xí)滑：認(rèn)謠知、蔽理解箭、融賄匯、全貫通開展恨專業(yè)海技能汽研討恢：文播秘、趣宣傳梢崗培訓(xùn)股學(xué)習(xí)不：——帶教——心得鐮交流——切忌忠淺嘗滅輒止勒、一盲知半痰解內(nèi)部制輪崗關(guān)于完文秘滾管理提升疑技能仔：我們一起在成長我們一起在成長我們一起在成長——精彩貓留駐20障08關(guān)于投制度岔流程販：——工作立主動(dòng)連性與前制度蓄約束遠(yuǎn)性之魄困——管理擊精細(xì)芽化與嘉流程烤簡單異化之鏈惑關(guān)于狀帶教瘋：——給予賽動(dòng)力挺的同完時(shí)，愧注意障循序季漸進(jìn)——給以丹壓力覆的同僅時(shí)，桐注意壺正面綱激勵(lì)關(guān)于冤文秘竟管理思考腐：我們一起在成長我們一起在成長我們一起在成長——精彩放留駐20越08面對記困難穴，我漢們竭壤誠互懂助面對蠶未來樂，我姨們義元無反史顧生命啦滿希類望，釘前路菠由我旗闖！再次狐感謝嗎領(lǐng)導(dǎo)嬌的關(guān)由心和天栽培再次拒感謝