全員聘用合同范本大全

甲方(聘請方)：

住宅地：

法定代表人：

乙方(受聘方)：身份證號碼：

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準，聘請乙方擔當甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議商定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此商定，以茲雙方共同遵守。

甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔當甲方的總經(jīng)理。依據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條聘用期限：

1、聘用期限為一年，自20_年1月18日起至20_年1月17日止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通

知對方。

其次條經(jīng)營治理模式

1、乙方在甲方公司擔當總經(jīng)理職務(wù)期間內(nèi)，全面負責公司治理、經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)治理工作;

2、乙方根據(jù)甲方公司章程及本合同商定行使職權(quán)，享有權(quán)利，履行義務(wù)。

第三條甲方運營資金注入及使用

1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個工作日內(nèi)，向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元，作為乙方從事公司經(jīng)營活動的運營資金;

2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同商定范圍內(nèi)使用上述運營資金，該資金只能用于公司經(jīng)營治理活動。

第四條乙方工資福利待遇

1、乙方月工資標準為元;

2、甲方額外每月(最好修改成每個季度，使用季度核算制)向乙方支付補貼2，000元，此補貼包括但不限于車補、通訊費補貼等。

3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發(fā)放給乙方，此項獎金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后，方可支付。

4、乙方社會保險待遇：。

第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對公司資產(chǎn)擁有全部權(quán);

2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、愛護等方面進展監(jiān)視檢查;

3、甲方有權(quán)指派一人擔當公司監(jiān)事，直接負責監(jiān)視乙方在職期間的工作，監(jiān)視乙方對啟動資金的使用狀況等;

4、甲方指派一人作為公司財務(wù)負責人，負責人全面治理公司的財務(wù)工作，保管財務(wù)專用章、法定代表人印鑒，負責公司費用報銷及資金收支審核，治理公司日常經(jīng)營賬目，制作財務(wù)報表，對乙方負責并報告工作;

5、甲有權(quán)對乙方超出日常公司運用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止。

第六條乙方的權(quán)利義務(wù)

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營治理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作，自主安排并組織指揮公司日常選購、和銷售等工作，制定公司年度進展投資規(guī)劃、年度經(jīng)營規(guī)劃、年度財務(wù)收支規(guī)劃，并提交甲方董事會審批。

2、組織實施經(jīng)董事會決議批準的上述公司年度進展投資規(guī)劃、年度經(jīng)營規(guī)劃、年度財務(wù)收支規(guī)劃。

3、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，依據(jù)實際需要，擬訂公司內(nèi)部治理機構(gòu)設(shè)置方案，組織編制公司的各項詳細規(guī)章和根本治理制度。

4、受董事會托付代表公司簽署各類經(jīng)濟合同，代表公司參與各項社會活動。

5、對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會爭論的重大事項，應(yīng)準時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。

6、乙方對以下事務(wù)享有審批權(quán)：

1人民幣元以下的公司業(yè)務(wù)治理支出;

2人民幣元以下的單項財務(wù)費用;

3人民幣元以下所屬員工一次性借支;

4經(jīng)董事會審核后的員工工資審批;

5低于元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進購合同;

6凡超出上述1至5項權(quán)限范圍者，均報董事會書面批準;

7董事會書面授權(quán)的其他審批權(quán)限。

7、由乙方指派人員負責保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒(建議對公章、合同章、財務(wù)章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人治理，制定印章治理制度，使用時根據(jù)制度規(guī)定履行審批手續(xù))

8、乙方必需在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)。

9、乙方向公司做出以下承諾:

1直接對董事會負責，在董事會決策和領(lǐng)導下開展工作;

2將會在其職責范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會越權(quán);

3嚴格履行董事會授予的職責和權(quán)利;

4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益;

5充分發(fā)揮個人領(lǐng)導和治理力量，推動公司業(yè)務(wù)的快速增長，為公司謀取最大利益;

6建立科學的治理體系,并檢查執(zhí)行狀況;

7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應(yīng)當遵循公正合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行以下義務(wù)：

8.忠實義務(wù):

(一)不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);

(二)不挪用公司資金;

(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人供應(yīng)擔保;

(五)不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進展交易;

(六)未經(jīng)股東大會同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)時機,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);

(七)不承受與公司交易的傭金為己有;

(八)不擅自披露公司隱秘;

(九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

(十)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(十一)對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

(十二)聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會書面同意;

(十三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他忠實義務(wù)。

乙方違反7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當歸公司全部;給公司造成損失的,應(yīng)當擔當賠償責任。

9.勤勉義務(wù):

(一)對公司的定期報告簽署書面確認意見，保證公司所披露的信息真實、精確、完整;

(二)照實向董事會供應(yīng)有關(guān)狀況和資料,不阻礙董事會行使職權(quán);

(三)承受董事會對其履行職責的合法監(jiān)視和合理建議;

(四)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。

乙方違反7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當擔當賠償責任。

10、乙方應(yīng)于每月30日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表。

11、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，準時收回應(yīng)收款。

第七條合同解除

乙方違反本合同商定，經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不訂正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不擔當任何責任。

第八條乙方離職審計

因合同到期或者提前解除的，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營治理期間的甲方資產(chǎn)進展清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師進展。

第九條乙方離職工作交接

因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的，需向甲方支付違約金元，給甲方造成額外損失的，需賜予經(jīng)濟賠償。

第十條違約責任：

除本合同另有商定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當賠償甲方的全部損失。

第十一條爭議解決

因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，可向甲方住宅地人民法院提起訴訟解決。

第十二條其它商定

1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》商定內(nèi)容與本合同商定不全都的，以本合同商定內(nèi)容為準。

2、本合同履行過程中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字后生效，由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

年月日年月日

全員聘用合同范本2

甲方：地址：

乙方：身份證號碼：住址：

因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過公平、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條甲方聘任乙方擔當________________職務(wù)(工作)。

其次條聘用期限為年，自年月日至年月日止。

第三條甲方享有的權(quán)利和擔當?shù)牧x務(wù)

(一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方供應(yīng)必要的工作條件。

(二)甲方在乙方嚴格按協(xié)議完成工作后，必需按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動酬勞。

(三)甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)治理，并有權(quán)進展考核。

第四條乙方享有的權(quán)利和擔當?shù)牧x務(wù)

(一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)酬勞。

(二)乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求仔細履行本協(xié)議商定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

(三)乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定)，每階段工作完成后必需將工作進展狀況照實地報告甲方。

(四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其得悉的其他商業(yè)隱秘擔當保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的狀況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

(五)乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)供應(yīng)效勞，如遇極其特別的狀況需要為第三方效勞時，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。

第五條其它商定

1、甲方支付乙方勞務(wù)酬勞的標準、方式、時間

___________________________________________________________

2、乙方的社會保險費用(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)由乙方自行擔當。

3、乙方由于安康或因其它方面的緣由不能勝任所聘職務(wù)(工作)時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不擔當任何責任。

第六條發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;

2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方前方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。

第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的商定同甲方進展工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的商定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。

第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)馬上書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方擔當。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進展友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商全都后簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的全部用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。

第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(授權(quán)代表)：

簽訂日期：年月日

全員聘用合同范本3

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

誕生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)進展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司供應(yīng)勞務(wù)效勞，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完畢，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)完畢。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)到達甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應(yīng)根據(jù)工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)承受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所擔當工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)酬勞

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)酬勞為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方商定.甲乙雙方對勞務(wù)酬勞的其他商定__________________________.甲方在以下狀況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司治理制度的;3.雙方商定的其他狀況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)準時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十三條乙方有以下情形之一，甲方可以解