付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
全日制員工勞動(dòng)合同一、合同的締結(jié)1.合同方本合同由雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)和員工(以下簡(jiǎn)稱乙方)雙方訂立,合同具有法律效力。2.合同期限本合同自乙方入職之日起生效,至協(xié)定的期限屆滿或依法終止,期限為(一年/兩年/三年/無(wú)固定期限),逾期則本合同自動(dòng)終止。3.合同內(nèi)容本合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定制定,具體內(nèi)容如下:(1)雙方的基本情況甲方:公司名稱:XXXX公司單位地址:XXXXXXX法定代表人:XXX聯(lián)系人:XXX聯(lián)系電話:XXX乙方:姓名:XXX身份證號(hào)碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXX聯(lián)系電話:XXX(2)工作崗位及職責(zé)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,安排乙方擔(dān)任(職務(wù))崗位,乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),如實(shí)反映工作情況,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作和創(chuàng)新拼搏精神,努力完成工作任務(wù)。(3)工作時(shí)間及休假甲方的工作時(shí)間為每周5天,每天工作8小時(shí),具體上下班時(shí)間由甲方安排。如有需要,乙方應(yīng)當(dāng)參加加班工作。乙方享有帶薪年休假,年度休假時(shí)間為5天。如乙方未滿1年工齡,按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算年休假天數(shù)。(4)勞動(dòng)報(bào)酬甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬為(金額),乙方每月應(yīng)當(dāng)按期領(lǐng)取工資,并在收到工資時(shí)查驗(yàn)確認(rèn)。雙方還應(yīng)當(dāng)約定加班工資、福利待遇等事項(xiàng)。(5)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,雙方比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。(6)保密責(zé)任乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給任何第三人。如有違反,乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(7)違約責(zé)任乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗或曠工的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求乙方賠償因此給甲方所造成的損失。乙方在合同期限內(nèi),未能履行本合同約定的義務(wù),甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。如乙方有特殊情況需離職,需提前(30/60)天書(shū)面通知甲方,并履行完畢本合同項(xiàng)下的義務(wù)。(8)合同變更和解除本合同如有變更,應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并簽署書(shū)面的變更協(xié)議。如乙方需解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前(30/60)天向甲方提出書(shū)面解除申請(qǐng),并履行完畢本合同項(xiàng)下的義務(wù)。(9)爭(zhēng)議解決甲乙雙方如有爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。二、合同的履行與終止1.合同的履行乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行合同約定的義務(wù),如實(shí)反映工作情況,并努力完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。雙方應(yīng)當(dāng)共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。2.合同的終止合同期滿或者經(jīng)協(xié)商一致解除合同;乙方到達(dá)法定退休年齡;乙方因病或者非因工負(fù)傷致殘,被評(píng)定為喪失勞動(dòng)能力;乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者職業(yè)道德;乙方被依法追究刑事責(zé)任;乙方被開(kāi)除。三、補(bǔ)充條款1.其他約定乙方發(fā)現(xiàn)甲方有違法行為或者涉及重要信息泄露,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。不得有性騷擾、職場(chǎng)霸凌、暴力威脅等不良行為,如有發(fā)生,雙方應(yīng)當(dāng)一起調(diào)解解決。乙方未經(jīng)甲方同意不得從事與甲方業(yè)務(wù)有沖突的工作或其他收入。2.合同的生效本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效,各方均應(yīng)遵守合同約定并履行合同責(zé)任。3.其它本合同未盡事宜,雙方可以在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上增加、補(bǔ)充。補(bǔ)充事項(xiàng)與本合同具有同等法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026-2030中國(guó)配方奶粉行業(yè)深度調(diào)研及投資前景預(yù)測(cè)研究報(bào)告
- 2026中國(guó)高壓燃油輸送泵行業(yè)應(yīng)用狀況與需求前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)標(biāo)簽印刷行業(yè)發(fā)展分析及發(fā)展趨勢(shì)研究報(bào)告
- 2025-2030專用化學(xué)行業(yè)市場(chǎng)潛力分析及品牌發(fā)展策略研究報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)冶金專用設(shè)備制造行業(yè)趨勢(shì)前景及投資策策略建議研究報(bào)告
- 2026年武漢市武昌區(qū)南湖第一小學(xué)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2026年長(zhǎng)沙市天心區(qū)龍灣小學(xué)教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2026年石家莊城市建設(shè)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司勞務(wù)外包項(xiàng)目招聘12人備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2025-2030中國(guó)純化膨潤(rùn)土市場(chǎng)投資策略調(diào)研及未來(lái)前景展望研究報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)質(zhì)子交換膜燃料電池(PEMFC)行業(yè)運(yùn)行狀況與投資前景分析研究報(bào)告
- 國(guó)考題庫(kù)文件下載及答案詳解(歷年真題)
- 臨時(shí)開(kāi)梯協(xié)議合同模板
- 職工代表知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 2025年醫(yī)院年度應(yīng)急演練計(jì)劃表
- T-CISIA 010-2025 生物刺激素 微生物功能性代謝物通則
- 急性腹痛急救護(hù)理
- 室外景觀機(jī)電施工方案
- 高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目冬季施工方案
- 甲流護(hù)理課件
- 2025年養(yǎng)老機(jī)構(gòu)退出運(yùn)營(yíng)合同協(xié)議
- 浙江省杭州市蕭山區(qū)2024-2025學(xué)年六年級(jí)上學(xué)期語(yǔ)文期末試卷
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論