大型貨運(yùn)汽車駕駛員聘用合同本合同由以下雙方自愿簽署：雇主：________________________（以下簡稱“公司”）駕駛員：________________________（以下簡稱“員工”）在上述雙方達(dá)成以下協(xié)議的基礎(chǔ)上，本合同自_________________年___月___日生效，有效期為___年。一、聘用條件公司聘用員工作為大型貨運(yùn)汽車駕駛員。員工須符合以下條件：經(jīng)過合法培訓(xùn)，獲得相應(yīng)的駕駛執(zhí)照和資格證書；具有良好的駕駛記錄和道路安全意識；具有健康的身體條件和熟練的駕駛技能；承諾遵守公司制定的安全、保密、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；提供身份證明等相關(guān)證件。二、聘用期限本次聘用合同的期限為___年，約定的服務(wù)期內(nèi)，員工應(yīng)按時完成公司交辦的任務(wù)。三、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容員工將在公司規(guī)定的范圍內(nèi)從事大型貨運(yùn)汽車駕駛員的工作。四、工作時間和休息員工的工作時間安排由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要制定；員工每日工作時間不超過8小時，工作日應(yīng)休息不少于1天；員工可享有法定節(jié)假日的休息權(quán)利。五、工資和福利待遇公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和行業(yè)性收入水平合理確定員工的薪酬待遇；公司將為員工辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)工作；公司將為員工提供必要的工作保障和生活保障。六、合同解除在服務(wù)期滿前，若員工違反公司規(guī)定嚴(yán)重影響商業(yè)信譽(yù)或連續(xù)3次以上未能按期履行任務(wù)，公司有權(quán)終止合同；在服務(wù)期滿后，如公司決定終止與員工的勞動關(guān)系，應(yīng)提前30日書面通知員工；在合同解除時，員工須及時交還公司提供的貨車、工具及其他物品，并將公司的機(jī)密資料歸還。七、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)員工應(yīng)承認(rèn)、尊重并保護(hù)公司在本合同期間及以后的知識產(chǎn)權(quán)；員工不得擅自使用、泄露或向第三方披露公司的商業(yè)機(jī)密或商業(yè)秘密。八、保密條款在員工與公司有任何業(yè)務(wù)往來的期間和離職后，員工均不得向他人透露公司的商業(yè)機(jī)密；若員工違反上述規(guī)定，將對公司的商業(yè)利益造成重大損失，將承擔(dān)一切法律后果和賠償責(zé)任。九、爭議解決本合同執(zhí)行過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，應(yīng)向勞動仲裁機(jī)構(gòu)請求仲裁。若對仲裁結(jié)果不滿意，可向人民法院提出訴訟。十、合同備案本合同一式三份，公司、員工和勞動部門各持1份備案。其中公司負(fù)責(zé)將員工份交勞動局進(jìn)行備案。十一、其他事項本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；本合同未盡事宜，可協(xié)商處理，補(bǔ)充、變更和解釋須經(jīng)雙方協(xié)商一致；本合同經(jīng)過修改，以修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。公司：__________________________簽字：___________時間：_______________________員工：__________________________簽字：___________時間：_______________________勞動部門：_______