大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)合同協(xié)議書雙方當事人在平等自愿的原則下，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律規(guī)定，就以下事項達成協(xié)議：##基本情況雇主：____________（以下簡稱甲方）聘用人員：_______________（以下簡稱乙方）聘用崗位：_______________聘用期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止。試用期：____個月。工作內(nèi)容和職責(zé)乙方同意認真履行與所聘用職位相關(guān)的工作任務(wù)，不得故意或惡意損害甲方利益。乙方應(yīng)當認真遵守勞動紀律和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從甲方正常的工作安排。甲方可根據(jù)需要變更乙方的工作任務(wù)和工作場所，并支付相應(yīng)工資、福利待遇。乙方不得私自泄露甲方商業(yè)秘密，保守甲方的商業(yè)、專利及其它保密事項，否則須負相應(yīng)的法律責(zé)任。##工作時間和薪資福利乙方的工作時間按照國家法律規(guī)定執(zhí)行，一般不超過八小時每日，不超過六日每周。乙方試用期工資：______元/月，試用期后薪資待遇面議，滿足甲方薪資標準的前提下，可提出升職加薪申請。乙方享有有關(guān)社會保險及其他福利待遇，甲方按照國家法律規(guī)定為乙方繳納五險一金。保密條款甲方向乙方提供包括但不限于公司資料、企業(yè)管理等具體業(yè)務(wù)的資料以及其他商業(yè)秘密資料時，乙方必須為其保守秘密，不得以任何方式向任何人員泄露資料。如有違反，一切后果由乙方承擔(dān)。乙方離開甲方后，應(yīng)當返還所有與工作有關(guān)的設(shè)備和所有機密文件，資料等。違約處理雙方當事人應(yīng)當全面履行本協(xié)議約定，未經(jīng)對方同意，不得單方面解除本協(xié)議。出現(xiàn)下列情形之一的，守約方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：（1）乙方嚴重違反勞動紀律和國家法律法規(guī)，甲方多次進行糾正和指導(dǎo)但乙方仍不改正的；（2）乙方嚴重損害甲方利益的；（3）乙方患病、殘疾或者與崗位不適應(yīng)，經(jīng)過甲方提供崗位調(diào)整努力仍無法解決的；（4）其他與勞動者能力、能夠勝任的工作崗位不符合情況。其他約定乙方需提供身份證明、學(xué)歷證書、畢業(yè)證等材料，甲方對乙方提交的證件真實性進行核查。如乙方提交虛假證件資料，一切后果由乙方承擔(dān)。本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)立即接受公司培訓(xùn)，如有一定基礎(chǔ)者，可直接進入公司崗位工作，但需接受公司在工作過程中的學(xué)習(xí)、考核等培訓(xùn)管理制度。本協(xié)議的實施、解釋及爭議的處理均適用中華人民共和國勞動法和其他有關(guān)法律規(guī)定。本協(xié)議一式兩份，每方持有一份，具有同等法律效力。甲方：_____