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文檔簡介

私企勞動標(biāo)準(zhǔn)合同書前言本勞動標(biāo)準(zhǔn)合同書根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，為對員工的權(quán)益和義務(wù)進行規(guī)范和保護而制定。此合同書經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商，同意并簽署執(zhí)行。合同條款第一條，合同雙方甲方（公司）：__________（公司名稱）乙方（員工）：__________（姓名）第二條，職位及薪酬乙方的崗位為__________，具體工作崗位職務(wù)要求詳見《職位說明書》，薪酬為人民幣__________元整/月（稅前）。公司享有適當(dāng)調(diào)整乙方工資及職位工作職責(zé)之權(quán)利，調(diào)整后以書面形式通知乙方。第三條，工作時間和休假公司每周工作時間為48小時，每日工作時間不超過8小時，工作日早上8點到晚上8點之間。公司按國家法定假日安排休息，否則乙方享有法定帶薪年休假5天，并依法享有帶薪病假、婚喪假、產(chǎn)假及其它合法假期。請假需提前向部門經(jīng)理申請，并經(jīng)同意后才能生效。第四條，勞動保護和職業(yè)健康公司保障乙方的人身安全和權(quán)益，保證其遵守安全生產(chǎn)方針和規(guī)定。公司遵守相關(guān)法律法規(guī)，并配備相關(guān)勞保設(shè)施和防護用具，乙方必須配合使用，并接受必要的工傷教育和培訓(xùn)。第五條，合同期限本合同期限為_____年，自_________年__月__日起至_________年__月__日止。如有需要，合同期限可協(xié)商延長，但須書面確認(rèn)并簽訂變更協(xié)議。第六條，違約責(zé)任乙方如有下列情況之一，視為其自動放棄工作，公司有權(quán)解除勞動合同：乙方病假超過90天乙方無故缺勤超過五天以上乙方向公司隱瞞或提供虛假信息乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給公司造成重大影響甲方違反本合同之規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條，爭議解決本合同如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院進行仲裁或起訴。簽署甲方：__________________________乙方：_______

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