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文檔簡(jiǎn)介
入股合作合同,菁華2篇(范文)
入股合作合同1
甲方:(武漢)有限公司
乙方:
鑒于甲方擁有;
鑒于乙方對(duì)甲方技術(shù)的了解,情愿實(shí)施甲方的技術(shù)及專有技術(shù),并且具備實(shí)施該這些技術(shù)的物質(zhì)條件、法人資格和必要的資金,雙方經(jīng)過充分協(xié)商,本著*等自愿、互利有償和誠懇信用的原則簽訂本合同,共同遵照履行。
一、甲方所供應(yīng)技術(shù)的內(nèi)容、要求和工業(yè)化開發(fā)程度:。
二、甲方所供應(yīng)技術(shù)乙方可使用的范圍以及將來產(chǎn)品的銷售范圍:。
三、技術(shù)隱秘的范圍和愛護(hù)期限:。
四、技術(shù)指導(dǎo)的內(nèi)容:。
五、技術(shù)指導(dǎo)的人員由甲方派出,差旅費(fèi)、詢問效勞費(fèi)有乙方擔(dān)當(dāng),詳細(xì)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),甲乙雙方另行訂立協(xié)議進(jìn)一步明確。
六、技術(shù)情報(bào)和資料及其提交期限、地點(diǎn)和方式:。
七、驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)和方法:。
八、技術(shù)使用費(fèi)及支付方法:
(1)按利潤分成,甲:乙:的比例分;
(2)銷售額提成%.
九、合作方式:甲方根據(jù)本協(xié)議商定供應(yīng)符合要求的技術(shù)以及相關(guān)的技術(shù)詢問效勞,甲、乙雙方應(yīng)就本協(xié)議的技術(shù)所生產(chǎn)的產(chǎn)品的本錢、銷售、利潤設(shè)立單獨(dú)的帳目,由雙方派人共同監(jiān)管。在條件成熟時(shí),由乙方或甲、乙雙方設(shè)立該技術(shù)生產(chǎn)工程的工程公司。
十、合作期限:.
十一、后續(xù)改良的供應(yīng)與共享:甲、乙方商定在生產(chǎn)過程中對(duì)現(xiàn)有技術(shù)的改進(jìn)或革新以及由此技術(shù)而得到的其他技術(shù),全部權(quán)仍舊歸甲方全部,但乙方在合作期限內(nèi)有權(quán)免費(fèi)連續(xù)使用。
十二、其他商定:甲方在與乙方就該技術(shù)進(jìn)展合作時(shí),并不限制甲方和其他有條件實(shí)施該技術(shù)的企業(yè)或個(gè)人進(jìn)展合作。
十三、違約責(zé)任:。
十四、爭(zhēng)議的解決方法:甲乙雙方就本協(xié)議所產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議都應(yīng)當(dāng)進(jìn)展友好協(xié)商,協(xié)商解決不成的全都同意提交技術(shù)供應(yīng)方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)展仲裁。
十五、本協(xié)議自雙方簽章之日起即具有法律效力,一式二份,雙方各執(zhí)一份。
十六、本協(xié)議未盡事宜,雙方可進(jìn)一步協(xié)商后訂立補(bǔ)充協(xié)議或變更本協(xié)議內(nèi)容,補(bǔ)充協(xié)議或變更內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方:(武漢)乙方:
有限公司簽章:簽章:
簽約地點(diǎn):簽約日期:
入股合作合同2
一、投資人個(gè)人信息和投資金額
1、姓名:身份證號(hào):
住址:郵編:
電話:賬號(hào):
電子郵件:
入股金額:¥(大寫):
2、姓名:身份證號(hào):
住址:郵編:
電話:賬號(hào):
電子郵件:
入股金額:¥(大寫):
3、姓名:身份證號(hào):
住址:郵編:
電話:賬號(hào):
電子郵件:
入股金額:¥(大寫):
4、姓名:身份證號(hào):
住址:郵編:
電話:賬號(hào):
電子郵件:
入股金額:¥(大寫):
5、姓名:身份證號(hào):
住址:郵編:
電話:賬號(hào):
電子郵件:
入股金額:¥(大寫):
二、普洱同昌順茶業(yè)(廠)企業(yè)宗旨和質(zhì)量方針
1、企業(yè)宗旨為:一切為了顧客,一切為了市場(chǎng)。
2、企業(yè)質(zhì)量方針:永久做更好。
3、企業(yè)質(zhì)量目標(biāo):顧客和市場(chǎng)的要求就是我們的質(zhì)量目標(biāo)。
三、合同期限
自年月日至年月日。如各方對(duì)合作滿足,可于本合同到期前三個(gè)月,協(xié)商連續(xù)合作事宜。否則,按退股條款處理。經(jīng)協(xié)商,各方同意連續(xù)合作時(shí),務(wù)必另行簽定合作協(xié)議,另行簽定協(xié)議時(shí)本協(xié)議自動(dòng)失效。
四、合作方式和資料
1、股份為10000元(人民幣)/股;股比為:姓名,股數(shù)股,股比%;姓名,股數(shù)股,股比%;姓名,股比%;姓名,股比%;姓名,股數(shù)股,股比%。
2、各股東入股資金共計(jì)¥元(大寫):,于年月日之前由銀行驗(yàn)資后統(tǒng)一存入企業(yè)帳戶;開戶銀行為,賬號(hào)為。股東入股的股份在本協(xié)議書有效期限內(nèi)不得以任何理由退股。有效期滿后假如企業(yè)連續(xù)存在,消失退股的,務(wù)必經(jīng)過召開董事會(huì)并有三分之二以上的股東表決透過。本企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓務(wù)必依法進(jìn)展并由董事會(huì)透過三分之二以上股東表決透過。本協(xié)議書所稱的董事即為股東,以下同。企業(yè)進(jìn)展過程中假如向社會(huì)和本企業(yè)一般職員中小企業(yè)融資招股,董事會(huì)董事成員和監(jiān)事會(huì)成員按相關(guān)法規(guī)確定。
3、企業(yè)經(jīng)營的資料為各種普洱茶的收購、加工、銷售、效勞和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業(yè)以茶葉初制所為起步階段,力爭(zhēng)在一年之內(nèi)向有限公司過度,真正實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的治理模式。
4、本企業(yè)的股東即為董事會(huì)成員,企業(yè)由各股東共同組成董事會(huì),由股份比例較大并綜合思索治理潛力強(qiáng)的股東擔(dān)當(dāng)董事長;董事長為企業(yè)負(fù)責(zé)人(法人),負(fù)責(zé)組織企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)做出正確的經(jīng)營決策。由董事長召開第一次董事會(huì),在股東中推選一名作風(fēng)正、人品好、有閱歷,治理潛力強(qiáng)的董事任總經(jīng)理,負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì)的決策和進(jìn)展企業(yè)日常經(jīng)營治理。有必要時(shí)總經(jīng)理能夠透過董事會(huì)進(jìn)展外聘,必要時(shí)董事會(huì)聘任若干名副總經(jīng)理幫助總經(jīng)理工作。董事會(huì)有權(quán)透過三分之二以上的董事同意罷免企業(yè)任何不稱職的企業(yè)治理人員和一般職員。
5、第一次董事會(huì)的任務(wù)是制定企業(yè)章程,并依據(jù)章程制定企業(yè)治理和生產(chǎn)操作規(guī)程,各項(xiàng)規(guī)章制度和年度規(guī)劃,經(jīng)過股東協(xié)商透過。董事會(huì)托付的企業(yè)經(jīng)營者嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)展企業(yè)治理。
6、總經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營中超過¥元(人民幣)的重大決策務(wù)必由各股東協(xié)商確定,總經(jīng)理不能擅自做主,否則發(fā)生的損失由總經(jīng)理擔(dān)當(dāng)。
7、企業(yè)原則上每年召開一次董事會(huì),時(shí)間定于每年十二月的下旬,詳細(xì)時(shí)間協(xié)商確定。除負(fù)責(zé)人外的股東不在企業(yè)上班時(shí)假如有重大決策,可透過電話協(xié)商,電話協(xié)商不了的,臨時(shí)召集各股東進(jìn)展協(xié)商。
8、企業(yè)的決策層為董事會(huì),決策原則為:周密思索,集思廣益,*等協(xié)商,達(dá)成共識(shí),維護(hù)企業(yè)和股東利益。決策要構(gòu)成書面文件,企業(yè)總經(jīng)理要嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)構(gòu)成書面文件的決策。
9、本企業(yè)從成立開頭就務(wù)必參照現(xiàn)代企業(yè)制度,以質(zhì)量治理八項(xiàng)原則(以顧客為關(guān)注焦點(diǎn);領(lǐng)導(dǎo)作用;全員參加;過程方法;治理的系統(tǒng)方法;持續(xù)改善;基于事實(shí)的決策方法;與供方互利的關(guān)系)為原則,完善各項(xiàng)治理制度。
10、企業(yè)股東要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展市場(chǎng)猜測(cè)和評(píng)估,作出正確的決策,抵擋市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
11、企業(yè)股東在企業(yè)正式成立后爭(zhēng)論打算企業(yè)的崗位制度作為工資安排的依據(jù)。
五、企業(yè)人事和安排方法
1、本企業(yè)要嚴(yán)防家族化,聘請(qǐng)員工和選取供貨商、經(jīng)銷商等務(wù)必以潛力和實(shí)力為準(zhǔn)。
2、企業(yè)聘請(qǐng)員工由總經(jīng)理管轄下的人事部門根據(jù)崗位需要,透過考核、評(píng)估選取,報(bào)企業(yè)董事會(huì)爭(zhēng)論透過。
3、總經(jīng)理工資為元/月,董事為元/月,由總經(jīng)理每月定期打入各董事賬號(hào);一般員工的工資由總經(jīng)理按崗位初定,經(jīng)董事會(huì)爭(zhēng)論打算;工資由總經(jīng)理指定財(cái)務(wù)人員每月定時(shí)發(fā)放或打入員工工資卡。企業(yè)凈利潤在年終結(jié)算完成后扣除%的企業(yè)進(jìn)展基金后由股東按股份進(jìn)展分紅。
4、企業(yè)對(duì)有奉獻(xiàn)的員工和供貨商實(shí)行嘉獎(jiǎng),詳細(xì)嘉獎(jiǎng)方法由企業(yè)依據(jù)實(shí)際制定。
六、股東的權(quán)利和義務(wù)
1、股東透過董事會(huì)有決策權(quán)和安排權(quán)、資金使用權(quán)。
2、股東是公司進(jìn)展的主體,因此,收集與企業(yè)進(jìn)展相關(guān)的信息,搞好與地方和*主管部門之間的關(guān)系,主動(dòng)和銷售商和供貨商溝通,高瞻遠(yuǎn)矚,進(jìn)展市場(chǎng)推廣,進(jìn)展超多的\\\\\\\\\\\\\\\“客戶和弘揚(yáng)普洱茶文化是每個(gè)股東義不容辭的職責(zé)和義務(wù)。企業(yè)將依據(jù)進(jìn)展的實(shí)際和為企業(yè)所帶來的經(jīng)濟(jì)效益對(duì)有奉獻(xiàn)者依據(jù)定單金額進(jìn)展嘉獎(jiǎng),嘉獎(jiǎng)金額為合同定單金額的%。
七、保密條款
1、本協(xié)議書除各股東外,對(duì)任何個(gè)人都實(shí)行保密,請(qǐng)各股東妥當(dāng)保存。
2、各股東要對(duì)企業(yè)的學(xué)問商業(yè)機(jī)密進(jìn)展嚴(yán)格保密,并制定詳細(xì)的保密措施和制度。
八、違約處理
股東假如違反本合同的任何條款,其他股東在此后任何時(shí)間能夠向違約者提出書面通知,違約者應(yīng)在15日內(nèi)賜予書面答復(fù)并實(shí)行補(bǔ)救措施,假如該通知發(fā)出15日內(nèi)違約方不予答復(fù)或沒有補(bǔ)救措施,非違約方能夠終止本合同的執(zhí)行,并依法要求損害賠償。投資入股合作協(xié)議書
九、爭(zhēng)議處理
1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;
2、假如雙方透過協(xié)商不能達(dá)成全都,則提交仲裁委員會(huì)進(jìn)展仲裁;
3、在爭(zhēng)議處理過程中,除正在協(xié)商或仲裁的局部外,協(xié)議的其他局部應(yīng)連續(xù)執(zhí)行。
十、條款的完整性
各股東均成認(rèn),已閱讀過本合同,并同意:本合同為各方關(guān)于投資合作事宜的全部合同和商定的全部記載,并已代替以前全部的口頭的或書面的商定、意向書與推舉。未經(jīng)全體股東書面修訂,不得對(duì)本合同加以變更。
合同附件是合同不行分割的組成局部,與合同正文具有同等效力。
十一、協(xié)議(合同)的修改
合同在履行過程中。假如有股東認(rèn)為需要修改,需向另外的股東提出書面的修改推舉和理由,全部股東協(xié)商同意后才能修改,并構(gòu)本錢合同的附件;協(xié)商修訂的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。假如雙方未達(dá)成新的修改意見,則原有合同連續(xù)有效。
十二、不行抗力
1、在合同的執(zhí)行過程中假如消失了戰(zhàn)斗、水災(zāi)、火災(zāi)、地震等等不行抗力事故,將影響合同的正常履行時(shí),受不行抗力影響的股東應(yīng)盡快將不行抗力事故的狀況通知另外的股東。并盡快將有關(guān)當(dāng)局出具的證明文件提交其他股東進(jìn)展確認(rèn)。
2、雙方盡快依據(jù)此項(xiàng)不行抗力事故的影響協(xié)商本合同的進(jìn)一步執(zhí)行問題。
3、因不行抗力造成的對(duì)履行合同的延誤或無法正常履行時(shí),受不行抗力影響的股東不負(fù)法律職責(zé)。
十三、企業(yè)進(jìn)展條款
1、企業(yè)董事會(huì)和各個(gè)股東務(wù)必下定決心為企業(yè)的進(jìn)展做出最大的努力,留意借鑒中外企業(yè)進(jìn)展的先進(jìn)閱歷,不斷學(xué)習(xí),更新觀念,持續(xù)改善治理中的缺乏和問題,使企業(yè)蒸蒸日上,做成普洱茶生產(chǎn)和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。
2、若遇到不行抗力導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn),董事會(huì)和各股東要竭盡全力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,盡量挽回?fù)p失,維護(hù)股東的利益。
3、我們各股東共同宣誓:為了同昌順茶業(yè)的明天,我們將嚴(yán)密團(tuán)結(jié),竭盡全
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