合法勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
合法勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
合法勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
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合法勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)一、協(xié)議的參與方本勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”)由以下兩個(gè)參與方共同簽署:甲方:(單位名稱或個(gè)體工商戶名稱)地址:(工作地點(diǎn))法定代表人或負(fù)責(zé)人:(簽字)(日期)乙方:(個(gè)人姓名)身份證號(hào)碼:(填寫(xiě))聯(lián)系電話:(填寫(xiě))(簽字)(日期)二、就業(yè)方案及用工條件甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng),聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的(填寫(xiě)職務(wù)或工作崗位),工作地點(diǎn)在(填寫(xiě)工作地點(diǎn))。乙方將按照甲方的要求,認(rèn)真履行以下工作職責(zé):(填寫(xiě)工作職責(zé))(填寫(xiě)工作職責(zé))(填寫(xiě)工作職責(zé))乙方的用工條件如下:薪酬待遇:每個(gè)月的工資為人民幣(填寫(xiě)金額),共計(jì)(填寫(xiě)金額)元整。薪酬按月發(fā)放,具體發(fā)放日期為每個(gè)月的(填寫(xiě)發(fā)放日期)。稅收:乙方應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)繳納個(gè)人所得稅。工作時(shí)間:每天工作8小時(shí),每周工作5天,除法定節(jié)假日外,無(wú)加班時(shí)間。休假:乙方每年享有帶薪年假(天數(shù)填寫(xiě)),病假(天數(shù)填寫(xiě))天,探親假(天數(shù)填寫(xiě))天(具體請(qǐng)參看《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī))。職業(yè)培訓(xùn):甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn),以提高乙方的工作能力。社會(huì)保險(xiǎn):甲方將依法為乙方購(gòu)買相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)。三、協(xié)議的生效和期限本協(xié)議由雙方簽字后生效。協(xié)議期限為(填寫(xiě)期限),自(填寫(xiě)起始日期)起至(填寫(xiě)結(jié)束日期)止。四、協(xié)議的變更和解除雙方應(yīng)當(dāng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。若乙方無(wú)合法履行本協(xié)議的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議并終止對(duì)乙方的勞動(dòng)關(guān)系。若甲方無(wú)合理原因解除本協(xié)議,應(yīng)向乙方支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他雙方就本協(xié)議的執(zhí)行、履行發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成則交由甲方所在地人民法院解決。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,均具有同等效力

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