Word第第頁工程工作計劃4篇工程工作打算篇1

工期目標(biāo)：依據(jù)我公司同類工程施工閱歷，經(jīng)對本工程工期進行仔細分析，以我公司施工實力，自擬訂工期390日歷天，工期可以按招標(biāo)工期完成

1業(yè)主招標(biāo)要求

工期:本工程打算20xx年9月1日開工,施工總工期400天，

20xx年10月5日交工。

質(zhì)量：業(yè)主要求的質(zhì)量等級為合格。

2投標(biāo)工期掌握

工期目標(biāo)：依據(jù)我公司同類工程施工閱歷，經(jīng)對本工程工期進行仔細分析，以我公司施工實力，自擬訂工期390日歷天，工期可以按招標(biāo)工期完成。

開工日期：20xx年9月1日，20xx年9月25日竣工，提前工期約10天，工期提前率2.5%;

3進度掌握指標(biāo)分解及其說明

其階段工期掌握為：

(1)基礎(chǔ)施工

從20xx年9月1日到20xx年10月10日，進行定樁放線、土方開挖、基礎(chǔ)處理、驗槽工作，工期40天。

從20xx年10月10日開-20xx年16月5日進行基礎(chǔ)墊層至地下一層工程，工期支配25日歷天。其中：包括基礎(chǔ)施工、地下室剪力墻及頂板的施工、地下室防水施工，基礎(chǔ)回填土的施工。地下室頂板施工期間，具備外墻防水施工條件，為外墻防水施工制造工作面。外墻防水施工完成后，準時進行外墻愛護施工和基槽回填。

(2)地上結(jié)構(gòu)施工

地上結(jié)構(gòu)施工支配184天，即:20xx年16月10日開頭-20xx年5月17日完成。

(3)裝修施工

裝修工程施工總工期支配176天左右，從20xx年2月15日-20xx年6月20日完成。

裝修施工的原則為：在二次結(jié)構(gòu)施工前，完成外沿面磚的選型和排磚設(shè)計，調(diào)整外圍護墻門窗洞口與排磚設(shè)計的關(guān)系，為二次結(jié)構(gòu)完成后馬上進行外沿裝修施工作好技術(shù)預(yù)備。外沿裝飾施工于20xx年5年月15日開頭，在9月20日完成，工期179日歷天;屋面工程支配22日歷天，從20xx年8月20日-20xx年9月10日;室內(nèi)裝修施工要保證專業(yè)安裝可提前插入進行，為其制造工作面。裝修施工在20xx年9月初到達驗收條件，進行四方驗收和備案審核。

專業(yè)安裝協(xié)作：安裝工程隨土建工程進行，結(jié)構(gòu)施工期間進行予留予埋，裝修工程施工以給安裝工程提前制造作業(yè)條件為原則，將配電室、風(fēng)機機房等先行完成，同時在冬施前，將安裝工程作業(yè)條件預(yù)備好，使安裝作業(yè)在隨裝修施工穿插進行同時。

4施工現(xiàn)場環(huán)境條件

(1)季節(jié)性施工因素

本工程總施工工期為390日歷天，期間經(jīng)受冬季和雨季，本工程季節(jié)因素對工程施工的影響比較大，表如今：部分地上結(jié)構(gòu)處于冬季施工階段，在嚴謹?shù)亩臼┕ご胧┫拢Y(jié)構(gòu)工程施工除速度相對緩慢，工期進度影響較大;20xx年雨季進行裝修濕作業(yè)，外墻受雨季潮濕天氣影響較大。

(2)施工環(huán)境對連續(xù)作業(yè)的影響

本工程四周有住宅樓，存在施工擾民問題，施工除應(yīng)嚴格掌握作業(yè)時間外，還需要實行減低噪音、增加隔音的措施和降低揚塵的措施，詳見環(huán)保及文明施工措施。

工程工作打算篇2

一、目標(biāo)概況

1、新的一年到來，面對酒店行業(yè)競爭越來越烈的現(xiàn)實，以及酒店經(jīng)營面臨著店面陳舊、設(shè)備老化問題，為保證整體店面形像和經(jīng)營理念，給就餐客人一個舒適的硬環(huán)境，工程部必需全力維護店面、設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)工作，有了舒適的環(huán)境和美味菜品，才能成為顧客至上的理由。

二、重點工作

1、改良以望工作方式，增添服務(wù)意識，服務(wù)程序，服務(wù)質(zhì)量等方面入手，提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，為分店供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、改良工作服務(wù)程序，加強主動性服務(wù)意識，協(xié)調(diào)好與各部門之間的工作準時性、有效性，遇事不推諉，多做事。

3、根據(jù)修理保養(yǎng)打算，抓好對大型設(shè)備的檢修保養(yǎng)，做好對前廳后廚設(shè)備的換季檢修，日常維護，加強對餐廳、廚房、員工宿舍的電器、管道周期保養(yǎng)巡檢。

4、樹立本錢經(jīng)濟概念，發(fā)揮利潤中心作用，健全并根據(jù)能源、物料、修舊利廢管理方法，掌握降低物耗能耗本錢。

○把握工程配件質(zhì)量關(guān)，對重大配件材料登記使用日期，跟蹤使用質(zhì)量和壽命。

○合理掌握設(shè)備經(jīng)濟運行，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象，加強對各部門水電氣能源使用檢查。

○修舊利廢加強考核和統(tǒng)計，杜絕只管更換不管細心修理的不良作風(fēng)。

○嚴格掌握外委修理，能自行修理的盡量自行修理，盡量掌握修理本錢。

○主動做好設(shè)備早期維護保養(yǎng)工作，做到未用設(shè)備先保養(yǎng)設(shè)備。

三、詳細打算;

1月份為平安檢查月，主要檢查分店營業(yè)區(qū)，后廚設(shè)備以及員工宿社平安進行檢查，并做記錄備案。

2月份無工作打算，2月份是春節(jié)，利用春節(jié)時期自學(xué)一些專業(yè)的學(xué)問，

3月份店面打算維護月，下分店檢查記錄需要維護的工程，并做出工程預(yù)算上報。

4月份修理維護施工月，支配工程人員進行工程維護，打算后廚風(fēng)機清洗工作，4月低完成。

5月份夏季維護空調(diào)月，對分店空調(diào)設(shè)備及后廚制冷設(shè)備做全方位的維護，5月低完成。

6月份平安用電月，進入夏天是用電高峰期，針對酒店用電設(shè)備及線路進行排查，并做記錄和準時處理，6月低完成。

7、8月份無打算、不定期下分店巡查，發(fā)覺問題準時處理。

9月份工作重點自來水，對分店用水設(shè)備進行檢查和處理，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。

10月份冬季維護空調(diào)月，對分店空調(diào)設(shè)備及后廚制冷設(shè)備做全方位的維護，10月低完成。

11月份平安用電月，冬季用電高峰月，爭對酒店用電設(shè)備及線路進行排查，并做記錄和準時處理，11月低完成。

12月份煤氣平安月，檢查煤氣房，煤缸、煤氣軟管、主管道、以及灶上爐具做全面檢查和維護，并做記錄備案。

工程工作打算篇3

一、指導(dǎo)思想

質(zhì)量是學(xué)校進展的生命線，提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于老師。要想實現(xiàn)學(xué)校長盛不衰，關(guān)鍵是要有一支結(jié)構(gòu)合理、思想素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)水平高的老師隊伍。因此，做好老師的培育工作，是學(xué)?？沙掷m(xù)進展戰(zhàn)略的重中之重。為貫徹落實“讓世界與我們共成長”的辦學(xué)理念，以教育部制定的《中學(xué)老師專業(yè)標(biāo)準》為指針，從老師內(nèi)涵進展需求動身，充分利用我校一大批省、市、縣骨干老師的優(yōu)質(zhì)資源，通過師徒結(jié)對模式，發(fā)揮老老師、名特優(yōu)老師的傳幫帶作用，使中、青年老師在其指導(dǎo)下快速適應(yīng)并卓有成效地開展教育教學(xué)工作，不斷提高教育教學(xué)水平，盡快成才，努力建設(shè)一支觀念新、素養(yǎng)高、力量強、具有現(xiàn)代教育素養(yǎng)和創(chuàng)新意識的骨干老師隊伍，為加快實現(xiàn)“把我校建成較高水平的優(yōu)質(zhì)高中”的奮斗目標(biāo)。

二、總體要求

1.總體目標(biāo)：

為了充分發(fā)揮我校已有的名師、骨干老師的作用，開展師徒結(jié)對的形式，加快對素養(yǎng)較好，有進展?jié)撃芮嗄昀蠋煹呐嘤酱?。使新老師盡快成材，以充實骨干老師隊伍，為本校培育一批后起之秀。同時通過帶徒活動，使名老師、骨干老師在互相切磋教學(xué)技藝中不斷提高自身的教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，放大名師效應(yīng)。

2.總體要求：

〔1〕以立德為先。師傅要以身作則，培育青年老師喜愛教育事業(yè)，樹立職業(yè)抱負，踐行社會主義核心價值體系，履行老師職業(yè)道德規(guī)范，依法執(zhí)教的高尚的職業(yè)道德。在教育教學(xué)過程中能夠關(guān)愛中同學(xué)，敬重中同學(xué)人格，富有愛心、責(zé)任心、耐煩和細心。真正做到為人師表，教書育人，敬業(yè)奉獻，團結(jié)協(xié)作，自尊自律，廉潔從教，以人格魅力和學(xué)識魅力教育感染同學(xué)，做同學(xué)健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

〔2〕要勇做“人師”。古語云：經(jīng)師易得，人師難求。通過師徒結(jié)對，進一步提升青年老師對老師職業(yè)的理解，做到立德樹人，育人為先，把德育貫穿教育教學(xué)全過程。擅長依據(jù)學(xué)科教學(xué)特點和同學(xué)實際，加強同學(xué)的抱負信念教育，培育同學(xué)的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐力量，培育同學(xué)良好品德、健全人格和強健體魄，促進同學(xué)身心健康、全面進展。

〔3〕做教學(xué)專家。師傅要培育青年老師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論的良好習(xí)慣，使他們在課堂教學(xué)方面，能比較徹地分析、處理教材，精確把握教學(xué)起點，能夠嫻熟駕馭教材和課堂，熟識各種課型的教學(xué)，規(guī)范履行“備、上、批、輔、考”等教學(xué)常規(guī)要求。引導(dǎo)青年老師在培育同學(xué)自主學(xué)習(xí)，自主探究，合作學(xué)習(xí)等方面下功夫，形成“輕負高效”的教學(xué)特質(zhì)。

〔4〕成科研能手。師傅要以“老師即討論者”的現(xiàn)代老師角色理念，培育青年老師擅長總結(jié)、反思教育教學(xué)過程。從教育教學(xué)實踐動身，結(jié)合教育教學(xué)理論，提煉總結(jié)分析教育教學(xué)過程中遇到的問題和困惑，積少成多，積沙成塔，使教育教學(xué)過程成為討論的過程，漸漸把青年老師培育成科研能手。

三、師徒結(jié)對的條件

1.師傅條件：

〔1〕基本條件：必需具備高級老師職稱，特別狀況可以放寬為中級職稱。

〔2〕其他條件：

①省、市、縣骨干老師〔如特級老師、市、縣學(xué)科帶頭人、后備特級老師、教學(xué)能手〕；

②曾經(jīng)擔(dān)當(dāng)過校內(nèi)教研組長、備課組長、班級組長等職務(wù)

③其他資深高級老師。

2.徒弟條件：

〔1〕年齡：35周歲以下〔個別學(xué)科組可放寬到40周歲以下〕，此條款是先決條件。

〔2〕職稱：沒取得高級職稱。

〔3〕教齡：教齡不滿三年的。

〔4〕任教班級：新上班級段的。

〔5〕新聘請老師

四、師徒結(jié)對時間

每學(xué)年開學(xué)初，一學(xué)年為一個周期。

五、結(jié)對原則

1.個人申報。符合條件的青年老師必需申報，自己選擇符合條件的師傅。

2.組織統(tǒng)籌。如個人不申報，可由備課組協(xié)調(diào)支配師徒結(jié)對。

六、結(jié)對程序

程序：個人申報—→備課組協(xié)調(diào)—→班級部匯總上報教發(fā)中心—→簽定協(xié)議—→開展活動。

1.個人自愿、學(xué)校統(tǒng)籌，確定師徒人選；個人申報，師徒自愿組合與學(xué)校統(tǒng)籌相結(jié)合，確定師徒人選。原則上師徒應(yīng)在一個班級段產(chǎn)生，特別學(xué)科可跨班級段。

2.進行拜師活動，建立師徒關(guān)系

由教發(fā)中心和教務(wù)處籌備，學(xué)校進行“青藍工程”啟動儀式，頒發(fā)聘書，簽定師徒結(jié)對協(xié)議，建立師徒關(guān)系，明確職責(zé)，正式開展結(jié)對活動。

3.制訂目標(biāo)，明確職責(zé)任務(wù)

七、基本任務(wù)

1.師傅：

要做到“三帶”：帶師魂──敬業(yè)愛崗，無私奉獻；帶師能──把握教育教學(xué)基礎(chǔ)學(xué)問與技能；帶師德──育德之道，為人師表。

〔1〕仔細貫徹、模范執(zhí)行師德規(guī)范，努力學(xué)習(xí)教育理論，更新教學(xué)觀念，切實做好指導(dǎo)工作。

〔2〕耐煩細致地做好青年老師的思想工作，以良好的師表形象感染青年老師，以愛崗敬業(yè)的言行鼓舞青年老師，使徒弟學(xué)會教書的同時學(xué)會為師，引導(dǎo)徒弟健康成長。

〔3〕指導(dǎo)徒弟合理支配工作打算，有序地開展教育教學(xué)和教科研活動，指導(dǎo)他們在教育教學(xué)教科研上取得成果，關(guān)心他們解決在教育教學(xué)中遇到的困難。

〔4〕調(diào)動和愛護徒弟的工作主動性和主動性，準時關(guān)心徒弟解決教學(xué)中存在的問題和訂正不良傾向，并對徒弟提出評定看法。

2.徒弟：

要做到“三學(xué)”：學(xué)思想──教育教學(xué)理念；學(xué)本事──教育教學(xué)基本功；學(xué)做人──為人處事，為善，求真。

〔1〕敬重指導(dǎo)老師，仔細完成指導(dǎo)老師支配的每一項任務(wù)，主動向指導(dǎo)老師匯報思想工作狀況，虛心謹慎、勤奮好學(xué)，不斷提高業(yè)務(wù)力量。

〔2〕仔細學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理念，轉(zhuǎn)變觀念，在實踐中自覺貫徹、主動探究。

〔3〕了解同學(xué)、喜愛同學(xué)，耐煩細致地做好同學(xué)的思想工作，以良好的師德影響同學(xué)。

〔4〕剛工作的新老師要力爭一年入門；二年勝任；三年提高。其他徒弟力爭在原有基礎(chǔ)上有更大的、明顯的.進步。

〔5〕主動主動參與校內(nèi)教科研活動和各類教學(xué)基本功競賽。

〔6〕徒弟不但要留意總結(jié)師傅好的閱歷，把它上升到理性的高度，較多較快地了解、把握新的教育教學(xué)信息、理論，與師傅形成優(yōu)勢互補態(tài)勢，促進自己較快地成才。

八、詳細項目

1.師傅：

〔1〕向徒弟介紹教學(xué)閱歷，供應(yīng)教學(xué)信息，推舉學(xué)習(xí)文章，使其開闊視野，不斷充實。

〔2〕每周聽徒弟課不少于1節(jié)，聽課要用專用聽課記錄本仔細記錄,根據(jù)一節(jié)好課的評價標(biāo)準仔細評課，評議優(yōu)缺點，做好評課記錄，寫出指導(dǎo)看法，學(xué)期末上交備查。

〔3〕細心指導(dǎo)徒弟備好課，仔細查教案。每月查一次徒弟的教案，每學(xué)期重點批閱徒弟3—5份備課教案，賜予悉心指導(dǎo)，關(guān)心徒弟快速把握各種課型的課堂教學(xué)設(shè)計。

〔4〕仔細審查徒弟批改作業(yè)狀況是否仔細，每月至少查一次徒弟批改的作業(yè)，重點檢查批改數(shù)量、質(zhì)量是否到達基本要求，講評是否有針對性，并提出改良看法。

〔5〕每學(xué)期指導(dǎo)徒弟上1堂組內(nèi)或校級公開課或匯報課，新進老師第一學(xué)期指導(dǎo)徒弟上好亮相課、過關(guān)課和匯報課，其次學(xué)期上好一節(jié)展現(xiàn)課。

〔6〕每學(xué)期輔導(dǎo)徒弟編制1—2份測試卷。

〔7〕每學(xué)期末對被帶教老師作出一次綜合評價。

〔8〕寫好一篇帶徒心得或體會。

2.徒弟：

〔1〕仔細備課，主動求教。

〔2〕上好亮相課、過關(guān)課、匯報課和展現(xiàn)課，虛心聽取看法并寫好教后記。

〔3〕每學(xué)期寫一份期終教學(xué)小結(jié)或教學(xué)論文，請師傅指正。

〔4〕平常加強學(xué)習(xí)并留意積累資料，至少讀一本教育理論書籍和一本學(xué)科教學(xué)論類書籍，并寫好讀書筆記，參與讀書溝通活動。

〔5〕出1份規(guī)范的測試卷。

〔6〕主悅耳課，每學(xué)期不少于15節(jié)，聽課要仔細記錄,寫出體會或個人見解,學(xué)期結(jié)束前聽課記錄及教學(xué)總結(jié)上交,以備檢查評比。

〔7〕參與高三不少于兩次市統(tǒng)測考試。

九、管理與考核

由老師進展中心牽頭，教務(wù)處、班級部及教研組共同管理與考核。

1.強化目標(biāo)考核

依據(jù)師徒結(jié)對協(xié)議，多緯度〔自評、領(lǐng)導(dǎo)評、專家評、同行評、同學(xué)評；看資料，看成效等〕對師徒結(jié)對工作進行目標(biāo)考核。強化對師徒進行捆綁式的管理、考核與評價，師徒一獎俱獎，一罰俱罰。

2.加強過程管理

實行項目化管理，一項一結(jié)，每一個項目結(jié)束后馬上進行考核，并作出評價。

3.建立完善的師徒結(jié)對檔案

教發(fā)中心對每對師徒建立檔案，師徒結(jié)對活動中每一個指導(dǎo)項目結(jié)束后，由師傅對材料進行匯總，上報教發(fā)中心蔣勁松老師處匯總。

十、嘉獎措施

1.設(shè)立“導(dǎo)師獎”、“標(biāo)兵獎”，加大嘉獎力度，在教育嘉獎基金中列出肯定獎項用于嘉獎青藍工程中的優(yōu)秀結(jié)對師徒。

2.凡是職稱評定、職務(wù)晉升中涉及到青年老師指導(dǎo)培育的證明材料，均由教發(fā)中心出具審核看法，沒擔(dān)當(dāng)青藍工程指導(dǎo)工作的老師不得供應(yīng)指導(dǎo)青年老師的相關(guān)材料。

工程工作打算篇4

新的學(xué)期開頭了，同學(xué)會為了使工作詳細化，現(xiàn)將各部門打算匯總?cè)缦拢?/p>

一、辦公室：

1、本學(xué)期我們將開頭著重培育部門干事，發(fā)掘每一位干事的個人才能所在，為辦公室培育后繼人才。作為同學(xué)會各項活動的樞紐部門，我們會一如既往的做好各項常規(guī)工作，包括：各部門會議記錄，辦公室物品管理，財務(wù)管理等。

2、在本學(xué)期初，我們會進行同學(xué)會全體成員的檔案登記工作，以完善的數(shù)字化檔案規(guī)范同學(xué)會成員檔案。

3、依據(jù)同學(xué)會以前的檔案資料，我們整理出同學(xué)會的相關(guān)規(guī)章制度，包含《同學(xué)會章程》《同學(xué)會獎懲制度》《同學(xué)會部門職責(zé)》《同學(xué)會辦公室值班制度》《辦公室財務(wù)管理制度》，根據(jù)各部門的看法，將做出相應(yīng)的修改。

4、對各部門每次活動進行考勤，記錄，各部門舉辦活動必需供應(yīng)相應(yīng)的活動策劃書以及活動總結(jié)，并將此列入部門工作的考核范圍。此措施也是為更好的建立完善的檔案制度。

5、與宣揚部合作設(shè)計同學(xué)會LOGO。并將此LOGO應(yīng)用于同學(xué)會各項文件，證件以及活動中。設(shè)計《信息工程系同學(xué)會文件統(tǒng)一模版》，以此模版應(yīng)用于全部同學(xué)會文件中，如打算書、策劃書等，進而規(guī)范同學(xué)會文件。

二、外聯(lián)部：

1、主動與校外社會團體和企業(yè)聯(lián)系合作，為各部門開展活動爭取經(jīng)費贊助，集體根據(jù)各部門的工作開展；

2、在院籃球賽做好前期預(yù)備工作。主動協(xié)作生活部做好勤工儉學(xué)這一活動，并確保其平安性，牢靠性，可操作性；

3、在運動會期間做好宣揚工作，以吸引更多的商家贊助；加強我系與其他兄弟院校之間的聯(lián)系，增進友情；

4、留意培育、熬煉一批有力量的干事，以便更好的開展工作；

三．生活部：

1、在牛奶征訂方面，在宿舍變動后，我們連續(xù)征訂牛奶。同時把送牛奶的工作列為勤工儉學(xué)的項目；在天氣預(yù)報方面，我們?nèi)耘f會在每天早上掛出小黑板，并努力提高天氣預(yù)報的精確率，準時更新、

2、在衛(wèi)生方面，由于檢查衛(wèi)生是為了催促同學(xué)們搞好衛(wèi)生，為自己和他人制造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。因此除每周一檢查衛(wèi)生外，我們還不定期的抽查，并設(shè)想使用流淌紅旗的老方法。另外我們將重新制定衛(wèi)生標(biāo)準；

3、在勤工儉學(xué)方面，我們將與外聯(lián)部合作，在周末和節(jié)假日為同學(xué)供應(yīng)工作機會；

4、我們還設(shè)想與宿管部合作進行“創(chuàng)意大賽”的活動，旨在提高