第第頁(yè)學(xué)生會(huì)工作心得與體會(huì)匯總6篇學(xué)生會(huì)工作心得與體會(huì)匯總6篇學(xué)生會(huì)是學(xué)校聯(lián)系廣闊同學(xué)的橋梁和紐帶，服務(wù)同學(xué)的主要領(lǐng)域是學(xué)業(yè)發(fā)展、身心健康、社會(huì)融入、權(quán)益維護(hù)等[1]。凡在學(xué)的中國(guó)學(xué)生，不分民族、性別、宗教信仰均為學(xué)生會(huì)會(huì)員。學(xué)生會(huì)工作心得與體會(huì)（精選篇1）加入學(xué)生會(huì)這個(gè)組織到現(xiàn)在已經(jīng)有一年多的時(shí)間了，在這個(gè)大家庭中，我參與了其中一部分的學(xué)生工作，以下是在籌劃到舉辦團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)活動(dòng)工作中得到的一點(diǎn)心得。首先，要留意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學(xué)生干部或干事，課業(yè)的繁重，工作的勞碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導(dǎo)致了工作質(zhì)量下降，面對(duì)這種情況，我們一是要樹(shù)立正確的價(jià)值觀，不僅要協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，同時(shí)也要留意用心致志，工作的時(shí)候就要專心工作，學(xué)習(xí)的時(shí)候就要專心學(xué)習(xí)，在這樣的方式下，才算是真正的作到工作學(xué)習(xí)兩不誤。二是要腳踏實(shí)地，做好長(zhǎng)時(shí)間工作的心理預(yù)備，不要去想一些所謂的“捷徑”。其次，要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任學(xué)生干事的時(shí)候，干事們往往缺乏一種沉穩(wěn)和成熟，由于經(jīng)歷簡(jiǎn)潔，又或者是上進(jìn)心都比較強(qiáng)，競(jìng)爭(zhēng)力也比較強(qiáng)，往往會(huì)消失互相嫉妒，互不服氣。要克服這種情況，我們第一是要學(xué)會(huì)虛心，學(xué)會(huì)正確地認(rèn)識(shí)自己，擺正自己的位置，扎扎實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印地向著目標(biāo)前進(jìn)。第二，要學(xué)會(huì)看到別人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，并且豁達(dá)大度，寬厚待人。一個(gè)人只有豁達(dá)、寬容，才能處理好人與人之間的關(guān)系，同學(xué)之間能夠友好和諧相處，這是學(xué)生干部干事能夠健康成長(zhǎng)的最有利的工作環(huán)境，我們都應(yīng)當(dāng)為營(yíng)造這個(gè)良好環(huán)境而共同努力。在這次團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)活動(dòng)中，雖然各個(gè)組員都期望能夠有比較刺眼的表現(xiàn)，但是大家最終都認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)才是真理，也正是克服了這種互不服氣的思想，組員們充分地發(fā)揮團(tuán)結(jié)合作的精神，各施所長(zhǎng)，才使得這次活動(dòng)能夠比較順利地開(kāi)展開(kāi)來(lái)。第三，要留意克服韌勁不足，吃苦精神差的現(xiàn)象。在學(xué)生工作中，有個(gè)別學(xué)生干部干事缺乏堅(jiān)毅的品行，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，缺乏韌勁，缺乏遠(yuǎn)大的抱負(fù)和理想，貪圖安逸，追求享樂(lè)，對(duì)工作不太上心，不愿吃苦，不愿吃苦，不愿付出艱辛的努力，意志品質(zhì)比較脆弱，工作拈輕怕重，所以會(huì)消失工作未能按時(shí)完成的情況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足，我們必需樹(shù)立堅(jiān)決的信念，把為同學(xué)們服務(wù)作為我們工作的宗旨，在工作上，我們要敢于承擔(dān)更艱巨的工作任務(wù)，敢于向困難挑戰(zhàn)。第四，要克服工作不實(shí)、作風(fēng)飄浮的問(wèn)題。學(xué)生干部干事中，或多或少會(huì)存在一些好高騖遠(yuǎn)，說(shuō)得多，做得少的現(xiàn)象。這就要求我們思想肯定要沉穩(wěn)。任何時(shí)候我們考慮問(wèn)題肯定要從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，不能閉門造車，也不能做說(shuō)話上的巨人，行動(dòng)上的矮子此外，學(xué)生干部干事也必需時(shí)刻留意自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高，也只有這樣，才能更好的適應(yīng)工作的要求。作為本次團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)活動(dòng)的導(dǎo)師們，每個(gè)干事都充分地發(fā)揮自身的才能和人格魅力，讓參與活動(dòng)的隊(duì)員們感到特別地愉悅。著名教育學(xué)家拿破侖·希爾有句名言說(shuō)得好：“世界上最勝利的人，都是在克服自己個(gè)性的某些弱點(diǎn)后，才開(kāi)始走上勝利之路的?！睂W(xué)生干部干事只有不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，在工作實(shí)踐中不斷充實(shí)自己，磨練自己，改造自己，留意克服自身的弱點(diǎn)，才能走向勝利。學(xué)生會(huì)工作心得與體會(huì)（精選篇2）今年這個(gè)學(xué)期我勝利的競(jìng)聘了學(xué)生會(huì)宣傳部的部長(zhǎng)一職，憑借著之前豐富的閱歷，我在這一個(gè)學(xué)期的工作中表現(xiàn)的接近完善。我本身的專業(yè)是平面設(shè)計(jì)，我也是因?yàn)樽陨韺W(xué)的這個(gè)專業(yè)而選擇進(jìn)的宣傳部。所以在自我的專業(yè)修養(yǎng)中，我的技能是部門內(nèi)最強(qiáng)的，無(wú)論是做各種宣傳海報(bào)，還是做各類門票，我都可以做的特別完善。我喜愛(ài)設(shè)計(jì)，同時(shí)我也很享受設(shè)計(jì)帶來(lái)的享受感。在宣傳部可以讓我的價(jià)值得到體現(xiàn)，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這也是一件特別榮幸的事情，更是我今后應(yīng)當(dāng)不斷努力的方向。這一個(gè)學(xué)期僅僅四個(gè)月而已，我覺(jué)得特別短暫，同時(shí)也特別不舍。因?yàn)槊棵渴ニ膫€(gè)月時(shí)，我們的大學(xué)也將會(huì)迎來(lái)結(jié)束。所以我特別珍惜在部門的這段時(shí)間，而這個(gè)學(xué)期也是我大學(xué)時(shí)間中最有成就的一段時(shí)間。這個(gè)學(xué)期我們組織了各種活動(dòng)，在開(kāi)學(xué)后不久我們進(jìn)行了校園創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新演講比賽，這期間是我?guī)椭块T成員進(jìn)行海報(bào)的設(shè)計(jì)和總決賽進(jìn)場(chǎng)卷的設(shè)計(jì)，其次我們也進(jìn)行了擺臺(tái)宣傳。這期間也是每位同學(xué)的共同努力，才讓這個(gè)活動(dòng)順利如期的舉辦下去，在學(xué)校也獲得了特別大的反響。這一個(gè)月校社聯(lián)舉辦了校園歌手大賽，其中校社聯(lián)宣傳部的部長(zhǎng)也托付我們部門一同進(jìn)行宣傳，進(jìn)行合作。但是我們也答應(yīng)了下來(lái)。所以在活動(dòng)期間始終幫助校社聯(lián)進(jìn)行宣傳活動(dòng)。因?yàn)槲覀儾块T的宣傳手冊(cè)宣傳海報(bào)在全校是做的最好的，所以有許多的活動(dòng)舉辦時(shí)，大家都會(huì)找到我們托付我們進(jìn)行制作。當(dāng)然我們部門也是一個(gè)特別團(tuán)結(jié)和諧的部門，每次接到任務(wù)或是受到托付時(shí)我們都盡己所能的做好，維護(hù)好我們學(xué)生會(huì)宣傳部的聲譽(yù)。這是我們部門每位成員的職責(zé)和義務(wù)。所以在我們用心的經(jīng)營(yíng)和維護(hù)下，我們宣傳部的名聲越來(lái)越好。我也定期的為大家培訓(xùn)專業(yè)技能，大家的制圖能力和個(gè)人能力也得到了提升，而我們學(xué)生會(huì)宣傳部的綜合能力也飛快在各大部門中脫穎而出。我們部門的現(xiàn)狀是特別優(yōu)秀的，我們也不會(huì)因此而傲慢，我會(huì)帶領(lǐng)著大家連續(xù)保持一顆好學(xué)負(fù)責(zé)的心，將我們的光線連續(xù)努力的發(fā)散，為學(xué)生會(huì)也制造更多的確定和好評(píng)！學(xué)生會(huì)工作心得與體會(huì)（精選篇3）作為一名學(xué)生會(huì)主席，首先，要有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，要明確的定位好自己。應(yīng)當(dāng)樹(shù)立全心全意地為同學(xué)服務(wù)的觀念，無(wú)論何時(shí)何地，始終把關(guān)心同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、幫忙同學(xué)放在第一位；要具備高度的工作責(zé)任感。要有劇烈的集體觀念和集體榮譽(yù)感，注重反饋信息，尤其是不利于集體和同學(xué)的事要準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋；從同學(xué)的角度出發(fā)，貼近同學(xué)，幫忙同學(xué)們解決實(shí)際學(xué)習(xí)生活中的困難。第二，要妥當(dāng)處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個(gè)學(xué)生會(huì)干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。注重學(xué)習(xí)、總結(jié)，講究工作方式方法，提高工作能力。此外還要做到四多，即“多看、多問(wèn)、多做、多思考”，要虛心地向老師求教，向同學(xué)們多多征求意見(jiàn)及建議。在開(kāi)展詳細(xì)的學(xué)生工作和活動(dòng)中，要學(xué)會(huì)講究方式方法，懂得全面組織調(diào)動(dòng)同學(xué)，協(xié)調(diào)上下左右各方關(guān)系并通過(guò)各項(xiàng)實(shí)際工作，在繼承的基礎(chǔ)上擅長(zhǎng)總結(jié)、勇于開(kāi)拓、敢于創(chuàng)新，不斷提高自己的工作能力。第三，要嚴(yán)于律己。在工作、學(xué)習(xí)、生活中時(shí)時(shí)到處都要起到模范和榜樣的作用。俗話說(shuō)得好：“上梁不正下梁歪。”學(xué)生會(huì)干部在各方面都要做好表率，時(shí)時(shí)到處以身作則，用良好的言行舉止去影響、帶動(dòng)其他同學(xué)。第四，樹(shù)立全局觀念，協(xié)調(diào)好彼此之間的工作關(guān)系。學(xué)生會(huì)干部在做好自己本職工作的同時(shí)，要互相協(xié)作、互相幫忙。像一部機(jī)器，每一個(gè)零部件都在發(fā)揮著它不可忽視的作用，但是，只有當(dāng)這些零部件相互協(xié)調(diào)一致了，這部機(jī)器才會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)得更快更好。第五，要樂(lè)觀開(kāi)展批判和自我批判。敢于剖析自己，勇于承認(rèn)錯(cuò)誤、正視不足，勇于接受老師的監(jiān)督，虛心采納同學(xué)們的意見(jiàn)，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的缺點(diǎn)，使自己不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。第六，建立并維護(hù)和諧的人際關(guān)系。和諧的人際關(guān)系是學(xué)生會(huì)干部順利開(kāi)展工作必不可少的前提條件。和諧人際關(guān)系的建立，需要團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)成員的共同努力，所以，團(tuán)隊(duì)成員之間要常常交流、溝通，達(dá)到心意相投，心靈相通。從而全面有效的開(kāi)展工作。學(xué)生會(huì)工作心得與體會(huì)（精選篇4）歲月如梭，猶如白駒過(guò)隙。此時(shí)此刻，往事云煙卻又歷歷在目，現(xiàn)在仍能記起大一毅然決然地加入學(xué)生會(huì)時(shí)的那份信念與激情。時(shí)過(guò)兩年多，學(xué)生會(huì)不斷的有人出，有人進(jìn)，而我依舊滿懷著對(duì)學(xué)生會(huì)的工作激情，留守在學(xué)生會(huì)工作的崗位上，只是兩年多的工作經(jīng)歷使我處在學(xué)科部部長(zhǎng)的職位上更添加一份成熟與自信！下面就和大家共享一下我在學(xué)生會(huì)學(xué)科部工作兩年的閱歷和收獲：首先，你應(yīng)當(dāng)想想你為什么要加入這么一個(gè)集體，你對(duì)學(xué)生會(huì)這個(gè)集體是否有所了解？是為了謀一己之利還是不僅僅服務(wù)同學(xué)們，幫助老師做事情，起到連接學(xué)院老師與同學(xué)的橋梁和紐帶作用，同時(shí)也是在熬煉自己，提升自己的品嘗，增加自己的綜合素質(zhì)？其次，學(xué)生會(huì)的成員必需具備的幾種素質(zhì)：一是樂(lè)觀主動(dòng)性性。學(xué)生會(huì)培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學(xué)生會(huì)成員必需具備樂(lè)觀主動(dòng)性性，要學(xué)會(huì)去樂(lè)觀自主獨(dú)立地去思考問(wèn)題，去解決問(wèn)題，不要什么事都被動(dòng)的去完成。平常要注重去培養(yǎng)，去熬煉，不斷地去提高自己；勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)干事的人當(dāng)然是好的，最終也未必能在換屆時(shí)脫穎而出，因?yàn)槲覀儽匦鑼W(xué)會(huì)樂(lè)觀主動(dòng)，去自己處理問(wèn)題，聽(tīng)別人指揮的人永久只能被牽著走，專心并不是勝利的唯一要素。二是要具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。學(xué)生會(huì)是一個(gè)需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，需要每一位成員具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，因?yàn)椴还苁裁词?，一個(gè)人的力氣是確定不行的，即使去做了，效果確定會(huì)比大家去做藥差許多。這是至關(guān)重要的。三是要有責(zé)任心、熱忱。其實(shí)，坦然的說(shuō)，學(xué)生會(huì)的大部分事情，只要你有熱性，有責(zé)任心，幾乎每個(gè)人都可以把它做好，關(guān)鍵是愿不同意去干，能不能堅(jiān)持不懈，有沒(méi)有責(zé)任心。一個(gè)缺乏責(zé)任心，沒(méi)有多少熱忱的人，是干不好事情的。此外，也要留意學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。不論是自己的專業(yè)學(xué)問(wèn)，還是其他各個(gè)方面，都應(yīng)當(dāng)好好學(xué)習(xí)，去培養(yǎng)，去增加自己的學(xué)習(xí)能力。作為一名大學(xué)生，我們應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)放在首位，在完成學(xué)生會(huì)工作的同時(shí)提高自己的學(xué)習(xí)成果，其實(shí)學(xué)生會(huì)無(wú)論在評(píng)優(yōu)還是提干的時(shí)候，都和學(xué)習(xí)成果有聯(lián)系。我想怎樣去處理好學(xué)習(xí)和工作之間的問(wèn)題，何嘗不是對(duì)我們能力的體現(xiàn)？最終，我想對(duì)全部的學(xué)生成員——包括我在內(nèi)，說(shuō)一句共勉的話，應(yīng)當(dāng)讓別人的生活因?yàn)橛辛宋覀兊拇嬖诙用篮?，同學(xué)們，為了大學(xué)美好的明天，讓我們共同努力吧！學(xué)生會(huì)工作心得與體會(huì)（精選篇5）20__年三月下旬，第四屆學(xué)生會(huì)正式上任，在經(jīng)過(guò)了短暫的人員調(diào)整和部門磨合后，學(xué)生會(huì)工作飛快進(jìn)入正軌?？傮w上，根據(jù)部門來(lái)說(shuō)，各部在這個(gè)學(xué)期內(nèi)主要進(jìn)行了如下工作：首先是秘書處傳承了上屆學(xué)生會(huì)的資料、建立了通訊錄、成立了群，之后就是做了一學(xué)期院刊……科技部承攬辯論賽和數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計(jì)兩項(xiàng)重任，拉來(lái)了楊廷寶班與健雄辯論隊(duì)大戰(zhàn)了一場(chǎng)。生活部穩(wěn)扎穩(wěn)打，做了問(wèn)卷調(diào)查，并紅紅火火辦了棋賽，惋惜就是后期活動(dòng)太緊，卡掉了吃香蕉和慢騎車。體育部籃球賽依舊是中流砥柱，而乒乓球賽也短平快。宣傳部是風(fēng)箏節(jié)的主要力氣，成長(zhǎng)起了一批精兵強(qiáng)將。而外聯(lián)部幾經(jīng)聯(lián)系持之以恒，帶給了我們一次難忘的學(xué)生會(huì)團(tuán)訓(xùn)。最終就是文藝部，文藝部可謂馬壯兵強(qiáng)、后臺(tái)堅(jiān)硬，臥薪嘗膽幾個(gè)月就為了最終一場(chǎng)轟轟烈烈的k歌大賽，無(wú)奈神州哀鳴四川地震，帶著哀悼的心情，我們含淚停止了剛剛開(kāi)始的歌賽，畫了一個(gè)并不圓滿的句號(hào)。各部工作的詳細(xì)情況在各部門的工作總結(jié)中都會(huì)具體提及，這里就不展開(kāi)敘述了。作為一個(gè)學(xué)期工作的總結(jié)，這里想以學(xué)生會(huì)組織、管理、運(yùn)作等方面談一點(diǎn)自己的感想和體會(huì)。一、部門劃分第四屆學(xué)生會(huì)在一些方面和之前的學(xué)生會(huì)有所不一，其中一個(gè)就是部門劃分上面。吳健雄學(xué)院學(xué)生會(huì)歷經(jīng)三屆，在部門組織及工作分工方面是較為成熟的，各部門對(duì)于每個(gè)學(xué)期的工作目標(biāo)都較為明晰，而與此同時(shí)也存在這瑕疵。我們本屆學(xué)生會(huì)在部門工作方面主要做了如下調(diào)整。首先，將文化部改回文藝部。這一名稱的改動(dòng)我認(rèn)為肯定不是換湯不換藥的行為。在改換名稱之前，我對(duì)文化部名稱的由來(lái)做了一些調(diào)查，最終得出其起名“文化部”的主要緣由是校學(xué)生會(huì)里就是文化部，而不是文藝部……而其他附加的理由也只不過(guò)是人們牽強(qiáng)附會(huì)看其名曰其意而已。而我認(rèn)為，存“文化部”而去“文藝部”最大的弊端在于行動(dòng)目標(biāo)的缺失！文化的帽子太大了。提到文化，人們第一反應(yīng)是儒家禮道，而估量幾經(jīng)聯(lián)想估量才能想到文藝。而作為大學(xué)學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門，文化部怎么能做出文藝的事？讀書活動(dòng)？英語(yǔ)風(fēng)采大賽？辯論賽？那么讓科技部去做什么？k歌大賽？迎新晚會(huì)？那這不是文藝部又是什么？原來(lái)依據(jù)人們做事情的準(zhǔn)則，掛著什么名字就應(yīng)當(dāng)去做什么事，在文化部必定要想著和文化有關(guān)的事情，那么就有可能越俎代庖抑或尸位素餐。所以，還是好好的做好你該做的事情吧，把名字先改回文藝部，僅僅和文藝相關(guān)的事情就夠做的了。另外名稱的改動(dòng)對(duì)于招新也有不少幫忙，讓那些真正喜愛(ài)文藝、擅長(zhǎng)文藝的同學(xué)們找到一個(gè)飛行的天空。在全國(guó)各高校大多數(shù)學(xué)生會(huì)里，文藝部一般是最活躍、最?yuàn)^進(jìn)、最出人才的部門，我相信，我們的文藝部大有前途！其次，把編輯部編入秘書處。話說(shuō)我們學(xué)生會(huì)的編輯部，歷史可謂曲折。其實(shí)學(xué)生會(huì)里原來(lái)沒(méi)有編輯部，可院報(bào)院刊總是要出，原來(lái)是分給宣傳部做的，可是宣傳部任務(wù)太重，而出院刊和出海報(bào)好像也不是一碼事，于是兩年前從宣傳部里拉出來(lái)一個(gè)編輯部。編輯部每年的最主要工作就是出院刊院報(bào)，假如自己樂(lè)觀再搞個(gè)征文比賽什么的。我認(rèn)為，這樣的部門劃分也是欠妥的。同為學(xué)生會(huì)的部門，分工差異和輕重必有差異，可是過(guò)大就會(huì)造成不平衡，過(guò)于不平衡，整體學(xué)生會(huì)就不和諧了。于是，編輯部也別再存在下去了，直接被秘書處整編，單設(shè)一個(gè)副秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)院刊院報(bào)的工作，而和學(xué)生會(huì)有關(guān)的文章又可以直接從秘書處內(nèi)部調(diào)用，省去了中間環(huán)節(jié)。這個(gè)理論分析還是可以說(shuō)得過(guò)去的，但在一個(gè)學(xué)期的詳細(xì)執(zhí)行過(guò)程中還是有諸多漏洞，這些后文會(huì)做肯定分析。再者，把辯論賽歸于科技部。按以前工作，下學(xué)期的辯論賽是文化部來(lái)做的，而科技部的是數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計(jì)競(jìng)賽。其實(shí)大家都清楚，整整一個(gè)科技部來(lái)做數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計(jì)競(jìng)賽實(shí)在是殺雞用牛刀。人力不成對(duì)比姑且不說(shuō)，單說(shuō)數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計(jì)大一的根本就不懂是什么東西，假如一學(xué)期只做這樣的活動(dòng)，群眾反響可想而知。那么，正好文化部沒(méi)了，頂替的是文藝部，而文藝部也另有事干，這和思辨有關(guān)的辯論賽就歸于科技部吧，也可以說(shuō)名正言順，同時(shí)也能給科技部的同學(xué)們組織活動(dòng)熬煉自己的機(jī)會(huì)。第四，把外聯(lián)部拉回校內(nèi)。走出校園，和社會(huì)接觸，有拉贊助的經(jīng)歷，實(shí)在是一個(gè)好事情。想把這個(gè)事情做好需要兩個(gè)必不可少的要素：時(shí)間、熱忱。熱忱自不必說(shuō)，現(xiàn)在的外聯(lián)部的成員們就像一團(tuán)火焰，只要有干柴就能燒起來(lái)。可是時(shí)間……這一點(diǎn)是我們吳健雄學(xué)院的學(xué)子們很尷尬的事情。的確，想拉成贊助，必需把時(shí)間投進(jìn)去，和對(duì)方磨，可我們真的沒(méi)有那么充裕的時(shí)間，投入多少我們就少多少，這是有代價(jià)的。所以這個(gè)學(xué)期，我們把外聯(lián)部的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到學(xué)校內(nèi)部，和其他院系以及協(xié)會(huì)進(jìn)行交流，而和校外交涉則是在必需的時(shí)候才進(jìn)行。而作為熬煉成員必不可少的途徑，我們還會(huì)堅(jiān)持外出拉贊助的，不過(guò)我認(rèn)為最好還是放在每學(xué)年上學(xué)期比較合適。二、成員確認(rèn)這也是個(gè)大問(wèn)題，在工作開(kāi)展之前必需把這件事情搞定。首先第一個(gè)，每個(gè)部門該有多少人？對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我們主席團(tuán)做了專心的規(guī)劃，最終確認(rèn)了學(xué)生會(huì)總?cè)藬?shù)不超過(guò)60人的標(biāo)準(zhǔn)。而對(duì)于每個(gè)部門的人數(shù)我們也制定了標(biāo)準(zhǔn)。并且告訴部長(zhǎng)，多出去的成員就裁，不要礙于情面，而假如詳細(xì)活動(dòng)人數(shù)不夠，我們會(huì)從其他部門抽調(diào)人手協(xié)作工作。而裁員其實(shí)也是每年的下學(xué)期所要進(jìn)行的必要工作。其緣由顯而易見(jiàn)，經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的認(rèn)識(shí)，新生們對(duì)于自己和學(xué)生會(huì)也有了初步的認(rèn)識(shí)，這就需要進(jìn)行一下雙向選擇了，同學(xué)們選擇適合自己的方式，學(xué)生會(huì)選擇利于發(fā)展的成員。歷史和事實(shí)都證明了，人在于精，而不在于多。對(duì)于一個(gè)部門，各個(gè)成員關(guān)系其樂(lè)融融，大家除了工作的進(jìn)行外還有情感的交流、學(xué)習(xí)的幫忙，那么這個(gè)集體是有很強(qiáng)力氣的，而她的成員也是能相當(dāng)獲益的。對(duì)于協(xié)會(huì)、學(xué)生會(huì)，同樣如此。第二點(diǎn)，讓誰(shuí)去哪個(gè)部門？這也是一個(gè)雙向的問(wèn)題。首先是成員的個(gè)人選擇，大家都有自己的愛(ài)好，唐王愛(ài)豐滿，楚王愛(ài)細(xì)腰，蘿卜白菜各有所愛(ài)。在自己想在的部門工作確定比不感冒的部門要好。其次是我們給出的建議。還存在這樣的同學(xué)，他們?yōu)槿穗S和、綜合素質(zhì)強(qiáng)，多向發(fā)展，去哪個(gè)部門都能有所貢獻(xiàn)，都能得到收獲。這種情況，我們盡可能從一個(gè)更高的角度給一些合理的建議。再者就是工作需要，所謂能者多勞。這一針強(qiáng)心劑注入哪個(gè)部分也是很有講究的。民間有一句俗語(yǔ)，叫做不怕沒(méi)好事，就怕沒(méi)好人。學(xué)生會(huì)工作第一是人才，第二才是工作。一個(gè)學(xué)期的工作也證明了，當(dāng)人員和部門的安排能很好協(xié)作的話，點(diǎn)了眼睛的龍就能飛了~~三、班級(jí)問(wèn)題前兩點(diǎn)說(shuō)完，這開(kāi)頭基本就差不多了，至于詳細(xì)工作的制定、活動(dòng)的實(shí)施，都不是大問(wèn)題，有個(gè)基本決斷能力、處事能力、執(zhí)行能力的人，都能做的差不多。接下來(lái)就零零散散的把我能想到的談一談。這屆學(xué)生會(huì)有這么一個(gè)特點(diǎn)，絕大多數(shù)部門有且只有一個(gè)大二的，那就是部長(zhǎng)。這個(gè)場(chǎng)面其實(shí)說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題，很殘酷的問(wèn)題：學(xué)生會(huì)做的不好！話說(shuō)得婉約點(diǎn)，叫我們吳健雄學(xué)院學(xué)習(xí)壓力大……但這不是我們學(xué)生會(huì)做的不好的理由！再緊急的工作都需要休息，學(xué)習(xí)也需要。做的好的學(xué)生會(huì)，同學(xué)們出相入將，出去就是一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)子，而以學(xué)生會(huì)成員角色出演時(shí)，就是個(gè)活動(dòng)高手。并且，此時(shí)的學(xué)生會(huì)不是負(fù)擔(dān)，而是港灣。做的一般的學(xué)生會(huì)，愿者上鉤，精力充足的人學(xué)業(yè)和活動(dòng)可以兼顧，精力正常的人，活動(dòng)學(xué)業(yè)二選一。做的不好的學(xué)生會(huì)，就是禍國(guó)殃民，同學(xué)們寧可選擇醉心與嬉戲以放松，也不招惹學(xué)生會(huì)。對(duì)于我們自己，我只能說(shuō)，我們?cè)谂η斑M(jìn)！大家自己做個(gè)推斷。每年學(xué)生會(huì)主席部長(zhǎng)總是得有人來(lái)做的，而大一的同學(xué)一般情況是不能做的，所以也就必需得有大二的來(lái)做部長(zhǎng)主席，這樣就消失了我們上述的光桿司令的情況……換句話說(shuō)，能夠選擇自己行為的同學(xué)，大部分都選擇了在大二離開(kāi)了學(xué)生會(huì)，而只有我們選擇不離開(kāi)以及不能選擇離開(kāi)的同學(xué)，留下來(lái)頂了大梁。知我者謂我心憂，不知我者謂我何求。這么一說(shuō)，從外面來(lái)看，我們學(xué)生會(huì)還真猶如害人的窩，大多數(shù)人避而遠(yuǎn)之。而其實(shí)，真正能看明白事情的人都知道，看看留下來(lái)的這幫大二的，無(wú)論學(xué)業(yè)、交際、組織、工作，說(shuō)是學(xué)生會(huì)熬煉出的他們有些大言不慚，但至少可以說(shuō)，是學(xué)生會(huì)大浪淘沙留下的金子。話雖如此，但不足之處我們必需正面面對(duì)，我們會(huì)努力把學(xué)生會(huì)朝好的方向發(fā)展前進(jìn)，讓長(zhǎng)江后浪推前浪，前浪依舊任飛翔！四、工作問(wèn)題該給學(xué)生會(huì)成員們多少工作干合適？這個(gè)問(wèn)題始終困擾我。在闡述我的想法之前，我還是再舉我常常說(shuō)的辯論隊(duì)。去年學(xué)生會(huì)招新的時(shí)候，我就去為辯論隊(duì)招新，我招新第一句話就是，在辯論隊(duì)很累。但我保證讓你在這里能學(xué)到許多東西，覺(jué)得自己不模糊，那就來(lái)吧！事實(shí)證明，我說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)，我們辯論隊(duì)現(xiàn)在除去我有07級(jí)的8人，去年備戰(zhàn)長(zhǎng)三角有多累，負(fù)擔(dān)多么重，我想不光他們自己，能看到他們的人都能感覺(jué)出來(lái)?？墒撬麄兪斋@了多少，他們覺(jué)得是否覺(jué)得懊悔，那去看看他們的眼神，也能得出結(jié)果。前兩天和協(xié)會(huì)里的副主席討論工作時(shí)，他的一句話說(shuō)到了我的心坎上：大家來(lái)了就是為了干事情的，沒(méi)有事干或者間或有事干反倒是違背了大家的好意。是啊，來(lái)學(xué)生會(huì)的人不都是明知山有虎偏向虎山行么，哪有是被騙過(guò)來(lái)的。我想我確定沒(méi)說(shuō)也不會(huì)說(shuō)這樣的話：進(jìn)了我們學(xué)生會(huì)，付出少，收獲多，白賺不賠。想的到自己想要的，必需有所付出。而其實(shí)好多時(shí)候并不是大家不想付出，而是作為主席或者作為部長(zhǎng)的我們，像家長(zhǎng)溺愛(ài)孩子一樣，也介于自己怕麻煩，省掉了大家熬煉自己的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在看來(lái)，這真是莫大的一個(gè)罪過(guò)。所以，我覺(jué)得，之后學(xué)生會(huì)招新時(shí)，還是應(yīng)當(dāng)像我辯論隊(duì)招新一樣，把丑話說(shuō)到前面：進(jìn)學(xué)生會(huì)就不會(huì)輕松，但我保證你勞有所獲，想試試就來(lái)吧~而至于通過(guò)怎樣的人員組織和工作安排使大家有事做，那都不是問(wèn)題，關(guān)鍵是要知道忙才是人民之需、進(jìn)步之道。五、秘書處，兼談工作心態(tài)之所以單拎出來(lái)秘書處說(shuō)事，因?yàn)槲抑鴮?shí)認(rèn)為這是一個(gè)不平凡的部門。談事先說(shuō)歷史，我的學(xué)生會(huì)工作，是從秘書處開(kāi)始的，不過(guò)那會(huì)是高中。學(xué)生會(huì)工作心得與體會(huì)（精選篇6）回首自己過(guò)去的兩年在權(quán)益部走過(guò)的路，總有一種熱淚盈眶的感受，因?yàn)楦冻?，也因?yàn)槔斫?，也因?yàn)橥瑢W(xué)們對(duì)我們工作的支持和包涵，更因?yàn)槲覀児ぷ鞯镊攘臀覀冞@個(gè)可親可愛(ài)的團(tuán)隊(duì)。坦白