青年工作勵(lì)志散文隨筆當(dāng)一個(gè)顧客，進(jìn)店時(shí)看到店里的員工低頭玩手機(jī)，會有什么感覺?

當(dāng)你老婆總埋怨嫁給你沒有過好日子的時(shí)候?

當(dāng)你埋怨自己買不起房子的時(shí)候?

當(dāng)你埋怨別人對你不夠好的時(shí)候……

請先想想你又是什么樣子……

想想自己這一天都做了什么?

2、換位思索

這是一個(gè)很有意思的問題，從不同的角度，有不同的解答。

對于老板而言，這句話，更像是對員工發(fā)自內(nèi)心的肺腑之言，是的，哪個(gè)老板不盼望自己的員工喜愛自己的企業(yè)呢?哪個(gè)老板不盼望自己的員工將100%的精力都貢獻(xiàn)給企業(yè)呢?

從這個(gè)角度來說，這句話就像是一句沖鋒號，被觸及的，不僅是員工的內(nèi)心，更重要的是，通過換位的思索，讓員工理解老板的苦衷，究竟，做企業(yè)不簡單，在經(jīng)濟(jì)下行的通道中，做企業(yè)，更難。

當(dāng)老板給予員工展翅高飛的舞臺的時(shí)候，也對結(jié)果提出了更高的要求，有追求的員工，肯定會置身其中，由于他明白：只有在這個(gè)舞臺上做得足夠精彩，他的將來才能足夠好。

當(dāng)然，從員工的角度來說，尤其是對于有追求的員工來說，這句話，更是一種自?。好總€(gè)人，都盼望自己的價(jià)值能夠最大化，而企業(yè)能夠供應(yīng)長袖善舞的平臺，就是自己力量發(fā)揮的最佳臺階，究竟，每個(gè)人都去創(chuàng)業(yè)，也不現(xiàn)實(shí)。

每個(gè)人，都會經(jīng)受自己不同的職業(yè)階段，在每個(gè)階段，做什么事，要有清楚的目標(biāo)，這是壓力，也是動(dòng)力，我們唯有將發(fā)條擰得足夠的緊，向前的推動(dòng)力才會更加的強(qiáng)勁和長久。

假如你是老板，你會聘用現(xiàn)在的自己嗎?

假如特別愿意，那就連續(xù)這樣做下去;

假如相反你不情愿聘用自己，那就應(yīng)當(dāng)去反思你自己當(dāng)下的行為!

不怕聘用沒有工作閱歷的人，但最終放棄的是沒有工作態(tài)度的人，無論你是誰!

——致全部努力的人，自省!

青年工作勵(lì)志散文隨筆2

這世界有很多杰出的創(chuàng)業(yè)家，例如理查布蘭森、比爾蓋茲等等，而這些創(chuàng)業(yè)家之所以勝利，有著勝利者所該有的好習(xí)慣，由于這些好習(xí)慣，才造就了他們的勝利。企業(yè)家SUJANPATEL在《Entrepreneur》雜志網(wǎng)站上列舉出了11個(gè)，勝利的企業(yè)家所具有的好習(xí)慣，供我們參考。

1.早起，成為晨型人

光是這一點(diǎn)，有許多人可能就做不到，有幾個(gè)人可以在早上五點(diǎn)起床工作的?但勝利人士，大多數(shù)都屬于晨型人，他們都有早睡早起的習(xí)慣，早起能讓你一成天下來有更多的產(chǎn)出，你的作息正常，身體也會變得更健康。

早起還有另外一個(gè)好處，那就是特別的寧靜，幾乎沒有可以讓你可以分心的事。

2.保持好的友情

特殊是那些優(yōu)秀的伴侶、值得深交的同事，別小看培育人際關(guān)系這件事，它往往能夠關(guān)心你的事業(yè)更順當(dāng)，而這件事必需做長期的預(yù)備，否則等到臨時(shí)需要人幫忙，就會發(fā)覺沒幾個(gè)人可以找。

3.做好方案、事前預(yù)備

SUJANPATEL說，假如你不方案，那其實(shí)就等于，你方案著失敗。那些勝利的企業(yè)家，多半都擅長方案，由于沒有方案，行動(dòng)就會漫無目的，就會變成事情多忙，但完成的卻少。有目標(biāo)還不夠，目標(biāo)訂出來后，你還需要一個(gè)準(zhǔn)確可執(zhí)行的方案，否則你的.目標(biāo)永久也不會有完成的一天。

4.持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)

這世界總是變化的比你想象得還要快，因此，總是有學(xué)不完的東西等著我們，假如停止腳步學(xué)習(xí)，很可能在還沒有意識到的時(shí)候，就已經(jīng)落后別人一大截了。勝利的企業(yè)家都明白這一點(diǎn)，因此，從未間斷學(xué)習(xí)。

5.觀察的是機(jī)會，而不是失敗的后果

不妨問問自己，是否經(jīng)常可怕結(jié)果失敗，而裹足不前?面對人生各種難題，有些人觀察的是機(jī)會，有些人觀察的則是障礙，而勝利的企業(yè)家，則會好好把握住他們所認(rèn)為的機(jī)會，而不僅僅只是看到失敗的后果，究竟，我們無法猜測將來，機(jī)會要靠自己去制造、把握，才會有，不是嗎?

6.英勇實(shí)踐你心中的想法

你心中肯定有不少想法，可能已經(jīng)深藏已久，或許你認(rèn)為時(shí)候未到，所以尚未去實(shí)踐它。但勝利的企業(yè)家，多半都明白，當(dāng)自己心中想做什么事情時(shí)，就英勇去做!由于時(shí)間永久不會等我們，別等到老了才懊悔、發(fā)覺，自己什么事情還沒實(shí)踐。

7.與其找借口，不如讓它發(fā)生

人生這條路酸甜苦辣，勝利的人永久是少數(shù)，而勝利的人之所以能勝利，在于他們是行動(dòng)家，比起找借口替自己開脫，他們更情愿讓事情發(fā)生、對自己的人生負(fù)責(zé)。

8.遇到困難，堅(jiān)持下去

有些人在遇到困難后，覺得太難過，因而放棄了，而勝利的企業(yè)家，懂得在難受的時(shí)候撐下去，由于成功永久屬于能夠堅(jiān)持到最終一秒鐘的人。勝利的人與失敗的人差別就在這里，能夠堅(jiān)持到最終的人，才能夠嘗到成功的味道。

9.對工作布滿熱忱

《20幾歲，影響男人的一生》的南仁淑曾說：「假如你對自己做的事情總是傾注「熱忱」，你會發(fā)覺自己不知不覺間就成為了能經(jīng)營好當(dāng)下、更能經(jīng)營好生活的人?！勾蟛糠輨倮娜?，無一不是對自己的工作布滿熱忱，究竟，只有能夠讓你布滿熱忱的事物，才能做一輩子，不是嗎?

10.把人生當(dāng)成跑馬拉松來經(jīng)營

失敗的人看短期，而勝利的人看的則是長期。許多事情，當(dāng)你把它拉遠(yuǎn)來看，往往當(dāng)下就會做出不一樣的選擇。不妨問問自己，5年后，你還會跟現(xiàn)在一樣做相同的打算嗎?

11.即使難做打算，還是要做出選擇

許多事情都是灰色地帶，這世界布滿各式各樣的選擇，可能有對有錯(cuò)，你也不知道哪個(gè)才是對你好的，而勝利的企業(yè)家，不怕做出選擇，他們不會遲疑不決，假如做錯(cuò)了選擇，那就重來，也好過都不做選擇，不是嗎?

青年工作勵(lì)志散文隨筆3

人在江湖漂，哪有不挨刀。職場里，挨老板罵，受上司氣，簡直就是家常便飯。人在職場混，哪有不受委屈的。假如你還有被罵一句就覺得天塌了，自尊心極度受挫的話，就整理回家吧，這里不適合你。一顆玻璃心，到哪里都不能長期，你也不行能會取得什么樣成就，永久只能成為職場的隱形人，也就永沒有出頭之人，永久只能做一名最底層的小職員，被別人踩在腳下，其實(shí)，這就是一個(gè)惡性循環(huán)，進(jìn)而你被罵的概率沒有更大只有最大。

現(xiàn)在，職場競爭壓力這么大，長江后浪推前浪，90后都踏入職場幾年了，假如你還在抱著一顆脆弱的心搖擺在職場，總有一天你會跌得很慘。許多人由于被罵，尤其是在自己覺得很委屈的時(shí)候，心里是越想越難受，越想越覺得下不來臺，自尊心被虐了，四周的同事怎么看，總覺得自己似乎丟了天大的面子，可是，職場中誰沒受過委屈，就連老板和高層領(lǐng)導(dǎo)他們也是一步步受別人的氣走過來的，正由于他們有這么大的氣量來消化這些委屈和謾罵，才取得了今日的成就，而那些做錯(cuò)了事或者受一點(diǎn)委屈就吵著鬧著離職的人，就是一種最軟弱的表現(xiàn)，遇到困難和挫折總是第一個(gè)想著逃跑的人還能成什么氣候。

我曾經(jīng)服務(wù)的一家企業(yè)，老板簡直就是個(gè)暴君。工作上的一點(diǎn)不起眼小失誤到他那邊也能一下子暴跳如雷。所以，在他的手下干活，都是仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì)，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，由于你不知道什么事情就會惹得他對你大發(fā)雷霆，可是回頭想想，他的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對于員工來說，未必是一件壞事，相反他讓員工成長的更快一些，讓每個(gè)人懂得工作中無小事，也成就了一種注意細(xì)節(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)慣。無論你以后走到哪里都會讓你受益終身。雖然他這種性格也招來了很多人的非議，但是沉淀下來的十幾年員工都對他崇敬有加，而且都成長為了公司高層，且每年都有公司分紅。

職場就是一個(gè)殘酷的地方，你還在自我修復(fù)剛被罵過的一個(gè)受傷的心，別人可能就頂上來了，你那自我療愈的事就是在瞎耽擱功夫，內(nèi)心的強(qiáng)大可以成