合法的試用期勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：【合同編號(hào)】試用期勞動(dòng)合同甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】電話：【公司電話】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方：【員工姓名】地址：【員工地址】電話：【員工電話】鑒于甲方擬錄用乙方為其員工，并為了明確雙方在試用期內(nèi)的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條試用期1.1乙方將在甲方公司中進(jìn)行為期【試用期時(shí)長(zhǎng)】的試用期工作。試用期從【起始日期】起開始計(jì)算。1.2試用期是雙方相互了解、考察和適應(yīng)的階段，旨在確定乙方是否適合甲方公司的崗位要求及工作環(huán)境。1.3試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力及其它綜合因素，決定是否正式錄用乙方。第二條工作內(nèi)容和薪酬待遇2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方公司的安排，認(rèn)真履行所分配的各項(xiàng)工作職責(zé)。2.2乙方在試用期內(nèi)的薪酬待遇為【具體薪酬待遇】，具體支付方式為【支付方式】，發(fā)放日期為【發(fā)放日期】。2.3試用期結(jié)束后，如乙方被正式錄用，將按照甲方公司的薪酬制度執(zhí)行。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，每周工作【工作日數(shù)】天，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。3.2乙方享有法定節(jié)假日及甲方公司規(guī)定的帶薪年休假。第四條保密義務(wù)4.1乙方在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的保密制度，對(duì)于在工作中接觸到的與甲方公司業(yè)務(wù)有關(guān)的信息，不得泄露給任何第三方。4.2乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息保守秘密，并在試用期結(jié)束后繼續(xù)履行保密義務(wù)。第五條終止試用期5.1在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前【提前通知期限】書面通知對(duì)方終止試用期合同。5.2試用期終止通知應(yīng)當(dāng)以書面形式向?qū)Ψ教岢?，并在【通知提出日期】起【通知期限】?jī)?nèi)生效。5.3若乙方在試用期內(nèi)違反相關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)單方面終止試用期合同。第六條試用期評(píng)估和正式錄用6.1在試用期結(jié)束前【提前通知期限】?jī)?nèi)，甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并決定是否正式錄用乙方。6.2若甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，雙方應(yīng)簽訂正式的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)益和義務(wù)。第七條其他事項(xiàng)7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。第八條合同的解除和爭(zhēng)議解決8.1合同解除或爭(zhēng)議解決，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條合同的生效和期限9.1本合同自雙方簽字之日起生效。9.2本合同期限為試用期，自【起始日期】起計(jì)算，至【結(jié)束日期】結(jié)束。甲方（蓋章）：