四川餐廳勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：【編號(hào)】甲方（雇主）：【餐廳名稱】乙方（雇員）：【雇員姓名】鑒于甲方為經(jīng)營(yíng)餐廳業(yè)務(wù)，乙方愿意為甲方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任餐廳員工，根據(jù)乙方的崗位要求，乙方將負(fù)責(zé)以下工作（根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）：【工作內(nèi)容詳述】第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地【餐廳地址】。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，每周工作【工作天數(shù)】天，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。第四條工資和福利待遇4.1乙方的基本工資為【基本工資金額】，每月支付一次。4.2乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行評(píng)定，具體績(jī)效獎(jiǎng)金金額雙方另行約定。4.3乙方享受甲方提供的合理福利待遇，包括但不限于【福利待遇詳述】。第五條保險(xiǎn)和社會(huì)福利5.1甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。第六條試用期6.1合同生效后的前【試用期時(shí)長(zhǎng)】個(gè)月為試用期。試用期期間，雙方有權(quán)隨時(shí)解除合同。6.2試用期期滿后，雙方如無(wú)異議，合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。第七條工作紀(jì)律和規(guī)定7.1乙方在工作期間需遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，包括但不限于工作時(shí)間、著裝要求、工作安全等。7.2如乙方違反工作紀(jì)律和規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括口頭警告、書(shū)面警告、罰款等。第八條保密責(zé)任8.1乙方在工作期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息負(fù)有保密責(zé)任，并不得泄露或非法使用。第九條合同解除9.1雙方一致同意解除合同的，應(yīng)提前【提前解除通知期限】個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。9.2若乙方在試用期內(nèi)違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，無(wú)需提前通知。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：