Word第第頁管理人員檢討書管理人員檢討書1

一個團隊，總會有一個領頭羊，而領頭羊所要肩負的責任是外人想不到的。一個決策的失誤，可能就是數(shù)以萬計的經(jīng)濟損失。所以管理人員的職責是特別大的，任何決策都要經(jīng)過一再考慮才能下達。假如你在管理中消失了失誤，那么下面這篇管理人員工作失職檢討書你應當要認真閱讀。敬重的領導：在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務把握的不精不透，并給相關當事人造成了肯定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。近期因我們詳細工作人員，因業(yè)務不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了肯定的損失。分析其緣由有下面幾點：

1、本人在思想沒有重視此項工作，平常也很少過問;

2、沒能準時支配必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;

3、平常對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了肯定損失，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并嚴肅地向你們說一句：特別愧疚，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的特別嚴峻的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴峻欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴峻疏忽，在工作上怠慢?？偠灾夜ぷ鞴芾肀O(jiān)督失職的緣由種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。

此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴峻錯誤。以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，實行補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步仔細總結這次大事前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類大事的再次發(fā)生。

檢討人：

檢討時間：

管理人員檢討書2

敬重的領導：

您好！

假如不是領導您在會議上對我發(fā)這么大的火，我真沒有意識到問題的嚴峻性，我還當如今跟過去一樣，不需要那么緊急地對待工作，但是經(jīng)過您對我敲的警鐘，我已經(jīng)深深記在心上了，我再也不會如此對工作不重視了。特別時期，工作假如不能夠重視起來，不能夠仔細對待，真可以自動下崗了。

本人作為一個物業(yè)管理人員，本就應當對業(yè)主的居住管理工作特別的上心，我卻由于和平年月安逸慣了，以為如今我們小區(qū)也不會有什么危急，而對業(yè)主的居住管理工作放松了警惕，這還是如今沒有出事的狀況，這要是對一位業(yè)主的家庭居住狀況沒有進行良好的排查，這帶來的后果可就不是我能夠掌握的了！我們小區(qū)全部的業(yè)主和住戶加起來，應當是有一千五人的，假如有一個沒有排查好的人，那這個人所攜帶的病菌，就極有可能會威逼到這全部的一千五百人！

當您沖我發(fā)完火后，我已經(jīng)想明白這個問題的嚴峻性了。在這特別的時期，我對工作如此不重視，這真的可以讓領導您直接把我給解雇了的，但是您沒有。您念及我上有老下有小，在我們物業(yè)公司也做了差不多有十年了，把我解雇了，您于心不忍。但說實話，我意識到自己這一次對工作不重視極有可能會帶來的影響后，我假如是領導，我也會把這樣的一個員工給解雇掉的！或許我也是由于在這里待得時間太長，人變得油了吧。

面對自己這一次的錯誤，我深刻熟悉到自己的問題了！領導，對不起了！在今后的工作中，我肯定重新仔細謹慎起來，把工作重視起來，不讓任何問題消失在我的眼皮底下，也不讓我們小區(qū)的一千五百位住戶消失任何閃失。假如有，這真的不是我一個人殺頭就可以謝罪的事情，這事關一千五百條生命，甚至更多的生命，我不行以也決不允許自己犯這樣的錯誤。

假如可以，我向領導您申請從今日開頭每晚值班，以確保我們部門的管理工作萬無一失！請您信任已經(jīng)知錯的我，我肯定會對工作重視起來，不讓我們小區(qū)的平安由于我而陷入泥沼，不讓我們小區(qū)一千五百多條生命由于我的疏忽而造成不堪設想的后果！請領導您信任我！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

管理人員檢討書3

敬的單位領導：

身為財務工作人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金平安，財務工作也是一份需要特別嚴厲?仔細對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的熟悉不夠與危機預判力量不到位等缺乏與缺點。

如今，犯下了如此嚴峻的失職錯誤，除認錯反省之外，我必需做出深刻改正：

第一，重新端詳工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以訂正。重新仔細學習一遍《公司財務工作規(guī)章》，牢記規(guī)章，今后勢必妥當保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

其次，從今次錯誤當中深刻吸取教訓，時時牢記在心，自己反思錯誤詳情，最大程度上避開今后發(fā)生同類錯誤。

第三，通過此次錯誤嚴厲?正視自身工作行為，吃一切長一智，供應自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避開工作錯誤的發(fā)生。

如今，面對造成如此嚴峻的后果，我內(nèi)心非?？嗤磁c糾結。我非常盼望警方能夠早些破案，讓公司患病的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領導，我將努力改正缺乏，盡最大努力為公司做出奉獻。

簽名：xxx

時間：20xx年**月**日

管理人員檢討書4

敬重的公司領導：

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

本人在工作過程中消失重大過錯，由于自己對工作的不負責任工作看法不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教育言猶在耳，嚴厲?仔細的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我如今的責任，造成了工作的失誤。

通過這件事，我深刻感到事情的嚴峻性，也是長期以來對自己放松了要求，經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些時間的工作成長經(jīng)受進行了具體回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近些時間，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟識了，尤其是領導對我的關心和關心使我感到暖和的同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。

如今，大錯既成，我深深后悔不已，深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點：

工作太過散漫，對工作沒有做到仔細負責，更沒有熟悉到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的行為不是很好，也沒能在行動上準時改正。

我確定做出如下整改：

1、對自己工作上的錯誤仔細改正，并且承當因自己工作失誤所造成的全部損失。

2、仔細克服生活懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目，保證不再消失類似錯誤。

4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后立即填寫目的地和公里數(shù)，如有同行人員，請同行人員復核并簽字。

5、每次加油，需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站也許地址)。

6、今后一切花費，包括辦公用品選購和車輛相關費用等，盡量去能開發(fā)票的地方;假如實在不能，需提前告知。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能準時把工作落實好、做好呢?同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴峻的'，影響是惡劣的。

管理人員檢討書5

敬重的單位領導：

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能準時把工作落實好、做好呢?同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。

您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的狀況下私自圈地建房，給當?shù)氐倪M展規(guī)劃造成了肯定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向領導同志表示深深地歉意。并嚴肅地向您說一句：特別愧疚，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴峻的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴峻欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴峻疏忽，在工作上怠慢?？偠灾?，我工作管理監(jiān)督失職的緣由種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴峻錯誤。

屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應當了，這證明白我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有劇烈的責任意識，是無法勝任的。我明顯沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求?？捶ù_定一切，這是做好工作的至少要求，沒有良好的工作看法，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人難過。

管理人員檢討書6

在近幾天工作中，業(yè)務單總是出問題，深刻反思自己是由于一點事情擾亂了工作思緒沒有仔細投入工作當中，致使消失很多不應當消失的錯誤，我為自己的行為感到了深深地愧疚，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了，都是也是長期以來對自己的放松造成的，經(jīng)過幾天的反思，我對自己工作成長經(jīng)受進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作;從而放松了對自己的要求，認為自己已經(jīng)做得很好了，便犯了很多不應當消失的錯誤。

在這件事中，熟悉到自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，服務行業(yè)肯定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻不仔細下單，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，從而不能將自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。如今，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其不好的苗頭。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能準時把工作落實好.做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種無組織無紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是極其嚴峻，影響極為惡劣。

我知道無論怎樣都缺乏以彌補自己這次犯下的過錯，但能夠做到亡羊補牢，知錯就改就是一個好員工，虛心接受領導的教育與批判，讓自己在今后工作當中能夠熟悉自己工作的重要性，同時，我盼望領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出主動的奉獻，請領導信任我!

也盼望大家不要犯我同樣的錯誤，讓大家共同制造XXX(公司)的美妙明天，仔細工作，共同進步!

看法確定行為，行為培育性格，性格確定命運!

檢討人：xx

日期：XX年XX月XX日

管理人員檢討書7

敬重的領導：

您好!

xxxx年5月27日，組員a調(diào)來，xxxx理工學校，機電一體同學11人，早7：3由d、a接到同學，第一家單位xxx起重機面試上1名同學，其次家單位新利同創(chuàng)面試上5名同學，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應當在同學來之前了解這個學校的狀況、同學的心態(tài)，我更應當親自去接同學，其次，必需要對同學所去的單位有了解。

兩件事情的工作失誤，我檢討個人工作不仔細，沒有把工作做好，總結失誤如下：

1.做事沒有濾清挨次

2.責任心欠缺

3.對單位不夠熟識

4.主導力量缺乏

我對我個人犯下的嚴峻錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培育和信任，此時，我只能懷著無比懊悔的心情，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能悄悄地在心里為我所犯得嚴峻錯誤感到懊悔莫及。所以我以領導做出檢討的同時，也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

在今后的工作中，盼望領導嚴格監(jiān)督我、指正我，我會在領導身上的到更多的才智。

管理人員檢討書8

敬重的單位領導：

您好，我懷著無比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的全部進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應當深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應當對電信機房全部施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應當細心指導每個施工人員的詳細工作，要對每一個環(huán)節(jié)都認真分析。由于稍一放松就可以導致嚴峻問題的消失，而一旦消失問題就會給公司、給集體帶來嚴峻的損失。

在此次的電信機房管理工作中，由于我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成鋪張，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情特別的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

消失問題，是誰都不情愿接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大士氣的，如今我已經(jīng)鼓起了士氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。盼望領導能夠給我一次改正的機會，對于這項工作的錯誤，我也有肯定自我熟悉，我還是一個電信機房管理新人，這是由于我閱歷缺乏造成的錯誤。但我不會以這個作為懇求諒解的托詞，由于錯誤終歸是錯誤，我應當用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本緣由在于我個人的疏忽，沒有全心、認真的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的進展。

針對我目前的錯誤，我確定用如下措施加以改正，也盼望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關懷和重視。

1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做細心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，仔細學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后肯定仔細努力地位公司做工作，為公司的進展獻上自己微薄的一份力氣。

管理人員檢討書9

敬重的領導：

我懷著自責、反省和感謝的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了許多成長的腳印，留給我了許多感動的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的閱歷和教訓?？粗约旱饺缃袢耘f保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細工作到如今整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責任的。經(jīng)過仔細、認真的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的專心以及投入上面

任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面

作為一名管理者，應當分清自己在工作崗位上扮演的角色，仔細履行自己的權利和職責，對于我來講，始終以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面

作為一個部門經(jīng)理，特殊是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必需要做和思索的事情。但是，在這點上面，我沒有做到仔細監(jiān)督、努力去查找及發(fā)覺錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

4、在對員工的思想教育方面

員工從酒店聘請，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和確定性作用的。對于前臺的員工，更應當有著劇烈的職業(yè)道德和責任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提示和教育員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正由于這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

5、在起好帶頭作用，樹立良好典范方面

作為一個部門的領頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平常的言行舉止上，沒有要求好自己，過于劇烈、肯定要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和消失的問題。

6、在反省和自我反省方面

任何一個人不行能十全十美，四周的同事或者其他部門都會提出看法和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的看法，不會從看法中吸取閱歷和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是許多時候，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，消失埋怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

7、在消失問題和錯誤的時候，沒有仔細總結

特殊是在員工消失問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給消失的問題找理由，找借口，造成了員工在消失問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。

8、在協(xié)作其他部門共同完成工作的時候

沒有以一個正確的心態(tài)去面對，老是一味埋怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了埋怨的心態(tài)消失，然后就是對工作的不專心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不喜愛，以致消失偏差的行為。

正由于上面的這些沒有做好，導致了部門消失了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培育和信任，愧對酒店領導對我的教育，更愧對自己部門的員工，是由于我沒有賜予他們正確的引導，沒有準時發(fā)覺和訂正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不行彌補的錯誤?；仡欉^去一路走來，自己仔細過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何懲罰和確定都是應當承當?shù)拿鎸Φ?，我情愿接受?/p>

作為一名正熙酒店的員工，我深刻的熟悉到自己存在的錯誤和偏差，作為一名喜愛酒店工作的人來講，我如今僅僅能做的就是懷著感謝的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間仔細完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包涵的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在正熙的日子。

永久記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界里?！蔽沂苡媒K生!

為了我愛和愛我的人，我信任自己，能夠經(jīng)得起風雨，面對今后的道路的，由于一路有你們的支持……

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

管理人員檢討書10

單位敬重的各位領導：

您好，我懷著巨大的內(nèi)疚和圓滿的是，您提交給本失職檢討書的心情。在電信機房對我的工作，由于我自己的疏忽，工作場所的管理，我始終無法完成該項目的全部詳情的過程，讓現(xiàn)場施工人員將0df位置機架安裝錯誤。

首先上的錯誤，我要深刻檢討，這是我的工作疏忽，失職。我如今已經(jīng)是一個電信機房經(jīng)理，生活在這個崗位，我應當有自己的立場的意識深處一個電信機房的作用應當是電信機房的管理員做全部的建設工作的全面監(jiān)督是細心指導每個建筑工人的詳細工作，要仔細分析每一步。放松一下，由于可能會導致嚴峻的問題，但假如有問題，將是該公司，集體造成嚴峻損害。

由于我自己的疏忽，而不是在電信機房的管理，監(jiān)督工人0df機架安裝。然而，電纜已經(jīng)安裝，0df機架上需要移動位置誤差，因此，勢必鋪張的一個回報，造成公司的損失。這個錯誤，我表示深切的悲哀和自責，在這一刻，我感覺很不好，所以這個時候，我無法自拔。

問題是沒有人情愿接受的現(xiàn)實。然而，錯誤是需要很大士氣的，如今我英勇地面對了故障，我用我全部的精力到他們下一步。要打開以上領導給我一個工作的機會這個錯誤，我也有肯定的自我意識，我是一個新的電信機房管理，這是由于我缺乏閱歷造成的錯誤。但我不會使用為借口，懇求諒解，究竟，這是由于錯誤是錯誤，我應當面對錯誤。

通過這種深化的檢討，我深刻地反映我所做的錯誤，由于我自己的疏忽，有沒有全心全意的細心治療，每一個方面的工作，牢記的重要工作，是不能容忍一點馬虎，不想忽視的好方法，我的工作，克服缺點，我將努力工作，有長遠進展。

對于我目前的錯誤，我確定使用以下措施予以訂正，同時也盼望，領導，同事能夠監(jiān)視，你的顯示器是我的關懷和照看的副本。

1，對我的工作，失職，我想奉獻的工作，做他們的立場以及依據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步，在將來，的責任意識都不錯。

2，在將來我盼望在該公司的優(yōu)秀討論，仔細討論和良好的工作作風的同事工作，從精神層面上使我的工作倫理，對我的根本做做好今后的工作奠定了基矗

通過這種深化的檢討，請帶著我的信任。我的位置，該公司今后努力的做一些嚴厲?的工作，為公司的進展微薄供應自己的力氣。

管理人員檢討書11

敬重的單位領導：

如今我懷著深刻內(nèi)疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理責任的嚴峻錯誤。

我仔細回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，由于我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭吵，給酒吧聲譽造成了嚴峻影響，也讓領導、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。

經(jīng)過徹夜反省，我了錯誤歸根結底在于：1，我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在肯定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)章。2，我沒有保持一個仔細、嚴厲?、謹慎的工作看法，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特殊是沒有留意審核好客戶身份。3，我缺乏必要的問題預判力，之前竟然沒有發(fā)覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在肯定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是缺乏的。

面對錯誤，現(xiàn)如今我感到特別內(nèi)疚、后悔、自責。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都始終為這個事情困擾、自責。我感到自身特別對不起老總，對不起同事，也對不起我自己?？墒?，我特別明白僅僅在這里做出檢討，抱歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必需在充分熟悉錯誤的基礎上，實行切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避開今后錯誤的發(fā)生。

為此，我向您做出嚴肅保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、仔細、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細致審核，并且在今后工作當中仔細觀看、總結此次錯誤的閱歷教訓，漸漸加強我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的進展奉獻力氣，不辜負領導對我的關心與厚待。

如今，我真的深深地知道錯了，盼望領導能夠給我一次改正自新的機會。

管理人員檢討書12

敬重的單位領導：

您好，關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴峻錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。

如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻熟悉：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參加加班，導致此次出貨過程人員緊急，造成了極大不便。此外，由于跟領導您有親戚關系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內(nèi)部造成了極大的負面影響。

此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的缺乏與缺點。

如今反省錯誤，我就必需制定在今后的改正措施，并嚴厲?改正：

第一，從今往后我要正視自己的工作看法問題，以嚴厲?、仔細、負責的看法對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務。

其次，針對我偷懶、散漫的缺點，我必需從今次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地端詳自己這方面缺乏。今后工作當中，肯定要充分改正，盡自己努力做好工作。

第三，由于跟領導有親戚關系，錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響，我情愿當面做個檢討、澄清。讓同事都清晰看到我的悔過，以程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得非常愧疚于您，以深深自責的心情向您表示抱歉：對不起，我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。

管理人員檢討書13

敬重的單位領導：

身為財務工作人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金平安，財務工作也是一份需要特別嚴厲?仔細對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的熟悉不夠與危機預判力量不到位等缺乏與缺點。

如今，犯下了如此嚴峻的失職錯誤，除認錯反省之外，我必需做出深刻改正：

第一，重新端詳工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以訂正。重新仔細學習一遍《公司財務工作規(guī)章》，牢記規(guī)章，今后勢必妥當保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

其次，從今次錯誤當中深刻吸取教訓，時時牢記在心，自己反思錯誤詳情，程度上避開今后發(fā)生同類錯誤。

第三，通過此次錯誤嚴厲?正視自身工作行為，吃一切長一智，供應自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避開工作錯誤的發(fā)生。

如今，面對造成如此嚴峻的后果，我內(nèi)心非?？嗤磁c糾結。我非常盼望警方能夠早些破案，讓公司患病的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領導，我將努力改正缺乏，盡努力為公司做出奉獻。

管理人員檢討書14

敬重的領導您好！

我于xxxx年5月25日，調(diào)來xxx中專學校，計算機同學11人，早晨8：30由本人帶著A、B三人接到同學，分兩個單位，C帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人，A帶2人去工商局同學未留，下午帶同學去匯智高科同學未留，學校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴峻失職，自己調(diào)來的人自己沒有支配好，沒有預備好單位，讓同學連續(xù)面試幾家單位。其次，沒有布置好路線，把時間鋪張在路上。

xxxx年5月27日，組員A調(diào)來，XXXX理工學校，機電一體同學11人，早7：30由D、A接到同學