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文檔簡介

企業(yè)總經(jīng)理顧問聘用合同合同背景本合同是[公司名稱](以下簡稱雇主)與[顧問姓名](以下簡稱顧問)之間關(guān)于雇主聘用顧問為企業(yè)總經(jīng)理顧問的協(xié)議。聘用崗位與職責(zé)雇主聘用顧問為企業(yè)總經(jīng)理顧問,顧問需提供專業(yè)的咨詢服務(wù),對公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行分析,提出可行的經(jīng)營管理方案。顧問需根據(jù)雇主的要求,對公司經(jīng)營管理、市場規(guī)劃等方面進(jìn)行咨詢、評估與指導(dǎo);向雇主提供知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和建議,以改善公司運(yùn)營和管理。合同期限本合同的簽訂日期為[合同簽訂日期],合同期為合同期限。在合同期屆滿前,如果雇主需繼續(xù)雇用顧問進(jìn)行咨詢服務(wù),需另簽合同,兩方重新協(xié)商確定雇用期限和服務(wù)內(nèi)容。若顧問需要解除合同,需提前30天向雇主提交書面解除合同申請。顧問薪酬及獎(jiǎng)勵(lì)顧問薪酬的總額為[薪酬總額],薪酬支付方式為[薪酬支付方式]。顧問需認(rèn)真履行工作職責(zé),達(dá)到預(yù)期工作成果,在合同期屆滿時(shí),顧問將根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。若出現(xiàn)違反法律法規(guī)、偽造信息等不規(guī)范行為,雇主將取消顧問的獎(jiǎng)勵(lì)資格。保密條款顧問需對雇主所涉及的經(jīng)營機(jī)密、商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)資料等保密信息嚴(yán)格保守,不得泄露給任何第三方。對于顧問在工作中獲得的涉及雇主商業(yè)秘密的知識(shí)產(chǎn)權(quán),顧問應(yīng)依法申請、維護(hù)、保護(hù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。違約責(zé)任任何一方違反本合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方因此遭受的損失。本合同期間如發(fā)生任何法律糾紛,雙方協(xié)商無果,均應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。其他條款本合同未涉及事項(xiàng),由雙方協(xié)商決定。本合同一式兩份,雇主持有一份,顧問持有一份,具有同等效力。該合同經(jīng)雇主與顧問雙方充分協(xié)商,已閱讀、理解并簽署確認(rèn)生效

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