幼兒園教師員工合同范本幼兒園教師員工合同合同編號：_________甲方：（雇主）公司名稱：_________法定代表人：_________地址：_________電話：_________乙方：（雇員）姓名：_________身份證號碼：_________住址：_________聯(lián)系電話：_________鑒于甲方為經(jīng)營幼兒園的合法單位，乙方具備從事幼兒教育工作的資格和能力，雙方本著平等自愿、互利互信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同：一、工作內(nèi)容和地點1.1乙方將按照甲方的安排，從事幼兒園教師的工作，包括但不限于課程設計、教學實施、學生管理等。1.2工作地點為甲方所在的幼兒園，根據(jù)需要可能會有調動，但不超出合理范圍。二、工作時間和休假2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間以甲方的安排為準。2.2乙方享有國家規(guī)定的法定假期，并可根據(jù)工作需要享受甲方規(guī)定的帶薪假期。2.3乙方須提前向甲方提出休假申請，并經(jīng)甲方批準后方可休假。三、薪酬與福利3.1乙方的基本工資為人民幣_________元/月，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗、能力和市場情況確定。3.2乙方的績效考核將根據(jù)甲方的評估標準進行，乙方有權獲得相應的績效獎金。3.3甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，并提供合法合規(guī)的福利待遇。四、保密條款4.1乙方在任職期間或離職后不得擅自泄露和利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于客戶資料、經(jīng)營計劃、財務數(shù)據(jù)等。4.2乙方在離職后應立即歸還甲方的文件、資料、設備等，并無條件地刪除存儲在個人電腦或移動存儲設備上的甲方信息。五、勞動紀律和合同解除5.1乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和安排。5.2乙方有權要求甲方保障其正當權益，甲方有權要求乙方履行勞動合同。5.3在以下情況下，甲方有權解除合同：a)乙方嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度；b)乙方工作能力不符合甲方要求，經(jīng)過培訓和提醒后仍無改善；c)乙方喪失從事幼兒教育工作的資格或能力。六、合同變更和終止6.1本合同的變更和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。6.2乙方有權在提前______天書面通知甲方的情況下解除合同，否則應承擔相應違約責任。6.3本合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可進行合同的續(xù)簽，續(xù)簽期限和條件需另行協(xié)商確定。七、爭議解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟等方式解決。7.2本合同適用中華人民共和國法律，雙方同意接受有管轄權的人民法院的裁決。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________日期：_______