新員工勞動(dòng)合同書一、甲方（用人單位）公司名稱：xxxx有限公司統(tǒng)一社會信用代碼：XXXXXXXXXXXXX地址：XX市XX區(qū)XX街道XX號法定代表人：XXX先生/女士二、乙方（勞動(dòng)者）姓名：XXX先生/女士身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號三、工作內(nèi)容乙方將于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在甲方從事以下工作：工作崗位：XXX工作職責(zé)：XXX工作時(shí)間：甲方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：工作日上午：8:00-12:00工作日下午：13:00-17:00節(jié)假日休息，根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、試用期乙方的試用期是三個(gè)月。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。如果表現(xiàn)良好，可以轉(zhuǎn)正；如果表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)終止雇傭關(guān)系。五、薪酬和福利待遇乙方的基本工資為XXXX元/月。每月5日發(fā)放工資，以轉(zhuǎn)賬方式支付。乙方享有甲方規(guī)定的社會保險(xiǎn)和公積金。在特定時(shí)間內(nèi)，甲方會發(fā)放一定數(shù)量的工作績效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)而定；年底會有年終獎(jiǎng)金。六、保密義務(wù)乙方在工作期間獲得的和甲方相關(guān)的所有信息，包括但不限于商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，均為甲方的保密信息。乙方需承諾對甲方的保密信息進(jìn)行保密并遵守甲方的保密規(guī)定，不得擅自泄露。七、解除勞動(dòng)合同如乙方需要提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前告知甲方，并按照甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。如甲方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知乙方，至少提前三十天，并支付乙方由此產(chǎn)生的未休假期工資和工資補(bǔ)償金。（具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）八、生效日期和簽署本合同自甲方公司蓋章、乙方簽字生效。合同期三年。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、補(bǔ)充條款本合同未盡事宜按照國家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方在執(zhí)行本合同過程中，如有任何爭議或糾紛，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，則提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)處理。本合同的任何變更須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并應(yīng)以書面形式作出，以其具有法律效力。以上是乙方與甲方簽訂的新員工勞動(dòng)合同書。乙方應(yīng)認(rèn)真遵守合同的相關(guān)規(guī)定，勤勉工作，不得泄露甲方的商業(yè)或技術(shù)機(jī)密等