衛(wèi)生室勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方：衛(wèi)生室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本單位）乙方：勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工）二、合同內(nèi)容1.工作職責(zé)1.1員工應(yīng)根據(jù)工作需要，遵守本單位的工作規(guī)定和制度，認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù)，完成分配的工作。1.2員工的主要工作職責(zé)包括但不限于：對(duì)衛(wèi)生室環(huán)境進(jìn)行清潔和衛(wèi)生消毒、檢查、整理和維護(hù)工具設(shè)備、衛(wèi)生室的財(cái)產(chǎn)管理和統(tǒng)計(jì)，醫(yī)療器械管理和使用處置，病人護(hù)理和醫(yī)療衛(wèi)生的保障，病人家屬的協(xié)調(diào)和照顧等等。1.3本單位可根據(jù)需要對(duì)員工的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.工作時(shí)間2.1員工的工作時(shí)間按照本單位的工作制度執(zhí)行。2.2員工應(yīng)按時(shí)完成工作，節(jié)約資源，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁早退、遲到、曠工和其他違反紀(jì)律的行為。2.3員工應(yīng)在值班期間，保持工作狀態(tài)，隨時(shí)準(zhǔn)備接受工作安排和任務(wù)。3.薪酬待遇3.1員工的薪酬待遇按照本單位的有關(guān)規(guī)定和政策執(zhí)行。3.2員工應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行本單位的績(jī)效考核制度，根據(jù)考核成績(jī)，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。3.3員工的薪酬、福利待遇和獎(jiǎng)金等應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。4.基本福利待遇4.1員工享有社會(huì)保險(xiǎn)、福利、醫(yī)療等福利待遇，按照有關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。4.2員工應(yīng)積極參加本單位組織的各種活動(dòng)和培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。4.3員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和本單位管理制度，保護(hù)自己的合法權(quán)益，對(duì)本單位的財(cái)產(chǎn)和機(jī)密保密。5.合同期限5.1此勞動(dòng)合同的期限為長(zhǎng)期合同，自本合同簽訂之日起生效。5.2如果需要終止此勞動(dòng)合同，員工應(yīng)提前30天向本單位提出書(shū)面通知，并經(jīng)雙方協(xié)商確定終止日期。6.其他約定6.1本合同中未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2此勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。6.3此勞動(dòng)合同的解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議的解決，均應(yīng)依照中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和本單位的規(guī)定執(zhí)行。三、合同生效和解除3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2本合同期滿(mǎn)或解除時(shí)，雙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)，并結(jié)清員工應(yīng)得的工資、福利等相關(guān)待遇。3.3本合同在有效期內(nèi)，如果因特殊原因需要終止，應(yīng)在經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)后簽訂書(shū)面協(xié)議，終止本合同。四、甲方（單位）蓋章甲方（單位）：____________（公章）地址：_________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：___________日期：____年__月__日五、乙方（員工）簽字乙方（員工）：____