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文檔簡介
因病解除勞動合同協(xié)議書甲方:(公司名稱)乙方:(員工姓名)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,決定解除勞動合同,具體條款如下:一、解除勞動合同原因乙方因患(疾病名稱),被診斷為(疾病狀態(tài)),無法從事現(xiàn)崗位工作。經(jīng)雙方協(xié)商,決定解除勞動合同。二、解除勞動合同的時間和地點本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,解除勞動合同的時間為(年)年(月)月(日)日。本協(xié)議簽訂地點為甲方所在地。三、雙方解除勞動合同的權(quán)利與義務(wù)1.甲方同意在協(xié)議生效后7日內(nèi),支付乙方因本次解除勞動合同所產(chǎn)生的一切補(bǔ)償和經(jīng)濟(jì)賠償,包括但不限于工資、補(bǔ)貼、獎金、津貼、年終獎,共計(金額)元。2.因解除勞動合同產(chǎn)生的乙方未享有的年假,甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付給乙方相應(yīng)的年假工資。3.本協(xié)議生效后,雙方不存在任何勞動關(guān)系。4.因乙方患(疾病名稱),不能勝任原有崗位工作的情況,乙方不得要求甲方再次雇傭乙方從事原有崗位工作或者其他工作。5.本協(xié)議生效后,乙方不得因與甲方解除勞動合同而向甲方提出任何索賠、要求或因此要求賠償甲方的任何經(jīng)濟(jì)損失。6.乙方承認(rèn)本協(xié)議書的書寫、內(nèi)容無任何瑕疵且表示解除本崗位工作合同是出自于其本人真實意愿,無任何強(qiáng)迫、哄騙,亦無不合法的情況出現(xiàn)。四、違約如有一方違反本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付對方因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)或社會責(zé)任。如雙方均違約,按責(zé)任大小分別承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和賠償。五、爭議解決因此協(xié)議引起的或與此協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,應(yīng)向甲方所在地法院起訴解決。六、協(xié)議備份本協(xié)議一式兩份,各方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公司名稱):簽字:________________________日期:年月日乙方(員工姓
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