市勞動保障局用人單位集體合同審批流程表_第1頁
市勞動保障局用人單位集體合同審批流程表_第2頁
市勞動保障局用人單位集體合同審批流程表_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

市勞動保障局用人單位集體合同審批流程表簡介本文檔旨在介紹市勞動保障局用人單位集體合同審批的具體流程，以幫助用戶了解該流程并順利完成審批。流程用人單位填寫集體合同，并經(jīng)法定代表人簽字。用人單位將填寫完成的集體合同和企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件、稅務(wù)登記證副本復(fù)印件、法定代表人身份證明等材料，一并遞交到市勞動保障局勞動保障管理科。勞動保障管理科會對遞交的材料進(jìn)行初審，初審合格的材料直接進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)，初審不合格的材料需通知用人單位補正；若初審材料中存在需要補正的問題，勞動保障管理科也會進(jìn)行通知，并注明補正材料截止期。用人單位需在規(guī)定時限內(nèi)（一般為7個工作日）提交補正材料，逾期未補正者視為自動放棄。勞動保障管理科會對補正材料進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^的材料轉(zhuǎn)送給勞動關(guān)系科，并將用人單位列入集體合同備案名單。勞動關(guān)系科審核通過后將相關(guān)材料轉(zhuǎn)送勞動保障局局長辦公室。勞動保障局局長辦公室審核后，再將集體合同備案名單報市政府批準(zhǔn)，并將集體合同備案名單發(fā)送到市人社局、市總工會、市總企業(yè)聯(lián)合會。市人社局、市總工會、市總企業(yè)聯(lián)合會對集體合同備案名單進(jìn)行審核，審核合格的會對集體合同報備，并將集體合同備案名單返回市勞動保障局。市勞動保障局在收到市人社局、市總工會、市總企業(yè)聯(lián)合會審核通過后的集體合同備案名單后，將該名單發(fā)送給用人單位及勞動關(guān)系科，并加蓋集體合同備案章。注意事項用人單位所遞交的材料必須真實有效，任何虛假和夾帶不實材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將直接取消審批資格，相關(guān)責(zé)任人將承擔(dān)法律責(zé)任。用人單位應(yīng)主動查詢審批進(jìn)度，并按時提交所需材料，以免延誤審批。審批流程中存在補正及通知等環(huán)節(jié)，用人單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成改正及提交，否則將被視為自動放棄。審批流程中，初審及復(fù)審?fù)ㄟ^的材料會進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，但最終批準(zhǔn)權(quán)在市政府手中，批準(zhǔn)與否不屬于勞動保障局可控范圍內(nèi)。結(jié)論市勞動保障局用人單位集體合同審批流程表是用人單位完成集體合同審批所必須掌握的流程，只有按照流程規(guī)定逐步完成各

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論