2023年會計主管工作總結(jié)合集篇會計主管工作總結(jié)1

時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和磨礪。剛記的踏出學校的大門,轉(zhuǎn)瞬間,步入社會.來到一個生疏的環(huán)境——東平建龍礦業(yè)有限公司。

在這短短的幾個多月內(nèi),我已經(jīng)學到了很多從未接觸過的東西.在這里工作,雖然生活條件比較艱苦,但每天過得都很充溢.因為工作時既有辛酸與汗水,又有喜悅與豐收,俗話說：“吃得苦中苦,方為人上人”.

記得剛到公司時,對于領(lǐng)導所支配的工作感到很茫然，不知所措.這主要是由于自己剛步入社會,對于這份材料會計的工作并沒有實踐過,因而內(nèi)心感到困惑,不知道自己是否能擔當了所安排的工作.讓我深受鼓舞的是同事們的熱忱幫助，正是他們的幫助讓我一步一步進入角色，并逐步勝任這份工作?，F(xiàn)將我近幾個月的工作狀況總結(jié)如下：

1、我從僅限于在學校的學習轉(zhuǎn)向到向社會各階層學習，發(fā)覺身邊每個同事都有值得我學習的地方，他們樂觀的心態(tài)、仔細負責的工作看法等等都是我所要學習的'。

2、在實際接觸材料會計這一工作以來，對自己所要做的工作已經(jīng)完全了解，熟識了工作流程并能剛好完成本職工作。

3、對于材料發(fā)票的勾稽工作，須要依據(jù)簽字齊全的發(fā)票月入庫單記賬，仔細核對，維護電子發(fā)票，這就須要材料會計的仔細細致。對于不符合規(guī)定的發(fā)票與入庫單退回責任人，令其修改。

4、對于出庫單業(yè)務(wù)，督促庫房單據(jù)錄入人員剛好把出庫原始單據(jù)錄入電腦，檢查單據(jù)的填寫的正確性與規(guī)范性，正確的維護出庫單，每天對出庫單進行成本計算，并生成相應(yīng)憑證。這就須要與供銷處相互協(xié)作，同時相互監(jiān)督，接受主管會計的業(yè)務(wù)指導，以便正確結(jié)出材料成本。

5、每月在稅務(wù)會計去稅務(wù)局認證發(fā)票抵扣聯(lián)之前，把處理的與材料有關(guān)的發(fā)票根據(jù)類型進行整理匯總，與總賬進行核對，并將發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞給稅務(wù)會計。保證每月登記入賬的材料發(fā)票的進項稅額和去稅務(wù)局認證的材料進項稅額相符。

6、每月月末把入庫將來發(fā)票的入庫單進行統(tǒng)一暫估、成本計算、最終生成憑證。

7、每月月末，在全部的單據(jù)處理完之后，打算結(jié)帳(材料賬)。

8、月底做好材料盤點工作，采納一月一小盤，一季一大盤的方式，并將盤點結(jié)果剛好上報領(lǐng)導。

同時，在工作中也存在一些不足：

1、自己工作意識不到位，對自己的工作狀況不能剛好報領(lǐng)導批閱。特殊是材料盤點工作，對于盤點結(jié)果沒有剛好上報。

2、思想意識薄弱，始終沒能將重心投入到工作中來，造成了一些不該發(fā)生的錯誤。

3、學習實力相對較差，工作中遇到的問題不能剛好解決，請教不剛好。

4、工作力度不夠，對于須要各處各部門協(xié)作完成的工作沒有主動性，大部分仍是處于被動狀態(tài)，造成不必要的麻煩。

5、工作生活中看法任然拘謹，這是不利于自身開展工作與生活的。

總之，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)覺一些存在的問題。我知道自己現(xiàn)在實力還是非常有限，技術(shù)水平還有很大的差距，工作中有許多地方做的還不夠好。

會計主管工作總結(jié)2

各位領(lǐng)導、各位同事：

作為盈眾一名財務(wù)主管，一年多來在公司領(lǐng)導和各部門的支持下，經(jīng)過財務(wù)全體成員的共同努力，我們?nèi)w財務(wù)人員嚴于律己，嚴格管理，在財務(wù)基礎(chǔ)工作，全面預算管理，參加經(jīng)營決策，發(fā)揮支撐服務(wù)，加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學習等方面做了很多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果。

履行職務(wù)狀況：作為財務(wù)部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務(wù)人員仔細貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作，按時完成上級下達的各項財務(wù)指標和工作任務(wù)。我的'工作職責是：

1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務(wù)。

2、組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度。

3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流淌資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金平安，負責稅務(wù)檢查、各種審計協(xié)調(diào)工作。

4、對月報、季報、年報的真實合法性負責。作為財務(wù)總監(jiān)我是這樣開展工作的：元月份，正值財務(wù)決算期間，我仔細總結(jié)去年的財務(wù)工作，并為20xx年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案，進行了分類歸檔。督促下屬財務(wù)人員完成了xx年第四季度的五金匯繳任務(wù)。仔細辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前，對財務(wù)專用電腦進行了全面的維護、管理，對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。

5、經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)款待等相關(guān)費用，進行了嚴格把關(guān)。

下面就完成公司財務(wù)部部置工作及主動匯報工作狀況;

1、根據(jù)要求每月書面對公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作狀況;

2、對于本單位的重大問題都剛好書面或電話向公司財務(wù)部匯報。

會計主管工作總結(jié)3

時間荏苒，本人自20xx年8月進入公司本部財務(wù)管理部工作至今已有六年，期間從事了財務(wù)快報、財務(wù)決算、會計主管、稅務(wù)管理、預算管理等重要崗位。本人在工作崗位上本著努力仔細，主動肯干的工作作風，時刻嚴格要求自己，在領(lǐng)導的關(guān)切和同事們的支持幫助下較好地完成各項工作任務(wù)，并得到了領(lǐng)導和同事的認可，20xx年—20xx年度連續(xù)三年獲得了財務(wù)管理部先進個人的榮譽。不同工作崗位的錘煉，不但豐富了我的工作閱歷，更提高了我應(yīng)對各種財務(wù)問題的解決實力。同時在工作之余，本人時刻關(guān)注財會政策變動，不斷的學習最新的專業(yè)學問來充溢自己，堅持學以致用，注意融會貫穿，使自己綜合實力不斷得到了提高。

根據(jù)工作崗位的不同，本人的工作經(jīng)驗可分為以下幾個方面：

一、財務(wù)快報編制工作

自20xx年8月—20xx年3月負責財務(wù)快報工作。該工作時間緊任務(wù)重，需在月初較短時間內(nèi)（每月5日前）完成財務(wù)報表的編制、上報等內(nèi)容。為能在較短時間內(nèi)向公司領(lǐng)導和上級單位供應(yīng)真實、完整、精確的財務(wù)數(shù)據(jù)，本人每月堅持打好提前量，提前做好大量的打算工作，仔細梳理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，審核各項賬務(wù)處理，以保證快報按時按質(zhì)完成。在近四年的44期財務(wù)快報編制工作中，無論是工作日還是節(jié)假日，本人均能按時按質(zhì)完成快報編制工作，并連續(xù)四年得到集團快報工作先進的通報。該項工作為公司領(lǐng)導管控經(jīng)營風險、提升管理水同等方面發(fā)揮了重要作用。

二、財務(wù)決算工作

自20xx年—20xx年負責填報公司本部財務(wù)決算報表工作。財務(wù)決算是企業(yè)年度財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的綜合反映，涉及公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)。由于該項工作時間緊、工作量大、過程困難，在集團下發(fā)了決算編制通知后，本人剛好解讀最新的編制要求，提前做好財務(wù)基礎(chǔ)的打算工作，并主動與業(yè)務(wù)部門及各下屬單位溝通協(xié)調(diào)，以確保各項財務(wù)與非財務(wù)數(shù)據(jù)真實精確，口徑連接一樣。

三、會計主管工作

自20xx年3月—20xx年3月負責會計主管工作。詳細負責工作如下：

（一）仔細做好日常的財務(wù)基礎(chǔ)工作

本人主要負責復核日常會計憑證、付款合同通知單、銀行存款余額調(diào)整表、財務(wù)收據(jù)和發(fā)票的開具、以及每周對貨幣資金、增值稅普票、增值稅專票的盤點等相關(guān)工作。

（二）修訂完善部分財務(wù)管理制度

結(jié)合公司實際，本人于20xx年依據(jù)最新法律法規(guī)詳細修訂完善了《業(yè)務(wù)接待管理方法》、《差旅費管理方法》、《貨幣資金管理方法》、《票據(jù)管理方法》、《稅務(wù)管理方法》、《會計基礎(chǔ)及內(nèi)部稽核管理方法》等相關(guān)財務(wù)制度。

四、稅務(wù)管理工作

自20xx年—20xx年負責稅務(wù)管理工作。工作中本人仔細學習和探討稅收政策法規(guī)，加強與稅務(wù)主管部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理支配為公司增加效益。

（一）順當完成“營改增”工作，并進行共享

20xx年5月1日，全國全面實施“營改增”工作。營改增工作時間緊、任務(wù)重、初期政策不明確，為實行好該項政策的實施，本人多次組織公司本部及其下屬單位財務(wù)人員參與相關(guān)中介機構(gòu)、稅局組織的營改增培訓工作。同時，與稅局工作人員多次探討工作中遇到的困難。至20xx年8月1日，順當完成營改增過渡期工作，并結(jié)合公司實際，于20xx年12月制訂并印發(fā)了《增值稅發(fā)票管理方法》，為后期實施增值稅發(fā)票的管理工作奠定了基礎(chǔ)。

依據(jù)公司領(lǐng)導支配，本人于20xx年9月從實際工作動身，結(jié)合增值稅介紹、營改增實施狀況、增值稅發(fā)票的管理、增值稅納稅申報、營改增面臨的問題等五個方面對營改增工作向公司本部及參控股公司的`全部財務(wù)人員進行了閱歷共享，并得到了領(lǐng)導和同事的好評。

（二）汲取合并工作

20xx年5月公司啟動汲取合并工作，本人作為財稅組的成員參加了啟動打算、組織實施、清算申報等階段的實施工作。其中：

（1）啟動階段中，本人參加制訂了佛開汲取合并重組方案，并分別從汲取合并的必要性、可行性、稅務(wù)效應(yīng)等方面進行專項分析，為公司領(lǐng)導供應(yīng)了可行的決策建議。

（2）實施階段中，本人共組織開展了8次財稅組工作會議，完成了18篇財稅組工作簡報，指導并完成佛開子分公司財務(wù)Nc賬套遷移等工作。

（3）清算申報階段中，本人協(xié)作佛開公司辦理土地、房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬變更至粵高速名下及其他相關(guān)稅務(wù)工作，并最終完成股權(quán)處置損失報告等。

（三）稅務(wù)的其他工作

1、圓滿完成公司20xx、20xx年匯算清繳工作。將匯算清繳各個環(huán)節(jié)的工作落實到位，剛好精確的進行所得稅年度納稅申報。

2、每月剛好完成個人所得稅的計算、申報、繳納等工作。依據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于全面實施新個人所得稅的公告，組織完成了個人所得稅改革新政培訓工作。

3、在負責稅務(wù)管理期間，每月按時認證增值稅專用發(fā)票；建立增值稅申報備查簿；每季度按時辦理（董事、監(jiān)事、勞務(wù)專家人員）發(fā)票開具等工作。

五、預算管理工作

（一）開展年度財務(wù)預算管理工作

1、組織召開全面預算工作會議

依據(jù)省國資委及集團要求，本人負責組織召開了全面預算管理工作會議，并對各部門預算管理員、各直屬單位的預算編制人員進行了預算報表填報的相關(guān)培訓工作。

2、開展預算編制工作

依據(jù)預算編制時間支配，剛好收集各部門、各直屬單位預算材料，按時完成公司本部、廣珠交通、公司合并預算報表編制工作。預算編制期間，通過oa系統(tǒng)將各直屬單位的預算分發(fā)給各部門審核，并匯總審核看法后進行反饋。

3、依據(jù)集團要求，按時上報預算假設(shè)、預算狀況說明、會議紀要等預算材料。

（二）加強預算執(zhí)行管理，確保完成年度預算任務(wù)

為強化預算執(zhí)行進度管理，推動預算執(zhí)行工作，依據(jù)集團及公司《全面預算管理方法》要求，本人剛好將年度預算分解給各直屬單位及本部各業(yè)務(wù)部門。同時，負責完成季度預算執(zhí)行狀況報表及分析報告，剛好將預算執(zhí)行分析報告上報至公司全面預算管理委員會批閱。

（三）盈利預料工作

依據(jù)公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃，本人組織公司本部、下屬參控股單位，初步完成了公司20xx—20xx年盈利預料工作。

以上是本人進入公司本部以來負責的主要工作。這些年雖然成長了不少，但須要提升自己的地方仍舊許多。在今后的工作中，本人還將接著加強學習，努力工作，不斷提高自己的財務(wù)專業(yè)水平，能有更多的機會為公司的改革發(fā)展，付出微薄之力。

會計主管工作總結(jié)4

年初崗位調(diào)整現(xiàn)在的我由一個一般員工成為一名主管會計，壓力也相應(yīng)的增加了！艷羨的眼神、支持和贊許的話也聽了不少！而我到覺得沒什么，心里比較安靜，心中好像也沒有什么可喜悅的！可能是因為上學就當過班干部，工作后也有從事過管理的崗位，銀行會計主管又是一個新的起點新的起先，的確是個熬煉人的機會！

一、加深了對銀行價值化的理解

何謂價值化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采納的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風險與酬勞的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值化?！皟r值化”克服和避開了“規(guī)?；?、“質(zhì)量化”目標的狹隘；“價值化”也不同于利潤化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)將來價值增長的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營平安性、流淌性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必需樹立價值化的經(jīng)營理念，深刻相識和領(lǐng)悟價值化理念的精髓，并探討實現(xiàn)價值化的有效途徑。我們銀行將“成為價值創(chuàng)建力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，在國際通行的財務(wù)指標上達到水平；在市場價值的增長上達到同業(yè)水平；樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者供應(yīng)優(yōu)厚的價值回報。

二、在實踐中印證了理論，熬煉了實力

拓展式訓練不同于競技競賽、軍事訓練。它是一種培訓，是一種通過每一個人的親身參加、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行后知”而區(qū)分與其他培訓，精華就在于參加后的溝通和領(lǐng)悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力氣是有限的，團隊的力氣是無限的，“1+1>2！”。一個人不行能完備，但團隊可以；每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補實力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們不可思議的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。

在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要勝利，必需具有比競爭對手學習得更快的實力，這才是長久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定，到依據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務(wù)管理等方面進行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的詳細實施；使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和限制風險，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值化和股東價值化。

“模擬銀行”演練收獲頗多，感受最深的主要有以下三個方面。

1、更加深刻的理解了銀行價值化的經(jīng)營理念。

模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產(chǎn)的約束”以及“資金流淌性”的關(guān)系；體驗了他們之間相互沖突又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值化”目標必需以“博弈”的方法去尋求“價值”的“平衡點”，更加深刻的領(lǐng)悟了“價值化”是銀行經(jīng)營平安性、流淌性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價值化不僅是衡量業(yè)績的指標，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終；而“以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創(chuàng)建的兩個核心機制。

2、明確了銀行管理的目標。

銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險，而只在限定的“風險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù)；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向，而要保持目標和方向的穩(wěn)定性；不會常常進行猛烈的變革，而是堅持按部就班，注意長期治理。

3、“戰(zhàn)略確定方向，細微環(huán)節(jié)影響成敗”的深刻教訓。

在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)干脆影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)?！昂?yīng)”的深刻教訓，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0。5%，他們的差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得略微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特別的高風險行業(yè)，防范和限制風險是生命線。而風險防范的根本在于人，在于員工的風險限制實力，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責實力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質(zhì)所在。

三、在思索中領(lǐng)悟了做人做事的真諦

在領(lǐng)導素養(yǎng)與實力相關(guān)課程的學習中，我思索了許多也領(lǐng)悟了很多，感受最深的主要包括以下三個方面：

（一）如何做領(lǐng)導

做領(lǐng)導是一件既困難又簡潔的'管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最宏大的管理原則就是簡潔的一句話：人們會去做受到嘉獎的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導的真諦。而人的管理和領(lǐng)導的關(guān)鍵又在于三樣東西：“人的思想觀念”、“人的情感心情”和“人的利益”。一個勝利或卓越的、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信任支持，從而創(chuàng)建一種強大的向心力和凝合力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、同心同德、共同解決工作問題，創(chuàng)建經(jīng)營奇跡的奇妙力氣，從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展供應(yīng)源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。

（二）如何做下屬

做下屬的真諦只有兩個字“協(xié)調(diào)”。對上級重在心理上的協(xié)調(diào)，而“心理協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“理解”，一是要學會“換位思索”，正確理解領(lǐng)導意圖；二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導“安心、放心、貼心”；三是要在正確理解領(lǐng)導意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)建性的執(zhí)行”，進而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵”，通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時兼顧公允、公正。

（三）如何做自己

1、轉(zhuǎn)變觀念有句諺語說到：“假如你想種植幾天，就種花；假如你想種植幾年，就種樹；假如你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個人都想著變更世界，但是很少有人想真正去變更自己。轉(zhuǎn)變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”?！袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬷覀儯熳R的生活方式，是最危急的?，F(xiàn)實生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危急的地方止步，但是能清晰地相識潛在的危機，并剛好跨越生命的高度，就難能珍貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個：“學習”。要學會與人相處、要學會追求學問、要學會做事、要學會發(fā)展。將來的競爭是學習力的競爭，“無知”即“無能”。

2、調(diào)整心態(tài)

“心態(tài)”影響“思索”，“思索”影響“行動”，“行動”確定“習慣”，“習慣”確定“特性”，“特性”確定“命運”；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對每一件美妙的事物都要心存感謝；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長，才能學到新的技巧與方法；要有“學習的心態(tài)”，學習是儲備學問的途徑；要有“主動的心態(tài)”，事物恒久是陰陽同存，主動的心態(tài)看到的恒久是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，主動向上的心態(tài)是勝利者最基本的要素。

3、積累自己

楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會苦痛，是因為失去了選擇的自由。人假如缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏實力；沒有實力的人是不會有選擇的自由的。

這次培訓收獲許多，但更重要的是意識到了自身的差距和不足?？偨Y(jié)是培訓的終點，同時也是學習的起點。學海無涯，貴在“持之以恒，學以致用”！

會計主管工作總結(jié)5

一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素養(yǎng)培育，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

1、建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展改變和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并根據(jù)缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了主動的作用。特殊是針對七、八月差錯率高居不下，剛好組織、制訂、出臺了“xx”，有效地遏制了風險的擴散。

2、加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，剛好消退事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，變更會計檢查方式，實行定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，剛好發(fā)覺工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險。

3、以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素養(yǎng)培訓，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作：

1、主動、主動地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識;

2、堅持業(yè)務(wù)學習制度，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作動身，將遇到的問題及難點列舉出來，通過探討探討，尋求解決途徑;

3、堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。

4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

5、主動地組織柜員上崗考試。

6、培育一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。

7、開展不定期的技能比武、學問競賽，加強對員工綜合實力的培育，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、強化成本意識，規(guī)范財務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟效益。

1、更好的'完成年度財務(wù)工作，我嚴格根據(jù)財務(wù)制度等規(guī)定，仔細編制財務(wù)收支安排，剛好完整精確的進行各項財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進行具體地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年精確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教化經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期盼攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并根據(jù)營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，特地核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用運用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤。xx年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%;實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，依據(jù)下發(fā)的《》等文件精神，嚴格費用指標限制，仔細執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費用運用狀況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領(lǐng)導駕馭費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用限制指標。

三、恪盡職守，切實加強自身建設(shè)。

我在抓好管理的同時，切實注意加強自身建設(shè)，增加駕馭工作實力。一是加強學習，不斷增加工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中，主動幫助解決問題，靠老醇厚實的做人看法，兢兢業(yè)業(yè)的工作看法，實事求是的科學看法，推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義。

會計主管工作總結(jié)6

回顧一年來的財務(wù)工作，我對自身實力、財務(wù)面臨的形勢和財務(wù)工作的重點有以下幾點相識。

一、本人的政策水平、專業(yè)水平和領(lǐng)導水平還有待進一步提高。

一是對財務(wù)專業(yè)的很多新事物、新學問和新形勢關(guān)注不夠、駕馭得不夠透徹，對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還須要進一步加強。二是到基層去得還不夠，對有些基層反映的問題解決不夠快速，抓工作沒有一抓究竟，布置工作多，監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素養(yǎng)，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。

二、財務(wù)管理體制須要進一步理順，財務(wù)工作須要進一步深化。

一是成本費用限制的形勢越來越嚴峻，壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回來上市，來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大，同時國家所得稅新條例的頒布，加大了對企業(yè)的費用開支的監(jiān)管力度，而且，社會輿論對央企的監(jiān)督越來越強勢，集團公司黨組、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度，銷售企業(yè)將成本費用限制列入20xx年的重點工作，我們在成本費用限制中受到的內(nèi)外部監(jiān)管力度越來越大。從目前狀況看，我們的成本費用管理中還存在一些問題：一是投資管理方面，部分項目達不到可研要求，一些加油站長期處于虧損或關(guān)停狀態(tài);二是資產(chǎn)方面，資本性支出擠占費用，資產(chǎn)處置不規(guī)范，一次性盤虧數(shù)額較大;三是人工成本方面，各項補貼名目繁多、標準不統(tǒng)一、規(guī)定不明確，公司間相互攀比;四是非生產(chǎn)性支出方面，四項管理性費用限制不嚴，標準不一。五是成本費用的壓力目前主要集中在機關(guān)本部，沒有實現(xiàn)壓力的逐級傳遞。

二是會計工作的內(nèi)涵日趨困難，會計基礎(chǔ)工作還不適應(yīng)會計體系發(fā)展的須要。會計準則和股份公司會計手冊今年已經(jīng)進行了調(diào)整，改變特別大，隨著經(jīng)濟業(yè)務(wù)的日趨困難，我們的監(jiān)管手段、限制意識和管理環(huán)境短期內(nèi)還難以適應(yīng)新形勢的'須要，主要體現(xiàn)在對庫存油品、銷售價格、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的管理還不夠重視、不夠完善，對異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業(yè)務(wù)等特別事項的管理還缺乏完備的管理手段。

三是公司快速發(fā)展，財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大。與公司成立之初相比，我們的管理幅度越來越大、價值鏈越來越長、風險點越來越多、監(jiān)管面越來越廣、資產(chǎn)規(guī)模越來越大、各方關(guān)注度越來越高，財務(wù)管理面臨著諸多挑戰(zhàn)，管理的難度越來越大，進入了一個風險聚集的時期，稍有放松，財務(wù)風險就會釋放，進一步演化為事故。這一方面要求我們財務(wù)人員不斷提高綜合素養(yǎng)，另一方面必需緊縮地市營銷中心的財權(quán)，適度下放相應(yīng)的事權(quán)，各級機構(gòu)要切實擔負起確保財務(wù)平安的責任。

第三部分20xx年工作安排

20xx年是公司發(fā)展的'關(guān)鍵一年，也是財務(wù)工作適應(yīng)新形勢、促進新發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們依據(jù)集團公司、股份公司和板塊的整體部署，結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，提出了20xx年工作思路，即：“以集團公司、股份公司財務(wù)工作部署為導向，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，切實履行各級財務(wù)機構(gòu)和財務(wù)隊伍的職責，狠抓財務(wù)現(xiàn)場管理和信息化建設(shè)，確保財務(wù)平安，進一步提高核算質(zhì)量，努力建設(shè)高素養(yǎng)財務(wù)隊伍，促進財務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展，追求卓越業(yè)績，為實現(xiàn)公司效益最大化努力奮斗。”概括起來講為“六抓”、“兩創(chuàng)”。

一是抓財務(wù)現(xiàn)場平安：大力加強資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度，運用稽查、清算、預案和考核等多種手段，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)平安到現(xiàn)場平安再到本質(zhì)平安的轉(zhuǎn)變，同時通過進一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度，實現(xiàn)人、財、物和管理的平安。

抓信息：重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務(wù)7.0系統(tǒng)和財務(wù)人員信息系統(tǒng)的推廣和運用，以信息系統(tǒng)為紐帶，實現(xiàn)信息資源的共享，實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化，進一步提高勞動效率。

抓核算：要依托財務(wù)7.0系統(tǒng)上線的契機，接著修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務(wù)、融資租賃等特別事項處理的方式方法，加強稽核力度，肅穆執(zhí)行新會計準則，肅穆財經(jīng)紀律，規(guī)避會計風險。

抓隊伍：重點要加強庫、站兩個層面財務(wù)隊伍的培育，運用技能培訓、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度、職業(yè)道德教化機制和幫扶共建等多種手段，不斷提高基層隊伍的凝合力和執(zhí)行力。同時要加強總會計師工作實力和職業(yè)操守的培育，促進總會計師綜合素養(yǎng)的提高。

抓發(fā)展：將來兩至三年，財務(wù)工作要全面實現(xiàn)責權(quán)明晰、管理統(tǒng)一、運行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標，要求我們從現(xiàn)在起必需做好規(guī)劃，為將來財務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。首先，要主動推動財務(wù)“三統(tǒng)一”建設(shè)，實現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一;其次，要優(yōu)化財務(wù)環(huán)境，對上要與集團公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機制，對內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對下要確保受控運行、令行禁止，對外要與銀行、稅務(wù)和財

政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關(guān)系;另外要依據(jù)公司整體戰(zhàn)略的改變適時調(diào)整發(fā)展思路，實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

抓責任：要充分履行財務(wù)工作“監(jiān)督、反映、服務(wù)”三種職能，明確各級財務(wù)機構(gòu)維護資金平安、確保本級機構(gòu)平穩(wěn)運行的職責，引導財務(wù)人員樹立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力，切實肩負起應(yīng)盡的義務(wù)，擔當相應(yīng)的責任。

創(chuàng)效益：首先要從干脆效益動身，做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控，著力于降低財務(wù)費用等各項可控費用;其次，要從確保預算的受控運行入手，加強分析和監(jiān)控，做好量、本、利的測算，為相關(guān)部門的決策供應(yīng)支持，創(chuàng)建間接的管理效益。

創(chuàng)業(yè)績：公司財務(wù)工作、財務(wù)組織和財務(wù)人員要在集團、股份和板塊接著保持先進水平，要加強對前沿理論的探討，并將成果剛好轉(zhuǎn)化為實踐，力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻，使公司財務(wù)管理水平同比能有大的進步。

20xx年我將依據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)全體財務(wù)人員，接著發(fā)揚成果，開拓進取，以嚴謹務(wù)實的工作作風，高標準、高質(zhì)量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的發(fā)展作出新貢獻。

述職完畢，感謝大家!

會計主管工作總結(jié)7

自20xx年3月中旬我以實習生的身份接觸了xx物業(yè)公司財務(wù)部，到20xx年4月中旬結(jié)束了一個月的實習階段真正入職xx物業(yè)公司財務(wù)部，再到20xx年7月憑借著敬業(yè)愛崗、主動好學的精神踏上了新的工作崗位，這就意味著我志向的人生路又已經(jīng)向前邁進了一大步，因而我的業(yè)務(wù)水平及思想覺悟必需隨著崗位的提高而升溫。此刻請允許我總結(jié)匯報一下如今的工作崗位，會計主管的崗位工作職責權(quán)限主要是：負責各類原始單據(jù)的錄入、會計憑證的保管及整理、各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管、各項發(fā)票的購買及驗銷、填開增值稅發(fā)票、各項印章的保管、復核會計憑證、監(jiān)督對賬、蓋章、核數(shù)、記臺賬等重要任務(wù)。

其實，財務(wù)工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的單據(jù)上，簡潔的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作，在這里請充許我總結(jié)一下我們的日常工作流程：

1、各類原始單據(jù)的錄入：分類各小區(qū)的原始單據(jù)，按規(guī)定排序、敲數(shù)，對整理好的原始單據(jù)（包括現(xiàn)金收入支出單、銀行單、報銷單，及發(fā)票等）填寫會計分錄輸入電腦（每月約350張憑證），檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規(guī)范，隨后打印憑證，原始單據(jù)和憑證粘貼好。

2、會計憑證的保管及管理：對于粘貼好的會計憑證待復核無誤后，記完賬再進行檢查排序、打印憑證匯總表進行裝訂，會計憑證要進行嚴格的保存。

3、各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管：整理各小區(qū)票據(jù)，整理xx飯?zhí)蔑埰薄⑹論?jù)，將空白收據(jù)、飯票，排號，蓋章，驗銷，領(lǐng)用。每次管理員驗銷、領(lǐng)取，已驗銷發(fā)票要整理，排序，保存放好。登記入本精確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

4、思想?yún)R報專題各項發(fā)票的購買及驗銷：

①整理xx廣場xx大廈及福昌片區(qū)、綠芳田等停車場發(fā)票，管理費發(fā)票，填寫驗銷及購買單，每月二十號左右到福田地稅局購買發(fā)票。

②整理青春家園停車場發(fā)票，管理費發(fā)票，填寫驗銷及購買單，每月二十五號左右到南山地稅購買發(fā)票。

③整理水電費發(fā)票，打數(shù)，到福田國稅局購買水電費發(fā)票，蓋章，登記。填寫驗銷單精確無誤，剛好購買。

④整理各小區(qū)購買回的發(fā)票，排號，登記入購領(lǐng)本，每次管理員驗銷、領(lǐng)取，已驗銷發(fā)票要整理，排序，放好。登記入本精確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

5、查賬：這是一項比較繁鎖的工序，假如說下面這么多小區(qū)這么多管理處，每人每天都打一通電話來要求查數(shù)，那么，我想，這個會比較繁雜。所以，我們并不輕松。

6、記賬：登記沒有錄入系統(tǒng)的管理費、租金、場地費、停車費臺賬，將發(fā)票及收據(jù)分類排序并記臺賬，臺賬是一個重大工程，馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作。

7、復核憑證：復核會計憑證，復核各項單據(jù)登記；必需嚴密核對；以至核對相符；如有不符，剛好查明緣由并予以處理。必需幫助出納核對其銀行是否串戶，金額是否一樣等。

以上簡潔的概括了財務(wù)會計中的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。明顯，財務(wù)者必需做到三心而不能兩意，耐性、細心、用心者不自欺，才是成大器干大事的根本。會計工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術(shù)技能，須要好好學習才能駕馭。并且我的業(yè)務(wù)水平還須要不斷的提高，終歸理論和實踐是有肯定的差距的，理論很難和實踐相結(jié)合，這就對實際工作造成了很大的困難，但在自我調(diào)整、自我學習和各位同事的幫助下，我知道了如何管理全套會計賬目和各種票據(jù)，保證自己經(jīng)手的會計賬目和票據(jù)的正確與完整，還了解了如何申報稅務(wù)，以及如何進行帳務(wù)處理等問題，通過在實踐中指導，業(yè)務(wù)技能得到了很快的`提升和熬煉，工作水平得以快速的提高。

會計主管這個工作崗位，經(jīng)過了將近一年的工作實踐和總結(jié)，知道了要做好會計工作絕不行以用“輕松”來形容，會計工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，會計工作是財務(wù)工作中不行缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的牽導線，這個財務(wù)關(guān)把不好，將給企事業(yè)單位造成不行估量的經(jīng)濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平，嫻熟超群的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風。

會計主管工作總結(jié)8

一、工作總結(jié)

1、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志。自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關(guān)系，從不因個人緣由請假或耽擱公司的正常工作;同時我仔細學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結(jié)同事，主動合作，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

2、做好本職工作，包括日常賬務(wù)處理;月末結(jié)賬、出具和向領(lǐng)導上報財務(wù)報表等。

3、協(xié)作市審計局對我公司的審計活動。經(jīng)公司領(lǐng)導同意，先后多次供應(yīng)公司相關(guān)的財務(wù)資料和工程資料。

4、修改和完善公司的財務(wù)管理制度。先后修改完善了《公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定》、《公司報銷管理規(guī)定》、《公司資金支付管理規(guī)定》等。

5、為商砼公司建賬，使商砼的財務(wù)核算起先走上正?；樯添庞邢薰拘陆ぬ?，設(shè)置會計核算科目，并剛好進行了相關(guān)的賬務(wù)處理。

6、幫助施工單位、地稅局開局公司代征稅的手工稅票和發(fā)票。

7、協(xié)作財務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)市交通委、市水利局、市建設(shè)局和公司工程管理部編制并完善二期貸款的運用安排，與國家開發(fā)銀行股份有限公司為首的銀團勝利簽署二期貸款合同。

8、做好領(lǐng)導日常交辦的其他事務(wù)。

二、存在的問題

兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責做了肯定的努力，取得了肯定的成果，但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，同時也犯了一些錯誤。主要表現(xiàn)在：

1、自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，許多工作不能剛好做出反應(yīng)，做出讓領(lǐng)導滿足的結(jié)果。我信任隨著工作的深化，我會做得更好。

2、對于公司的規(guī)章制度理解不夠透徹，違反了公司的規(guī)定。“打印門”事務(wù)就是一個慘痛的教訓，我已經(jīng)深刻相識到自己的錯誤，并決心在今后的工作中杜絕此類事務(wù)的發(fā)生，希望大家監(jiān)督。

3、自身的業(yè)務(wù)學問和實力還有欠缺，須要不斷地學習和提高。

4、工作方式方法上和工作看法還有待改進。

5、思想上存在惰性，沒有主動主動參與理論學習，有點遠離組織生活。

針對上述缺點和不足，今后的工作中，我會不斷加強業(yè)務(wù)學問學習，提高自己的業(yè)務(wù)水平，更好的做好自己的.本職工作;不斷加強科學發(fā)展觀等理論學問，提高自己的思想覺悟并付諸行動;主動向黨組織靠攏，嚴格要求自己。

三、對公司的一點建議

1、樹立企業(yè)的企業(yè)文化。

現(xiàn)代化企業(yè)，都有自己獨特的企業(yè)的文化。企業(yè)文化是一個企業(yè)內(nèi)在的靈魂和發(fā)展動力。盡管公司成立時間不久，經(jīng)過一年的發(fā)展，應(yīng)當總結(jié)出一些自己的文化。伴隨企業(yè)的發(fā)展和壯大，不斷修正和完善企業(yè)文化。

2、公司須要嚴格的規(guī)章制度，同時也須要肯定的柔性管理。

公司年輕人比較多，性格多樣，特性不同，一些事情的處理上要照看感受，可以實行先提示的方式處理。

最終，感謝領(lǐng)導和同事們始終以來對我的關(guān)切和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一起工作，團結(jié)協(xié)作，共同努力，為投資公司的發(fā)展而努力。感謝大家!

會計主管工作總結(jié)9

本人于xx年3月參與工作，工作于xx發(fā)電廠財務(wù)部，任財務(wù)部副主任。

我在的一年來，在公司黨委和黨支部的領(lǐng)導下，主動參加公司黨委舉辦的各項實踐活動。作為一名xx省送變電工程公司黨委領(lǐng)導下的共產(chǎn)黨員，我主動投身于各種活動之中，以服務(wù)民生、奉獻社會為己任，爭當履行責任、恪守誠信、創(chuàng)建業(yè)績、主動變革、崇尚服務(wù)、促進和諧的旗幟和表率，作為公司財務(wù)部副主任，負責公司成本管理等工作，在成本限制方面表現(xiàn)尤為突出。本人能堅決支持黨組織的工作，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結(jié)同志，講究和諧，表現(xiàn)突出，充分起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，良好的形象和富有效果的工作受到領(lǐng)導和基層同志的一樣好評。

本人自出任財務(wù)部副主任以來，工作詳細負責公司所屬分公司、項目部的成本考核、成本過程限制工作，我在工作中信守原則，嚴格根據(jù)財經(jīng)管理規(guī)定及要求，仔細抓好規(guī)范落實，強化了經(jīng)營管理工作，當好公司經(jīng)營者集團的參謀，把監(jiān)督與檢查的職責落實到實處。一年來，考核、檢察分公司及項目成本和財務(wù)基礎(chǔ)工作幾十項，效果顯著，受到公司和部門領(lǐng)導的`好評，也得到了公司審計部等兄弟部門的認可。

在工作中，我首先想到的是自己是一名共產(chǎn)黨員，在這一年中，首先針對后方單位上年度下達的費用指標，進行了年度考核，考核的單位有：國際公司機關(guān)，管道公司機關(guān)，變電分公司機關(guān)，水泥桿廠，機械化分公司，風電分公司，物業(yè)公司，租賃公司，管道設(shè)備公司，培訓中心，共10家。在職代會前順當完成考核任務(wù)，為職代會報告剛好供應(yīng)了相應(yīng)的數(shù)據(jù)。

春節(jié)后，參與完公司一年一度的公司職代會后，又對國際公司機關(guān)，管道公司機關(guān)(含設(shè)備公司)，變電分公司機關(guān)，水泥桿廠，物業(yè)公司，租賃公司，培訓中心7家后方單位核定了年內(nèi)費用指標，順當完成費用核定工作。

而后接連對完工項目(含分公司所屬項目)進行了經(jīng)營結(jié)果考核，考核的完工工程共有34個。為能夠?qū)ν旯ろ椖縿偤?、精確的經(jīng)營成果評價奠定了基礎(chǔ)。

調(diào)查直流項目的預虧狀況，組織了南方分公司的財務(wù)主管交接工作，并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數(shù)，檢查了東北及內(nèi)蒙地區(qū)的在建項目的財務(wù)基礎(chǔ)工作及成本過程限制，檢查的項目共有13個。發(fā)覺了一些問題，對于簡單解決的問題皆作了現(xiàn)場指導并干脆整改，對于難以解決的問題賜予了相應(yīng)的指導看法，并限期整改、復查，肯定程度上防范了經(jīng)營風險。

始終以來，作為一名一般的領(lǐng)導干部，我特別注意學習，時刻用學習來充溢自己的頭腦。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學習，用以進一步堅決了自己的志向信念，增加自身修養(yǎng)，為做好經(jīng)營管理工作打牢了政治基礎(chǔ);另一方面，作為一名財管理工作者我努力學習業(yè)務(wù)學問，學習制度、條例、規(guī)定，職責一系列專業(yè)學問，為保障公司實現(xiàn)最大的經(jīng)濟效益，作出自己最大貢獻。

作為一名多年的共產(chǎn)黨員，我始終站在為公司負責、為職工利益負責的大局，始終站在和公司黨委保持高度一樣的堅決立場上。通過努力學習來堅決自己的政治信仰，通過努力工作來表現(xiàn)對黨和電力事業(yè)的忠誠。充分展示出了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風范，恒久保持共產(chǎn)黨員的先進性，是我最大的思想追求。

本人堅持原則，信守職責，在整個年度里，我在思想和行動上高度和黨組織保持一樣，主動參加此次活動，并把“創(chuàng)建新業(yè)績，永葆先進性”的理念灌輸?shù)阶约旱墓ぷ髋c學習的實踐當中，樹立正確的世界觀和人生觀，用以作為自己精神食糧和工作動力源泉的長期機制。

雖然在有些方面作出了些許成果，但依舊存在少許的不足。如：有些工作作的較急進，體現(xiàn)出了心理素養(yǎng)依舊不很成熟。有些工作作的也存在一些小漏洞，體現(xiàn)了工作作的不很扎實等等。都體現(xiàn)了一個公司中層管理者不應(yīng)有的小錯誤，因而接著加強學習是必要的，要始終保持學習的狀況，使自己始終保持一種主動向上的狀態(tài)，為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

會計主管工作總結(jié)10

我作為公司的會計主管，主要管理公司的會計工作，同時也要分管公司其他的會計，為公司供應(yīng)良好的服務(wù)。針對自己之前的結(jié)束工作，在此做一個總結(jié)。

一、制定了下一步工作安排并實施

在上一步安排的完成，我制定了下一步的工作安排，并且也順當?shù)膶嵤┝?，目前針對會計的工作安排已?jīng)穩(wěn)定的進行了，為公司的進一步的財務(wù)工作做了貢獻，完成了各部門的財務(wù)支出，極大的穩(wěn)定了這個公司的`支出。

二、核算工作方面

作為會計的主管，我須要對公司的固定資產(chǎn)進行核算，以及資金的核算，在這方面，我已經(jīng)完成每個月的資金的核算，并且把公司的總賬目對完整，目前沒有發(fā)覺錯誤。公司的固定資產(chǎn)在經(jīng)我核算完畢，也是正確的。

三、會計人員考核方面

我是公司會計人員的領(lǐng)導者和組織人，對之前的會計員進行了考核，公司會計共有x人，x人是比較優(yōu)秀的，x人相對可以。因為之前有人辭職，為此我又重新調(diào)配了會計的員工，合理安排了一下，這樣就避開了辭職導致的缺口。在公司任職的大部分的會計的業(yè)務(wù)是不錯的，間或有人會犯點小錯，也沒有太過，所以整體相對較好。

四、組織會計人員培訓和學習

雖然我們會計人員都是一些有閱歷的人，但是不阻礙學習新的技術(shù)和學問。因此我分別分期對他們進行了培訓，重新引進了一些新的業(yè)務(wù)技術(shù)，讓他們進行學習，這一措施取得了比較好的勝利。新進的技術(shù)讓他們更加有干勁了，而且在處理公司賬務(wù)的時候，效率更快、更精確了。

五、審查和擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議

我參加了部分經(jīng)濟合同的審查，大部分的合同都比較符合，只有小部分的合同是有疏漏的嗎，一經(jīng)修正也都批準了。然后進行了新的合同的擬定和經(jīng)濟協(xié)議的擬定，也獲得總經(jīng)理的批準，已經(jīng)生效了。

自己的工作也就告一段落了，以上也就是我對自己的工作總結(jié)，當然其中也是有不足的，所以希望領(lǐng)導以及同事都能去對我的工作進行監(jiān)督，我做的不好的時候，很希望能夠提出看法去改正，我也會虛心接受大家的指責，努力把自己主管的工作做好的。我會去不斷加強自己的業(yè)務(wù)實力，也會去加強其他會計人員的業(yè)務(wù)實力，總之肯定做到為公司的發(fā)展做出好的成果來。

會計主管工作總結(jié)11

作為xx一名會計主管，一年多來在公司領(lǐng)導和各部門的支持下，經(jīng)過會計全體成員的共同努力，我們?nèi)w會計人員嚴于律己，嚴格管理，在會計基礎(chǔ)工作，全面預算管理，參加經(jīng)營決策，發(fā)揮支撐服務(wù)，加強會計檢查及組織業(yè)務(wù)學習等方面做了很多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果。

履行職務(wù)狀況：作為會計部總監(jiān)的工作目的是組織公司會計人員仔細貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常會計核算、會計監(jiān)督工作，按時完成上級下達的各項會計指標和工作任務(wù)。我的工作職責是：

1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務(wù)。

2、組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度。

3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流淌資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金平安，負責稅務(wù)檢查、各種審計協(xié)調(diào)工作。

4、對月報、季報、年報的真實合法性負責。作為會計總監(jiān)我是這樣開展工作的：元月份，正值會計決算期間，我仔細總結(jié)去年的會計工作，并為20xx年訂下了會計工作設(shè)想。對各類會計檔案，進行了分類歸檔。督促下屬會計人員完成了20xx年第四季度的五金匯繳任務(wù)。仔細辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前，對會計專用電腦進行了全面的維護、管理，對會計專用軟件進行了清理、殺毒和備份。

5、經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)款待等相關(guān)費用，進行了嚴格把關(guān)。

下面就完成公司會計部部置工作及主動匯報工作狀況;

1、根據(jù)要求每月書面對公司會計部匯報了本單位會計工作狀況;

2、對于本單位的重大問題都剛好書面或電話向公司會計部匯報。

3、按要求剛好完成了公司會計部部置的各項工作。

4、協(xié)調(diào)工作狀況方面，我認為基本做到了這三點：

①我仔細遵守勞動紀律，工作出勤率為100%。

②仔細參加本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資安排、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的.建議，取得了良好的效果。

③在平常工作中，主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，促進了會計工作及各項管理工作的正常開展。

以上就是本人一年多來所獲得的一點成果和閱歷，是自己主觀努力的結(jié)果，也是和與我一起工作的同志們共同協(xié)作結(jié)果。在這里我對多年來始終重用和支持我工作的公司領(lǐng)導和職工表示誠心的感謝，感謝公司領(lǐng)導對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能為盈眾的發(fā)展和旺盛做出一點貢獻。

會計主管工作總結(jié)12

在過去的20xx年里，從初進弘泰公司至現(xiàn)今，足有十個月的時間。在這十個月的時間里面，個人實力飛躍性的提升，暫且不論。但是，個人成長還是有的。這也得力于公司的信任和培育。下面對個人工作職責作一些簡潔的總結(jié)和評價。

在公司里，本人擔當內(nèi)務(wù)的職位，主要負責開單與出納工作。還有其他一些展廳日常工作的監(jiān)督，也在個人的工作范疇內(nèi)，分類總結(jié)如下：

1、開單

此項工作須要做到足夠的細致、仔細、謹慎。對于產(chǎn)品的專業(yè)學問也要有肯定的認知。如此一來，就能避開許多工作上的失誤。還需特殊留意數(shù)據(jù)方面的。對于這份工作，我須要提升的地方還有許多，例如：應(yīng)更細致仔細，盡量避開出錯;效率的提升，仍需加強。做到更快更準，才是最終目標!

2、出納

展廳日常收支工作管理，做到數(shù)目清楚明確，日清月結(jié)。做好登記明細，以免出現(xiàn)疏漏。當天收支狀況剛好輸入電腦。在過去的半年里，做得未夠好，來年必需完善。

以上是職責范圍內(nèi)最主要的工作，毋需置疑，必需竭盡所能做到最好!此外，還有許多展廳的.日常工作須要留意。包括：早會記錄、展廳人員出入登記、客流量登記、電腦日常工作的維護、公司q群信息的剛好傳達。另外還有展廳樣板的維護：樣板的出倉，必需經(jīng)過公司的審批，做好登記以及相關(guān)的手續(xù)，展廳的出倉樣板，需剛好作好補充。還有展廳衛(wèi)生的維護，屬于個人負責的衛(wèi)生區(qū)域，必需每天做到位，龍頭、五金配件的維護，每月至少打蠟一次。這些工作盡管瑣碎，但是，卻高度體現(xiàn)個人的工作責任心。力所能及的事，更須要在細微環(huán)節(jié)上完善。因此，養(yǎng)成良好的工作習慣，特別必要。

以上工作總結(jié)不盡具體，并且，日常工作中也有諸多疏漏的地方。希望在這次對于過往工作的諦視中，獲得閱歷和教訓，來年逐步完善!

20xx，已是過去式。惟有展望將來—20xx、20xx、20xx...弘泰公司的精彩不容錯過!

會計主管工作總結(jié)13

做為信用社的會計主管，首先對各級領(lǐng)導和其他同事對我在工作上的幫助表示感謝。現(xiàn)將最近一個月來的工作狀況匯報如下：

會計主管的職責及義務(wù)，是每一名會計熟記于心的學問。下面主要從會計主管的主要工作職責和義務(wù)方面進行陳述。

1、強化思想道德

身為會計主管，我始終堅持從自身做起，堅持原則，遵守職業(yè)道德，仔細履行崗位職責，帶頭貫徹執(zhí)行金融法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度以及各項業(yè)務(wù)操作程序，剛好訂正不良行為，提高會計核算質(zhì)量。

2、加強財務(wù)管理

做為金融部門，財務(wù)是它的主動脈。因此，加強財務(wù)管理，充分行使會計核算的職責，精打細算，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益，是會計主管不行推卸的職責。日常工作中大額費用開支堅持“不報批，決不列支”的原則，監(jiān)督各項費用開支必需合規(guī)合法，運用的憑證種類，原始發(fā)票必需正確合法。日常零星開支實行“一支筆、三簽章“的審批制度。在費用管理上無超比例現(xiàn)象。

3、履行崗位職責

本人能夠堅持“雙人臨柜、錢帳分管、印證分管、證押分管“的`會計出納制度。辦理業(yè)務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點、經(jīng)營管理和核算要求精確的運用會計憑證、科目和賬戶。做到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清晰，確保帳務(wù)處理“五無”、“六相符”。填報會計報表時做到內(nèi)容清晰、數(shù)據(jù)真實、計算精確、字跡清楚、簽章齊全、按時報送，各種報表、個科目之間相關(guān)數(shù)字連接一樣。

(1)、賬務(wù)處理上，不隨意開立三級賬戶，上繳款，柜員間調(diào)劑現(xiàn)金、憑證，必需內(nèi)部主任簽字，剛好核對庫存現(xiàn)金，以進一步加強現(xiàn)金管理，努力壓縮不生息資金占用。

(2)、結(jié)算方面，全部在本社開立的賬戶都經(jīng)人民銀行批準，支取現(xiàn)金堅持逐級審批制度，每季按時下發(fā)信企對賬單，核對余額是否相符。

(3)、仔細做好非信貸資產(chǎn)五級分類工作，對不同的非信貸資產(chǎn)相應(yīng)運用風險分類法，賬面價值法等，逐筆建立非信貸資產(chǎn)臺帳，確保內(nèi)容真實、完整。

(4)、月末依據(jù)日常駕馭的狀況，核對資產(chǎn)負債表，填制非信貸資產(chǎn)五級分類匯總表、編制及匯總單位各種報表、項目電報等。

4、提高核算質(zhì)量

信用社會計主管的另一項主要工作是做好核算工作。那么，核算的質(zhì)量相對來說也是較為重要的，因此，努力提高核算的質(zhì)量，做到精確是我的工作目標。日常的工作，也時刻在為提高會計核算質(zhì)量打基礎(chǔ)。

5、發(fā)揮協(xié)調(diào)作用

在整個信用社系統(tǒng)內(nèi)部，會計主管的主要職能作用就是上傳下達，剛好、精確、全面地把聯(lián)社的有關(guān)指示和精神傳達到被委派社，同時根據(jù)要求定期、不定期報告被委派社財務(wù)信息、經(jīng)營成果和其他會計信息，為聯(lián)社駕馭基層社經(jīng)營發(fā)展狀況供應(yīng)精確牢靠的信息。在協(xié)調(diào)工作方面，沒有出現(xiàn)傳達不剛好的狀況，可以說發(fā)揮了自己的協(xié)調(diào)作用。

做為會計主管，除了日常要做好聯(lián)社交辦的其他工作外，還要盡可能不出現(xiàn)任何差錯，有效的防止事故發(fā)生也是相當重要的。

會計主管工作總結(jié)14

20xx就要到來之際，我先慶賀各位同事在度過開心豐收的一年和在將來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導和全體同事的關(guān)切、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導和同事們作個小總結(jié)。

一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己根據(jù)發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀遵守法律，遵守財經(jīng)紀律。仔細履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。聽從組織支配，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。

對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行仔細審核，為領(lǐng)導把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)覺問題剛好向領(lǐng)導匯報，仔細做好會計基礎(chǔ)工作，仔細審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整齊符合要求，科目設(shè)置精確，帳目清晰，會計報表要精確剛好完整定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行狀況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)。

二、在生活作風方面

生活中接著發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導解決，能短暫湊合的絕不跟領(lǐng)導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以主動健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三、加強政治學習努力提高自身素養(yǎng)

我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大，為了不辜負領(lǐng)導的`重托和大家的信任，更好的履行職責，就必需不斷的學習，因此把學習放在重要位置，仔細學習業(yè)務(wù)學問和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素養(yǎng)，提高工作實力的基本途徑，堅持把參與各種學習活動與業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來，并仔細做好重點學習筆記。工作中能仔細執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實開拓。

四、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強