關于學校后勤工作計劃范文5篇

學校后勤工作規(guī)劃篇1

學校要堅持黨的根本路線、方針政策，以實施素養(yǎng)教育為宗旨，以教書育人為中心，以搞好效勞供應保障為目標，做好效勞育人教育工作，積極有效地協(xié)作學校搞好教學工作和各項活動。

一、熱門思想?yún)R報詳細工作

依據(jù)學校20xx-20xx學年第一學期精神和本部門工作實際，在本學期中規(guī)劃作好以下工作。

1.組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，喜愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生效勞;仔細學習先進的技術技能，初步把握計算機的操作和使用，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高效勞育人的質量。積極推動人事制度改革，在后勤工作的“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”方面加以探討，充分調動后勤職工的積極性

2.依據(jù)教育、教學和師生生活中的需求，準時購置教育、教學用品，確保教學工作正常進展;把節(jié)省放到工作的首位，以低廉的價格購得高質量物品，修舊利廢，把節(jié)省每一分錢當作大事來抓;堅持合理開支的原則，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作;

3.加強對校產(chǎn)校具的治理，對增減的固定資產(chǎn)準時作賬務處理，對損壞的固定資產(chǎn)準時索賠;期初準時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù)，學期末做好這些財產(chǎn)的清查總結評比工作;加大對水電的治理力度，準時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，號召全校各個治理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電，把鋪張現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍修理保養(yǎng)工作，重點是幼兒園屋面的翻修，爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建立，對原有的花木要進一步加強治理，準時進展鋤草、澆水、施肥、修剪，建立凈化、綠化、美化的校園，制造美麗的育人環(huán)境。

4.幫助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件，標準學校收費工作，做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律，為學校管好、用好錢;堅持一支筆審批，對重要開支，準時向校長匯報，積極出辦法、想方法、尋求解決問題的有效途徑。

5.依據(jù)市教育局的要求，結合學校目前實際需要,完善校園網(wǎng)建立。租用太倉電信的web效勞器、郵件效勞器;對學校主頁進展改版，充實內容，并增加教師、家長、學生的不同入口，安排有針對性地的內容;收集教師歷年來制作的課件，放入學校的教學特色資源庫，供其他教師借鑒討論;加強學校校園網(wǎng)的使用培訓，不僅是專業(yè)教師的培訓，還有領導和一般教師不同層面的培訓。

6.加大對小賣部的治理力度，嚴禁過期變質食物在上述窗口銷售，確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進展科學治理，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程，精工細做，做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經(jīng)濟、實惠、標準，為局部家長解決好后顧之憂。

7.嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)治理制度，做好來人來車登記，外來車輛未經(jīng)允許不得入內，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的.形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓，投保太平洋公司的財產(chǎn)綜合險，防患于未然。

8.協(xié)作學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應急工作;連續(xù)做好建校一百周年慶典的有關預備工作，幫助工會搞好教職工的福利工作。

9.利用暑期對校舍進展維護，對學生課桌椅、教師辦公桌進展簡易修理，對教學樓南樓木門進展油漆，確保秋季教學工作的順當進展。

學校后勤工作規(guī)劃篇2

第一、建立為教育教學效勞，學生和教師效勞的效勞中心。依據(jù)師生反映的后勤部門沒有良好辦公場所的狀況，現(xiàn)后勤效勞中心考慮在這一學年開辦后期效勞中心辦公室，地址選于東區(qū)食堂西部樓底。

其次、完善工作制度，改良工作方法。連續(xù)健全制度，以嚴格的工作制度來標準治理，明確個人的責任，提升工作約束力，力求職責明確，治理有序，監(jiān)視有力，高效效勞。

第三、加強學習，提高整體素養(yǎng)?；诤笃诨鶎訂T工受教育程度普遍不高，我后勤效勞中心在今年要開展兩次教育培訓工作，以提高員工思想、技能，并不斷提高工作質量。

第四、科學高效治理。操作和治理是一門科學，我后勤效勞中心也應當常常積存工作治理閱歷，不斷地改良改善工作。

第五、做好工作閱歷指導溝通會議。培育員工高度的責任感和敬業(yè)精神。

學校后勤工作規(guī)劃篇3

一、指導思想：

堅持“以人為本、效勞教育”的思想，樹立效勞意識，提高效勞技能，保證效勞質量，標準后勤治理，為學校的教育、教學工作供應有力的后勤保障。

二、工作重點：

1、標準后勤工作、健全規(guī)章制度;

2、加強財物治理、削減物質鋪張;

3、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。

三、工作措施

(一)后勤工作

1、建立完善各項制度，加強學校財務治理。

2、建立健全科學、標準的校產(chǎn)治理制度，加強對校產(chǎn)的日常治理。準時運用校產(chǎn)治理軟件做好校產(chǎn)登記、保管、申領、修理、報廢、轉讓等各環(huán)節(jié)工作，增加教師和學生愛惜公物的意識。

3、加強綠化治理，美化校園環(huán)境，學校現(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護和專人的治理工作。今年的重點是綠化的改造(如學校的綠化設計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等)，努力使校園四季如春，春意盎然。(詳細方案等學校爭論后再定)。

4、加強教學設施的修理與更新，本學期將依據(jù)上級部門要求的財務預算，對學校財產(chǎn)的添置、修理。

5、加強校產(chǎn)治理。在原有校產(chǎn)登記治理根底上進一步完善公物

賠償制度，在學期初同各班簽定責任狀，對因自然損壞的物資經(jīng)實地核查，該修的修，該換的換，同時對庫存物品定期檢查，翻曬整理，分類存放，帳物相符。

(二)財務工作

加強規(guī)劃預算。嚴格把好財務經(jīng)費的收支關，嚴格執(zhí)行“一費制”政策(代收本子費)，非特別狀況未經(jīng)批準，該收的經(jīng)費一律不許不收、漏收和少收，按財務手續(xù)有收必入，入帳后有據(jù)備查，在經(jīng)費使用上，由校長批準，實施安排，物資購進后，必需經(jīng)保管人員清點數(shù)字，質量驗收，價格核查，做到有支必出，出必有據(jù)，價物相符，防備以次充好，虛報冒領，從中得利。

依據(jù)學校的實際經(jīng)費開支狀況，在預算的根底上，對經(jīng)費進展嚴格開支。

附：工作安排

二月份

1、抓好各項經(jīng)費收繳工作和結算工作。

2、搞好校具的修理發(fā)放。

3、書簿本、辦公用品的發(fā)放。

三月份

1、對校產(chǎn)進展登記歸類造冊。

四月份

1、根據(jù)學校工作規(guī)劃，安排好期中考試后勤各方面工作。

2、檢查各班門窗，桌凳使用狀況。

五月份

1、對全校電路進展一次全面檢查，排解安全隱患。

六、七月份

1、做好代辦費結算工作。

2、對本學期財物帳目進展核算。

3、清點公物并做好回收工作。

學校后勤工作規(guī)劃篇4

一、指導思想

后勤處堅持為學校教學、秉承為全體師生的安康和治理效勞的宗旨，加快后勤工作的隊伍和治理建立，在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確，責任清晰、共同提高、真抓實干、求實創(chuàng)新。仔細做好低碳環(huán)保、艱難創(chuàng)業(yè)，使得學校的經(jīng)濟負擔得到減輕。需要治理部門要廉潔奉公，進一步樹立效勞觀念，使我校的總務后勤治理更加得顯得有特色小學學校后勤工作規(guī)劃范文。

二、20xx年工作目標

1、在新的一學期里，積極協(xié)作校領導，以教學為中心，完善學校的后勤治理工作，確保學校的教學秩序正常開展。做到現(xiàn)實需要與可能要用相結合，克制鋪張鋪張現(xiàn)象。我們將加強對物資和設備的治理，做到物盡其用，一物多用，提高校產(chǎn)和設備的利用率。

2、以人為本，加強校園治理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環(huán)境。加強對后勤各塊的檢查和催促，做到真正意思上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、清幽雅致的校園環(huán)境。

3、加強對食堂和校園超市監(jiān)視的治理，仔細執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和效勞品質、效勞態(tài)度加強催促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。仔細做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作，從根本上嚴把病從口入關。

4、加強對蔬菜基地和豬場的治理，使其發(fā)揮最大的效益，保障師生的蔬菜及豬肉的供應。

5、財務開支地方嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定，不隨便增加或削減收費工程，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象，堅持校長“一支筆”簽批制度，嚴格選購進倉、出倉等一系列手續(xù)，健全規(guī)章制度，防止學校的校產(chǎn)物資的鋪張和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結合，嚴格財務治理，對大批物品的選購、工程、實施招標制度。

三、詳細工作部署

三月份：

1、后勤人員會議，強調工作紀律和崗位責任制。

2、完成課桌凳、床鋪修理工作。

3、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領取工作。

4、進一步完善學校綠化栽種工作。

四月份：

1、加強春季衛(wèi)生治理，重點整治、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作

2、協(xié)作各處室做好學校的各項有關工作

五月份：

1、協(xié)作教務處做好期中考試的部署工作。

2、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作。

3、對食堂工作人員進展一次安全衛(wèi)生工作學問測試。

六月份：

1、加強食堂衛(wèi)生監(jiān)視檢查力度。

2、做好校園環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)治理。

3、規(guī)劃預備暑期校舍修理和重建工作。

七月份

1、整理一學期來總務處工作資料。

2、總務處召開全體工作人員會議。

3、做好臺帳和實物帳相符的工作。

4、幫助各處室做好日常各項工作。

總之，學校后勤工作千頭萬緒，只要本著愛崗敬業(yè)，為學生效勞，為教育主體效勞的精神，全體成員團結協(xié)作，同心同德，從而開創(chuàng)我們學校后勤工作新面貌小學學校后勤工作。

學校后勤工作規(guī)劃篇5

一、工作目標

以地、縣有關布局調整精神為指導，依據(jù)縣物價局、財政局、教育局以及相關主管部門財經(jīng)規(guī)定，嚴格執(zhí)行相關的收費規(guī)定，嚴守財務紀律，開源節(jié)流，做到財務效勞于教學，效勞于師生，財務公開化，打足收入，壓縮支出，把資金用在刀刃上，為全面提升本校的辦學水平和辦學層次，打造一流的品牌學校。

二、仔細抓好常規(guī)工作

（一）財務工作

1、依據(jù)年初財務工作規(guī)劃要求，精確做好學校年度預算和收支規(guī)劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策供應牢靠的數(shù)據(jù)，確保學校教育教學正常進展。

2、加強過程治理，準時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用狀況，做到財務底碼清晰，信息精確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金供應依據(jù)。年底向職工匯報資金使用狀況，加強財務監(jiān)視。

3、支持財會人員的連續(xù)培訓工作，提高財會人員業(yè)務水平，做好財務年審。

4。要求出納人員嚴格執(zhí)行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。

5、加強財產(chǎn)治理，新購物準時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終仔細完成清產(chǎn)核資工作。

（二）的確抓好修繕工作，保證教育教學順當進展

學期初對已損壞的桌凳進展修復或報損，清查學校的固定財產(chǎn)并且進展統(tǒng)計。

三、抓住重點力求創(chuàng)新

1、嚴格財務制度，加大經(jīng)費使用透亮度，合理使用經(jīng)費，1000元以上的開支，須以職代會爭論通過，領導班子討論打算，方可開支，自覺承受教師和職代會的監(jiān)視。出納要按月進展帳目公布，建立財務公開制度。

2、帳目要做到日清月結，記帳清晰，帳目相符，嚴禁挪用學校經(jīng)費。對確有困難需要借款的教師，只能借用當月的工資，且當月借用，下月歸還。

3、協(xié)作學校搞好學生的教育工作，完成各項臨時性和規(guī)劃外工作。

四、詳細措施

1、財務工作要做到全心全意為教育教學工作效勞，為全體師生效勞，做到急教育工作之急，需教育工作之需。在效勞中要不斷提高效勞質量和效勞水平，使財務工作真正效勞于教育，效勞于師生。

2、仔細學習并自覺執(zhí)行地區(qū)、縣教育收費文件和法規(guī)，深入領悟中心校行政辦的各種財務制度精神實質，努力促進校內財務工作標準化、制度化，做到依法理財。

3、嚴格落實縣物價局、財政局和教育局的要求標準收費，開出統(tǒng)一票據(jù)，決不搭車收費、違規(guī)收費。

4、有規(guī)劃性、統(tǒng)籌性地使用資金。嚴格執(zhí)行支出預算制度。校內各項必需支出實行先預算、再審批、后辦理制度，堅決杜絕資金支出的隨便性和盲目性，削減一切不必要的開支。

5、嚴格實行財務審批一支筆制度。對欲報銷的發(fā)票必需有經(jīng)辦人和審核人的簽字，然前方可連同預算單一并報銷入帳。

6、建立標準的固定資產(chǎn)臺帳，加強對校內各種教育教學設施的治理。對校內資產(chǎn)進展逐一清理登記，并建立資產(chǎn)治理明細帳。實行物資使用、保管責任制，誰使用誰負責，無故損壞或遺失者，由責任人擔當相應的責任。

7、常?？偨Y，不斷提高。自覺主動承受全校職工和學生家長、社會的監(jiān)視，仔細聽取他們的珍貴意見，不斷改良工作，提升效勞質量。

五、人事工作

1、做好事業(yè)單位崗位設置工作。依據(jù)上級文件精神，根據(jù)“按需設崗”的要求，做好學校設崗、聘崗工作。

2、做好職稱評審工作。熟識和把握政策，做好政策宣傳工作，效勞好教職工。

3、仔細做好教職工工資發(fā)放和調資工作。工資發(fā)放與調資工作與教職工利益息息相關，我們嚴格審核把關，確保每個教職工的工資精確無誤，并在月底準時的足額發(fā)放到教職工手中，做到工資計算和發(fā)放教職工均無異議。做好教職工工資晉級晉檔、教齡津貼、職務補貼的調整工作及工資改革調資任務，切實為教師辦好事、辦實事。

4、做好聘用教師人事代理工作及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和公積金的基數(shù)申報和繳費工作。

5、按時為到齡人員辦理退休手續(xù)，準時做好離退休教職工的治理、效勞和待遇落實工作，使廣闊退休教師心情愉悅的安度晚年。

6、加強人才治理工作，積極引進優(yōu)秀人才充實教師隊伍，鼓舞教師參與連續(xù)教育學習、學歷教育學習。

7、按時完成上級交辦的各種報表等統(tǒng)計工作