下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
集團(tuán)全面預(yù)算管理制度引言預(yù)算是管理經(jīng)濟(jì)活動和指導(dǎo)企業(yè)決策的重要工具,它不僅能幫助企業(yè)發(fā)揮其優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和計(jì)劃,還可以提高企業(yè)的效率和效益。針對市場環(huán)境和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,制定一套完善的全面、科學(xué)、有效的預(yù)算管理制度,對于當(dāng)前企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展和可持續(xù)經(jīng)營具有重要意義。本文將介紹我們集團(tuán)的全面預(yù)算管理制度。一、集團(tuán)預(yù)算的編制范圍集團(tuán)預(yù)算是以整個(gè)集團(tuán)為編制范圍,覆蓋了所有子公司和部門的經(jīng)濟(jì)活動預(yù)期收支的計(jì)劃和指標(biāo)。編制集團(tuán)預(yù)算的目的是為了全面指導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃和有效控制集團(tuán)經(jīng)濟(jì)活動,做出符合實(shí)際情況的財(cái)務(wù)決策和管理安排,確保各項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的有序推進(jìn)。二、預(yù)算管理的基本原則集團(tuán)預(yù)算管理基于以下的基本原則:全員參與,集思廣益。各部門和子公司應(yīng)全面參與編制預(yù)算,齊心協(xié)力,集思廣益,取長補(bǔ)短,制定最佳的經(jīng)濟(jì)活動計(jì)劃。按照企業(yè)目標(biāo),制定財(cái)務(wù)預(yù)算。預(yù)算的制定應(yīng)適應(yīng)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況,明確企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),吸收市場變化和外部因素的影響,建立合理、科學(xué)的經(jīng)濟(jì)活動計(jì)劃。嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)預(yù)算監(jiān)督和管理。對于各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo),應(yīng)制定嚴(yán)格的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),建立有效的預(yù)算監(jiān)督制度,及時(shí)了解預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行中的問題。堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)的原則。預(yù)算管理應(yīng)不斷適應(yīng)市場變化和公司經(jīng)營的需求,在實(shí)際管理中追求持續(xù)改進(jìn),提高預(yù)算的科學(xué)性和有效性。三、預(yù)算編制的程序集團(tuán)預(yù)算編制包括預(yù)算制定、審核和批準(zhǔn)三個(gè)程序。1.預(yù)算制定預(yù)算制定是指各部門和子公司按照集團(tuán)制定的預(yù)算指引,科學(xué)分析經(jīng)濟(jì)活動的實(shí)際情況和預(yù)測市場的變化趨勢,制定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動計(jì)劃。在編制預(yù)算時(shí),應(yīng)按照規(guī)定格式,全面梳理、摸清業(yè)務(wù)流程,反復(fù)比對和修正,確保預(yù)算計(jì)劃合理、科學(xué),基本精準(zhǔn)。2.預(yù)算審核預(yù)算審核是指各部門和子公司制定的預(yù)算計(jì)劃,經(jīng)過財(cái)務(wù)、實(shí)業(yè)管理、技術(shù)等部門審核及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核之后,進(jìn)行集團(tuán)預(yù)算的匯總和報(bào)批。預(yù)算審核的主要任務(wù)是檢查預(yù)算計(jì)劃的科學(xué)性、合理性和可行性,準(zhǔn)確反映年度商務(wù)計(jì)劃和契約承諾。審核結(jié)束后,按照規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)批。3.預(yù)算批準(zhǔn)預(yù)算批準(zhǔn)是指由總裁或集團(tuán)董事會對預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行批準(zhǔn)的過程。預(yù)算計(jì)劃批準(zhǔn)的時(shí)間是每年的12月31日前,因業(yè)務(wù)變更等特殊情況需要修正預(yù)算計(jì)劃的應(yīng)當(dāng)提出申請并經(jīng)批準(zhǔn)后修正。預(yù)算計(jì)劃批準(zhǔn)后,各部門和子公司應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算計(jì)劃實(shí)施和管理,不得擅自改變或超支預(yù)算計(jì)劃,更不得未經(jīng)批準(zhǔn)使用預(yù)算資金。四、預(yù)算執(zhí)行方式實(shí)施分級預(yù)算管理制度。對于現(xiàn)金預(yù)算,實(shí)行月度預(yù)算、季度預(yù)算和年度預(yù)算的三個(gè)層次的分級管理。對于其他預(yù)算,根據(jù)特殊情況實(shí)行不同的管理方式。實(shí)行實(shí)物庫存綜合管理。根據(jù)商品種類,保證實(shí)物資產(chǎn)的存在和盤活,既利于預(yù)測利潤,又有利于指導(dǎo)意見及時(shí)調(diào)整,并依情況采可能的營銷策略。建立健全預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督制度。每月、每季度、每年都有資金和業(yè)務(wù)非常規(guī)檢查,對于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理和糾正。五、預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析為監(jiān)測預(yù)算執(zhí)行情況,采取以下措施:建立和完善預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控和管理制度,明確各部門的職責(zé)和義務(wù),規(guī)定預(yù)算執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和方法。對于超支的部門和公司,建立動態(tài)調(diào)整的機(jī)制,進(jìn)行科學(xué)管理和優(yōu)化。定期開展預(yù)算執(zhí)行情況的分析和評估,要求各部門和公司及時(shí)報(bào)告預(yù)算執(zhí)行的情況,按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行匯總和分析。同時(shí)要求部門和公司在指定時(shí)間內(nèi)完成預(yù)算執(zhí)行情況的報(bào)告,提供審批和意見反饋,實(shí)現(xiàn)預(yù)算的科學(xué)管理和優(yōu)化。加強(qiáng)財(cái)務(wù)考核與控制,對于不符合預(yù)算的業(yè)務(wù),進(jìn)行嚴(yán)肅處理,如罰款、限制預(yù)算等一系列措施。六、制定預(yù)算程序的前置工作對預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行前期調(diào)查和研究,梳理業(yè)務(wù)流程,制定預(yù)算產(chǎn)品定義、流程和步驟,搭建預(yù)算數(shù)據(jù)分析和報(bào)告系統(tǒng)。制定預(yù)算管理的工作計(jì)劃和總體要求,明確組織機(jī)構(gòu)、組織架構(gòu)、職責(zé)和人員要求。明確預(yù)算的目標(biāo)和力度,制定分類細(xì)化的經(jīng)濟(jì)活動計(jì)劃,制定預(yù)算計(jì)劃的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)提醒和調(diào)整網(wǎng)上預(yù)算計(jì)劃。七、結(jié)論本文介紹了我們集團(tuán)的全面預(yù)算管理制度,包括預(yù)算編制的程序、預(yù)算管理的基本原則、預(yù)算執(zhí)行方式、預(yù)算執(zhí)行情況的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年湖南分類考試政治考試題(附答案)
- 郵政速遞考試題庫及答案
- UI設(shè)計(jì)師招聘面試題及答案
- 2026自媒體秋招面試題及答案
- 車輛技能鑒定試題及答案
- 未來五年坡地拖拉機(jī)企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 中國金融電子化集團(tuán)有限公司2026校園招聘6人備考題庫附答案
- 北京市大興區(qū)瀛海鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會招聘臨時(shí)輔助用工人員考試參考題庫必考題
- 南充市司法局2025年下半年公開遴選公務(wù)員(參公人員)公 告(2人)考試備考題庫附答案
- 四川光明能源發(fā)展集團(tuán)有限公司關(guān)于公開招聘見習(xí)生的備考題庫必考題
- 2026年遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫及參考答案詳解1套
- 2025年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國軟包裝用復(fù)合膠行業(yè)市場調(diào)研分析及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 建筑施工公司成本管理制度(3篇)
- 2025年婦產(chǎn)科副高試題庫及答案
- 全國物業(yè)管理法律法規(guī)及案例解析
- 2025年度黨委黨建工作總結(jié)
- 抖音來客本地生活服務(wù)酒旅酒店民宿旅游景區(qū)商家代運(yùn)營策劃方案
- 新質(zhì)生產(chǎn)力在體育產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的路徑探索
- 2025年公民素質(zhì)養(yǎng)成知識考察試題及答案解析
- 北侖區(qū)打包箱房施工方案
- 老年人營養(yǎng)和飲食
評論
0/150
提交評論