—廣州勞動(dòng)合同廣州勞動(dòng)合同1

一、雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必需嚴(yán)格履行。

二、本合同必需由用人單位（甲方）的法定代表人（或者托付代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）方為有效。

三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清晰；不需填寫的空欄，請(qǐng)打上“/”。

四、乙方的工作崗位應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確商定，也可在本合同第十二條中商定變更崗位的范圍及條件。

五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)批準(zhǔn)施行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在第十二條中商定其詳細(xì)內(nèi)容。

六、本合同的未盡事宜，可在第十二條中列明，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

七、本合同書用鋼筆填寫，必需字跡清晰、文字簡(jiǎn)練、精確，并不得擅自涂改。

用人單位（甲方）

地址：

職工（乙方）

身份證號(hào)碼：

甲方與乙方雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，經(jīng)公平協(xié)商，訂立本合同。

一、合同期限

（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1.有固定期限：從20XX年X月X日起至20XX年X月X日止。

2.無(wú)固定期限：從20XX年X月X日起至法定的或本合同所商定的終止條件顯現(xiàn)時(shí)止。

3.以完成肯定的工作為期限：從20XX年X月X日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。

（二）雙方同意本合同有效期的前個(gè)月為試用期。

二、工作內(nèi)容

乙方的'工作崗位（地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）

三、勞動(dòng)酬勞

（一）甲方依據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方的工資不低于元/月；乙方試用期工資為元/月。

（二）甲方每月日向乙方支付貨幣工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參與社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方依據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行工時(shí)制度。

（二）甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)備和勞動(dòng)條件。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

甲、已雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并聽(tīng)從甲方的管理。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

（一）符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

（二）變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

（三）乙方合同期未滿而按照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：

（四）符合以下條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）

1.本合同所商定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；

2.

3.

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、違反本合同的責(zé)任

（一）甲方有以下情況之一的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1.違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；

2.

3.

（二）乙方有以下情況之一的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1.未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；

2.

3.

（三）雙方同意以以下方式擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1.違約金。一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金元；

2.賠償金。違約金缺乏以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決方法

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)領(lǐng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、本合同的條款與國(guó)家、省、市新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、雙方需要商定的其他事項(xiàng)

本合同（含附件）一式X份，雙方各執(zhí)X份（鑒證時(shí)需一式X份，其中鑒證機(jī)構(gòu)留存X份），具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人

（托付代理人）

20XX年X月X日20XX年X月X日

鑒證機(jī)構(gòu)：（蓋章）

鑒證人：

鑒證日期：20XX年X月X日

廣州勞動(dòng)合同2

編號(hào)：

用人單位（甲方）

地址（甲方）

職工（乙方）

甲乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》（簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公正、公平自愿，協(xié)商全都、老實(shí)信譽(yù)原則，訂立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限

甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從20XX年X月X日起至20XX年X月X日止。

2、無(wú)固定期限：從∕年∕月∕日起至法定的終止條件顯現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成肯定的工作為期限：從∕年∕月∕日起至∕工作任務(wù)完成時(shí)止，并以∕為標(biāo)志。

（二）試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）

1、無(wú)試用期。

2、試用期從/年/月/日起至/年/月/日止。

（合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成肯定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的，不得商定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能商定一次試用期。）

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）乙方的工作內(nèi)容：

（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）（是）管理和專業(yè)技術(shù)類/（/）工人類。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商全都，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

（四）乙方工作地點(diǎn)：

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)（包含中間吃飯、休息），平均每周工作天。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位施行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位施行以（填“是”）年（/）半年（/）季（/）或月（/）為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特別原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

四、勞動(dòng)酬勞

（一）乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)，按以下第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合

同商定的標(biāo)準(zhǔn)。

1、計(jì)時(shí)工資：元/月（∕月）；

2、計(jì)件工資：∕（%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的，本項(xiàng)商定方為成立）；

3、其他形式：∕。

（二）乙方試用期工資為∕元/月（不得低于第（一）款商定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

（三）工資必需以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

（四）甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日發(fā)放根本工資，20號(hào)發(fā)放傭金提成。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

（一）甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參與社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定賜予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的'醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)愛(ài)護(hù)乙方在

生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)照實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，愛(ài)護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（二）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

（三）甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作。

（四）如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

（一）符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成肯定工作為期限合同。

（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法恰當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

（三）《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件顯現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

廣州勞動(dòng)合同3

一、本勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本，不作為強(qiáng)制性文書。

二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。

三、甲方依法布置乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付乙方不低于工資的150%的工資酬勞；布置乙方在休息日工作又不能布置補(bǔ)休的，支付乙方不低于工資的200%的工資酬勞；布置乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工資的300%的工資酬勞。

四、雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必需嚴(yán)格履行。

五、本合同必需由甲方的法定代表人（或者托付代理人）和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）。

六、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清晰；不需填寫的空白欄，請(qǐng)打上“/”。

七、本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充商定的事項(xiàng)，可經(jīng)雙方協(xié)商全都，在本合同第九條中補(bǔ)充商定。

八、本合同書用鋼筆填寫，必需字跡清晰、文字簡(jiǎn)練、精確，并不得擅自涂改。

九、甲方有克扣或者無(wú)故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)、投訴。舉報(bào)、投訴電話：020X12333。

甲方與乙方依據(jù)《勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，經(jīng)公平自愿，協(xié)商全都，訂立本合同。

一、合同期限：從XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日起至XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日止（或無(wú)固定期限，終止條件為XXXXXXX）。其中前XXXXXXX個(gè)月為試用期，從XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日起至XXXXXXX年XXXXXXX月日XXXXXXX止。

二、工作內(nèi)容：甲方布置乙方在XXXXXXX部門從事XXXXXXX工作。乙方依商定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間：

（一）甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)、每周至少休息1天。

（二）甲方可以施行輪班工作制度，詳細(xì)輪班布置由甲方公布。

（三）甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能根據(jù)前款執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以施行不定時(shí)工作制。

（四）甲方可依法布置乙方加班，支付加班工資。

四、勞動(dòng)酬勞和社會(huì)保險(xiǎn)：

（一）甲方依據(jù)本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資為XXXXXXX元/月；試用期為XXXXXXX元/月。商定的正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）甲方于每月XXXXXXX日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為乙方參與社會(huì)保險(xiǎn)。

五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件：

（一）甲方必需根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工施行特別勞動(dòng)愛(ài)護(hù)。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。

（三）甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計(jì)劃生育以及生育保險(xiǎn)規(guī)定，落實(shí)孕期、產(chǎn)期、哺乳期的'女職工的愛(ài)護(hù)措施。

（四）甲方應(yīng)當(dāng)實(shí)行措施，做好預(yù)防，防止和削減工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參與工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況。

六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，聽(tīng)從甲方的管理、指揮。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。

七、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同：甲方、乙方不得任意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿或者商定的終止條件顯現(xiàn)，可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、違反合同的責(zé)任及雙方需要商定的其他事項(xiàng)：XXXXXXX。

十、本合同的條款與國(guó)家、省、市新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

本合同一式X份，雙方各執(zhí)X份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）XXXXXXX乙方（簽名）XXXXXXX

廣州勞動(dòng)合同4

甲方：XXXXXXXXX

乙方：XXXXXXXXX

甲乙雙方在自愿、公平的基礎(chǔ)上，協(xié)商全都，達(dá)成以下條款：

一、甲方聘請(qǐng)乙方為青AT4578專職白班司機(jī)，作息時(shí)間為早7點(diǎn)到晚7點(diǎn)，逢停運(yùn)日休息。乙方同意依據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)根據(jù)營(yíng)運(yùn)任務(wù)以及崗位責(zé)任制要求，按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。

二、本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，期限屆滿本合同自行終止。

三、其中試用期為三個(gè)月即XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將交付壹萬(wàn)元人民幣（XXX00元人民幣）作為風(fēng)險(xiǎn)押金，始終到離職為止，如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。

五、XXXXXX自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，保證人自愿對(duì)乙方行為所產(chǎn)生的任何后果擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任。

六、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務(wù)的百分之30提成計(jì)算，獎(jiǎng)金另計(jì)。（完成任務(wù)的多少按每日營(yíng)運(yùn)現(xiàn)金計(jì)算）

七、聘用期內(nèi)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方和出租車行的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，聽(tīng)從甲方及車主的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。盡忠職守，維護(hù)甲方利益。

八、甲方為乙方提供符合市交通管理局和出租車管理局規(guī)定的營(yíng)運(yùn)車輛。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，如檢查機(jī)油、檢查輪子等，要常常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之干凈，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)任。

九、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同商定，如有違，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

十、乙方聘用期間須聽(tīng)從甲方布置出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違，甲方依情節(jié)輕重賜予警告、箭、罰款或開(kāi)除處理。

十一、乙方在職營(yíng)運(yùn)期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)峻違勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

十二、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，根據(jù)國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。駕駛員安全行車責(zé)任：

為了確保行車的'安全，提高駕駛員整體素養(yǎng)，消退事故隱患，削減事故頻率，愛(ài)護(hù)國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，甲乙雙方特簽訂安全行車責(zé)任書如下：

十一、乙方責(zé)任

1、必需樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，主動(dòng)參與甲方交通法規(guī)教育，并主動(dòng)協(xié)作甲方的安全檢查和監(jiān)督，聽(tīng)從甲方管理。

2、自覺(jué)遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開(kāi)車、遵守超車、會(huì)車、停車的`有關(guān)規(guī)定。

3、自覺(jué)遵守運(yùn)價(jià)政策，做到明碼標(biāo)價(jià)，合理收費(fèi)，車容干凈，標(biāo)志明顯，計(jì)價(jià)器有效，各種服務(wù)證齊全有效。

4、確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，主動(dòng)協(xié)作車主做好車輛出車前，回場(chǎng)后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)按時(shí)予以解決。

5、保持充分精力投入工作，不疲憊開(kāi)車。不將車交給無(wú)駕駛證的人駕駛。強(qiáng)化危險(xiǎn)品的檢查，保證車用滅火機(jī)良好。

6、主動(dòng)協(xié)作甲方和車經(jīng)營(yíng)者做好其它各項(xiàng)安全工作。

十二、甲方責(zé)任

1、行使職權(quán)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理和源頭管理。

2、常常進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督。

十三、乙方應(yīng)杜絕污、侵占甲方財(cái)物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以10倍罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者移送司法機(jī)關(guān)處理。

十四、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違，則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失。

十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式X份，雙方各執(zhí)X份，同等效力。

乙方：XXXXXXXXX甲方：XXXXXXXXX

身份證字號(hào)：XXXXXXXXX身份證字號(hào)：XXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXX住址：XXXXXXXXX

乙方保證人：XXXXXXXXX

身份證字號(hào)：XXXXXXXXX

簽訂日期：XXXX年XXXX月XXXX日

廣州勞動(dòng)合同5

甲方（雇主）XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

地址和郵政編碼：XXXXXXXXXXXXXXXX。

乙方（員工）XXXXXXXXXXXXXXX。

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

郵政編碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

甲方依據(jù)國(guó)家和本市關(guān)于招用外籍工人的規(guī)定，為生產(chǎn)（工作）需要招用乙方。依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，雙方本著公平自愿、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守。

一、合同期限

（1）本合同期限不超過(guò)一年。

（2）本合同應(yīng)由XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（其中前XXXX天為試用期）。

（3）本合同一份由甲、乙雙方各執(zhí)X份，一份在鑒證時(shí)提交給鑒證機(jī)構(gòu)。

二、工作任務(wù)和崗位

（1）乙方崗位（工種）XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

（2）乙方完成甲方正常布置的生產(chǎn)（工作）任務(wù)..

第三，工作時(shí)間和假期

（1）甲方施行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，每天工作8小時(shí)，每周平均工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。甲方因生產(chǎn)、工作需要，可以布置乙方加班，但每天不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)；確需加班的，須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。

（2）合同期內(nèi)，乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、公共節(jié)假日、紅白喜事、女職工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)等候遇。，但不得無(wú)故請(qǐng)假。

第四，勞動(dòng)酬勞

（1）甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，保證乙方工資標(biāo)準(zhǔn)不低于本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（2）乙方工資形式及標(biāo)準(zhǔn)：

1.乙方工資形式：XXXXXXX；

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：XXXXXX元/月（或XXXXXX元/小時(shí)）；

3.乙方的月工資收入由甲方依據(jù)本單位的工資管理制度，依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、出勤和紀(jì)律進(jìn)行考核分配。

（3）甲方應(yīng)于XXXXXXXXX按期支付工資。超過(guò)規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資的1%賠償乙方。

（4）甲方布置乙方加班，未布置補(bǔ)休的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班工資。

（5）非乙方原因造成的停工或停產(chǎn)，甲方應(yīng)按國(guó)家、省、市規(guī)定賜予乙方停工處理。

保險(xiǎn)福利

（一）乙方因工死亡的，根據(jù)本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，向其家庭成員發(fā)放一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，如需供給直系親屬的，發(fā)放一次性撫恤金。

（二）乙方因工傷和職業(yè)病享受的相關(guān)待遇：

1.醫(yī)療終結(jié)期間，乙方的醫(yī)療、工傷生活費(fèi)等候遇根據(jù)本市工傷保險(xiǎn)的'有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2.假如合同到期，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

（3）一次性工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納后，甲乙雙方的工傷保險(xiǎn)關(guān)系立刻終止。

（4）如乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇為XXXXXXXXXXXXXXX。

1.停工醫(yī)療期由甲方依據(jù)乙方在本單位的工作時(shí)間，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定；

2.醫(yī)療期間的醫(yī)療待遇與甲方合同員工相同；

3.在傷病休假期間，企業(yè)應(yīng)支付生活費(fèi)用XXXXXXXXXXXXXXX。

（5）乙方因病或非因工死亡的，根據(jù)甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)人民幣XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

（6）企業(yè)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)..

勞動(dòng)愛(ài)護(hù)

（1）甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)法規(guī)、《女職工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)條例》、《未成年工（16歲至18歲以下）勞動(dòng)愛(ài)護(hù)條例》和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》的規(guī)定，有效愛(ài)護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

（2）甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方提供安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)、法律法規(guī)教育、操作規(guī)程培訓(xùn)等業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參與上述培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守相關(guān)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度和操作規(guī)程。

（3）甲方依據(jù)乙方的崗位和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并依據(jù)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定，為乙方布置定期免費(fèi)體檢。

（4）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，有權(quán)批判甲方及其管理人員無(wú)視乙方的安全和健康，有權(quán)向有關(guān)部門檢舉和控告。

七、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲。

八.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

（1）本合同期限屆滿，合同終止執(zhí)行；在不違反本市招用外籍職工政策規(guī)定的前提下，經(jīng)雙方同意，可以重新簽訂合同。但每份合同累計(jì)期限不得超過(guò)5年，但乙方為市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員、市區(qū)縣市人員、城鄉(xiāng)戶口人員、從事重大一般技術(shù)工種的其他人員除外。

（2）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件改變而調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。

（3）有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1.乙方無(wú)正值理由屢次未完成合同規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)的；

2.非因工負(fù)傷，不能從事原工作或甲方布置的其他工作的；

3.乙方違法違紀(jì)，按照國(guó)家和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的；

4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生改變，無(wú)法連續(xù)履行勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)征求工會(huì)看法，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。

（4）有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方健康的；

2.甲方不能根據(jù)勞動(dòng)合同的商定支付勞動(dòng)酬勞的；

3.甲方不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)峻違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害乙方合法經(jīng)濟(jì)利益的。

（5）有以下情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1.乙方在醫(yī)療期滿前或在合同期內(nèi)患職業(yè)病或因工負(fù)傷；

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者醫(yī)療期屆滿后仍在住院的；

3.員工享受法定休假；

4.乙方為孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工。

（六）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按國(guó)家和廣州市的規(guī)定執(zhí)行。

（7）依據(jù)本合同第八條第（三）款第（二）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣。

（8）假如本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方移交給乙方運(yùn)用和保管的全部物品和工具歸還給甲方，并賠償任何損失（低值易耗品除外）。

（九）甲乙雙方任何一方解除勞動(dòng)合同，必需提前30日以書面形式通知對(duì)方，但勞動(dòng)合同在試用期內(nèi)以及有第八條第（三）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)所列情形之一的，可以隨時(shí)解除。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)當(dāng)包括理由、依據(jù)和生效時(shí)間等內(nèi)容。

九.違約責(zé)任

一方違反合同，給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)其后果和責(zé)任賜予恰當(dāng)賠償。

X.調(diào)解和仲裁

雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；如對(duì)仲裁不服，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

XI。雙方需要澄清的其他事項(xiàng)

1.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

2.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

十二.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理

在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省、市新的勞動(dòng)管理規(guī)定不全都，雙方應(yīng)按新的規(guī)定執(zhí)行。

甲方（蓋章）XXXXXXXXXXXX

法定代表人或

授權(quán)代理人：XXXXXXXXXXXXXXX。

在XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方（簽名或蓋章）XXXXXXX

在XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

認(rèn)證機(jī)構(gòu)（蓋章）XXXXXXX

認(rèn)證人：XXXXXXXXXXX。

認(rèn)證日期：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

廣州勞動(dòng)合同6

甲方（單位名稱）XXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方（姓名）XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

第一條勞動(dòng)合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從XXXXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起至XXXXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。

2、試用期，自XXXXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日。

3、嫻熟期（培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期）從XXXXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起至XXXXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。

第二條工作內(nèi)容及要求

乙方布置在XXXXXXXXXXXX部門，從事XXXXXXXXXXXX工作。

甲方可以依據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須依據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完本錢職工作。

第三條勞動(dòng)酬勞及支付方式與時(shí)間

1、甲方依據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資酬勞，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠。

4、甲方在年終時(shí)依據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作看法等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方必需依法參與社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必需遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第六條勞動(dòng)合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以解除本合同；

2、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的.規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

3、具有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方未根據(jù)勞動(dòng)合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者提供勞動(dòng)條件的；

4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書面通知對(duì)方。

5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。

第七條有意或者重大過(guò)失責(zé)任保證

如因乙方有意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必需盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以依據(jù)損失的大小及乙方的看法進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。

在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

第八條商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止

1、乙方對(duì)在甲方工作期間所得悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行運(yùn)用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。

2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫忙他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。

3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償XXXXXX萬(wàn)元違約金。

第九條違約責(zé)任

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)峻違反本合同商定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ綋?dān)當(dāng)違約金XXXXXX萬(wàn)元。

第十條其他事項(xiàng)

1、乙方在甲方工作期間，由于常常接觸甲方公章等印鑒，全部觸及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力觸及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須按時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。

第十一條合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式X份，雙方各執(zhí)X份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲方（簽章）XXXXXXXXXXXX甲方（簽章）XXXXXXXXXXXX

XXXXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日XXXXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

廣州勞動(dòng)合同7

用人單位（甲方）XXXXXX地址：XXXXXX

職工（乙方）XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX

運(yùn)用說(shuō)明

一，用人單位在與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同.勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方必需嚴(yán)格履行。

二，勞動(dòng)合同必需由用人單位（甲方）的法定代表人（或者托付代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）方為有效。

三，合同參考文書中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清晰；不需填寫的空欄，請(qǐng)打上。

四，乙方的工作崗位及其類別（管理類工人類）應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確商定.變更崗位的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中商定。

五，工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)，不定時(shí)，綜合計(jì)算工時(shí)三種.如經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)施行不定時(shí)，綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中商定其詳細(xì)內(nèi)容。

六，商定職工正常工作時(shí)間的工資要詳細(xì)明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)；施行計(jì)件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七，本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資，工作時(shí)間，休息休假，勞動(dòng)安全衛(wèi)生，保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同.職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的商定。

八，對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜，可在參考文本第十二條中列明，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同一并履行。

九，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)運(yùn)用鋼筆填寫，字跡必需清晰，并不得單方涂改。

（甲方）與（乙方）雙方依據(jù)國(guó)家XXX省市的有關(guān)勞動(dòng)法律，法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)公平自愿，協(xié)商全都，訂立本合同。

一，合同期限

（一）甲，乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1，有固定期限：從XXXXXX年XXX月XXX日起至XXXXXX年XXX月XXX日止。

2，無(wú)固定期限：從XXXXXX年XXX月XXX日起至法定的或本合同所商定的終止條件顯現(xiàn)時(shí)止。

3，以完成肯定的工作為期限：從XXXXXX年XXX月XXX日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。

（二）雙方同意本合同有效期內(nèi)的前個(gè)月為試用期（即從XXXXXX年XXX月XXX日起至XXXXXX年XXX月XXX日止）。

二，工作內(nèi)容乙方的工作崗位（地點(diǎn)，部門，工種或職務(wù)）乙方崗位類別確定（打）為：（）管理類（）工人類。

三，勞動(dòng)酬勞

（一）甲，乙雙方依據(jù)本單位依法制定的'工資分配制度，商定乙方正常工作時(shí)間工資為元月；乙方試用期工資為元月。

（二）甲方每月日前向乙方支付貨幣工資.

四，社會(huì)保險(xiǎn)甲，乙雙方根據(jù)國(guó)家XXX省，市有關(guān)規(guī)定，參與社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

五，勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方依據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行工時(shí)制度。

（二）甲方執(zhí)行國(guó)家XXX省，市有關(guān)工作，休息，休假和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)備和勞動(dòng)條件。

六，勞動(dòng)紀(jì)律甲，乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律，法規(guī).甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并聽(tīng)從甲方的管理。

七，勞動(dòng)合同的變更，解除，終止

（一）符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商全都，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動(dòng)合同。

（二）變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

（三）乙方合同期未滿而按照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：

（四）符合以下條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）

1，本合同所商定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；

八，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，生活補(bǔ)助費(fèi)，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國(guó)家，省，市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九，違反本合同的責(zé)任甲方有以下情況之一的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1，違反法律，法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；

（二）乙方有以下情況之一的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1，未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；

（三）雙方同意以以下方式擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1，違約金.一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金元；

2，賠償金.違約金缺乏以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金.賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算，賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

十，因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決方法雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)領(lǐng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起XXX日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自爭(zhēng)議發(fā)生之日起XXX日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.

十一，本合同的條款與國(guó)家，省，市新公布的法律，法規(guī)，規(guī)章不符的，按新的法律，法規(guī)，規(guī)章執(zhí)行。

十二，雙方需要商定的其他事項(xiàng)本合同（含附件）一式X份，雙方各執(zhí)X份（鑒證時(shí)需一式X份，其中鑒證機(jī)構(gòu)留存X份），均具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）XXXXXX乙方：（簽名）XXXXXX

法定代表人（托付代理人）XXXXXX

XXXXXX年XXX月XXX日XXXXXX年XXX月XXX日

鑒證機(jī)構(gòu)：（蓋章）鑒證人：XXXXXX

鑒證日期：XXXXXX年XXX月XXX日

廣州勞動(dòng)合同8

甲方：XXXXXXX

單位名稱：XXXXXXX

法定代表人：XXXXXXX

地址：XXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXX

乙方：XXXXXXX

姓名：XXXXXXX

性別：XXXXXXX

身份證號(hào)碼：XXXXXXX

住址：XXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXX

簽約須知

一、本勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本，不作為強(qiáng)制性文書。

二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。

三、雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必需嚴(yán)格履行。

四、本合同必需由甲方的法定代表人（或者托付代理人）和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）。

五、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清晰；不需填寫的空白欄，請(qǐng)打上“/”。

六、本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充商定的事項(xiàng)，可經(jīng)雙方協(xié)商全都，在本合同第九條中補(bǔ)充商定。

七、本合同書用鋼筆填寫，必需字跡清晰、文字簡(jiǎn)練、精確，并不得擅自涂改。

八、甲方有克扣或者無(wú)故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的'，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)、投訴。舉報(bào)、投訴電話：020X12333。

甲方與乙方依據(jù)《勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，經(jīng)公平自愿，協(xié)商全都，訂立本合同。

一、合同期限：從XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日起至XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日（或完成XXXXXXX建筑工程任務(wù)）止。

二、工作內(nèi)容：甲方布置乙方在XXXXXXX工程工程XXXXXXX班組從事XXXXXXX工作。乙方依商定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間：甲方按規(guī)定詳細(xì)布置乙方的工作時(shí)間，執(zhí)行□綜合計(jì)算工時(shí)制/□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/□不定時(shí)工作制（在□中打“√”，選一種工時(shí)制度）。施行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的，須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。

四、勞動(dòng)酬勞和社會(huì)保險(xiǎn)：

（一）甲方依據(jù)本單位依法制定的工資制度，采納以下第XXXXXXX種方式確定乙方正常工作時(shí)間工資，且正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

1、按日計(jì)薪：XXXXXXX元/日；試用期為XXXXXXX元/日。

2、按月計(jì)薪：XXXXXXX元/月；試用期為XXXXXXX元/月。

3、按建筑面積計(jì)薪：XXXXXXX元/平方米。

4、其它：XXXXXXX。

（二）甲方于每月XXXXXXX日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。

（三）甲方采納按建筑面積計(jì)薪的，可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資，但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（四）甲方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為乙方參與社會(huì)保險(xiǎn)。

五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件：

（一）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，提供勞動(dòng)防護(hù)用品。

（二）甲方應(yīng)對(duì)乙方先安全教育后布置上崗；特種作業(yè)的，必需持證上崗。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)實(shí)行措施，做好預(yù)防，防止和削減工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參與工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況。

六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、施工標(biāo)準(zhǔn)，聽(tīng)從甲方的調(diào)度、指揮。

乙方有權(quán)拒絕違章和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害安全和身體健康的行為有權(quán)批判、檢舉、控告。

七、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同：甲方、乙方不得任意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿或者商定的終止條件顯現(xiàn)，可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地或者施工地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、違反合同的責(zé)任及雙方需要商定的其他事項(xiàng)：XXXXXXX。

十、本合同的條款與國(guó)家、省、市新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

本合同一式X份，雙方各執(zhí)X份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）XXXXXXX乙方（簽名）XXXXXXX

法定代表人或者托付代理人（簽名）XXXXXXX

XXXXXXX年XXX月XXX日XXXXXXX年XXX月XXX日

廣州勞動(dòng)合同9

甲方XXXXXXXX地址XXXXXXXXXX

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）XXXXXXXXXXXX

乙方XXX性別XX身份證號(hào)碼XXXXXXXXXXX

現(xiàn)住址XXXXXXX郵編XXX聯(lián)系電話XXXXXX

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條、勞動(dòng)合同期限

本合同期限自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止或XXXXXXXXX。其中試用期為XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方依據(jù)工作需要，布置乙方在XXXX工作崗位，乙方的工作任務(wù)為XXXX，工作地點(diǎn)為XXXXXX。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條、勞動(dòng)酬勞

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月XX日支付工資，支付的勞動(dòng)酬勞為XX元/月或XXXXXXXXX，其中試用期的勞動(dòng)酬勞為XX元/月。

第四條、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等根據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條、勞動(dòng)合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的.通知書或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條、其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條、本合同雙方各執(zhí)X份，勞動(dòng)者乙方必需當(dāng)事人簽字。

甲方簽字（蓋章）XXXXXXXXXXXXXXX乙方簽字（蓋章）XXXXXXXXXXXXXXX

簽訂時(shí)間：XXXXXXX年XXXXX月XXXXX日

廣州勞動(dòng)合同10

甲方：XXXXXX

住宅：XXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXX

乙方：XXXXXX

住宅：XXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXX

風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)的聘請(qǐng)工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)肯定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

二是，假如未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有顯現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方商定的條件，企業(yè)就得連續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。

依據(jù)《勞動(dòng)法》，《廣州市勞動(dòng)合同條例》，甲乙雙方本著自愿，公平的原則，經(jīng)協(xié)商全都，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條、合同期限

1、有固定期限合同。期限XXXXXX年，自XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日。

2、無(wú)固定期限合同。自XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起。

3、以完成肯定工作為期限的合同。本合同自XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起，至工作任務(wù)完成時(shí)終止。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制依據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定，如：

1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；

2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；

3、勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

違反以上規(guī)定進(jìn)行商定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；假如違法商定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

第二條、本合同的試用期自XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日。

第三條、甲方因工作需要，根據(jù)誠(chéng)信合理的原則，向乙方說(shuō)明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。

第四條、乙方所在崗位執(zhí)行XXXXXX工時(shí)制，詳細(xì)為：XXXXXX。

第五條、甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程，工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第六條、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放XXXXXX用品和XXXXXX用品。

第七條、甲方應(yīng)依據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想，職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺(jué)悟，職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參與甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

第八條、本合同的工資發(fā)放形式

1、計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為XXXXXX元（其中試用期間工資為XXXXXX元）。

2、計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為XXXXXX，計(jì)件單價(jià)為XXXXXX。

第九條、甲方每月XXXXXX日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十條、本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整根據(jù)甲方的工資分配制度確定。

第十一條、甲方布置乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日，法定休假日工作的，應(yīng)依法布置乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資酬勞。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能躲避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必需而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

第十二條、甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參與社會(huì)保險(xiǎn)。

第十三條、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條、甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示。甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)按時(shí)告知乙方。

第十六條、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，生產(chǎn)工藝，操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)。愛(ài)惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度賜予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

第十七條、甲，乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。

第十八條、經(jīng)甲，乙雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十九條、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前XXXXXX以書面形式通知甲方。

第二十條、有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

1、在試用期內(nèi)的。

2、甲方以暴力，威逼或者非法限制人身自由的'手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

3、甲方未根據(jù)勞動(dòng)合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十一條、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行布置的工作的。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十二條、乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日。競(jìng)業(yè)限制的范圍為XXXXX。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方賜予乙方肯定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為XXXXX，支付方式為XXXXX。

第二十三條、乙方違反本合同商定的條件解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第二十四條、本合同一式XXXXXX份，甲乙雙方各執(zhí)XXXXXX份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（簽字）XXXXXX

簽訂地點(diǎn)：XXXXXX

XXXXXXX年XXXXXX月XXXXX日

乙方（簽字）XXXXXX

簽訂地點(diǎn)：XXXXXX

XXXXXXX年XXXXXX月XXXXX日

廣州勞動(dòng)合同11

依據(jù)《勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則訂立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限

雙方同意按以下第XXXXXX種方式確定本合同期限：

1．有固定期限：從XXXXXX年XXXXX月XXXXX日起至XXXXXX年XXXXX月XXXXX日止。

2．無(wú)固定期限：從XXXXXX年XXXXX月XXXXX日起至本合同商定的終止條件顯現(xiàn)時(shí)止（不得將法定解除條件商定為終止條件）。

3．以完成肯定的工作為期限：從XXXXXX年XXXXX月XXXXX日起至XXXXXXXXXXXXXX工作任務(wù)完成時(shí)止。

（二）試用期限

雙方同意按以下第XXXXX種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）

1．無(wú)試用期。

2．試用期從XXXXXX年XXXXX月XXXXX日起至XXXXXX年XXXXX月XXXXX日日止。

（試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日；合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。）

二、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）為XXXXXXXXXXXXXXXX

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、工作時(shí)間

（一）甲、乙雙方同意按以下第XXXXX種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1．標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作XXXXX小時(shí)，每周工作XXXXX天，每周至少休息一天。

2．不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位施行不定時(shí)工作制。

3．綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位施行以XXXXX為周期，總工時(shí)XXXX小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特別原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

四、工資待遇

（一）乙方正常工作時(shí)間的工資按以下第XXXXX種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1．乙方試用期工資XXXXX元／月；試用期滿工資XXXXX元／月（XXXXX元／日）。

2．其他形式：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

（二）工資必需以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

（三）甲方依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配方法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

（四）甲方每月XXXXX日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

（五）甲方依法布置乙方方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資酬勞。

五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)愛(ài)護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定愛(ài)護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。（二）甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品，并按勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定每XXXXX（年／季／月）免費(fèi)布置乙方進(jìn)行體檢。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的`違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參與養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲、乙雙方負(fù)責(zé)。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定賜予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

（三）乙方患職業(yè)病，因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。

（四）甲方按規(guī)定賜予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同商定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）甲方依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，聽(tīng)從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

（二）甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、催促、考核和獎(jiǎng)懲。

（三）如乙方把握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下商定：XXXXXXXXXXXXXXXXX

八、本合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）屬以下情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1．試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；

2．乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3．嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4．乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5．甲方歇業(yè)、停業(yè)、面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難的；

6．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同商定的工作，也不能從事由甲方另行布置的工作的；

7．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

8．本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

9．本合同商定的解除條件顯現(xiàn)的。

甲方根據(jù)第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

（三）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

但屬以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1．在試用期內(nèi)的；

2．甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3．甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞，克扣或無(wú)故拖欠工資的。

4．經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體健康的；（四）有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：

1．乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2．乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)力量鑒定委員會(huì)確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動(dòng)力量的；

3．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

十、本合同的終止

本合同期滿或甲、乙方商定的本合同終止條件顯現(xiàn)，本合同即行終止。

本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并按時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

十一、違約情形及責(zé)任

（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

（二）乙方的違約情形及違約責(zé)任：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

十二、調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無(wú)效，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十三、其他

（一）本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）以下文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1．XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

2．XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

3．XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

（三）雙方商定（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)）XXXXXXXXXXXXXXXX

甲方：（蓋章）XXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人或

托付代理人：（簽名）XXXXXXXXXX

XXXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXX日

乙方：（簽名）XXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXX日

鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）XXXXXXXXXXXX

鑒證人：（簽章）XXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXX日

廣州勞動(dòng)合同12

編號(hào)：XXXXXXX

用人單位（甲方）XXXXXXX

地址：XXXXXXX

職工（乙方）XXXXXXX

身份證號(hào)碼：XXXXXXX

XXXXXXX（甲方）招（聘）用XXXXXXX（乙方）為職工，雙方依據(jù)（勞動(dòng)法）和（廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定）等法律、法規(guī)，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）甲、乙雙方同意按以下第XXXXXXX種方式來(lái)確定本合同期限：

1．有固定期限：從XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日起到XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日止；合同期限為XXXXXXX年XXXXXXX個(gè)月；

2．無(wú)固定期限：從XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日起至法定的或本合同所商定的終止條件顯現(xiàn)時(shí)止；

3．以完成肯定的工作為期限：從XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日起至XXXXXXX工作任務(wù)完成時(shí)止；并以XXXXXXX為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

（二）雙方同意本合同有效期的前XXXXXXX個(gè)月為試用期。

二、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位（地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）XXXXXXX。

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：XXXXXXX；乙方必需按質(zhì)按量完成甲方正常布置的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三、勞動(dòng)酬勞

（一）乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：XXXXXXX元／月。

（二）試用期滿后，甲方依據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第XXXXXXX種工資形式：

1．計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：XXXXXXX、XXXXXXX、XXXXXXX、XXXXXXX、XXXXXXX、XXXXXXX乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為XXXXXXX元／月。

2．計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為XXXXXXX元／月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。

3．崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為XXXXXXX元／月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4．其他工資形式。詳細(xì)方法在本合同第十二條中明確。

（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月XXXXXXX日。

（四）甲方布置乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按（勞動(dòng)法）第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）社會(huì)保險(xiǎn)

1．甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和盛市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參與退療養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金；

2．乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和盛市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；

3．乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；

4．乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供給親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供給親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

（二）福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇XXXXXXX。

五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）工作時(shí)間

1．甲方經(jīng)批準(zhǔn)，依據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：

（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作XXXXXXX小時(shí)，每周工作XXXXXXX天，每周總工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)；詳細(xì)工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一布置；

（2）不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方依據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求敏捷布置；

（3）綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在XXXXXXX月／年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時(shí)間不超過(guò)11小時(shí)。

2．在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

3．甲方如布置乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按（勞動(dòng)法）第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

（二）休息休假

1．甲方保證乙方每周至少休息一天；

2．乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期；

3．甲方在工作日、休息日布置乙方加班加點(diǎn)，可賜予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無(wú)法布置補(bǔ)休