北京語言大學(xué)23春“人力資源管理”《商務(wù)談判》考試歷年高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)試題甄選答案附答案_第1頁
北京語言大學(xué)23春“人力資源管理”《商務(wù)談判》考試歷年高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)試題甄選答案附答案_第2頁
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長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。北京語言大學(xué)23春“人力資源管理”《商務(wù)談判》考試歷年高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)試題甄選答案附答案(圖片大小可自由調(diào)整)第I卷一.綜合考核(共15題)1.開放初期,在涉外商務(wù)談判中,由于主談的語言能力的限制,那時(shí)的國際商務(wù)談判被戲稱為“主談?lì)I(lǐng)導(dǎo)下的翻譯負(fù)責(zé)制”或“翻譯領(lǐng)導(dǎo)下的主談負(fù)責(zé)制”。()A.錯(cuò)誤B.正確2.穿著西服時(shí),寸頭、分頭等發(fā)型能夠與之很好地配合,但是披肩長發(fā)就顯得不太適合。()A.錯(cuò)誤B.正確3.在談判中,要想追求自己的利益,就不能給他人以利益。()A.錯(cuò)誤B.正確4.談判的最后往往獲得的是一種次優(yōu)的結(jié)果。()A.錯(cuò)誤B.正確5.對(duì)于官方的大型的國際商務(wù)談判,盡管談判代表的語言能力很突出,依然通過翻譯進(jìn)行的原因有()。A.使得正式場合更加正規(guī)和莊重B.翻譯能夠贏得思考的時(shí)間和充當(dāng)“替罪羊”,給予談判者糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)C.翻譯能夠提供仔細(xì)觀察對(duì)方反應(yīng)的時(shí)間D.有翻譯能在氣勢上壓倒對(duì)方6.外在激勵(lì)就是給予談判人員成功感、榮譽(yù)感和挑戰(zhàn)感,滿足他們自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需要。()A.錯(cuò)誤B.正確7.由于橫向式涉及面廣,議題變換容易,這時(shí)容易加劇討價(jià)還價(jià),糾纏枝節(jié)問題。()A.錯(cuò)誤B.正確8.在商務(wù)談判中,有一些是實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,還有一些非實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,一般實(shí)質(zhì)性內(nèi)容服務(wù)于非實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。()A.錯(cuò)誤B.正確9.從定量的角度對(duì)公平進(jìn)行分析,其中包括()。A.心理感受的因素B.實(shí)際的獲得C.博弈的結(jié)果D.參與的過程10.談判是對(duì)事,談判策略調(diào)動(dòng)是對(duì)人。()A.錯(cuò)誤B.正確11.主談對(duì)談判成功負(fù)主要責(zé)任,可以來自以下哪些部門?()A.生產(chǎn)部門B.銷售部門C.財(cái)務(wù)部門D.技術(shù)生產(chǎn)部門12.歐洲商人往往對(duì)支付形式不很重視,而更重視價(jià)格。()A.錯(cuò)誤B.正確13.橫向式談判的特點(diǎn)是議題僵化,不利于雙方靈活溝通,很多情況下,當(dāng)一個(gè)議題僵住,所有的議題都會(huì)同時(shí)停止討論。()A.錯(cuò)誤B.正確14.一個(gè)合格的談判組成員應(yīng)該具有以下哪些品質(zhì)?()A.合作精神B.主動(dòng)精神C.個(gè)人內(nèi)在氣質(zhì)D.談判所需的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)背景15.在談判中,能用文字表達(dá)的應(yīng)該盡量避免口頭表達(dá)。()A.錯(cuò)誤B.正確第II卷一.綜合考核(共15題)1.開局是非實(shí)質(zhì)性階段最重要的一部分。()A.錯(cuò)誤B.正確2.談判中所占用資源的機(jī)會(huì)成本即所占用的資源用于其它用途所能夠創(chuàng)造出的最大收益。()A.錯(cuò)誤B.正確3.在我國,商品貿(mào)易中以下幾種合同:()A.標(biāo)準(zhǔn)合同B.簡式合同C.口頭合同D.書面合同4.交易前的準(zhǔn)備階段,有兩項(xiàng)工作是非常重要的,即()。A.調(diào)研B.方案制定C.選址D.溝通5.談判組成員的年齡段,在20歲-60歲之間較為理想。()A.錯(cuò)誤B.正確6.交易前不僅需要詳細(xì)的方案制定,還需要大量的物質(zhì)準(zhǔn)備。()A.錯(cuò)誤B.正確7.合作的利益總大于對(duì)抗的利益,所以,應(yīng)該消除對(duì)立,尋求合作。()A.錯(cuò)誤B.正確8.多重計(jì)價(jià)法的分配原則:物品仍然歸估價(jià)最高者所有,但是他的出價(jià)并不是其估價(jià),而是比其余二人中的估價(jià)最高者的估價(jià)稍高的一個(gè)數(shù)即可;獲得者仍然對(duì)其他二人給予補(bǔ)償,但是補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式不同于樸素法。()A.錯(cuò)誤B.正確9.使談判對(duì)手有一種相對(duì)優(yōu)越感,讓他感覺在他與你的談判中,獲得的是最好的之一。()A.錯(cuò)誤B.正確10.翻譯的存在體現(xiàn)出我方對(duì)談判對(duì)手的重視,也體現(xiàn)出談判雙方的地位。()A.錯(cuò)誤B.正確11.談判組的管理有其特殊之處在于()。A.成功的管理應(yīng)該給予談判組成員以壓力感B.成功的管理應(yīng)該給予談判組成員以責(zé)任感C.成功的管理應(yīng)該給予談判組成員以外在的激勵(lì)和內(nèi)在的滿足D.成功的管理應(yīng)該給予談判人員卓越的培訓(xùn)12.集體談判可克服孤單的心理狀態(tài),取得互相支持的心理。()A.錯(cuò)誤B.正確13.沖動(dòng)型人物,雖然在談判中常熱衷于打斷對(duì)方的發(fā)言,但也比較適合當(dāng)主談。()A.錯(cuò)誤B.正確14.將可能性轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)性是談判的哲學(xué)內(nèi)涵。()A.錯(cuò)誤B.正確15.談判組組內(nèi)相互支持的做法包括()。A.夸大介紹本組的成員B.肯定同事提出的問題C.對(duì)主談要表示尊重D.實(shí)事求是地介紹本組的成員第I卷參考答案一.綜合考核1.參考答案:B2.參考答案:B3.參考答案:A4.參考答案:B5.參考答案:ABCD6.參考答案:A7.參考答案:B8.參考答案:A9.參考答案:ABC10.參考答案:B11.參考答案:ABCD12.參考答案:A13.參考答案:A14.參考答案:ABCD15.參考答案:A第II卷參考答案一.綜合考核1.參考答案:B2.參考答案:B3.參考答案:AB4.

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