監(jiān)理制度監(jiān)理人員工作守則一、監(jiān)理人員的職責(zé)和權(quán)利1.監(jiān)理人員的職責(zé)1.1監(jiān)理人員是指監(jiān)理單位派出的專門從事建設(shè)工程監(jiān)理服務(wù)人員。1.2監(jiān)理人員的主要職責(zé)是監(jiān)督施工單位按照國家法律法規(guī)和工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工程建設(shè)，確保工程建設(shè)按照合同約定的質(zhì)量、進(jìn)度、安全和經(jīng)費(fèi)進(jìn)行。1.3監(jiān)理人員要熟悉相關(guān)法律法規(guī)和工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，參與編制監(jiān)理計劃和施工組織設(shè)計，監(jiān)督施工單位的施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、技術(shù)措施落實(shí)和進(jìn)度管理等方面的工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。1.4監(jiān)理人員也要了解合同的約定，按照合同要求開展工作，認(rèn)真審核施工單位提供的各類資料，及時向建設(shè)單位提出監(jiān)理意見和建議。2.監(jiān)理人員的權(quán)利2.1監(jiān)理人員有權(quán)要求施工單位提供必要的信息和資料，包括工程施工文件、工程質(zhì)量驗(yàn)收資料、工程質(zhì)量、工程安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)等有關(guān)方面的監(jiān)理記錄。2.2監(jiān)理人員有權(quán)要求建設(shè)單位按合同約定履行義務(wù)，提供必要的條件保證監(jiān)理工作的正常進(jìn)行。2.3監(jiān)理人員有權(quán)提出監(jiān)理意見和建議，并依法向建設(shè)單位反映情況和提出處理建議。2.4監(jiān)理人員有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)和工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的施工行為，并明確告知施工單位必須糾正的問題。二、監(jiān)理人員工作規(guī)范1.工作態(tài)度1.1監(jiān)理人員在工作中要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工程施工，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)保護(hù)國家和人民群眾的利益。1.2監(jiān)理人員要遵守職業(yè)操守，保持嚴(yán)格的中立性和獨(dú)立性，不偏袒任何一方，不被任何人或勢力干擾，不參與與工程建設(shè)無關(guān)的事項。1.3監(jiān)理人員要以開放的心態(tài)對待各方面的工作，善于溝通，創(chuàng)造良好的工作氛圍。2.工作標(biāo)準(zhǔn)2.1監(jiān)理人員要準(zhǔn)確熟練使用相關(guān)法律法規(guī)、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等法規(guī)文件，熟悉工程建設(shè)的相關(guān)知識，掌握在實(shí)踐活動中處理相關(guān)問題的方法。2.2監(jiān)理人員要嚴(yán)格按照監(jiān)理計劃和工作程序開展監(jiān)理工作，認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé)。2.3監(jiān)理人員要做好監(jiān)理記錄，及時向建設(shè)單位反映施工單位在工程質(zhì)量、合同約定等方面存在的問題，提出合理的處理意見和建議。3.工作效益3.1監(jiān)理人員要大力推進(jìn)科學(xué)管理，提高監(jiān)理效率和監(jiān)理質(zhì)量。3.2監(jiān)理人員要優(yōu)化監(jiān)理流程，整合監(jiān)理資源，強(qiáng)化監(jiān)理薄弱環(huán)節(jié)，提升監(jiān)理能力和水平。3.3監(jiān)理人員要不斷學(xué)習(xí)和更新工程技術(shù)和管理知識，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三、監(jiān)理人員行為規(guī)范1.守法合規(guī)1.1監(jiān)理人員必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和監(jiān)理規(guī)章制度。1.2監(jiān)理人員不得違規(guī)參與工程建設(shè)過程中的其他利益關(guān)系，尤其是勾結(jié)施工單位瞞報或弄虛作假等違法行為。1.3監(jiān)理人員不得侵占或接受不義之財，嚴(yán)禁收受施工單位或其他相關(guān)方的不正當(dāng)利益。2.誠信守信2.1監(jiān)理人員要講誠信、守承諾，對監(jiān)理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極行動，以良好的職業(yè)操守建立盈信的工程監(jiān)理形象。2.2監(jiān)理人員要做到言行一致，言出必行，不輕易許下承諾或做出口頭的判斷，言出必信，言信必果。3.行為規(guī)范3.1監(jiān)理人員要堅守職業(yè)操守和行為規(guī)范，不利用職務(wù)和權(quán)利謀取私利。3.2監(jiān)理人員不得利用監(jiān)理工作向施工單位或其他權(quán)益相關(guān)人泄露任何商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和其他保密信息，不得泄露建設(shè)單位機(jī)密、涉密資料和其他重要文件。3.3監(jiān)理人員不得向施工單位或其他權(quán)益相關(guān)人違規(guī)提供建設(shè)項目的其他有關(guān)情報，嚴(yán)禁收受非法請托或利益，堅決防范和遏制貪污、受賄、行賄、拉票賄選等不正之風(fēng)和陋習(xí)。四、監(jiān)理人員的成長與提升1.成長渠道1.1監(jiān)理人員的成長渠道主要有崗位培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。1.2監(jiān)理人員可以通過學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和管理知識、參加培訓(xùn)、職業(yè)道德等方面的研討，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作素質(zhì)。2.職業(yè)提升2.1監(jiān)理人員可以通過考取相關(guān)職業(yè)資格證書、參加工作經(jīng)驗(yàn)交流會等形式，提升自身在行業(yè)中的地位和影響力。2.2監(jiān)理人員要根據(jù)自身實(shí)際情況，制定個人發(fā)展計劃，明確目標(biāo)，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，持續(xù)地進(jìn)步和成長。五、總結(jié)監(jiān)理制度是建設(shè)工程質(zhì)量管理和監(jiān)督的重要機(jī)制，監(jiān)理人員作為建設(shè)工程監(jiān)管的重要力量，其職