第25頁共25頁公司勞務(wù)合同經(jīng)?典版甲方（公?司蓋章）：乙?方（姓名）：住?址：身份證號?碼：根據(jù)《中?華人民共和國勞?動法》、《中華?人民共和國勞動?合同法》，甲乙?雙方經(jīng)平等協(xié)商?同意，自愿簽訂?本合同，并共同?遵守本合同所列?條款。一、勞?動合同期限第?一條：雙方合同?期為____年?。從____年?____月__?__日起至__?__年____?月____日止?。其中，從__?__年____?月____日起?至____年_?___月___?_日為試用期。?試用期為___?_個月。合同期?滿，聘用關(guān)系即?行終止。第二?條：聘用合同期?滿前一個月，經(jīng)?雙方協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘用合?同。第三條：?本合同期滿后，?任何一方認為不?再續(xù)訂聘用合同?的，應(yīng)在合同期?滿前一個月書面?通知對方。二?、工作內(nèi)容第?四條：甲方安排?乙方在____?_擔(dān)任____?_工作。第五?條：根據(jù)工作需?要，以及乙方的?實際能力，甲方?可以調(diào)整乙方的?工作崗位。乙方?根據(jù)甲方安排的?工作內(nèi)容和要求?，按質(zhì)、按量、?按時地完成任務(wù)?并接受甲方的考?核。三、勞動?條件及報酬第?六條：甲方實行?必須執(zhí)行公司的?上班制度。在保?證不影響工作的?情況下，乙方每?周調(diào)整休假一天?。第七條：甲?方為乙方提供符?合國家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工作環(huán)?境，保證乙方的?人身安全在不受?危害的環(huán)境下工?作。第八條：?甲方根據(jù)工作需?要組織乙方參加?必要的專業(yè)知識?培訓(xùn)，甲方有權(quán)?與乙方簽訂服務(wù)?期合同，服務(wù)期?合同另行簽訂。?第九條：乙方?一旦受聘，甲方?有權(quán)使用乙方圖?片及視頻作為永?久宣傳使用。?第十條：甲方實?行底薪+績效薪?制，乙方正式錄?用后每月底薪為?____元，乙?方確保甲方每月?發(fā)放工資日為每?月的____日?發(fā)放上一個月底?薪。四、工作?紀律、獎勵和懲?處第十一條：?乙方應(yīng)遵守國家?的法律、法規(guī)。?第十二條：乙?方應(yīng)遵守甲方規(guī)?定的各項規(guī)章制?度和勞動紀律，?自覺服從甲方的?管理、教育。?第十三條：乙方?如違反甲方的規(guī)?章制度、勞動紀?律，甲方按有關(guān)?規(guī)定給予處罰。?五、續(xù)訂、變?更、解除、終止?勞動合同第十?四條：訂立本合?同所依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重大變?化，致使本合同?無法履行的，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商同?意，可以變更本?合同的相關(guān)內(nèi)容?。第十五條：?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商?一致，本合同可?以解除第十六條?：乙方應(yīng)遵守甲?方依法規(guī)定的規(guī)?章制度;愛護甲?方的財產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德，愛崗?敬業(yè)，全心服務(wù)?;在聘用期間，?乙方不得在同行?業(yè)兼職，不可私?自泄漏甲方企業(yè)?信息，不可以甲?方名義在外私自?從事有損甲方企?業(yè)利益的行為。?乙方如違反條款?，甲方有權(quán)給予?處罰，直至解除?本合同。第十?七條：乙方如有?下列情形之一，?甲方可以解除聘?用合同：1、?嚴重違反甲方的?規(guī)章制度的;?2、嚴重失職，?營私舞弊，給甲?方利益造成重大?損害的;3、?在合同期內(nèi)專業(yè)?技能得不到有效?提高，永不進步?的;4、故意?不完成任務(wù)，給?工作造成嚴重損?失的;5、乙?方患病或者非因?工負傷，不能從?事原工作的;?6、工作懈怠，?對會員接待服務(wù)?不周，經(jīng)教育不?改的;7、品?行不良，侮辱他?人，影響惡劣的?;8、被依法?追究刑事責(zé)任的?;9、乙方不?能勝任工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位，仍不?能勝任工作的;?10、勞動合?同訂立時所依據(jù)?的客觀情況發(fā)生?重大變化，致使?勞動合同無法履?行，經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商，就變更勞?動合同內(nèi)容達成?協(xié)議的。第十?八條：有下列情?形之一，需要裁?減人員的，甲方?可提前向職工說?明情況：1、?依照企業(yè)破產(chǎn)法?規(guī)定進行重整的?;2、經(jīng)營情?況發(fā)生嚴重困難?的;3、企業(yè)?轉(zhuǎn)型、經(jīng)營方式?調(diào)整、經(jīng)變更勞?動合同后，仍需?裁減人員的;?4、因房屋租賃?合同到期未能續(xù)?租的或市政動遷?的等;5、其?他因勞動合同訂?立時所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生重大?變化，致使勞動?合同無法履行的?;6、其他不?可抗力致使勞動?合同無法履行的?。第十九條：?有下列情形之一?的，勞動合同終?止：1、勞動?合同期滿;2?、勞動者貪污受?賄的;3、勞?動者死亡，或者?被人民法院宣告?死亡或者宣告失?蹤的;4、用?人單位被依法宣?告破產(chǎn)的;5?、用人單位解散?、被吊銷營業(yè)執(zhí)?照或者責(zé)令關(guān)閉?的;6、有關(guān)?法律、行政法規(guī)?規(guī)定的其他情形?的;7、其他?不可抗力致使勞?動合同無法履行?的。六、違反?和解除聘用合同?的經(jīng)濟補償?shù)?二十條：乙方違?反本合同的約定?解除勞動合同和?違反本合同約?定的保守商業(yè)秘?密事項，給甲方?造成損失的，乙?方應(yīng)賠償甲方;?第二十一條：?經(jīng)聘用合同當(dāng)事?人協(xié)商一致，由?甲方解除聘用合?同的（不包括在?見習(xí)期），甲方?應(yīng)根據(jù)乙方在本?單位工作發(fā)放當(dāng)?月工資;第二?十二條：乙方不?能勝任工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位仍不能?勝任工作，由甲?方解除聘用合同?的，甲方扣除相?當(dāng)于半個月的工?資作為乙方給甲?方的經(jīng)濟補償金?;第二十三條?：聘用合同訂立?時所依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重大變?化，致使已簽訂?的合同無法履行?，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商?不能就變更合同?達成協(xié)議，由雙?方解除聘用合同?的，甲乙雙方互?不追究責(zé)任;?第二十四條：聘?用合同履行期間?，乙方要求解除?聘用合同的，凡?由培訓(xùn)中心出資?進行培訓(xùn)的費用?，乙方應(yīng)按規(guī)定?賠償培訓(xùn)費;?第二十五條：聘?用合同履行期間?，合同雙方的任?何一方擅自違反?規(guī)定解除合同的?，必須負違約責(zé)?任。即給對方補?償一個月當(dāng)月的?工資;第二十?六條：乙方因“?用人單位未按照?聘用合同的約定?支付工作報酬”?而通知甲方解除?聘用合同的，甲?方應(yīng)按合同約定?結(jié)算并解除聘用?合同的同時支付?欠發(fā)的工作報酬?。七、其他?第二十七條：本?合同未盡事項，?按國家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第二十?八條：本合同經(jīng)?甲乙雙方簽字或?蓋章生效，雙方?必須嚴格執(zhí)行，?未經(jīng)雙方同意，?任何一方不得修?改和變更。第?二十九條：本合?同未盡事宜，甲?、乙雙方另行協(xié)?商。本合同壹?式貳份，具同等?法律效力。甲?方：_____???????????乙方：____?_簽字蓋章：?_______?___?簽字蓋章：__?__年____?月____日_?____公司?勞務(wù)合同經(jīng)典版?（二）甲方：?_____乙?方：_____?簽訂日期：_?___年___?_月____日?甲方（用人單?位）住所：_?____法定?代表人（或負責(zé)?人）：____?_乙方（勞動?者）：____?_住址：__?___身份證?號碼：____?_甲乙雙方在?平等自愿的基礎(chǔ)?上，按照《中華?人民共和國勞動?合同法》等法律?規(guī)定，就甲方招?用乙方一事，經(jīng)?協(xié)商一致達成本?合同，供雙方遵?照執(zhí)行：第一?條、勞動合同期?限：1、本勞?動合同為（選擇?其中一項并填寫?完整）：A.?有固定期限勞動?合同：____?年____月_?___日至__?__年____?月____日;?B.無固定期?限勞動合同：自?____年__?__月____?日起。C.以?完成工作為期限?。2、本合同?包含____個?月的試用期（自?____年__?__月____?日至____年?____月__?__日）第二?條、工作地點：?第三條、工作?內(nèi)容：1、乙?方同意在甲方_?____部門（?或崗位）擔(dān)任職?務(wù)，乙方具體工?作內(nèi)容按照甲方?的崗位職責(zé)要求?執(zhí)行。2、若?因乙方不勝任該?工作，甲方可調(diào)?整乙方的崗位并?按調(diào)整后的崗位?確定一方的薪資?待遇;如乙方不?同意調(diào)整，甲方?可以提前___?_日通知乙方解?除勞動合同，經(jīng)?濟補償金按照國?家規(guī)定發(fā)放。?3、在工作過程?中，因乙方存在?嚴重過失或者故?意造成甲方損失?的，甲方有權(quán)向?乙方追償。第?四條、工作時間?和休息休假：?1、工作時間：?標準工時制，甲?方保證乙方每天?工作不超過__?__小時，每周?工作不超過__?__小時。具體?工作時間由甲方?根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需?要安排，乙方應(yīng)?當(dāng)服從。2、?休息休假：甲方?按照國家的規(guī)定?安排乙方休息休?假。第五條、?勞動報酬：1?、乙方月工資標?準為人民幣__?__元，其中試?用期內(nèi)工資為人?民幣____元?;（若實行計?件工資的按照以?下標準計法工資?：）2、因生?產(chǎn)經(jīng)營需要，甲?方安排乙方延長?工作時間或者在?休息日或者法定?休假日工作的，?甲方按國家規(guī)定?的標準發(fā)放加班?費。3、甲方?保證按月發(fā)放工?資，具體發(fā)放日?期為：第六條?、社會保險：?1、甲方按照國?家的規(guī)定為乙方?辦理各項社會保?險，繳納社會保?險費;2、依?法應(yīng)由乙方個人?負擔(dān)的社會保險?費，甲方從乙方?應(yīng)得工資中扣繳?，乙方不得有異?議。第七條、?勞動保護、勞動?條件和職業(yè)危害?防護：甲方為?乙方提供勞動所?必需的工具和場?所，以及其他勞?動條件;保證工?作場所的符合國?家規(guī)定的安全生?產(chǎn)條件，并依法?采取安全防范措?施，預(yù)防職業(yè)病?。第八條、甲?方依法制定和完?善各項規(guī)章制度?，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格?遵守。第九條?、乙方應(yīng)當(dāng)保守?工作期間知悉甲?方的各種商業(yè)秘?密、知識產(chǎn)權(quán)、?公司機密等任何?不宜對外公開的?事項，否則造成?甲方損失的，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?。第十條、乙?方承諾在簽訂本?協(xié)議時，未與其?他任何單位保持?勞動關(guān)系或者簽?訂競業(yè)限制協(xié)議?。否則，給其他?單位造成損失的?，由乙方單獨承?擔(dān)責(zé)任，與甲方?無關(guān)。第十一?條、勞動合同解?除或終止：1?、若乙方需解除?勞動合同書，應(yīng)?當(dāng)提前____?日以書面的形式?通知甲方，書面?通知以送達甲方?（具體部門、職?務(wù)）為準;2?、有關(guān)解除或終?止勞動合同的事?項，按照《勞動?合同法》等法律?、法規(guī)有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。3、在?解除或者終止勞?動合同時，乙方?應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)?的工作事項以及?甲方交付乙方使?用的財物與甲方?指定的工作人員?進行交接。因乙?方原因未辦理交?接造成甲方損失?的，由乙方賠償?。4、因解除?或者終止勞動合?同，乙方依法應(yīng)?獲得經(jīng)濟補償金?，但乙方未與甲?方辦理工作交接?前，甲方暫不支?付經(jīng)濟補償金。?第十二條、因?履行本合同發(fā)生?的爭議，雙方本?著合理合法、互?諒互讓的原則協(xié)?商處理;協(xié)商不?成的，任何一方?可依法向勞動爭?議仲裁委員會申?請仲裁。第十?三條、本合同未?約定的事項，按?照法律、法規(guī)、?行政規(guī)章以及地?方性法規(guī)等規(guī)定?執(zhí)行。第十四?條、本合同自雙?方簽字或蓋章后?生效，一式二份?，雙方各執(zhí)一份?，本合同的任何?條款的變更，應(yīng)?當(dāng)以書面形式經(jīng)?雙方簽字或者蓋?章確認。甲方?（蓋章）：__?___?????乙方（簽字?）：_____?____年_?___月___?_日?????___?_年____月?____日公?司勞務(wù)合同經(jīng)典?版（三）甲方?：_____?乙方：____?_根據(jù)《中華?人民共和國勞動?合同法》以及相?關(guān)法律、法規(guī)的?規(guī)定，經(jīng)甲、乙?雙方平等自愿、?協(xié)商一致，共同?簽訂并履行本合?同所列條款。?一、勞動合同期?限合同期限自?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止。?二、工作內(nèi)容和?工作地點1、?乙方同意根據(jù)甲?方生產(chǎn)（工作）?需要，從事工作?，甲乙雙方可另?行約定崗位具體?職責(zé)和要求。?2、乙方的工作?地點：本公司或?甲方根據(jù)生產(chǎn)（?工作）需要安排?的其他地點。?三、工作時間?1、甲方依法保?證乙方的休息權(quán)?利;2、甲方?在遵守有關(guān)法律?法規(guī)規(guī)定的前提?下，可以根據(jù)工?作需要安排乙方?加班，乙方應(yīng)服?從甲方的統(tǒng)一安?排。四、勞動?報酬1、甲方?每月以貨幣或轉(zhuǎn)?賬形式支付乙方?工資，月工資_?___元人民幣?，于次月___?_日發(fā)放。2?、甲乙雙方對工?資的其他約定：?_______?_______?_______?_。五、勞動?保護、勞動條件?和職業(yè)危害防護?1、甲方根據(jù)?國家有關(guān)法律法?規(guī)，建立安全生?產(chǎn)制度。乙方應(yīng)?嚴格遵守甲方的?勞動安全制度。?雙方嚴禁違章作?業(yè)，防止勞動過?程中的事故發(fā)生?，減少職業(yè)危害?。2、甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位的需?要，按照國家有?關(guān)勞動安全的規(guī)?定為乙方配置和?完善必要的安全?防護措施，發(fā)放?必要的勞動保護?用品。六、規(guī)?章制度1、甲?方依法制定單位?規(guī)章制度，并通?過有效方式及時?告知乙方。2?、乙方服從甲方?工作管理，并嚴?格遵守甲方依法?制定的規(guī)章制度?。七、勞動合?同變更、解除和?終止1、甲乙?雙方變更、解除?、終止勞動合同?依照《中華人民?共和國勞動合同?法》和有關(guān)法律?法規(guī)執(zhí)行。2?、雙方若有一方?要求解除勞動合?同，應(yīng)提前三十?日以書面形式通?知另一方，甲方?應(yīng)在滿三十日前?出具解除勞動合?同證明，在此期?間乙方應(yīng)堅守崗?位。八、勞動?爭議處理及其他?1、甲乙雙方?因履行勞動合同?發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)?商解決;協(xié)商不?成或不愿協(xié)商的?，可向當(dāng)?shù)厝嗣?法院起訴。2?、本合同一式三?份，甲乙雙方各?執(zhí)一份，人事代?理機構(gòu)存檔一份?。甲方（簽章?）：_____?????乙?方（簽章）：_?______?__年____?月____日??????____年_?___月___?_日公司勞務(wù)?合同經(jīng)典版（四?）甲方：乙?方：根據(jù)《中?華人民共和國勞?動法》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一致，?自愿簽訂本合同?，共同遵守本合?同所列條款。?一、勞動合同期?限第一條本合同?為____期限?勞動合同。二?、工作內(nèi)容第?二條乙方同意根?據(jù)甲方工作需要?，擔(dān)任崗位（工?種）工作。第?三條乙方工作應(yīng)?達到甲方規(guī)定的?技術(shù)標準。三?、勞動保護和勞?動條件第四條甲?方安排乙方執(zhí)行?八小時工時制度?。第五條甲方?為乙方提供必要?的勞動條件和勞?動工具。第六?條甲方負責(zé)對乙?方進行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞?動安全、勞動紀?律和甲方規(guī)章制?度的教育。四?、勞動報酬第七?條甲方每月以貨?幣形式支付乙方?工資。第八條?甲方生產(chǎn)工作任?務(wù)不足使乙方待?工的，甲方無需?支付乙方的月生?活費。第九條?有下列情形之一?的，甲乙雙方應(yīng)?變更勞動合同并?及時辦理變更合?同手續(xù)：（一?）甲乙雙方協(xié)商?一致的；（二?）訂立本合同所?依據(jù)的客觀情況?發(fā)生重大變化，?致使本合同無法?履行的。第十?條乙方有下列情?形之一，甲方可?以解除本合同：?（一）在試用?期間被證明不符?合錄用條件的；?（二）嚴重違?反勞動紀律或者?甲方規(guī)章制度，?按照甲方單位規(guī)?定或者本合同約?定可以解除勞動?合同。第十一?條有下列情形之?一的，甲方解除?本合同：（一?）乙方患病或者?非因工負傷，不?能從事原工作也?不能從事甲方另?行安排的工作的?；（二）本合?同訂立時所依據(jù)?的客觀情況發(fā)生?重大變化，致使?合同無法履行，?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商?不能就變更本合?同達成協(xié)議的。?五、當(dāng)事人約?定的其他內(nèi)容第?十二條甲乙雙方?約定本合同增加?以下內(nèi)容：第?一十三條乙方有?下列情形之一，?甲方可以解除本?合同：1、在?試用期間，被證?明不符合錄用條?件的；2、嚴?重違反勞動紀律?或甲方規(guī)章制度?的；3、嚴重?失職、營私舞弊?，對甲方利益造?成重大損害的；?4、被依法追?究刑事責(zé)任的。?第一十四條有?下列情形之一，?乙方可以隨時通?知甲方解除本合?同：1、在試?用期內(nèi)的；2?、甲方以暴力、?威脅、監(jiān)禁或者?非法限制人身自?由的手段強迫勞?動的；3、甲?方不能按照本合?同規(guī)定支付勞動?報酬或者提供勞?動條件的。六?、違約責(zé)任1?.在合同期內(nèi)，?甲方除《暫行規(guī)?定》第十六條、?第十九條、乙方?除《暫行規(guī)定》?第十七條規(guī)定的?條件外，均不得?解除合同或自行?離職，否則應(yīng)支?付違約金500?元。2.甲乙?雙方必須嚴格履?行勞動合同，除?遇有特殊情況，?經(jīng)雙方協(xié)商一致?不能履行勞動合?同的有關(guān)內(nèi)容外?，任何一方違反?合同給對方造成?經(jīng)濟損失的，應(yīng)?根據(jù)其后果和責(zé)?任大小，給對方?賠償經(jīng)濟損失。?賠償金額按有關(guān)?規(guī)定或?qū)嶋H情況?確定。乙方應(yīng)?遵守如下規(guī)定：?乙方應(yīng)每天按正?常上班時間到甲?方報到。七、?勞動爭議處理及?其它第十三條?雙方因履行本合?同發(fā)生爭議，當(dāng)?事人可以向甲方?勞動爭議調(diào)解委?員會申請調(diào)解；?調(diào)解不成的，應(yīng)?當(dāng)自勞動爭議發(fā)?生之日起，__?__日內(nèi)向勞動?爭議仲裁委員會?申請仲裁。當(dāng)事?人一方也可以直?接向勞動爭議仲?裁委員會申請仲?裁。第十四條?本合同未盡事宜?或與今后國家、?市人民政府有關(guān)?規(guī)定相悖的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?第十五條本合?同一式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)一份?。甲方（公章?）乙方（蓋章?）____年?____月__?__日公司勞?務(wù)合同經(jīng)典版（?五）甲方：_?____乙方?：_____?甲、乙雙方根據(jù)?國家和本市有關(guān)?法規(guī)、規(guī)定，按?照撲自愿、平等?、協(xié)商一致的原?則簽訂本合同。?第一條合同期?限1、合同的?期限自____?年____月_?___日至__?__年____?月_____止?（其中____?年____月_?___日至__?__年____?月_____為?試用期），合同?期滿聘用合同自?然終止。2、?聘用合同期滿前?一個月，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，可以?續(xù)訂聘用合同。?3、本合同期?滿后，任何一方?認為不再續(xù)訂聘?用合同的，應(yīng)在?合同期滿前一個?月書面通知對方?。第二條工作?崗位甲方根據(jù)?任務(wù)需要及乙方?崗位意向，安排?乙方擔(dān)任，崗位?（工種）工作，?甲方根據(jù)工作需?要及乙方的業(yè)務(wù)?、工作能力和表?現(xiàn)，可以調(diào)整乙?方的工作崗位。?第三條工作條?件和勞動保護?1、工作時間按?甲方相關(guān)考勤管?理規(guī)定、制度執(zhí)?行，甲方根據(jù)單?位有關(guān)規(guī)定及乙?方實際情況安排?工作時間。2?、甲方根據(jù)乙方?的工作崗位實際?情況，按國家有?關(guān)規(guī)定向乙方提?供必要的勞動保?護用品3、甲?方根據(jù)需要，組?織乙方參加必要?的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)?。第四條工作?報酬1、根據(jù)?國家、市府和單?位的有關(guān)規(guī)定、?乙方的工作崗位?，甲方按月支付?乙方元人民幣每?月。2、甲方?根據(jù)國家、市府?和單位有關(guān)規(guī)定?，可調(diào)整乙方工?資。3、乙方?享受國家規(guī)定的?法定節(jié)假日。?第五條工作紀律?、獎勵和懲處?1、乙方應(yīng)遵守?國家的法律、法?規(guī)。2、乙方?遵守甲方規(guī)定的?項規(guī)章制度和勞?動紀律，自覺服?從甲方的管理和?教育。3、甲?方按單位有關(guān)規(guī)?定，乙方在工作?中有突出貢獻或?特殊成績的，甲?方可給予必要的?精神鼓勵、物質(zhì)?鼓勵或晉級工資?。4、乙方如?違反甲方的規(guī)章?制度、勞動紀律?，甲方按單位有?關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)?經(jīng)濟處罰。第?六條聘用合同的?變更、終止和解?除1、聘用合?同簽訂后，合同?雙方須全面履行?合同規(guī)定的義務(wù)?，任何一方不得?擅自變更。確需?變更時，雙方應(yīng)?協(xié)商一致，并按?原簽訂程序變更?合同，雙方未達?成一致協(xié)議的，?原合同有效。?2、聘用合同期?滿或者雙方約定?的合同終止條件?出現(xiàn)時，聘用合?同自行終止，在?合同期滿前一個?月，經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可續(xù)訂聘?用合同。3、?經(jīng)聘用雙方當(dāng)事?人協(xié)商一致，聘?用合同可以解除?。4、乙方有?下列情行之一的?，甲方可以解除?聘用合同。（?1）在試用期內(nèi)?被證明不符合聘?用條件的;（?2）嚴重違反工?作紀律或聘用單?位規(guī)章制度的;?（3）故意不?完成工作任務(wù)，?甲方公司造成嚴?重損失的;（?4）嚴重失職、?營私舞弊，對甲?方造成重大損失?的;（5）被?依法追究刑事責(zé)?任的;（6）?行為不端損害公?司名譽的害公司?名譽的。5、?聘用合同訂立時?所依據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大變化?，致使已簽訂的?聘用合同無法履?行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)?商不能就變更聘?用合同達成協(xié)議?的，甲、乙任何?一方要求解除聘?用合應(yīng)提前30?天以書面形式通?知對方。第七?條培訓(xùn)及外派學(xué)?習(xí)經(jīng)甲、乙雙?協(xié)商同意，由甲?方出資外聘師資?培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)?的乙方，須為甲?方服務(wù)____?年，雙方可就培?訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另?行簽訂協(xié)議作為?本合同的附件。?乙方提出解除勞?動合同時，服務(wù)?期限未滿的，應(yīng)?按照協(xié)議的約定?承擔(dān)賠償責(zé)任或?賠償甲方為乙方?出資培訓(xùn)、外派?學(xué)習(xí)的費用。?第八條商業(yè)秘密?1、乙方為掌?握商業(yè)秘密的員?工時，甲乙雙方?終止合同或乙方?解除合同前一個?月內(nèi)，乙方同意?甲方調(diào)整其工作?崗位，工資標準?隨崗位變動而調(diào)?整。2、掌握?商業(yè)秘密的乙方?離職后，同意在?3個月內(nèi)不到生?產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)?營同類業(yè)務(wù)且具?有競爭關(guān)系的其?他用人單位任職?，也不自己生產(chǎn)?與甲方有競爭關(guān)?系的同類產(chǎn)品或?經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。?如果乙方未按此?約定執(zhí)行，甲方?將追究其法律和?經(jīng)濟賠償責(zé)任。?3、乙方在合?同期內(nèi)及離職3?個月內(nèi)，不能向?任何人泄露甲方?的商業(yè)、技術(shù)秘?密及甲方所擁有?的一切資料。如?有違反，乙方應(yīng)?按勞動部《違反?〈勞動法〉有關(guān)?勞動合同規(guī)定的?賠償辦法》賠償?甲方損失。第?九條違反和解除?和聘用合的經(jīng)濟?補償1、聘用?合同履行期間，?乙方要求解除聘?用合同與甲協(xié)商?未達成協(xié)議的，?應(yīng)按不滿合同的?期限，支付給甲?方違約金人民幣?____元。?2、聘用合同履?行期間，甲方要?求解除聘用合同?與甲協(xié)商未達成?協(xié)議的，應(yīng)按不?滿合同的期限，?支付給乙方違約?金人民幣___?_元。3、聘?用合同訂立時所?依據(jù)的客觀情況?發(fā)生重大變化，?致使已簽訂的聘?用合同無法履行?，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商?不能就變更聘用?合同達成協(xié)議，?甲方要求解除聘?用合同的，甲方?按受聘人當(dāng)月工?資標準增發(fā)一個?月工資的經(jīng)濟補?償給乙方。4?、乙方因用人單?位救災(zāi)未按聘用?合同的約定支付?工作報酬而通知?甲方解除聘用合?同的甲方應(yīng)按合?同的約定結(jié)算并?解除聘用合同時?支付欠發(fā)的工作?報酬。第十條?離職手續(xù)乙方?在終止或解除勞?動合同時的最后?工作日之前，按?甲方規(guī)定辦理工?作交接手續(xù)，包?括工作中的未竟?事項、文件、資?料、各種辦公物?品等，須全部清?點移交甲方指定?人員。第十一?條其它事項1?、甲、乙雙方因?實施合同發(fā)生人?事爭議時，按法?律規(guī)定，先申請?仲裁，對仲裁裁?決不服，可以向?人民法院提起訴?訟。2、其他?未盡事宜，雙方?共同協(xié)商決定。?3、本合同一?式兩份，甲、乙?雙方各執(zhí)一份，?經(jīng)甲、乙雙方簽?字（蓋章）后生?效公司勞務(wù)合?同經(jīng)典版（六）?雇用方（甲方?）：勞務(wù)方（?乙方）：根據(jù)?《中華人民共和?國合同法》及有?關(guān)法律法規(guī)，按?照工程具體情況?經(jīng)雙方協(xié)商一致?，簽訂本勞務(wù)用?工協(xié)議，雙方共?同遵照執(zhí)行。?1、用工工程項?目2、用工方?式3、工期?按甲方編制的施?工組織設(shè)計及生?產(chǎn)計劃執(zhí)行。?4、勞務(wù)費用?4。1本工程項?目的勞務(wù)費用詳?見附件：《勞務(wù)?費用一覽表》。?其單價已綜合包?括了完成該作業(yè)?項目所需全部勞?務(wù)用工費用，單?價不做任何調(diào)整?。4。2勞務(wù)?費用計算以現(xiàn)場?實際發(fā)生的工作?量為準。5、?施工作業(yè)標準?5。1乙方必須?按照甲方提供的?作業(yè)指導(dǎo)書及有?關(guān)技術(shù)資料進行?施工作業(yè)。5?。2乙方的施工?作業(yè)，必須滿足?甲方提供的技術(shù)?文件要求和達到?國家或行業(yè)現(xiàn)行?的工程質(zhì)量驗收?標準；本項目執(zhí)?行的質(zhì)量驗收規(guī)?范、標準，見附?表。5。3施?工作業(yè)質(zhì)量不合?格的，乙方應(yīng)在?甲方規(guī)定的時間?內(nèi)無償返工，達?到質(zhì)量驗收標準?合格后。6、?甲方責(zé)任6。?1及時為乙方提?供作業(yè)指導(dǎo)書和?相關(guān)技術(shù)資料。?6。2甲方在?乙方施工作業(yè)前?必須對乙方按規(guī)?定進行技術(shù)交底?，下達該工程的?安全、質(zhì)量措施?和工程技術(shù)標準?。6。3及時?組織測量和交樁?。6。4及時?按建設(shè)單位要求?進行隱蔽工程檢?查及辦理簽證手?續(xù)。6。5對?本工程的施工作?業(yè)質(zhì)量、安全、?技術(shù)、物資采購?、作業(yè)進度進行?全方面的管理、?控制。6。6?負責(zé)需要安裝設(shè)?備和所有材料的?采購供應(yīng)。6?。7負責(zé)提供本?工程所需的工程?施工機具。6?。8按本合同約?定辦理勞務(wù)計價?手續(xù)，按本合同?約定時間支付勞?務(wù)費。6。9?監(jiān)督乙方對勞務(wù)?人員的持證上崗?、培訓(xùn)、考核、?待遇等的實施。?7、乙方責(zé)任?7。1乙方必?須嚴格按照甲方?提供的作業(yè)指導(dǎo)?書和相關(guān)技術(shù)資?料進行施工作業(yè)?。7。2乙方?必須按甲方編制?的施工組織工期?要求，及時組織?滿足勞務(wù)作業(yè)所?需的勞動力，按?甲方同意的開工?時間施工作業(yè)。?7。3乙方必?須確保進場施工?作業(yè)人員的身體?狀況及相應(yīng)的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，滿足相?關(guān)工作的要求。?施工作業(yè)人員必?須穩(wěn)定，調(diào)動更?換時，必須經(jīng)甲?方同意。7。?4乙方必須樹立?良好的環(huán)保意識?，堅持文明施工?作業(yè)，做好施工?現(xiàn)場環(huán)境保護、?勞動保護和安全?生產(chǎn)。7。5?按規(guī)定辦理特殊?工種上崗操作手?續(xù)。進場時向甲?方人事部門報送?名單及相關(guān)上崗?證明。7。6?乙方的施工作業(yè)?人員按當(dāng)?shù)卣?的規(guī)定辦理有關(guān)?手續(xù)。7。7?乙方負責(zé)為施工?作業(yè)人員交納國?家規(guī)定的應(yīng)交的?各種稅金，并及?時支付勞務(wù)人員?費用。8、施?工作業(yè)的檢查?8。1為有效控?制工程質(zhì)量，乙?方在施工作業(yè)時?應(yīng)隨時接受甲方?檢驗，對檢查發(fā)?現(xiàn)的問題，乙方?根據(jù)甲方通知書?，限期返工或整?改。8。2隱?蔽工程的作業(yè)未?經(jīng)監(jiān)理工程師及?甲方檢查簽認，?不得自行隱蔽而?轉(zhuǎn)入下道工序作?業(yè)。乙方如因自?身原因，發(fā)生安?全及質(zhì)量事故，?甲方將根據(jù)企業(yè)?管理的相關(guān)規(guī)定?給予乙方經(jīng)濟處?罰。9、安全?責(zé)任9。1在?施工中，甲方應(yīng)?貫徹執(zhí)行JGJ?59_99標準?及公司制訂的安?全生產(chǎn)管理辦法?。嚴禁違章指揮?，有權(quán)制止施工?現(xiàn)場的違章操作?、違章作業(yè)。?9。2在施工中?，乙方應(yīng)遵守國?家、行業(yè)安全生?產(chǎn)法規(guī)。具有安?全生產(chǎn)許可證，?杜絕違章操作、?違章作業(yè)。對施?工現(xiàn)場的違章指?揮、安全隱患，?有權(quán)暫緩實施，?并提出改進意見?。由于甲方的疏?忽，發(fā)生的安全?事故并不能免除?乙方的安全責(zé)任?和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟?損失的責(zé)任。?9。3乙方必須?對施工作業(yè)人員?進行專業(yè)安全教?育，作業(yè)中發(fā)生?人員傷亡事故，?應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)?定認真組織調(diào)查?，乙方自理并承?擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失?。10、工程?材料10。1?甲方按定額消耗?量，根據(jù)施工組?織和進度情況，?供給乙方材料，?材料經(jīng)雙方驗收?簽單后，乙方妥?善保管，甲方派?專人對材料的使?用進行旁站監(jiān)督?。10。2在?施工中，材料實?際消耗量超出定?額消耗量的部分?，按市場價在乙?方勞務(wù)工費中扣?除。（其中鋼材?按定額量節(jié)余5?%以上，水泥按?定額節(jié)余7%以?上，未達到者視?同超耗。11?、勞務(wù)費的結(jié)算?11。1每月?____日前由?甲方按設(shè)計要求?組織現(xiàn)場質(zhì)檢人?員、技術(shù)負責(zé)人?和施工員簽認完?成的合格作業(yè)量?。11。2按?項目預(yù)算人員核?準的作業(yè)量及附?表單價結(jié)算勞務(wù)?費。12、勞?務(wù)費的結(jié)算和撥?付勞務(wù)費按月?結(jié)算，根據(jù)本工?程資金情況及時?撥付。甲方根據(jù)?施工任務(wù)書（代?結(jié)方單）進行勞?務(wù)費結(jié)算，結(jié)方?單應(yīng)由項目有關(guān)?人員核定簽認，?項目經(jīng)理簽批后?，于當(dāng)月___?_日報送財務(wù)處?審核，作為甲方?撥款的依據(jù)?，F(xiàn)?場臨設(shè)完成后可?結(jié)算付款，基礎(chǔ)?施工期間不付款?，基礎(chǔ)工程完成?，驗收后結(jié)帳，?付款80%。主?體工程，乙方除?了交保證金外，?二個月不付款，?從第三個月開始?，結(jié)帳后付當(dāng)月?款項的70%～?80%。工資中?的優(yōu)質(zhì)價在工程?質(zhì)量評定后再付?給。13、環(huán)?境和文物保護