—規(guī)劃崗位職責(zé)規(guī)劃崗位職責(zé)1

職責(zé)描述：

1、完成（包括城鄉(xiāng)總體規(guī)劃、概念規(guī)劃、掌握性具體規(guī)劃、修建性具體規(guī)劃、城鄉(xiāng)設(shè)計等）規(guī)劃設(shè)計方案的編制及統(tǒng)籌管理；

2、負(fù)責(zé)全部城規(guī)類工程的實施統(tǒng)籌、人員協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌并指導(dǎo)工程實施；

3、定期組織工程進(jìn)度和總結(jié)會議，參與重大工程的實施及工程成果審核，對工程成果負(fù)責(zé)；

4、負(fù)責(zé)城規(guī)類工程業(yè)務(wù)的產(chǎn)研、技術(shù)創(chuàng)新工作；負(fù)責(zé)工程專業(yè)評審，催促和參與工程技術(shù)改進(jìn)；

5、負(fù)責(zé)城規(guī)類工程標(biāo)準(zhǔn)化流程建立和成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系搭建及更新工作；

6、負(fù)責(zé)城規(guī)類技術(shù)團隊的組建及技術(shù)人才培育；

7、協(xié)作城規(guī)資質(zhì)晉級維護，及相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)溝通、外出拜見、接待來訪等事宜。

任職要求：

1、城市規(guī)劃、園林景觀、建筑、市政規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、從事本行業(yè)10年以上的工作經(jīng)驗；

3、具有規(guī)劃設(shè)計、建筑、景觀設(shè)計、房地產(chǎn)、城市更新或其他相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗；

4、至少參與10個以上大型工程的前期策劃及實施，具有獨立擔(dān)當(dāng)工程的力量；

5、把握城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)學(xué)問，具有綜合分析城市問題、協(xié)調(diào)解決的`力量；

6、熟識國家有關(guān)城市發(fā)展和城市規(guī)劃方針、政策和法規(guī)等學(xué)問；

7、熟識相關(guān)辦公軟件，能嫻熟運用cad/photoshop/3d/powerpotnt等軟件；

8、具備較強的執(zhí)行力量和團隊合作精神，豐富工程實施及管理經(jīng)驗，有較強的方案設(shè)計力量和圖形表達(dá)力量，對城市和城市交通有自己獨特的理解；

9、有過大型規(guī)劃設(shè)計院工程或團隊管理工作閱歷，有高級職稱和注冊城市規(guī)劃師者優(yōu)先考慮。

規(guī)劃崗位職責(zé)2

規(guī)劃設(shè)計總監(jiān)中核澤農(nóng)投資有限公司中核澤農(nóng)投資有限公司，中核澤農(nóng)職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研討及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；

2、負(fù)責(zé)編制工程設(shè)計計劃及概念、方案、施工圖等設(shè)計管理工作；

3、負(fù)責(zé)材料裝備研討及選型定樣工作；

4、負(fù)責(zé)工程拓展、及定位策劃等設(shè)計支持與協(xié)作工作；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；

2、十年以上工作經(jīng)驗，三年以上同職位工作經(jīng)驗，具有大工程、綜合體、產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、了解房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營業(yè)務(wù)流程，熟識房地產(chǎn)工程設(shè)計工作和設(shè)計管理流程；

4、具有國際化視野；

5、高級職稱及一級注冊建筑師優(yōu)先。

感謝您對本公司的關(guān)注!

規(guī)劃崗位職責(zé)3

理財規(guī)劃師的崗位職責(zé)

1、服務(wù)于公司VIP客戶及深圳高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù)；

2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求；

3、依據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受力量進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推舉適宜的理財產(chǎn)品；

4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重到達(dá)資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；

5、幫助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù)；

6、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的`收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關(guān)系。

理財規(guī)劃師職位要求

1、有主動的進(jìn)取心、自信念、責(zé)任心和自律心，熱衷于業(yè)務(wù)工作，有良好從業(yè)意識和服務(wù)心態(tài)；

2、擅長與人溝通，有良好的溝通及團隊協(xié)作力量；

3、有過銷售閱歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工優(yōu)先。

規(guī)劃崗位職責(zé)4

職責(zé)：

1、優(yōu)秀的設(shè)計理念表達(dá)及較強的效果表現(xiàn)，熟識裝飾材料及施工工藝，了解預(yù)算報價，獨立完成獨立空間的設(shè)計，到工地解決現(xiàn)場施工疑問及把控設(shè)計效果，協(xié)作完成工程的招投標(biāo)及預(yù)結(jié)算工作。

2、根據(jù)公司的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)，組織整套工程室內(nèi)設(shè)計方案工作，指導(dǎo)下級設(shè)計師或助理完成其他空間、局部造型、設(shè)計和深化工作。

3、負(fù)責(zé)與工程部、財務(wù)部、軟裝部、平面部等各職能部門溝通協(xié)調(diào)，以到達(dá)信息的按時精確傳達(dá)。

4、參與方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核。制定工程設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書。

5、從方案設(shè)計到最終現(xiàn)場施工完成的跟蹤。

6、參與公司裝飾工程工程的設(shè)計管理，提出設(shè)計看法，并負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理。

崗位要求：

1、室內(nèi)設(shè)計、建筑學(xué)、環(huán)境與藝術(shù)或相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗，較高的專業(yè)素養(yǎng)和藝術(shù)修養(yǎng)，時髦觸覺敏銳，對國內(nèi)外設(shè)計界有肯定認(rèn)識見解。

2、對室內(nèi)設(shè)計空間有自己獨到的規(guī)劃和想法，有工裝或家裝設(shè)計平面圖和談單的基礎(chǔ)、如（住宅、公寓、辦公室、寫字樓、廠房、店鋪、展廳會所、校內(nèi)等），有豐富的`談單經(jīng)驗及公裝案例。有過校內(nèi)空間設(shè)計、辦公室裝飾設(shè)計及樓盤駐點設(shè)計者優(yōu)先。

3、工作高度負(fù)責(zé)敬業(yè)，團隊合作與組織協(xié)調(diào)力量強，與客戶及其他部門溝通順暢，良好的談判力量，有獨立解決技術(shù)環(huán)節(jié)問題的力量。

4、能嫻熟運用嫻熟運用AutoCAD、3DmaX、Photoshop、草圖等設(shè)計相關(guān)軟件。

規(guī)劃崗位職責(zé)5

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略與相關(guān)業(yè)務(wù)模式，制定合理的組織結(jié)構(gòu)和人員編制方案，并催促各業(yè)務(wù)部門的執(zhí)行與落實；

2、幫助分析和預(yù)測組織人才需求和供應(yīng)狀況，制定前瞻性的人才發(fā)展規(guī)劃，建立健全的人才供應(yīng)鏈管理體系；

3、擬定人才培育方案，推動人才培育的.實施和評估；

4、推動和幫助業(yè)務(wù)單元實施人才管理，包括關(guān)鍵崗位辨認(rèn)、崗位力量梳理、人才評估和繼任者計劃等；

5、建立和完善公司人才發(fā)展制度體系，為人才發(fā)展提供有效的制度支持；

6、設(shè)計制定員工職業(yè)規(guī)劃，建立合理暢通的晉升渠道；制定任職資格體系建設(shè)方案，組織實施任職資格考核評價，建立、建全公司任職資格體系；

7、其它相關(guān)工作。

任職資格：

1、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)院校本科及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、有管理詢問公司詢問或大型集團化企業(yè)內(nèi)部人力資源規(guī)劃經(jīng)驗，了解制造業(yè)企業(yè)，對人力資源規(guī)劃有比擬深化研討者；

3、具備極強的學(xué)習(xí)力，規(guī)律思維及推斷力量，較好的書寫力量，抗壓力量，良好的溝通表達(dá)力量、協(xié)調(diào)力量，有團隊協(xié)作精神；

4、嫻熟運用辦公軟件及分析軟件；

5、為人正派，性格活潑，溝通力量強，情愿和企業(yè)共同成長。

規(guī)劃崗位職責(zé)6

產(chǎn)品設(shè)計工程師（規(guī)劃報建）北京構(gòu)力科技有限公司北京構(gòu)力科技有限公司，構(gòu)力科技，構(gòu)力崗位職責(zé)：

1、參與bim規(guī)劃審批產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計，包括前期調(diào)研、需求分析、規(guī)劃設(shè)計、功能定義等；

2、獨立完成所負(fù)責(zé)模塊的方案設(shè)計、原型設(shè)計及prd文檔；

3、負(fù)責(zé)跟蹤、分析、挖掘客戶需求，進(jìn)行需求評估和產(chǎn)品創(chuàng)新；

4、跟蹤產(chǎn)品開發(fā)過程中的進(jìn)度，管理和幫助工程開發(fā)、落地，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場調(diào)研、客戶技術(shù)溝通等工作，協(xié)作銷售部進(jìn)行售前服務(wù)。

任職要求：

1、2年以上應(yīng)用類產(chǎn)品設(shè)計或?qū)嵤┙?jīng)驗，有多規(guī)合一/規(guī)劃審批相關(guān)工程經(jīng)驗；

2、熟識并運用過bim、gis等常用軟件產(chǎn)品；

3、嫻熟運用aXure、visio、Xmind等軟件，獨立完成prd等相關(guān)文檔編寫；

4、具有良好的'溝通與協(xié)調(diào)力量以及工程管理力量。

所屬部門：創(chuàng)新中心

規(guī)劃崗位職責(zé)7

1、參與工程考察調(diào)研，搜集整理規(guī)劃資料

2、提供規(guī)劃設(shè)計方案

3、負(fù)責(zé)編制規(guī)劃方案設(shè)計的任務(wù)書

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)報批報建工作

5、審核工程建筑設(shè)計各階段圖紙，按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求、工作標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)度要求，做好方案設(shè)計的'定位和落實執(zhí)行

6、上級布置的其他工作。

規(guī)劃崗位職責(zé)8

工作職責(zé)：

1）設(shè)計管理。建筑、結(jié)構(gòu)、機電、內(nèi)裝、景觀五個專業(yè)的方案、施工圖管理。

2）開發(fā)報建。辦理四證，協(xié)調(diào)消防、人防、市政資源等相關(guān)部門的圖紙審核工作。

3）技術(shù)支持。營銷、本錢及現(xiàn)場施工過程中的'技術(shù)協(xié)作與支持。

4）供方管理及團隊建設(shè)。供方管理，工程公司設(shè)計部制度、團隊文化建設(shè)及考核協(xié)調(diào)。

規(guī)劃崗位職責(zé)9

1、35X45歲，規(guī)劃或建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有一級注冊建筑師證或?qū)I(yè)高級職稱者優(yōu)先；

2、具有十年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗，五年以上大型房企或甲級設(shè)計院同崗位管理經(jīng)驗，主持過至少1個大型商業(yè)綜合體的全程設(shè)計管理工作；

3、對大型工程有較強的.方案把控、推斷和定位力量，熟識國家和地方各項規(guī)劃設(shè)計及施工標(biāo)準(zhǔn)；

4、有良好的計劃、組織和管理力量，有較強的溝通協(xié)調(diào)力量，有高度的責(zé)任感和團隊協(xié)作精神。

規(guī)劃崗位職責(zé)10

職責(zé)描述：

1.主持規(guī)劃設(shè)計管理部的各項工作，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，參與制定規(guī)劃設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化，建立和完善規(guī)劃設(shè)計管理制度和業(yè)務(wù)流程，調(diào)動各專業(yè)人員主動性，制造性，完成職責(zé)范圍工作任務(wù)；

2.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，參與前期產(chǎn)品研討開發(fā)與投資本錢的把關(guān)工作，并提供應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)作為決策參考依據(jù)。結(jié)合現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，組織團隊科學(xué)思索、分析、運籌當(dāng)前工程，給產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支撐；

3.組織工程規(guī)劃（風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅行小鎮(zhèn)、文化街區(qū)、辦公配套等各類總體規(guī)劃，掌握性/修建性具體規(guī)劃，概念規(guī)劃等），可行性研討、案例研討等工作；

4.參與工程前期策劃、產(chǎn)品定位提出設(shè)計的.看法，在設(shè)計過程中做到本錢掌握，負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的掌握，組織落實規(guī)劃、建筑、景觀等的概念設(shè)計到施工圖設(shè)計的全過程設(shè)計管控；

5.參與設(shè)計成果評審及匯報，設(shè)計文件報批報建與政府相關(guān)部門對接及協(xié)調(diào)；

6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部設(shè)計任務(wù)書、設(shè)計方案的會審工作，保持與設(shè)計單位以及公司各部門之間的聯(lián)系，做好組織協(xié)調(diào)工作；

7.參與對相關(guān)專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點、各項含量指標(biāo)進(jìn)行論證，以在滿意標(biāo)準(zhǔn)前提下從本錢掌握、產(chǎn)品觀感及安全施工方面掌握圖紙質(zhì)量；

8.參與負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題的解決方案及技術(shù)文件審核，支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理；

9.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量計劃的實施工作；

10.負(fù)責(zé)對本部門的iso質(zhì)量體系的建立和日常管理。

任職要求：

1.高校本科以上學(xué)歷，建筑或規(guī)劃專業(yè)畢業(yè)，地產(chǎn)及旅行開發(fā)類公司3年以上設(shè)計或開發(fā)部門工作經(jīng)驗；

2.具有擔(dān)當(dāng)工程設(shè)計管理的力量，擅長各類規(guī)劃工程的編制，具有工程設(shè)計管理的實際工作經(jīng)驗，擔(dān)任過工程設(shè)計負(fù)責(zé)人優(yōu)先；

3.方案匯報表述力量和溝通溝通力量強，具有團隊合作精神；

4.身體健康、精力充分，有較強的責(zé)任心、杰出的組織協(xié)調(diào)力量。

規(guī)劃崗位職責(zé)11

財務(wù)系統(tǒng)需求規(guī)劃師職位要求

1.結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財務(wù)管理目標(biāo)，研討設(shè)計公司財務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃藍(lán)圖和完成路徑。

2.負(fù)責(zé)財務(wù)方向it系統(tǒng)選型，需求評審，對系統(tǒng)建設(shè)效果進(jìn)行評價檢視。

3.負(fù)責(zé)搭建匹配的it交付團隊，帶著團隊完成工程建設(shè)交付任務(wù)。

任職資格

1.老實、勤奮，具有良好的抗壓性，高度的責(zé)任心，極強的團隊協(xié)作精神。

2.財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上it詢問或大型金融機構(gòu)、集團公司財務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗，具有全面的財務(wù)專業(yè)學(xué)問及系統(tǒng)交付經(jīng)驗。

3.對會計核算體系建設(shè)、稅務(wù)管理、管理睬計分析等方向有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.良好的組織、協(xié)調(diào)、推動和溝通力量。

5.具有創(chuàng)新意識，能對創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供財務(wù)管理到系統(tǒng)建設(shè)的專業(yè)方案。

職位要求

1.結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財務(wù)管理目標(biāo)，研討設(shè)計公司財務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃藍(lán)圖和完成路徑。

2.負(fù)責(zé)財務(wù)方向it系統(tǒng)選型，需求評審，對系統(tǒng)建設(shè)效果進(jìn)行評價檢視。

3.負(fù)責(zé)搭建匹配的.it交付團隊，帶著團隊完成工程建設(shè)交付任務(wù)。

任職資格

1.老實、勤奮，具有良好的抗壓性，高度的責(zé)任心，極強的團隊協(xié)作精神。

2.財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上it詢問或大型金融機構(gòu)、集團公司財務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗，具有全面的財務(wù)專業(yè)學(xué)問及系統(tǒng)交付經(jīng)驗。

3.對會計核算體系建設(shè)、稅務(wù)管理、管理睬計分析等方向有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.良好的組織、協(xié)調(diào)、推動和溝通力量。

5.具有創(chuàng)新意識，能對創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供財務(wù)管理到系統(tǒng)建設(shè)的專業(yè)方案。

規(guī)劃崗位職責(zé)12

產(chǎn)品規(guī)劃高級技術(shù)經(jīng)理廈門海普銳科技股份有限公司廈門海普銳科技股份有限公司，海普銳，海普銳職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)發(fā)展方向產(chǎn)品的規(guī)劃與管理；

2、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)工程的'調(diào)研及需求分析；

3、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)工程的工程推動與管理。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電氣、自動化及相關(guān)專業(yè)背景；

2、8年以上制造行業(yè)經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗，二項以上產(chǎn)品規(guī)劃勝利案例；

3、對智能制造發(fā)展趨勢有較深理解，把握技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的編制和管理；

4、思路清楚，良好的規(guī)律思維力量和執(zhí)行力；

5、良好的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)力量及工程管理經(jīng)驗。

規(guī)劃崗位職責(zé)13

信息系統(tǒng)規(guī)劃專員榮昌制藥煙臺榮昌制藥股份有限公司，榮昌制藥，榮昌負(fù)責(zé)組織集團與公司管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實施工作；負(fù)責(zé)與IT技術(shù)相關(guān)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、創(chuàng)新企業(yè)管理模式的調(diào)研和推廣工作。

1.在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，組織集團與公司管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實施工作，并提出詳細(xì)的可行性方案；

2.負(fù)責(zé)當(dāng)前與IT技術(shù)相關(guān)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、創(chuàng)新企業(yè)管理模式的調(diào)研、分析，編制可行性報告，跟據(jù)需要進(jìn)行應(yīng)用推廣工作；

3.利用信息技術(shù)對公司信息管理體系的運作給與全面技術(shù)支持；

4.依據(jù)需要負(fù)責(zé)指定的信息系統(tǒng)的日常維護工作；

5.依據(jù)需要負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用的培訓(xùn)及運用指導(dǎo)工作，包括駐外機構(gòu)的運用指導(dǎo)與維護；

6.對于所負(fù)責(zé)的工作中解決的問題要按時形成技術(shù)文檔，對低級崗位進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，共享技術(shù)經(jīng)驗。同時，接受高級崗位的技術(shù)管理和指導(dǎo)，按時向高級崗位報備相關(guān)技術(shù)文檔、運行維護日志和運行維護總結(jié)；

7.依據(jù)布置參與信息發(fā)布工作和部門內(nèi)部事務(wù)性工作。

任職要求：計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)，研討生及以上學(xué)歷；四年以上工作經(jīng)驗，熟識當(dāng)前主流企業(yè)管理軟件發(fā)展?fàn)顩r，視野廣闊，對新的'技術(shù)和業(yè)務(wù)模式有較高的敏感性，有豐富的管理信息系統(tǒng)需求調(diào)研、流程規(guī)劃、數(shù)據(jù)規(guī)劃、工程實施經(jīng)驗，熟識與IT技術(shù)相關(guān)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、企業(yè)管理創(chuàng)新和創(chuàng)新推廣方式。參與