第頁共頁行政工作述職報告行政工作述職報告行政工作述職報告1轉(zhuǎn)眼間20xx年即將完畢，新的一年就要降臨了，在這一年里行政管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，辦公室人員緊緊圍繞理順工作、監(jiān)視管理、效勞公司等工作要點，強化管理，充分發(fā)揮好行政管理部工作承上啟下，聯(lián)絡(luò)左右，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司儲藏人才，培訓(xùn)人才、選拔人才、考核人才，為各部門做好效勞的前提下，堅持履行辦公室的各項職能，調(diào)整和理順各部門的責(zé)任機制，分配機制和鼓勵機制，并與公司同事共同努力，根本上到達了一定的工作目的，較好地完成了公司下達的各項工作任務(wù)?；貞涍@一年的工作，有成績，也有缺乏，詳細總結(jié)如下：一、主要工作回憶：作為行政主管，我清醒地認識到，行政管理部是總經(jīng)辦直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目的前進的中心。行政管理部的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、客戶接待等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進步工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，防止疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。行政工作嚴密圍繞設(shè)想的根本工作重點，充分結(jié)合詳細工作實際，不斷轉(zhuǎn)換工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過半年的工作、學(xué)習(xí)及不斷總結(jié)，在工作形式上有了一定的打破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：1、日常工作：1〕行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵是事務(wù)控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)局部工、部門人員的管理、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔、資料的分配整理、局部客戶的.效勞工作、公司內(nèi)部管理上的監(jiān)管等工作。2〕實在抓好公司管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作；聯(lián)絡(luò)辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位；比照辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供給商。3〕愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“慎重”、“律己”的態(tài)度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責(zé)。4〕做好協(xié)調(diào)工作。行政作為辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，進步管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這半年，行政管理部以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)視管理”作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合。5〕認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的施行及監(jiān)視；認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作；及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神；公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。6〕制度建立。配合上級領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務(wù)類、業(yè)務(wù)類、風(fēng)險控制類等等，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，適時增加新的規(guī)章制度內(nèi)容以適應(yīng)企業(yè)開展的需要。7〕落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)視工作。8〕做好公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤效勞工作。落實各類會議的會前準備以及會后的會議記錄、整理等工作。2、自身加強對財務(wù)知識的學(xué)習(xí)。隨時隨地向財務(wù)管理部人員請教財務(wù)知識。3、加強自身學(xué)習(xí)，進步業(yè)務(wù)程度：作為行政部門的管理人員，自身素質(zhì)和工作才能是決定行政管理部是否可以正常運轉(zhuǎn)的根底，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四方”作用的關(guān)鍵，對推動各項工作起著決定性因素。隨著公司大開展和新形勢的需要，越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、才能和閱歷與公司的要求及想要到達的工作效果還有一定的間隔，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向總經(jīng)理及其他部門人員學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)?？傮w感覺自己這一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累，可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理才能、綜合分析^p才能、協(xié)調(diào)辦事才能等方面都有了一定程度的進步，保證了本崗位各項工作的正常運行?？梢砸哉_的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實際工作中去。積極進步自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，積極努力進步工作效率和工作質(zhì)量。二、工作中存在的問題回憶行政辦公室20xx年的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也獲得了一些成績，但同樣存在一些問題和缺乏。主要表如今：1〕面對以前從未接觸過的全新的行業(yè)、全新的環(huán)境，我花費了較多時間去適應(yīng)和理解。2〕行政管理部的工作是一個很繁雜的事務(wù)性工作，但我個人有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是非常到位，在往后的工作中，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡。3〕自己的管理程度離公司的高效要求還有一定間隔。對本部門人員的管理不夠細致詳細、對其他部門公司的監(jiān)視工作力度不夠及缺乏持續(xù)性。以后再努力、高自身管理程度，同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。三、20xx年的工作方案充滿希望的20xx年已經(jīng)到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認真進步工作程度，為公司的經(jīng)營開展充分奉獻自己的力量，努力做到：1〕加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)擔(dān)保行業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)開展的理解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的理解、學(xué)習(xí)。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的根據(jù)和參考。2〕本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報。及時理解員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，加強溝通，理解個人的工作進度和問題反應(yīng)給上級領(lǐng)導(dǎo)，以便公司各部門經(jīng)理及總經(jīng)理在此根底上進一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。3〕注重部門工作作風(fēng)建立，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好高效的部門工作氣氛。4〕在工作中堅持以“效勞”為宗旨，強化本部門人員素質(zhì)及職責(zé)意識，進步辦事的實效性，不斷加強主動效勞意識，賦予行政管理部工作新內(nèi)涵，持續(xù)改良行政管理部對其他部門的支持才能和效勞程度。效勞工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動效勞向主動效勞轉(zhuǎn)變。行政管理部的工作突發(fā)性、偶爾性、被動性強，因此，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一效勞向全面效勞、超前效勞轉(zhuǎn)變。5〕全面進步執(zhí)行力度，抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。6〕遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度并積極監(jiān)視各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。四、新年展望和目的新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。20xx年，我要認真總結(jié)經(jīng)歷，戒驕戒躁，努力工作，力爭獲得更大的工作成績。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行政管理部的各項工作中。從小事抓起，從效勞抓起，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤效勞，為整體推進公司的開展提供根底性效勞，為公司年度整體工作目的的實現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用，并爭取在20xx年能獨立擔(dān)當(dāng)起主持行政管理部全面工作。最后，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予行政管理部指導(dǎo)性意見。行政工作述職報告220xx年即將過去，回憶一年的工作，有很多感概，20xx是我全面主持投資公司總經(jīng)辦管理工作的一年。也是自己在行政管理經(jīng)歷與才能方面得到提升的一年。我主要的職責(zé)是通過方案、組織、控制與領(lǐng)導(dǎo)來實現(xiàn)對公司行政事務(wù)、總務(wù)后勤的全面管理與監(jiān)控。這一年的工作中，感受到在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的支持下自已所獲得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力獲得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因才能有限面對行政工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索?；貞浺荒甑墓ぷ?，有成績，也有缺乏。下面我主要從以下四個方面進展述職述職，請公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正?！隽四男┕ぷ鳌ぷ髦械母形颉鶎Ρ救嗽u價※明年工作思路一、20xx年所做的工作〔一〕確定思路，明確目的年初，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)整體要求，我制定了總經(jīng)辦20xx年度工作方案并在20xx年對總經(jīng)辦提出“三效勞、四標準化”的根底上確定了20xx年的工作重點即以“標準化管理、程序化動作、制度化約束、文明化辦公”建立為目的，全面進步“三效勞”程度，做到管理、事務(wù)、效勞一體化的整體目的。實現(xiàn)管理、事務(wù)、效勞的一體化我認為是總經(jīng)辦工作的重要目的，管理弱，程度上不去，事務(wù)弱，效率上不去，效勞弱，形象上不去。只有用強化管理帶動整體工作，用搞好事務(wù)推動整體工作，用標準效勞貫穿整體工作，才能不斷進步辦公室工作程度，保證各項決策的貫徹施行。在確定了總目的后，按月進展了跟進、分解、落實?！捕骋訡I為平臺，標準公司行政事務(wù)管理為進一步升華公司的經(jīng)營理念，創(chuàng)造和形成統(tǒng)一的公司形象，以CI標準管理為平臺，積極推進公司標準化管理包括：1、統(tǒng)一標準公司行文格式，制定模板，大力推廣，統(tǒng)一形象。對公司常用文書如通知、報告、上下行文統(tǒng)一格式，制作成電子版模板，全面推廣，使公司機關(guān)公文質(zhì)量有了明顯進步。各事業(yè)局部公司在公文的標準化意識上也明顯進步。2、統(tǒng)一辦公事務(wù)用品制作對各分公司信紙、信封、筆記本、合同書封套、紙杯、手提袋、臺簽紙、等按CI手冊進展了統(tǒng)一要求和制作。3、以招標為手段，降低各項行政管理費用在去年對辦公事務(wù)用品招標的根底上，今年又要求對車輛維修、計算機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、外設(shè)及耗材統(tǒng)購方面、綠化美化等有關(guān)大額費用支出方面進展了招標。通過招標比價，不但費用有了明顯降低，而且進步了效勞的頻次與質(zhì)量。4、我們根據(jù)公司整體要求，對行政制度進展了全面、系統(tǒng)的修訂，同時下發(fā)了8個文件模板、84種表格，從形式上對全公司的行政工作進展標準，有效地進步了公司機關(guān)及各事業(yè)部行政工作的程度與質(zhì)量，進步了工作效率?！踩嘲l(fā)揮部門整體優(yōu)勢，認真對待每一項工作總務(wù)后勤工作是總經(jīng)辦管理的組成局部之一，他們擔(dān)負著公司大量的事務(wù)性工作，因其工作的繁雜性、重復(fù)性的特點使得其工作人員容易產(chǎn)生懈怠。而假如他們的工作出現(xiàn)問題勢必會影響到公司的整體形象，因此，加強對效勞人員、保衛(wèi)人員的管理、及平常工作的關(guān)心，健全崗位責(zé)任制、明確職責(zé)范圍，使得各項工作標準化、制度化，才能造就一支作風(fēng)硬、高程度的后勤效勞人員。1、大樓3名效勞人員承當(dāng)著大樓樓道、12個衛(wèi)生間、4個會議室、投資公司及各事業(yè)部9名領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清掃工作。為保證工作按時按質(zhì)完成，要求效勞人員每天9：10分上班，周六輪流加班。效勞人員不僅承當(dāng)著衛(wèi)生清掃工作，還承當(dāng)著公司接待任務(wù)。今年因優(yōu)化了接待工作流程公司如有重大接待工作，一個、一張接待通知單，效勞人員就會從歡送牌到會議室的布置全面完成。另外對會議室的使用、會議室費用的消耗效勞人員都進展了認真的登記核算分解。一年下來，各事業(yè)部、各部門會議費用使用情況一目了然。為促進員工技能的多樣化，在一定程度上減少其工作單調(diào)和枯燥的感覺，今年對大樓和餐廳效勞人員采取了職務(wù)輪崗的方法。對門衛(wèi)保衛(wèi)班長實行了競聘的方法。通過競聘，激發(fā)了他們高度的工作熱情，公司亂停放車位的情況有人制止了，人員進出認真登記如有遺漏嚴格考核了。尤其在今年非典期間，效勞人員保衛(wèi)人員表達出了對工作高度的責(zé)任心，認真登記進出人員，每周一會，每周一訓(xùn)，每月一考工作井然有序，保證了公司消費經(jīng)營的順利進展?！菜摹臣哟髾z查指導(dǎo)職能，搭建行政管理平臺根據(jù)公司整體要求，我認為總經(jīng)辦在做好投資公司行政業(yè)務(wù)的同時，重要一個職能是制定政策、制定規(guī)章制度并保證整個公司行政辦公系統(tǒng)順暢有序、保障公司消費經(jīng)營順利進展。做為投資公司總經(jīng)辦必須縱向深化各事業(yè)部及分公司，監(jiān)視檢查指導(dǎo)其各項行政工作能否按公司制度要求標準運作，是否為消費經(jīng)營搭建好了管理平臺、效勞平臺、信息平臺。今年三次到9個分公司對行政工作進展了檢查。一方面對行政業(yè)務(wù)工作進展了檢查，更重要加強對行政人員的業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)及對公司工作理念的宣傳。作為一名合格的行政人員我認為品質(zhì)比才能更重要，熱情比經(jīng)歷更重要。〔五〕提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，營造學(xué)習(xí)型團隊行政工作繁瑣、事務(wù)性工作較多，做為行政管理人員，有時容易陷入事務(wù)堆里而得不到提升，而部門整體程度的上下取決于部門每位員工的的工作程度，進步部門人員的工作才能尤為重要。今年在建立部門學(xué)習(xí)型團隊和倡導(dǎo)快樂的工作方面做了一些努力。希望每個人在自已的工作中能感受到工作的樂趣和自身才能的提升。如我在部門內(nèi)部組織了《把信交給加細亞》《做一個合格的屯河人》等的討論和演講活動。對部門人員都安排參加了本專業(yè)的培訓(xùn)。并堅持召開周例會，通過互相交流學(xué)習(xí)得到共同進步。平時注重給大家創(chuàng)造學(xué)習(xí)的時機，并努力發(fā)揮每個人的長處，如部門原臨時工電工王軍，因其本人比擬愛學(xué)習(xí)，在工作中多壓重擔(dān)，多給時機鍛煉，8月份，在番茄事業(yè)部的招聘中，被優(yōu)先聘用。今年部門人員新增管理人員四名，在工作中一方面注重對他們的培訓(xùn)，一方面多加受權(quán)，本人在平時工作中，比擬注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)了《企業(yè)行政辦公國際化管理》，并對自己所學(xué)內(nèi)容制成幻燈片與大家共同分享，通過學(xué)習(xí)找到了自己在工作中的差距和缺乏?！擦尘S護制度的權(quán)威，保證制度有效執(zhí)行今年年初，公司領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)立制度文化，在公司內(nèi)部重點組織了制度建立和流程重組。企業(yè)的制度文明不但表達在有良好的制度建構(gòu)上，做為總經(jīng)辦一項重要職能就是讓制定好的制度得到良好的執(zhí)行，如考勤的制度、雙文明檢查制度、辦公用品領(lǐng)用的制度等，在制度執(zhí)行的過程中，往往伴隨著人情關(guān)系和特殊情況，我們一方面要求嚴格按制度辦事，但也為公司制度如何更好的適應(yīng)公司的開展、如何更人性化的管理帶來的思索。二、工作創(chuàng)新意識我認為，工作創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種創(chuàng)造，更重要的是表達的一種工作激情，一種激發(fā)自我潛能、進步工作價值的熱情，今年在工作中，我在此方面做了一些努力，也希望對行政管理工作中能有一些新的打破?！惨弧吃诠绢I(lǐng)導(dǎo)的受權(quán)下，對進出口公司用車制度進展了改革，制定了車改方案，并認真貫徹施行?！捕骋詥柧碚{(diào)查的形式，理解員工的滿意度指數(shù)今年我們對番茄事業(yè)部、糖事業(yè)部、果業(yè)事業(yè)部共11個公司300多名員工進展了滿意度問卷調(diào)查，做這次問卷基于兩種考慮。一是當(dāng)好使參謀助手作用。及時掌握動態(tài)，能向領(lǐng)導(dǎo)提供準確、全面的信息。第二，問卷調(diào)查的內(nèi)容大都是關(guān)系到員工切身利益如心情是否舒暢、工作環(huán)境是否舒適的小問題，看似小問題，是否處理得當(dāng)會影響到公司的整體形象，影響到員工的整體士氣。想通過問卷，既找到公司在管理方面存的優(yōu)勢，更發(fā)現(xiàn)工作中的優(yōu)勢，并到達最終改良的目的'。如在問卷中，我們理解到大家對加班、調(diào)休的問題比擬關(guān)注，在今年制度重新修訂過程中，我們重新做了調(diào)整，不做一刀切的規(guī)定，由各事業(yè)部根據(jù)產(chǎn)業(yè)實際情況自行制定?！踩辰M織對各事業(yè)部、分公司行政管理人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)因公司組織機構(gòu)的變化，各事業(yè)部及分公司行政人員大都是新手，工作中達不到高質(zhì)量的工作標準，制度理解的不統(tǒng)一，造成工作質(zhì)量、效勞質(zhì)量不到位。因此只有進步行政管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論修養(yǎng)，才能保證為公司更好的開展提供根底效勞平臺。11月，對各事業(yè)部的48名行政人員第一次組織了為期3天的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)，進步了行政人員的專業(yè)技能，建立了行政管理系統(tǒng)溝通交流的平臺。三、工作中的感受1、作為一名合格的行政人員我認為熱情比經(jīng)歷更重要，品質(zhì)比才能更重要。平凡的行政工作有時需要更加投入一種工作熱情。2、總經(jīng)辦主任處于雙重角色，一是“總管家”和“不管部”的雙重角色一是“領(lǐng)導(dǎo)”和“被領(lǐng)導(dǎo)”的角色，擅長當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好效勞員。把握所應(yīng)扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細，參謀不決斷，不攬權(quán)，不越權(quán)。3、做為聰明人，首先必須是有心人，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。4、總經(jīng)辦主任必需要有強烈的時效觀念、意識，求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，要擅長“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。5、作為辦公室人員要有奉獻精神，沒有奉獻精神，效勞就沒有積極性、行政工作人員要有主動性和創(chuàng)造性，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任辦公室工作的。四、自我評價：優(yōu)點：〔一〕具有嚴謹細致的工作作風(fēng)，吃苦耐勞的奉獻精神?！捕承男亻_闊，待人真誠〔三〕在工作中有創(chuàng)新意識在工作中沒有畏難情緒，注重在工作中有所創(chuàng)新。我覺得，任何人不管干什么，必需要找到一個支點、找到一個你愿意為之付出、和奉獻的理由。這樣，你才會有更多的激情，才能更認真的投入。尤其對行政工作而言。缺乏之處1、綜合協(xié)調(diào)才能方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅決性，存在手軟現(xiàn)象。2、因?qū)Σ块T人員鼓勵方法少，在工作中表現(xiàn)執(zhí)行力不到位。3、在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題，不夠冷靜。4、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學(xué)習(xí)不夠，知識面不廣。五、20xx年工作打算1、對20xx年行政工作我主要分了七大塊，一是行政系統(tǒng)建立，二是公共關(guān)系建立，三是CI品牌形象建立、四是檔案管理，五是信息化建立，六是總務(wù)后勤管理、七是部門團隊建立2、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的根底平臺作用，發(fā)揮部門團隊的合力，重點做好后勤保障的效勞職能，繼續(xù)加強對各事業(yè)部、分公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)職能，以CI品牌形象為契機，以溝通為工具，創(chuàng)立公司良好的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，認真投入信息化建立，以信息化建立為入口，提升公司整體管理程度，3、提升個人工作管理才能，為適應(yīng)公司快速開展做出自已的奉獻。我曾經(jīng)喜歡這樣一句格言，在知識的山峰上攀登地越高，你領(lǐng)略的風(fēng)景也越壯觀，有時，我想我可能還在半山腰或者更低，有時常感覺自已被上面拉著，被下面推著在努力的前行，我希望自已能更強壯一點，更穩(wěn)健些，能看清目的，并為后來人踏出一條新路。以上是我20xx年的工作述職，我也特別想借助這樣一個時機，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個施展自已才能的平臺，感謝我的同事在工作中對我的支持和幫助。行政工作述職報告3一年來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在老師們的幫助配合下，我校的后勤工作獲得一定的成績，也存在一定問題?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：一、政治思想方面：一年來，我能積極參加政治學(xué)習(xí)，努力進步道德素養(yǎng)。遵紀守法，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。在平時的工作中，我也努力貫徹黨的教育道路、方針和政策，忠誠于黨的教育事業(yè)，自覺擁護黨的'領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，與大家團結(jié)協(xié)作，做到大事講原那么，小事講風(fēng)格，服從組織安排，時時處處以大局為重，淡化個人名利意識，較好地處理了個人利益與集體利益的關(guān)系。在學(xué)校，我努力做到以身作那么，為人師表，教書育人，盡心盡力，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)別人。能積極學(xué)____和教育學(xué)的理論，參加組織的各項學(xué)習(xí)，不斷充實進步自己，在工作中以堅實的理論，堅決的信仰，更好地進展教育教學(xué)。二、財務(wù)財產(chǎn)管理方面財務(wù)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶著下，嚴格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度施行管理，依法照章做好財務(wù)管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度。堅持按方案行事，合理使用資金，保證?？顚Ｓ?。堅持以“少花錢、多辦事、辦好事”為原那么，用好學(xué)校每一分錢，進步資金的使用效率。在重大的資金使用上，學(xué)校通過行政會議討論，并向全體老師公示，承受群眾監(jiān)視，詳細工作如下：1、協(xié)助校長做好學(xué)校經(jīng)費的收支管理，加強資金管理，合理安排資金，進步資金使用效果，確保了學(xué)校教育教學(xué)各項工作的順利完成。2、嚴格執(zhí)行收費標準，做好收費公示。在學(xué)生收費管理上，嚴格按照公示規(guī)定的工程、標準、范圍進展收費。做好了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費工程、無隨意進步收費標準等現(xiàn)象。并做好收費公示，自覺承受社會、家長的監(jiān)視。3、加強校產(chǎn)管理，進步使用效率。在財產(chǎn)管理上，嚴格認真進展學(xué)校固定資產(chǎn)管理。作好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。貴重物品有專人保管。三、后勤常規(guī)管理方面1、做好老師用品和學(xué)生用品的分發(fā)工作。開學(xué)初，教學(xué)用品和學(xué)生課本等按時發(fā)到每位老師、每個班。及時添補課本、作業(yè)本，保證教育教學(xué)工作順利開展，為學(xué)校的教育教學(xué)服好務(wù)。2、做好后勤保障工作。學(xué)校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期末考試以及學(xué)校組織的各項活動，我們總務(wù)處都全力以赴，做好優(yōu)質(zhì)效勞，保證各類活動正常有序進展。3、做好學(xué)校設(shè)施的維護工作。學(xué)校中需要維護的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能及時的加以處理好。后勤人員本著節(jié)約的原那么，自己做些小修理。如：門窗、門鎖、電燈、自來水等，為學(xué)校節(jié)約了一局部資金，也方便了師生的工作與學(xué)習(xí)。4、學(xué)校平安穩(wěn)定工作。學(xué)校歷來重視治安管理工作，健全治安管理領(lǐng)導(dǎo)小組，把治安管理納入學(xué)校年度總體工作目的，做到了與其他工作同布置、同落實，對學(xué)校治安管理工作提出了明確的工作目的、任務(wù)和詳細措施，同時，屢次利用老師大會傳達貫徹上級治安管理工作的有關(guān)會議和通知的精神，特別是對學(xué)校的穩(wěn)定、平安工作作了強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深化校園檢查催促。同時，我們還按照教育局的要求，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，力求防患于未然。充分發(fā)揮了學(xué)校黨員的核心作用，真正做到了齊抓共管，擔(dān)負起了保校園平安的責(zé)任。學(xué)期初，學(xué)校為加強學(xué)校治安管理工作的力度，聘請邊防哨所干事為我校法制副校長，在我校召開。行政工作述職報告4即將過去的20xx年，在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我校領(lǐng)導(dǎo)與教職工的支持下，我分管的德育、團委、食宿、后勤、行政、校園平安等工作，各項工作任務(wù)已根本完成。現(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下：一、思想政治方面作為行政工作的副校長，我時刻注意認真學(xué)習(xí)國家的教育道路、方針、政策、教育法規(guī)，堅持學(xué)習(xí)學(xué)校管理知識及業(yè)務(wù)知識，時刻緊跟教育開展形勢，學(xué)習(xí)新的教育思想，及時轉(zhuǎn)變教育管理觀念，掌握教育的動態(tài)開展，不斷更新教育教學(xué)理念，以適應(yīng)新崗位和新形勢的要求。二、履行職責(zé)與潔身自律方面通過學(xué)習(xí)，我認識到自己要在思想上對常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，勤注“防腐劑”，工作中時刻提醒自己要廉政自律，堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，為學(xué)校的開展真誠廉潔地工作，生活中潔身自好，不搞特殊化，嚴于律已，寬于待人。不斷修訂和完善物品采購、維修等財務(wù)管理制度，積極推行校務(wù)公開，深化民主管理，自覺承受民主監(jiān)視。在執(zhí)行制度中，不搞雙重標準,每周的領(lǐng)導(dǎo)值班都能提早到崗，以身作那么；在作風(fēng)建立中，身先士卒深化一線，堅持聽課，走到老師中間理解他們的需要。實行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，校長書記帶頭，中層干部配合，每天兩名領(lǐng)導(dǎo)值班，關(guān)注當(dāng)天教育教學(xué)情況，處理突發(fā)事件。走下基層、深化教學(xué)一線，和班主任、任課老師一起抓教育搞教學(xué)。三、德育工作方面作為一名校級領(lǐng)導(dǎo)和德育工作者，為了進步自己管理才能。我先后閱讀了《德育文集》、《成功學(xué)校內(nèi)部管理全書》、《教育管理》等各類書籍，這些為我進步思想認識、更新教育理念、加快德育創(chuàng)新提供了扎實的根底?！惨弧辰∪掠I(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立了由校長、書記、我、政教處主任、團委書記組成的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我們定期召開會議，研究德育工作，由我負責(zé)詳細落實執(zhí)行?！捕辰⒌掠ぷ骶W(wǎng)絡(luò)。在德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，建立了由政教處、年級組、團委、學(xué)生會、班主任、家長委員會組成的德育工作網(wǎng)絡(luò)，全員德育?！踩呈侵匾暟嘀魅喂ぷ?。學(xué)期初精心挑選班主任，并對班主任及后備班主任進展了3天的崗位培訓(xùn)。組織召開全校班主任老師工作總結(jié)暨經(jīng)歷交流會。在學(xué)校閱覽室為班主任老師訂閱了《班主任之友》、《中國德育》和《德育報》。通過經(jīng)歷交流，崗位培訓(xùn)、教育管理理論學(xué)習(xí)，進步了全體班主任老師對學(xué)生思想教育工作的理論程度和工作藝術(shù)程度，為我校德育工作奠定了堅實的理論根底。(1〕3-5月份，我們組織了學(xué)校春季運動會，全面鋪開我校的“文明志愿者”活動。迎接了市教育局“平安校園”和“校園平安等級認定”活動?！?〕3月份、9月份開學(xué)我們政教處處組織了“校園文明禮貌平安活動月”，旅游學(xué)?！盎@、排球比賽”等活動?！?〕9月份開學(xué)還組織了新生軍訓(xùn)。開展了“文明伴我行”系列主題教育，狠抓學(xué)生常規(guī)管理，養(yǎng)成良好習(xí)慣。中午靜校、桌椅歸位、三制止等活動有聲有色；〔4〕10月上旬，對新生家長召開了家長會并組織培訓(xùn)，拉近了家長與學(xué)校的關(guān)系，進步了家長的家庭教育意識。促進了家庭、學(xué)校和社會的有效溝通?！?〕4月份，我們進展了“旅游學(xué)校技能展演周”活動，通過“展”“演”“練”，全方位立體的展示了我校師生的專業(yè)技能?！?〕5月份我們進展了“防震疏散演練”，11月份，我們還進展了“消防逃生演練”。四、學(xué)校平安工作校園平安工作是學(xué)校各項工作的重中之重，我始終結(jié)實樹立“平安第一”的思想，居安思危，做到警鐘長鳴，常抓不懈。在校長和學(xué)?？倓?wù)部門的支持下，我通過落實和完善各種規(guī)章制度，進展嚴格的系統(tǒng)管理，做到：人員進出嚴格把關(guān)；學(xué)校24小時有人值班；每月對學(xué)校的`平安設(shè)施進展檢查；學(xué)校各項管理措施嚴格到位；學(xué)校平安知識宣傳長期堅持。同時加強與校外力量的合作，與派出所、消防站和區(qū)綜合治理辦建立了長久的輔導(dǎo)和合作關(guān)系，根本形成了學(xué)校平安管理上的“內(nèi)外合力管理形式”，確保了學(xué)校無重大平安事故的發(fā)生。五、學(xué)校后勤工作一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，我嚴格財務(wù)管理，開節(jié)流，保障供給，抓住機遇，創(chuàng)造條件，改善辦學(xué)條件。財務(wù)管理方面嚴把收費關(guān)，依規(guī)依文收費，實在減輕學(xué)生經(jīng)濟負擔(dān)；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開節(jié)流，籌措資金，保障供給，保證政策內(nèi)的工資、資金兌現(xiàn)，保證學(xué)校工作正常開展。財務(wù)人員及時把經(jīng)費開支情況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告，為決策提供根據(jù)，屢次向主管職能部門報告，如實反映學(xué)校經(jīng)費狀況，以求得各部門的理解支持；財務(wù)執(zhí)行狀況實行“陽光作業(yè)。1、協(xié)助校長就工程的規(guī)劃、審批、招標、建立進展工作，目前目前學(xué)校消防水池、教學(xué)樓外墻粉刷，地板更換、窗戶更換和操場硬化均已完工。；2、按照上級要求，積極協(xié)調(diào)并收回學(xué)校兩戶門面房，并與還未收回商戶達成協(xié)議，按時收回。3、從辦公用品的供給，工資的發(fā)放，門面房的管理及日常后勤工作的開展，嚴格水電管理，做了大量的工作；4、完善物品采購領(lǐng)取制度。六、團結(jié)協(xié)作方面作為副校長，我始終明確自己的職責(zé)、擺正自己的位置，工作上積極與校長和其他領(lǐng)導(dǎo)主動溝通；對待自己分管的工作，我認真負責(zé)，身體力行，不敷衍，不打折，大膽工作，勇于創(chuàng)新，盡量處理好自己分管工作中的問題，不把矛盾上交；對待老師，我熱切關(guān)注，真誠保護，用心幫助，不斷鼓勵。作為副校長，我始終堅持工作中要有效勞意識，不斷進步效勞程度。一年來，我與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工一起圓滿地完成了各項教育教學(xué)任務(wù)，七、工作中的反思回憶20xx年，除了獲得的成績，我們也清醒地看到，學(xué)校開展過程中還存在一些問題和缺乏。1、學(xué)校生構(gòu)造復(fù)雜，尤其是單親家庭子女和務(wù)工人員子女，如何引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為、道德標準，對我們德育工作者是個挑戰(zhàn)。2、是學(xué)生平安形勢嚴峻，學(xué)校承當(dāng)?shù)钠桨矇毫υ絹碓酱?。如何在保障平安的前提下，豐富學(xué)生活動，增強學(xué)生才能，一直是我們探究的課題。3、是相當(dāng)一局部家長、老師對德育工作的重視、理解不夠。班主任承當(dāng)?shù)呢?zé)任重大，待遇不高。如何穩(wěn)定班主任隊伍，進步班主任工作的積極性，直接影響到德育工作的順利施行。在今后的工作中需要我們高度重視，并希望在上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，依靠廣闊教職工的共同努力，認真加以解決。努力把自己造就成為一名既有正確而穩(wěn)定的管理意識，又勇于理論，擅長理論的教育管理專家。述職人：xx20xx年XX月XX日行政工作述職報告5各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好，本人于20xx年2月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探究，有打破。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下，通過不斷地理論和積累，自身素質(zhì)和才能得到了較大進步，視野更加開闊，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：一、立足本職，完成各項工作作為一名行政主管，我可以充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作，都表達出行政主管工作的重要性。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象。自擔(dān)任行政主管后，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、____接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他效勞工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行，防止因責(zé)任心不強造成公司經(jīng)濟損失和產(chǎn)生負面影響。1、注重學(xué)習(xí)，努力提升工作才能堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，努力進步自我，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的進步自己的各項業(yè)務(wù)技能。利用空閑時間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》、《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報刊雜志，以此進步自身素質(zhì)和才能。2、立足本職，完成各項文書工作完成公司年度總結(jié)、目的完成情況和下年度工作安排的起草、報送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報送各種請示、報告318份。校對、印委、行政、工會、團委各類文件共198份。向市建委上報各種文字材料163份，做到了及時、準確、標準，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。3、熱情細心，完成接聽接待工作耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問題、投訴2860余個，收發(fā)材料500余份，接聽率100%，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個，都可以及時、耐心的為用戶解答。承受、處理、反應(yīng)市建委12319效勞平臺，市消費者協(xié)會12315、市長信箱、市人大、政協(xié)提案，累計40余份。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務(wù)，一年來共接待來訪53次。業(yè)務(wù)招待煙、酒、會務(wù)用品均按公司標準，嚴格做好登記、領(lǐng)用、報銷工作。4、積極主動，做好城市綜合整治工作根據(jù)上級工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治施行方案，分別于20xx年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動?；顒悠陂g每天搜集整理活動開展情況，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報，節(jié)假日不連續(xù)，及時將整治情況上報市建委。5、認真負責(zé)，加強行風(fēng)建立工作編寫、制定了公司20xx年行風(fēng)建立施行方案、公司行風(fēng)建立匯報材料、20xx年度公司行風(fēng)建立工作總結(jié)，以及行風(fēng)建立工作的整改報告。監(jiān)視、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的`效勞。由于工作扎實，成績突出，在今年一月份糾風(fēng)辦對公司測評中，獲得了總分值。6、多方聯(lián)絡(luò)，做好水價調(diào)整工作積極配合公司做好水價調(diào)整相關(guān)工作，屢次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)絡(luò)，理解，掌握最新水價動態(tài)。7、積極投稿，多方面宣傳供水工作及時向各類報刊投稿，全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇，其中在《中國供水節(jié)水》、《中國水星》、《河南供水》等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇，《中水務(wù)》報發(fā)表稿件12篇。8、加強培訓(xùn)，進步員工整體素質(zhì)加強本崗位員工培訓(xùn)教育，制訂學(xué)習(xí)方案，重點學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、各種制度、專業(yè)知識等。通過多種形式，多種渠道的培訓(xùn)活動，進步了員工整體素質(zhì)。9、參加活動，樹立公司良好形象積極參加各種活動，代表公司參加了新鄉(xiāng)市根底產(chǎn)業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽，獲得團體第三名。參加了公司慶建國六十周年籃球比賽，獲得亞軍。參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應(yīng)公司號召，參與“扶貧濟困一日捐”活動，以微薄之力向困難群眾、職工獻出一片愛心。二、存在缺乏及努力方向1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊，業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作才能有待于進一步進步。2、同領(lǐng)導(dǎo)、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠，還需進一步加強交流。在新的一年里，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力進步業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過多看、多寫進一步進步寫作程度。積極主動做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，利用各種方式加強同各部門之間聯(lián)絡(luò)溝通，進步工作效率。獲得的成績離不開我們辦公室團隊的支持，我們?nèi)藛T雖少，但個個優(yōu)秀，大家各盡其責(zé)，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務(wù)。在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團隊感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困境，但更要求我們互相協(xié)作，用優(yōu)質(zhì)的效勞和業(yè)績來推動公司的開展，將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，心懷感恩，共同迎接公司輝煌時刻的到來。行政工作述職報告6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：轉(zhuǎn)眼間20__年已過去了，回憶這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了一年的工作。作為公司的行政專員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了一年的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況述職如下：一、踏實的工作態(tài)度一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量防止工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政專員是屬于效勞性質(zhì)的工作，且比擬繁雜。每天我都認真做好各項效勞工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比擬瑣碎，需要細心、慎重，且不能忽略大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、標準化。同時做好后勤效勞工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們防止后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進展領(lǐng)用登記。時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細。辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的'宣傳活動。三、學(xué)習(xí)到的知識作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯，而現(xiàn)有的知識程度是遠遠不夠的，隨著企業(yè)不斷深化的開展，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能滿足企業(yè)開展的需求。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資師二級培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，加強了本崗位專業(yè)知識，同時進步了自身專業(yè)素質(zhì)。四、明年工作方案面臨著工程已接近尾聲，在明年工作中，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大開展奉獻自己的一份力量。此致敬禮!述職人：___20__年_月_日行政工作述職報告7本人于xxxx年7月2日到沈陽音樂學(xué)院南校區(qū)人事處報到，成為南校區(qū)的一員，在本學(xué)期之前，一直在辦公室做行政工作。在工作期間，我學(xué)習(xí)了辦公室中所陳列的各種學(xué)習(xí)資料，學(xué)____的方針道路，以及先進的教育理念和思想，將重點工作放在了行政工作上。在工作時間之余，我也在努力的進步自身的專業(yè)素質(zhì)，以備成為一名正式的，合格的鋼琴伴奏老師，并經(jīng)常主動的幫助各位聲樂老師為學(xué)生伴奏，積極解答學(xué)生們的問題，并在很多音樂會上盡力的奉獻自己的力量。在思想政治方面，本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)：能服從學(xué)校的工作安排，辦事認真負責(zé);把自己的精力、才能全部用于學(xué)校的行政工作和教育工作中，遵紀守法，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，在各個方面從嚴要求自己，努力進步自己的政治思想覺悟，自覺抵抗各種不良風(fēng)氣、不良現(xiàn)象的侵蝕，在各方面嚴格要求自己，以便更快地適應(yīng)教育開展的形勢。在行政工作方面，本人積極努力的配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)的工作，努力執(zhí)行辦公室分配的任務(wù)，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，系領(lǐng)導(dǎo)的安排，為學(xué)生們和老師們的工作和學(xué)習(xí)要求排憂解難在教育工作方面，本人為了可以成為一名合格的高校老師，一有空閑時間就去旁聽其他同事的課，并主動幫助聲樂老師為學(xué)生伴奏，在課下，有學(xué)生對于鋼琴伴奏方面有任何疑問，我也不遺余力的一一解答。我認為無論上崗與否，作為一名高校老師就有責(zé)任和義務(wù)認真對待學(xué)生的每一個疑問。本人為了可以盡快適應(yīng)老師工作，主動的去找領(lǐng)導(dǎo)溝通，要求并得到了領(lǐng)導(dǎo)給予的很多時機，在優(yōu)秀畢業(yè)生音樂會，畢業(yè)生音樂會，重唱音樂會，學(xué)生個人音樂會，教研組音樂會等眾多場合參加排練與演出，并在工作之余給予學(xué)生盡力的指導(dǎo)。在個人學(xué)習(xí)方面，本人一直認為，想要給予學(xué)生一碗水，首先自己要有一桶水。學(xué)生的情況不盡一樣，這更要求老師的'知識量非常廣闊。所以在辦公室做行政工作的時候，本人一直沒有放棄個人專業(yè)修養(yǎng)，和老師素質(zhì)的修養(yǎng)，一直在努力的練琴和學(xué)習(xí)聲樂，希望自己可以成為一個為人師表，能為每一個學(xué)生盡一份力量，能為學(xué)校的教育事業(yè)盡一份力量的稱職老師。存在的問題和缺乏是，教學(xué)經(jīng)歷相比其他同事來說太少，需要時間和更多的努力去爭取，望領(lǐng)導(dǎo)在將來本人的工作中給予監(jiān)視和批評，使本人糾正錯誤和缺乏，更加能勝任工作。行政工作述職報告8我自入職以來，擔(dān)任行政文員一職，在這一個多月的工作中，盡自己的努力盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，認真工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將本人自入職以來的工作情況匯報如下：一、崗位職責(zé)概述作為行政文員，我的工作職責(zé)是：1、執(zhí)行行政人員的日常工作。2、協(xié)助經(jīng)理安排、落實行政效勞與后勤總務(wù)的其它支持工作。3、協(xié)助部門經(jīng)理完成根底的人事工作。我的工作重點是：1、接聽、轉(zhuǎn)接，記錄水媒體____并及時轉(zhuǎn)交給郭總，接待來訪客戶。2、每天辦公室衛(wèi)生的清掃，保持辦公環(huán)境的干凈整潔。3、搜集請假單、加班單以及費用報銷單，每天做好考勤、監(jiān)控記錄及員工外出登記。每月底負責(zé)考勤記錄。4、收發(fā)公司郵件、報刊，及時的轉(zhuǎn)交到同事手中。5、及時采購辦公用品、生活用品。6、搜集更新簡歷庫，預(yù)約所需崗位適宜人選來公司面試。7、及時有效的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。二、工作表現(xiàn)和收獲：1、工作表現(xiàn)：a、理解行業(yè)知識和公司各部門的工作內(nèi)容，有一定的知識儲藏，能準確地轉(zhuǎn)接。另外當(dāng)某部門無人應(yīng)答時在我力所能及范圍內(nèi)，能簡要答復(fù)好客戶的問題，同時也能抓住適當(dāng)時機為公司做宣傳。做好公司和客戶溝通的橋梁。b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。行政工作是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進展協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了行政工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有方案之外的事情需要臨時處理，并且一般比擬緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。c、工作中雖然能做到盡職盡責(zé)，但不可防止的會發(fā)生錯誤，為了防止類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)歷。并積極向各位同事請教、學(xué)習(xí)。d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也可以積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作。e、嚴于律己，在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛慎重，主動承受來自各方面的意見，不斷改良工作。可以嚴謹、細致、腳踏實地的完本錢職工作。2、工作收獲：a、工作敏感度有所進步，可以較積極地向上級主管及經(jīng)理匯報工作進度與結(jié)果。b、工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。三、工作中存在的缺乏：1、客戶來訪接待工作，我認為最重要的是對客戶的尊重和熱情周到的禮儀。從細節(jié)處著手，讓對方由衷的感覺到在我們這里受到了足夠的`重視，給對方留下好印象。在這方面我還有很多要學(xué)習(xí)的地方，需要今后繼續(xù)加強。2、工作細心度仍有所欠缺。在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。3、對衛(wèi)生清掃的監(jiān)視不夠及時，在以后的工作中，我一定嚴格注意這一點，及時監(jiān)視衛(wèi)生清掃情況，以保證工作環(huán)境的干凈整潔，為同事提供良好的辦公環(huán)境，主動和大家配合，把工作做好。四、接下來的工作方案：我會根據(jù)以上工作中存在的缺乏，不斷改良，進步自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！通過這段時間的工作我體會到，每項工作都是我們整個工作鏈中的一個環(huán)節(jié)，有不可替代的重要性。行政工作紛繁蕪雜，我的工作思路是：不輕視、不怠慢。分出輕重急緩。想方法將雜亂的工作整理歸類，根據(jù)實際合理設(shè)置工作程序。多考慮總結(jié)，處理不當(dāng)?shù)氖虑橐皶r的改正，努力不犯同樣錯誤！自我評價：我工作態(tài)度積極、認真，有團隊精神，對待工作有熱情，能立即響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的指示，但是缺乏經(jīng)歷和一定的專業(yè)技能，需要好好學(xué)習(xí)，掌握專業(yè)技能，努力提升自身素質(zhì)！我在今后的工作方案：1、認真學(xué)習(xí)各項禮儀、注重自身言行舉止，做好客戶的接待工作。2、努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識，掌握技能，進步自身素質(zhì)，更好完成工作。3、做好公司的后勤保障，為大家提供一個穩(wěn)定、良好的辦公環(huán)境。4、認真細致做好本職工作，盡努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。五、歸屬感：我認為，衡量一份工作合適自己與否最重要的標準是自我滿足和自我提升。我所理解的，自我滿足是說工作讓我拿到自己勞動所得的工資和做好自己本職工作所獲得的滿足感，自我提升是指在做好自己本職工作的同時個人職業(yè)素質(zhì)以及專業(yè)知識程度得到進步。雖然我進入公司的時間雖然不長，但是我能做到和同事和睦相處，積極配合工作，與大家一起為公司獻力。每天可以開心的工作，在保持自己工作上的愉快心情的同時，把快樂的正能量傳遞并感染給身邊的每一個人。并在工作上可以學(xué)習(xí)到更多，不斷提升自己。六、對公司開展的合理化建議：希望加強各位同事、各部門之間的溝通交流和互相配合，加強團隊配合方面的培訓(xùn)，大家共同努力，營造和諧工作氣氛，建立高效率團隊，為公司的開展奉獻力量！行政工作述職報告9各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表，同志們：我站受市縣交通運輸局的委托，負責(zé)境內(nèi)122.8公里干線公路、67.2公里縣道公路路政管理和養(yǎng)護監(jiān)管工作。近年來，我站緊緊圍繞縣委縣政府“趕超開展、爭先進位”的總體要求，以效勞開展為宗旨，以優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境為抓手，積極打造平安公路、文明公路、生態(tài)公路，管養(yǎng)公路通行才能不斷提升，公路路域環(huán)境不斷改善，并受到上級主管部門的'肯定：20xx年，我站被省公路局授予全省優(yōu)勝公路站稱號，20xx年，獲得揚州市交通系統(tǒng)“十佳示范單位”、首批“平安公路”示范點單位稱號，同時還獲得全市公路系統(tǒng)綜合優(yōu)勝單位和內(nèi)部管理、文明創(chuàng)立兩個單項先進單位榮譽。一、堅持養(yǎng)管并重，打造優(yōu)美公路環(huán)境一是全面改善公路路容路貌。近幾年來，我站向省市公路主管部門爭取了1億多元資金用于干線公路養(yǎng)護改善工程，并由市公路處進展公開招投標，先后完成了我縣3條省干線公路以及運河二橋等重要橋梁維修和改造，使我縣干線公路通行質(zhì)量不斷進步，公路優(yōu)良率到達92.9%，超過全省平均程度。二是著力提升公路安保才能。針對我縣干線公路多為堤壩公路的特點，我站及時編制、上報公路安保方案和施行方案，并得到上級的高度重視，近兩年來，市公路處對我縣境內(nèi)省干線公路施行了平安防護設(shè)施建立，投入經(jīng)費超過20xx萬元。三是大力整治公路路域環(huán)境。為保障我縣主干線公路的平安暢通，改善公路行車環(huán)境，近兩年來，我站屢次集中整治淮江公路寶應(yīng)臨城段以及公路沿線集鎮(zhèn)段的臟亂差現(xiàn)象，撤除違法搭建800多平方米，去除各種堆積物8600多立方米，清移非交通標志900多塊，去除攤點1900多個。四是扎實開展文明樣板路創(chuàng)立。經(jīng)過多年的努力，我縣淮江公路和丹寶明公路已經(jīng)創(chuàng)立成省級文明樣板路，現(xiàn)正在施行大興金公路省級文明樣板路創(chuàng)立。通過創(chuàng)立，我縣省干線公路初步實現(xiàn)“三季有花、四季常綠”的目的。二、堅持執(zhí)法為民，效勞地方經(jīng)濟開展一是全面履行優(yōu)化承諾。認真執(zhí)行縣優(yōu)化工作有關(guān)規(guī)定，屢次召開全體執(zhí)法人員會議，專題落實優(yōu)化道路執(zhí)法環(huán)境目的，建立企業(yè)聯(lián)絡(luò)制度，散發(fā)工作聯(lián)絡(luò)卡，嚴格執(zhí)行細微交通違法行為不罰制規(guī)定。同時，為涉企外籍貨物運輸車輛開設(shè)“綠色通道”，效勞工作得到了企業(yè)的肯定，縣多家企業(yè)分別送來錦旗、牌匾表示感謝。二是著力推進優(yōu)化活動。在效勞地方經(jīng)濟開展工作中，在法律規(guī)定允許的范圍內(nèi)給予大力支持。我縣區(qū)域供水工程，需要在公路用地內(nèi)埋設(shè)管道，我站按照縣政府區(qū)域供水協(xié)調(diào)會議精神做好配合工作。在寶應(yīng)大道拓寬改造工程中，按照縣委縣政府的部署，積極配合縣局屢次到省市做相關(guān)協(xié)調(diào)工作，及時辦理工程封閉施工交通分流行政答應(yīng)手續(xù)。今年初，我站還投入8萬多元經(jīng)費完善了淮江公路寶應(yīng)臨城段交安設(shè)施并增設(shè)了22道斑馬線，為人民群眾的平安出行提供了有力的保障。同時，積極為民辦實事，在大興金公路大修工程中，投入30多萬元為地方無償修建水渠解決農(nóng)水配套問題。在丹寶明公路大修工程中，通過增設(shè)大車道口解決沿線群眾的出行困難。三是全力標準執(zhí)法行為。按照全縣統(tǒng)一部署，從20xx年11月份開場，施行行政權(quán)利網(wǎng)上公開運行，承受政府和社會監(jiān)視。所有重大行政處分案件集體會審和上報備案，并使用說理式文書。同時，加強行政執(zhí)法監(jiān)視，成立行政執(zhí)法監(jiān)視小組，加大內(nèi)部明查暗訪力度，確保公開、公正、公平和文明執(zhí)法，不發(fā)生一起投訴屬實現(xiàn)象。行政工作述職報告10尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：繁忙而充實20__年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時間了，年初我正式參加了公司，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、效勞、學(xué)習(xí)等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經(jīng)營目的任務(wù)作出了積極奉獻。現(xiàn)將本年度工作情況述職如下：一、本年度重點工作完成情況及獲得的業(yè)績1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通20__年我與相關(guān)部門合作，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織承受并通過了藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關(guān)系。2、行政費用的預(yù)算與控制按照公司財務(wù)標準化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預(yù)算方案，盡量將費用支出控制在方案內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進、員工及公司通訊費等工程建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進展匯總分析^p，以便于來年可以更加準確、細致地進展費用的預(yù)算與控制。3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理作為行政部，購進、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進展了盤點、登記和貼標，然后結(jié)合公司實際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的`流程，標準了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也進步了工作的效率。4、公司印章、檔案及合同的管理20__年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，標準了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進展了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中，在一定程度上防止了風(fēng)險。二、本年度獲得的進步1、通過日常工作和與部門間的合作，理解的__的整體運作流程，感染和學(xué)習(xí)到了公司的團隊協(xié)作精神;2、深切體會到了質(zhì)量管理體系對一個企業(yè)的重要性，對質(zhì)量管理的作用有了全新的認識，學(xué)習(xí)了藥品和GSP的相關(guān)知識;3、通過單獨處理行政人事各項工作，鍛煉和進步了自己的應(yīng)變才能和判斷才能。三、本年度工作的反思1、也許是因為之前缺乏在醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)歷，一開場對企業(yè)的運作流程和規(guī)那么不夠熟悉，沒有可以很好的滿足和提早預(yù)見其他部門的需求，今后要更加細致的理解各部門的工作，以利于更好的起到效勞和監(jiān)視作用;2、個人對醫(yī)藥相關(guān)知識理解得還不夠，需要加強對藥品根底知識、GSP知識、藥品法律法規(guī)、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解;3、因個人所負責(zé)的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些方案實行的工作未能展開，今后我將加強個人時間管理程度，進步效率，更加有條理的完成手上負責(zé)的各項工作。我將繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構(gòu)的良好溝通;精細化行政費用的預(yù)算，嚴格控制費用的審核支出;做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購方案;加強對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時逐步細化流程和記錄;協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系，優(yōu)化人員配置，進步協(xié)作效率。此致敬禮!述職人：___20__年_月_日行政工作述職報告11辦公室工作千頭萬緒，內(nèi)容多、事情雜、時間緊、要求高，因此，20xx年我們始終把進步管理程度，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在各部門的大力支持下，我們辦公室人員自覺加強學(xué)習(xí)、積極開拓進取，扎實勤奮工作，詳細表現(xiàn)如下：一、立足效勞，強化管理，全面進步自身素質(zhì)辦公室作為公司對外接待和效勞后勤部門，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著公司形象，反映著公司的素質(zhì)。為此，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求，不管在內(nèi)在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。在實際工作中，我們著力強化三種意識：1、強化標準意識，就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環(huán)節(jié)，用科學(xué)、合理的機制和制度加以標準，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照標準開展工作。辦公室是日常行政事務(wù)工作的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)絡(luò)廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又非常棘手的問題，因此在實際工作中，我們嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，使辦公室工作處處有章法，人人懂規(guī)矩；在文件管理、檔案管理、辦公設(shè)備管理、車輛管理、后勤管理及對外接待管理中，做到了工作有序、行為標準。2、強化責(zé)任意識，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責(zé)的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。充分發(fā)揮螺絲釘?shù)淖饔?，對待每一項工作，努力做到小心小心再小心，細致細致再細致，認真認真再認真。通過強化責(zé)任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔(dān)負的職責(zé)，自覺地按照職責(zé)履行職能。3、強化奉獻意識。辦公室工作大局部是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣，20xx年集團公司主業(yè)成功轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)量迅速增加，相應(yīng)的對辦公室也提出了更高的要求，例如在對外接待中，工作忙、頭緒多，任務(wù)重，節(jié)假日、雙休日、八小時以外經(jīng)常加班加點完成工作任務(wù)，對此，辦公室人員結(jié)實樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的`精神，在艱辛的磨練中充實自身，完善自我，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為企業(yè)的開展奉獻了自己的一份力量。二、認真總結(jié)，系統(tǒng)分析^p，努力克制缺陷與缺乏在獲得一定的成績與進步下，辦公室沒有滿足不前，而是認真的總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，通過自我批評自我反省使我們深化認識到在20xx年的工作中還存在著以下三個方面的缺陷與缺乏：1、有時工作敏感性還不是很強，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事領(lǐng)悟的不夠透徹，上報情況不夠及時。2、自身學(xué)習(xí)抓得不緊，尤其是在自學(xué)方面，自我加壓精神不強，與工作的標準和要求還有較大的差距。3、領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯，對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提早的謀思路、想方法，許多工作還只是充當(dāng)“算珠”，比擬被動。三、腳踏實地，積極進取優(yōu)質(zhì)高效的完成各項工作發(fā)揚優(yōu)點改良缺乏，辦公室將繼續(xù)發(fā)揚以人為本的精神，拓寬思路，求真務(wù)實、全力做好本職工作，下一步打算從以下三個方面開展工作：1、加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)明年的工作要求，對工作進展詳細謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要到達的目的，集中力量抓大事、抓成果。加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路，進步辦事效率，增強工作實效。2、培養(yǎng)過硬作風(fēng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風(fēng)。樹立良好的工作形象。充分利用“八小時以外”時間，以時間保質(zhì)量，以質(zhì)量求效益，高標準地完成各項任務(wù)。3、發(fā)揮職能作用。加強對上級文件精神的學(xué)習(xí)理解，充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，搞好上情下達、下情上達，當(dāng)好參謀助手，創(chuàng)造性開展工作。及時掌握最新的理論成果、工作方法，努力進步謀事、干事、成事的才能。深化抓落實，確保領(lǐng)導(dǎo)、集團意圖在全公司得到貫徹執(zhí)行。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲，爭取工作更上一層樓。行政工作述職報告12尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：20__年即將過去，回憶一年的工作，自己在行政管理經(jīng)歷與才能方面得到提升。我主要的職責(zé)是通過方案、組織、控制與領(lǐng)導(dǎo)來實現(xiàn)對公司行政事務(wù)、總務(wù)后勤的全面管理與監(jiān)控。回憶一年的工作，有成績，也有缺乏。下面我對一年來行政工作進展述職，請公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正。一、確定思路，明確目的以“標準化管理、程序化動作、制度化約束、文明化辦公”建立為目的，全面進步“三效勞”程度，做到管理、事務(wù)、效勞一體化的整體目的。實現(xiàn)管理、事務(wù)、效勞的一體化我認為是工作的重要目的，管理弱，程度上不去，事務(wù)弱，效率上不去，效勞弱，形象上不去。只有用強化管理帶動整體工作，用搞好事務(wù)推動整體工作，用標準效勞貫穿整體工作，才能不斷進步辦公室工作程度，保證各項決策的貫徹施行。在確定了總目的后，按月進展了跟進、分解、落實。二、以__為平臺，標準公司行政事務(wù)管理為進一步升華公司的經(jīng)營理念，創(chuàng)造和形成統(tǒng)一的.公司形象，以__標準管理為平臺，積極推進公司標準化管理包括：1、統(tǒng)一標準公司行文格式，制定模板，大力推廣，統(tǒng)一形象。對公司常用文書如通知、報告、上下行文統(tǒng)一格式，制作成電子版模板，全面推廣，使公司機關(guān)公文質(zhì)量有了明顯進步。各事業(yè)局部公司在公文的標準化意識上也明顯進步。2、統(tǒng)一辦公事務(wù)用品制作。對各分公司信紙、信封、筆記本、合同書封套、紙杯、手提袋、臺簽紙、等按__手冊進展了統(tǒng)一要求和制作。3、以招標為手段，降低各項行政管理費用。在去年對辦公事務(wù)用品招標的根底上，今年又要求對車輛維修、計算機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、外設(shè)及耗材統(tǒng)購方面、綠化美化等有關(guān)大額費用支出方面進展了招標。通過招標比價，不但費用有了明顯降低，而且進步了效勞的頻次與質(zhì)量。4、我們根據(jù)公司整體要求，對行政制度進展了全面、系統(tǒng)的修訂，從形式上對全公司的行政工作進展標準，有效地進步了公司機關(guān)及各事業(yè)部行政工作的程度與質(zhì)量，進步了工作效率。三、工作中的感受作為一名合格的行政人員我認為熱情比經(jīng)歷更重要，品質(zhì)比才能更重要。平凡的行政工作有時需要更加投入一種工作熱情。做為聰明人，首先必須是有心人，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。必需要有強烈的時效觀念、意識，求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，要擅長“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。要有奉獻精神，沒有奉獻精神，效勞就沒有積極性、行政工作人員要有主動性和創(chuàng)造性，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任辦公室工作的。四、缺乏之處綜合協(xié)調(diào)才能方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅決性，存在手軟現(xiàn)象。因?qū)Σ块T人員鼓勵方法少，在工作中表現(xiàn)執(zhí)行力不到位。在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題，不夠冷靜。行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學(xué)習(xí)不夠，知識面不廣。我希望自已能更強大一點，更穩(wěn)健些，能看清目的，并為后來人踏出一條新路。我也特別想借助這樣一個時機，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個施展自已才能的平臺，感謝我的同事在工作中對我的支持和幫助。此致敬禮!述職人：___20__年_月_日行政工作述職報告13參加環(huán)旅已經(jīng)兩個多月了，任行政專員一職，雖然自己是行政管理專業(yè)畢業(yè)、也有過人事行政崗位實習(xí)經(jīng)歷，但“不在其位,不謀其政”，新的工作環(huán)境、新的行業(yè)、有限的社會理論經(jīng)歷，很多工作的真正施行都是跟想象的不一樣。在工作中，我努力從每一件事情上進展總結(jié)，不斷探究，掌握方法；因為自己還是新人，在為人處事、工作經(jīng)歷等方面經(jīng)歷還缺乏，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想方法，無論大事小事，我都要盡最大努力去做。在這兩個多月中，我本著“盡自己努力把工作做好”的想法，積極的完成以下本職工作：1、完善人事行政制度、員工手冊及其別人事行政表格；2、負責(zé)員工入職、辭職、辭退手續(xù)的辦理；3、員工電子檔案及文本檔案的建立與保管；4、文書起草、修改；5、社會保險資料的登記和整理；6、招聘信息發(fā)布、求職簡歷挑選，、qq或郵箱聯(lián)絡(luò)求職者及面試安排；7、考勤機的管理，核對并制作考勤表；8、完善工資表及計算員工薪資，轉(zhuǎn)交財務(wù)部；9、負責(zé)添購辦公用品及發(fā)放，名片印制等工作；10、負責(zé)公司辦公設(shè)備的管理〔計算機編號、登記〕；11、各項辦公室費用單據(jù)填寫：如辦公室租金、物業(yè)管理費等費用；12、辦理相關(guān)證件、資料的變更手續(xù)；13、上級交辦的其他事項。作為公司的.行政，我充分認識到行政既是一個執(zhí)行者，更是一個公司各部門樞紐。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序開展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實地完成上級交派的工作；其次，要不斷進步自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的時機，努力進步業(yè)務(wù)程度，在業(yè)余時間擅長