簡(jiǎn)單的護(hù)士合同范本護(hù)士合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方訂立：雇主：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________電話：____________________護(hù)士：姓名：____________________地址：____________________電話：____________________身份證號(hào)碼：____________________鑒于：1.雇主是一家合法注冊(cè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，擁有雇傭員工的權(quán)利和資格；2.護(hù)士具備相關(guān)的護(hù)理技能和資質(zhì)，并愿意為雇主提供護(hù)理服務(wù)；3.雙方希望通過本合同明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益。因此，雙方根據(jù)平等互利的原則達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作職責(zé)1.1護(hù)士將按照雇主的安排和指示，負(fù)責(zé)執(zhí)行與護(hù)理相關(guān)的工作，包括但不限于：病人觀察、護(hù)理操作、藥物管理、協(xié)助醫(yī)生治療等。1.2護(hù)士應(yīng)保持職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，遵守雇主的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保護(hù)病人的隱私和機(jī)密信息。1.3護(hù)士在工作期間需保持良好的工作狀態(tài)，不得飲酒、吸煙或使用違禁藥物。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1護(hù)士的工作時(shí)間和地點(diǎn)將根據(jù)雇主的需求進(jìn)行安排。護(hù)士需遵守雇主的工作時(shí)間和地點(diǎn)的規(guī)定，如需請(qǐng)假或調(diào)休，應(yīng)提前向雇主提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。2.2若因特殊情況需要護(hù)士加班或調(diào)整工作時(shí)間，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書面變更協(xié)議。第三條薪酬和福利3.1雇主將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付護(hù)士的基本工資，具體數(shù)額為：____________________。3.2雇主將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為護(hù)士繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3護(hù)士享受法定的年假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1護(hù)士在工作過程中可能接觸到雇主的商業(yè)秘密、病人的隱私信息等，護(hù)士應(yīng)保守這些信息的機(jī)密性，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的人員。4.2護(hù)士在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用或泄露已獲得的商業(yè)秘密和病人隱私信息。第五條違約責(zé)任5.1如果護(hù)士違反本合同的任何條款，雇主有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施，包括但不限于：口頭警告、書面警告、暫停工資、解雇等。5.2如果雇主違反本合同的任何條款，護(hù)士有權(quán)向雇主提出索賠，并可能解除合同。第六條合同終止6.1合同期限為______年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。6.2若任何一方希望終止合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。6.3合同期滿或雙方協(xié)商解除合同后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接，并結(jié)算未支付的薪酬和福利。第七條爭(zhēng)議解決7.1合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代雙方之前的一切口頭或書面協(xié)議。雇主：