第5頁共5頁職業(yè)危害排查治理制度范文加大對職業(yè)危害的了解認識，做到安全健康，為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據“統籌安排、量力而行”的原則，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。一、工作目標吸取往年教訓，加大職工對職業(yè)危害的重視，通過開展專項行動，切實提高公司在職業(yè)危害防治的主體責任意識，促進我公司對職業(yè)危害防治工作的管理，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，提高綜合防治能力，切實改善工作場所作業(yè)環(huán)境，建立職業(yè)危害防治機制，保護我公司作業(yè)人員的安全和健康。二、____機構成立職業(yè)危害防治小組：組長：成員：三、治理的內容以建立職業(yè)危害防治的體系，落實逐級負責制為主要內容，1.建立并落實職業(yè)危害防治責任制；2.職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理____、人員配備及管理；3.建立并落實職業(yè)危害防治規(guī)章制度，崗位操作規(guī)程；—1—4.____從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗前職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；5.主要負責人、職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理人員、接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的職業(yè)為害防治知識的培訓與教育；6.與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并依法參加工傷保險；7.及時如實申報存在的職業(yè)危害；8.職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測和評價以及結果公布情況；9.告知從業(yè)人員工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其危害后果，并在作業(yè)場所設置職業(yè)危害警示標識；10.設置職業(yè)危害防護設施，并進行經常性的維護、檢修和保養(yǎng)情況；11.淘汰落后，采用先進技術、工藝、材料、設備的情況；12.職業(yè)健康防護用品配備和從業(yè)人員的管理；13.職業(yè)危害事故的處置和報告情況；14.生產經營單位應當履行的其他法定義務；四、____與分工各科室要建立有效的協調機制，切實履行職業(yè)危害防治工作職責。安全科負責制定防治工作規(guī)劃和方案，定期____開展對職業(yè)危害健康監(jiān)護情況的督查工作；具體事宜包括牽頭____落實上述“治理內容”中的“1、2、4、5、8”等____項工作；安全科負責職業(yè)為害場所監(jiān)督管理，職業(yè)危害場所技術治理措施的____實施、做好—2—職工勞動保護工作、____事故的調查及違規(guī)行為的查處，具體事宜包括牽頭____落實“治理內容”中“7、9、10、12、13、14”等____項工作；財務科要規(guī)范工傷保險管理，____落實“治理內容”中的第“6”項職工參保工作；安全科負責職業(yè)病危害防治技術服務工作，開展人員培訓，進行檢測評價；后勤部建立健康監(jiān)護檔案，指導危害治理和防護，開展職業(yè)健康體檢和職業(yè)病診療工作。五、推進計劃（一）對規(guī)自查、整章建制階段（____年____月-____月）1.制定具體的整治方案，明確職業(yè)健康管理機構，設置的專（兼）職人員，制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2.____職業(yè)衛(wèi)生的人員學習班，對單位主要負責人、管理人員及相關作業(yè)人員進行職業(yè)危害知識的學習培訓，內容包括《職業(yè)病危害因素分類目錄》、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關有害物質知識。3.設置職業(yè)危害公示欄和警示標識。各車間按照規(guī)定應在醒目位置設置公告欄，公布防治工作管理制度、操作規(guī)程、危害程度和應急措施；對產生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，要設置警示標識和說明；對已損壞和丟失公告欄、警示標識的工作崗位要重新設立。4.開展職業(yè)性健康監(jiān)護。后勤部是職業(yè)危害防治的責任主體，要嚴格按照規(guī)定，____上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。不得安排未經上崗前職—3—業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。（二）問題集中整改及檢查驗收階段（____年____月—____月）安全科按照國家相關法律、法規(guī)對公司的自查、問題的整改情況進行檢查驗收，對存在的問題進行跟蹤落實，對驗收結果進行通報。（三）工作總結（____年____月—____月）要做好職業(yè)危害治理工作全面總結。六、工作要求____公司各部門、科室、車間按職責分工制定工作流程，分工協作，密切配合，切實做好職業(yè)危害治理專項行動各項工作。2.實行定期信息溝通和通報，各部門、科室、車間要按階段做好職業(yè)危害治理工作總結。職業(yè)危害排查治理制度范文（二）為建立職業(yè)危害事故隱患排查治理長效機制，強化職業(yè)衛(wèi)生主體責任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障職工生命和公司財產安全，根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求，制定本制度。1、本制度所稱安全生產事故隱患是指違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。2、公司經理對本公司事故隱患排查治理工作全面負責。3、公司任何部門和個人發(fā)現事故隱患，均有權向公司經理、分管經理、安全科和所在車間、班組報告。各級負責人接到事故隱患報告后，應當按照職責分工立即____核實并____整改。4、公司當保證事故隱患排查治理所需的資金，將事故隱患排查治理資金列入安全投入費用。5、公司每月至少____一次安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查職業(yè)危害事故隱患。對排查出的事故隱患進行登記并建立職業(yè)危害隱患排查治理臺賬，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。6、隱患排查登記內容。隱患排查參加人員、時間、排查發(fā)現的安全問題和事故隱患的部位、發(fā)現安全問題和事故隱患的內容、整改措施、整改負責人、整改期限、整改完成后的驗收情況等內容。7、公司對排查發(fā)現的一般事故隱患，通過下發(fā)隱患整改通知書責成有關部門和人員按整改期限進行整改，整改通知書要有整改單位責任人和下發(fā)整改批準負責人簽字；對排查發(fā)現的重大事故隱患由公司主要負責人____制定并實施事故隱患治理方案，并及時向縣安監(jiān)局和有關部門報告。8、排查發(fā)現的一般事故隱患按期限整改完成后，整改責任人要向下發(fā)整改批準責任人書面匯報事故隱患的整改情況，并在整改回執(zhí)上簽字，整改批準負責人收到整改回執(zhí)應____有關人員對整改情況進行驗收，在隱患整改通知書以及隱患排查登記臺帳上簽字，一般事故隱患隱患消除；重大事故隱患按事故隱患治理方案整改完成后，由公司主