第10頁(yè)共10頁(yè)后勤保障科科長(zhǎng)?職責(zé)范文各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委?：大家好。?我叫____，?____年高中?畢業(yè)，進(jìn)入市一?院工作，工種為?電工，跟隨呂明?德師傅學(xué)習(xí)醫(yī)療?設(shè)備修理。__?__年后得到醫(yī)?院培養(yǎng)去上海醫(yī)?療機(jī)械高等?？?學(xué)校學(xué)習(xí)放射設(shè)?備維修，___?_年后回院參與?了本院第一臺(tái)c?t安裝，同年轉(zhuǎn)?入ct室工作，?其間經(jīng)考核取得?放射初級(jí)技術(shù)職?稱。____年?調(diào)入設(shè)備科任副?科長(zhǎng)，其間參加?了南京職醫(yī)大的?醫(yī)院管理在職培?訓(xùn)，學(xué)期一年。?后被提升為科長(zhǎng)?工作至今，相信?這些年我的工作?情況在座各位前?輩以及同仁都有?所了解，肯定有?一個(gè)客觀評(píng)價(jià)。?今天我在這里?競(jìng)聘后勤保障科?長(zhǎng)一職，首先是?為了更好發(fā)揮個(gè)?人潛能。我年輕?有充沛精力，有?____多年醫(yī)?院設(shè)備管理、維?修的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，?特別是進(jìn)幾年來?在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同?事的信任和幫助?下，參與了總值?上千萬(wàn)的設(shè)備采?購(gòu)論證，爭(zhēng)取免?稅指標(biāo)，節(jié)省了?30的經(jīng)費(fèi)，對(duì)?試劑、器械庫(kù)房?進(jìn)行集中管理，?幾個(gè)大幅下降，?加強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)?，消耗品定期下?送科室，維修專?人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)了?資產(chǎn)清理，使醫(yī)?院物資管理規(guī)范?化。其次，新的?后勤保障科增加?了新的職責(zé)，這?對(duì)于我是一項(xiàng)新?的工作，也是新?的挑戰(zhàn)，我愿運(yùn)?用所掌握的管理?知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，打?破傳統(tǒng)格局，發(fā)?揮每個(gè)員工工作?熱情，優(yōu)化分配?機(jī)制，使每個(gè)人?的勞動(dòng)價(jià)值更好?體現(xiàn)而盡一份微?薄之力。今后?，后勤保障科包?總務(wù)、設(shè)備、保?衛(wèi)及基建等多個(gè)?部門，協(xié)調(diào)好各?部門的關(guān)系是十?分重要的，首先?由科長(zhǎng)直接管理?維護(hù)中心主任和?配供中心主任，?兩名主任向科長(zhǎng)?負(fù)責(zé)，科長(zhǎng)向院?部負(fù)責(zé)。我認(rèn)為?科里配備的兩名?科員，一名應(yīng)管?理后勤保障科的?檔案（包括基建?、設(shè)備、安全等?書面文字材料的?存檔，計(jì)量管理?、設(shè)備、物品的?資產(chǎn)管理）。另?一名負(fù)責(zé)匯總科?申購(gòu)計(jì)劃、組織?設(shè)備進(jìn)購(gòu)及基建?項(xiàng)目論證審批，?監(jiān)督下屬兩中心?的工作，經(jīng)常下?各科各部門找問?題，跟蹤設(shè)備、?基建項(xiàng)目全過程?。科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)?及科員組成了科?管理核心，組織?全科的運(yùn)轉(zhuǎn)。?維護(hù)中心包括了?電工、鍋爐、供?氧、電梯、溴化?鋰、醫(yī)用設(shè)備及?計(jì)量器具修理、?污水處理、浴室?、消防、保衛(wèi)、?環(huán)境等多個(gè)部門?，由一名副科長(zhǎng)?負(fù)責(zé)。做到一人?多崗、多勞多得?，制訂各崗職責(zé)?，不同崗不同薪?，由各科評(píng)測(cè)，?按實(shí)績(jī)定獎(jiǎng)金。?配供中心包括醫(yī)?用器材、試劑、?被服、辦公用品?庫(kù)房，另有洗衣?房、食堂等。庫(kù)?房應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)一管?理與微機(jī)管理，?減少人員提高效?率，以最少存量?保證供應(yīng)。洗衣?房、食堂應(yīng)走在?改革前列，可作?為試點(diǎn)，體現(xiàn)市?場(chǎng)原則。此外，?應(yīng)著重進(jìn)行美化?醫(yī)院形象，完善?導(dǎo)向標(biāo)志，各部?門的服裝統(tǒng)一化?，使人一眼就知?道他們所屬部門?及其職責(zé)，我們?醫(yī)院應(yīng)該有最整?潔最有序的環(huán)境?。后勤保障科?還有一個(gè)很重要?的職能是保證醫(yī)?院職工無(wú)后顧之?憂，如職工子女?教育，后勤保障?科可以由醫(yī)院與?校幼兒園簽約，?放學(xué)到下班這一?段時(shí)間也可安排?專人接送看管，?職工購(gòu)房、建房?、修房也可由醫(yī)?院統(tǒng)一出面洽談?協(xié)調(diào)，至少可受?一個(gè)批發(fā)價(jià)，折?扣價(jià)。食堂應(yīng)該?把它搞提更好更?活、更上檔次，?飯菜應(yīng)精美可口?，每天還應(yīng)安排?一些咖啡音樂時(shí)?間，讓工作人員?能有一點(diǎn)小憩時(shí)?間，醫(yī)院廣播網(wǎng)?還應(yīng)擴(kuò)大功能，?這樣醫(yī)生、護(hù)士?只要在院內(nèi)隨時(shí)?都可召喚到緊急?崗位上。作為后?勤保障部門，大?家要我們服務(wù)，?肯定我們的服務(wù)?，我們就捧起了?金飯碗，反之只?能自謀出路了。?隨著改革的深入?，我院的后勤保?障科可能會(huì)面向?全市的醫(yī)療市場(chǎng)?，成為全市醫(yī)療?機(jī)構(gòu)的供應(yīng)維護(hù)?中心。以上是?我的觀點(diǎn)和看法?，如果我能競(jìng)聘?上崗，我在院領(lǐng)?導(dǎo)及廣大職工的?幫助支持下，我?愿為病人創(chuàng)造一?個(gè)優(yōu)雅舒適的就?診環(huán)境;為全院?職工創(chuàng)造一個(gè)良?好的工作生活環(huán)?境，使后勤工作?人員有一個(gè)合理?的回報(bào)，使醫(yī)院?在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更?具競(jìng)爭(zhēng)力。請(qǐng)各?位領(lǐng)導(dǎo)相信我。?謝謝大家。?后勤保障科科長(zhǎng)?職責(zé)范文（二）?（一）在院長(zhǎng)?領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全?院的后勤工作。?教育職工樹立后?勤工作為醫(yī)療第?一線服務(wù)的思想?，堅(jiān)持下送、下?收、下修，不斷?改善服務(wù)態(tài)度，?提高服務(wù)質(zhì)量。?（二）負(fù)責(zé)組?織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理?、物資供應(yīng)、設(shè)?備維修、病員膳?食、職工食堂、?房屋修建、院容?整頓、交通、電?話和生活等工作?，保證醫(yī)療、教?學(xué)、科研、預(yù)防?工作的順利進(jìn)行?。（三）經(jīng)常?深入科室了解醫(yī)?療及有關(guān)部門的?需要，根據(jù)人力?、物力和財(cái)力的?可能，制訂工作?計(jì)劃，檢查督促?執(zhí)行情況，研究?工作中存在的問?題，改進(jìn)工作，?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。（?四）組織后勤人?員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)?，提高業(yè)務(wù)水平?。（五）組織?本科人員做好進(jìn)?修、實(shí)習(xí)、參觀?人員的生活接待?。督促檢查本科?人員做好太平間?的管理工作。副?科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)?責(zé)相應(yīng)工作。?二、營(yíng)養(yǎng)室（部?）主任（主管技?師）崗位職責(zé)?（一）在院長(zhǎng)領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室?（部）的業(yè)務(wù)和?行政管理工作。?（二）制定本?室（部）工作計(jì)?劃，組織實(shí)施，?經(jīng)常督促檢查，?按期總結(jié)匯報(bào)。?（三）組織合?理的醫(yī)療營(yíng)養(yǎng)，?檢查醫(yī)療營(yíng)養(yǎng)的?執(zhí)行情況及效果?，與各科醫(yī)師保?持密切聯(lián)系，必?要時(shí)參加臨床會(huì)?診，以改進(jìn)營(yíng)養(yǎng)?治療工作。（?四）建立各種營(yíng)?養(yǎng)制度、廚房管?理制度、衛(wèi)生制?度等，以及節(jié)約?措施，并監(jiān)督執(zhí)?行。（五）經(jīng)?常檢查各類膳食?的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值、衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量，?并不斷研究改善?。（六）負(fù)責(zé)?本室（部）工作?人員的技術(shù)考核?和思想教育工作?，提出升、調(diào)、?獎(jiǎng)、懲的意見。?（七）督促、?檢查本室的財(cái)務(wù)?管理工作，決定?廚房的建設(shè)和購(gòu)?置計(jì)劃。（八?）領(lǐng)導(dǎo)所屬人員?的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開?展科研和教學(xué)工?作。組織營(yíng)養(yǎng)技?術(shù)人員的培訓(xùn)提?高等。（九）?主持營(yíng)養(yǎng)室（部?）的各項(xiàng)會(huì)議，?布置和檢查工作?，安排科室內(nèi)的?分工等。副主?任協(xié)助主任負(fù)責(zé)?相應(yīng)的工作。?三、營(yíng)養(yǎng)技師（?技士）崗位職責(zé)?（一）在營(yíng)養(yǎng)?室（部）主任領(lǐng)?導(dǎo)和主管技師指?導(dǎo)下，協(xié)助進(jìn)行?行政技術(shù)管理工?作及教學(xué)（二?）按照治療要求?和病員的飲食習(xí)?慣，計(jì)劃和擬定?各類食譜，規(guī)劃?數(shù)量，并計(jì)算營(yíng)?養(yǎng)價(jià)值。（三?）深入病房，了?解營(yíng)養(yǎng)治療的效?果和配膳情況，?所取意見，改進(jìn)?工作。（四）?負(fù)責(zé)食品的鑒定?，檢查、督促、?指導(dǎo)飲食制備和?分發(fā)，并在開餐?前進(jìn)行嘗檢，使?符合治療原則、?營(yíng)養(yǎng)要求、衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)及制品應(yīng)具?備的條件。（?五）營(yíng)養(yǎng)技師應(yīng)?協(xié)助醫(yī)師規(guī)定營(yíng)?養(yǎng)治療原則，遇?有不符合營(yíng)養(yǎng)治?療原則的問題時(shí)?，可以提出改變?意見。（六）?組織廚工、配餐?員學(xué)習(xí)營(yíng)養(yǎng)知識(shí)?及飲食衛(wèi)生知識(shí)?，交流烹調(diào)技術(shù)?，向病人進(jìn)行宣?教工作等。（?七）匯總第二天?各種治療飲食數(shù)?目。四、采購(gòu)?員崗位職責(zé)（?一）在后勤保障?科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)?對(duì)全院的家具設(shè)?備、辦公、勞保?、生活用品、取?暖、電氣、基建?維修材料、藥、?械、主、副食品?等物資的采購(gòu)工?作。（二）根?據(jù)各科室需要，?制訂各類物品的?年度、季度、月?份的和臨時(shí)的采?購(gòu)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)審批后即時(shí)采?購(gòu)。（三）計(jì)?劃采購(gòu)，計(jì)劃用?款，注意采購(gòu)質(zhì)?量，注意勤儉節(jié)?約。（四）做?好物資采購(gòu)用款?申請(qǐng)、報(bào)銷工作?，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)?制度，履行驗(yàn)收?入庫(kù)手續(xù)，做到?物、錢、憑證三?對(duì)口，一次借款?，一次清賬。.?（五）對(duì)醫(yī)療?、教學(xué)、科研急?需的物品、藥品?、器械等必須全?力以赴，積極采?購(gòu)。（六）貴?重、精密儀器應(yīng)?會(huì)同有關(guān)科室看?樣品后采購(gòu)。?五、管理員崗位?職責(zé)（一）在?后勤保障科長(zhǎng)領(lǐng)?導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院財(cái)?產(chǎn)、物資、家具?等的管理工作，?主動(dòng)配合醫(yī)療，?保證其任務(wù)順利?完成。（二）?深入科室調(diào)查了?解醫(yī)療、教學(xué)、?科研的需要，昕?取意見，發(fā)動(dòng)群?眾參加管理，不?斷改進(jìn)工作。?（三）組織人員?綠化，做好勞動(dòng)?及清潔衛(wèi)生工具?的保管及供應(yīng)工?作。（四）組?織鍋爐、水、電?、術(shù)、泥工等的?工作。（五）?組織物資、燃料?、垃圾的運(yùn)輸工?作，做到合理使?用車輛。（六?）指導(dǎo)各科室物?資設(shè)備的使用管?理工作，組織廢?舊物資的回收變?價(jià)，修舊利廢，?防止損失浪費(fèi)。?（七）掌握所?屬范圍的勤雜工?人的思想、學(xué)習(xí)?和工作情況及人?員調(diào)配使用等。?六、病員食堂?管理員崗位職責(zé)?（一）在營(yíng)養(yǎng)?室（部）主任領(lǐng)?導(dǎo)和主管技師的?指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管?理營(yíng)養(yǎng)室（部）?的行政事務(wù)，和?炊、配人員的政?治思想教育工作?。（二）協(xié)助?室（部）主任和?營(yíng)養(yǎng)技術(shù)人員抓?好采購(gòu)員的工作?，如計(jì)劃購(gòu)買主?副食的數(shù)量、品?種等。（三）?協(xié)助室（部）主?任和營(yíng)養(yǎng)技術(shù)人?員檢查財(cái)務(wù)開支?情況，做好經(jīng)濟(jì)?核算，做到賬目?清楚，收支平衡?。（四）深入?科室，昕取病員?對(duì)飲食的意見和?要求，不斷提高?飲食質(zhì)量，積極?主動(dòng)配合臨床醫(yī)?療工作。（五?）檢查督促食堂?規(guī)章制度和炊、?配人員職責(zé)的執(zhí)?行，進(jìn)行考勤考?績(jī)工作。（六?）搞好環(huán)境衛(wèi)生?、食品衛(wèi)生以及?個(gè)人衛(wèi)生等工作?。（七）負(fù)責(zé)?病員食堂的安全?保衛(wèi)工作。七?、職工食堂管理?員崗位職責(zé)（?一）在后勤保障?科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)管理食堂人員?的學(xué)習(xí)及思想工?作，做好職工的?飲食管理。（?二）深入科室，?聽取群眾對(duì)飲食?的意見和要求，?千方百計(jì)為職工?搞好飲食工作，?提高飲食質(zhì)量。?（三）檢查食?堂財(cái)務(wù)開支情況?，掌握預(yù)算。?（四）檢查、督?促食堂規(guī)章制度?和工作人員職責(zé)?的落實(shí)，負(fù)責(zé)人?員的調(diào)配，制訂?安全措施，保持?室內(nèi)外清潔衛(wèi)生?、飲食衛(wèi)生，定?期公布賬目。?八、廚師、炊事?員崗位職責(zé)（?一）在食堂管理?員的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)?供應(yīng)住院病員及?全院職工的飲食?。虛心聽取群眾?意見，不斷提高?烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)?質(zhì)量。（二）?根據(jù)食譜和臨床?治療需要，按質(zhì)?、按量制備膳食?，保證按時(shí)供應(yīng)?，積極配合醫(yī)療?。（三）精打?細(xì)算，節(jié)約用糧?、煤、水、電，?愛護(hù)公物，管好?物資。（四）?嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生"?五四"制度，加?強(qiáng)個(gè)人及環(huán)境衛(wèi)?生，接觸熟食物?和分發(fā)飯菜時(shí)要?先洗手、帶口罩?和帽子。注意安?全，防止意外。?（五）輪流值?班，負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)做?好夜餐，保證新?入院病員及遲下?班人員用膳。?（六）做好防火?、防盜、防毒、?防腐工作。九?、配餐員崗位職?責(zé)（一）在病?員'尬管理員的?領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)點(diǎn)?、送病員飲食，?做好病員飲食的?供應(yīng)工作。（?二）熟悉治療飲?食的種類，根據(jù)?醫(yī)囑與病員飲食?計(jì)劃，按時(shí)、準(zhǔn)?確、熱情地將食?送發(fā)到病員床邊?。（三）負(fù)責(zé)?每天統(tǒng)計(jì)第二天?飲食，及時(shí)回收?餐具、避免損失?，便利周轉(zhuǎn)。洗?餐具時(shí)小心操作?，搞好消毒，節(jié)?約用水。（四?）虛心聽取病員?意見，并向領(lǐng)導(dǎo)?反映，及時(shí)改進(jìn)?。（五）每天?清洗配餐間、餐?車、殘?jiān)啊?（六）注意個(gè)人?清潔衛(wèi)生，工作?時(shí)穿戴工作衣帽?、口罩。十、?保管員崗位職責(zé)?（一）在后勤?保障科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下?負(fù)責(zé)全院被服、?辦公用品、醫(yī)療?表格、勞動(dòng)、生?活、取暖、電氣?，基建維修材料?等物資的保管工?作。（二）對(duì)?庫(kù)存物資要定期?盤點(diǎn)，建立賬本?，做到賬物相符?。入庫(kù)物資要驗(yàn)?收入賬，細(xì)心保?管，防止積壓浪?費(fèi)、霉?fàn)€、損壞?、變質(zhì)、盜竊。?（三）做好防?火、防爆炸工作?，在庫(kù)房?jī)?nèi)禁止?吸煙。（四）?經(jīng)常深入科室，?了解需求、使用?情況，實(shí)行送貨?上門，并做到計(jì)?劃供應(yīng)，滿足需?要。（五）勤?儉節(jié)約，修舊利?廢，物盡其用十?一、電梯工人?崗位職責(zé)（一?）堅(jiān)守工作崗位?，集中精力，開?好電梯，保證安?全。（二）保?管好電梯，防止?梯門被推車及重?物撞壞。（三?）保持電梯房?jī)?nèi)?清潔、通風(fēng)、干?燥，傳染病員或?傳染尸體使用后?要進(jìn)行消毒。?十二、汽車司機(jī)?崗位職責(zé)（一?）在管理員領(lǐng)導(dǎo)?下，堅(jiān)守崗位，?做好開車前的一?切準(zhǔn)備工作，任?務(wù)下達(dá)，迅速出?車（二）定期?做好車輛的檢修?、保養(yǎng)和救