第8頁共8頁合作社社員大會?制度一、社員?大會由全體成員?組成，是本社的?最高權(quán)力機構(gòu)，?行使下列職權(quán)：?1、審議、修?改本社章程和各?項規(guī)章制度；?2、選舉和罷免?理事長、理事、?監(jiān)事會成員；?3、決定社員出?資標準及增加或?者減少出資；?4、審議本社的?發(fā)展規(guī)劃和年度?業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；?5、審議批準?年度財務(wù)預(yù)算和?決算方案；6?、審議批準年度?盈余分配方案和?虧損處理方案；?7、審議批準?理事會、監(jiān)事會?提交的年度業(yè)務(wù)?報告；8、決?定重大財產(chǎn)處置?、對外投資、對?外擔保和生產(chǎn)經(jīng)?營活動中的其他?重大事項；9?、對合并、分立?、解散、清算和?對外聯(lián)合等作出?決議；10、?決定聘用經(jīng)營管?理人員和專業(yè)技?術(shù)人員的數(shù)量、?資格和任期；?11、聽取理事?長或者理事會關(guān)?于成員變動情況?的報告；12?、決定其他重大?事項。二、召?開成員大會，出?席人數(shù)應(yīng)當達到?社員總數(shù)三分之?二以上。社員大?會選舉或者作出?決議，應(yīng)當由本?社成員表決權(quán)總?數(shù)過半數(shù)通過；?作出修改章程或?者合并、分立、?解散的決議應(yīng)當?由本社成員表決?權(quán)總數(shù)的三分之?二以上通過。章?程對表決權(quán)數(shù)有?較高規(guī)定的，從?其規(guī)定。三、?社員大會選舉和?表決，實行一人?一票制，成員各?享有一票的基本?表決權(quán)。出資額?或者與本社交易?量（額）較大的?社員按照章程規(guī)?定，可以享有附?加表決權(quán)。本社?的附加表決權(quán)總?票數(shù)，不得超過?本社社員基本表?決權(quán)總票數(shù)的百?分之二十。享有?附加表決權(quán)的社?員及其享有的附?加表決權(quán)數(shù)，應(yīng)?當在每次成員大?會召開時告知出?席會議的社員。?四、社員大會?的召集由章程規(guī)?定，每年至少召?開一次例會。有?下列情形之一的?，應(yīng)當在二十日?內(nèi)召開臨時成員?大會：百分之三?十以上的成員提?議；監(jiān)事會提議?；章程規(guī)定的其?他情形。五、?社員大會應(yīng)當將?所議事項的決定?作成會議記錄，?由出席會議的社?員在會議記錄上?簽名。合作社?社員大會制度（?二）社員大會?工作制度第一?條為了保障成員?行使民主權(quán)利，?有利于管理本社?的事務(wù)，發(fā)展壯?大____，根?據(jù)《中華人民?共和國農(nóng)民專業(yè)?合作社法》和《?____專業(yè)合?作社章程》，特?制訂本制度。?第二條____?專業(yè)合作社社員?大會是本社的最?高權(quán)力機構(gòu)，是?本社實行民主辦?社、民主監(jiān)督?、民主決策的基?本制度。第三?條社員大會由成?員直接選舉的代?表組成，對全體?成員負責，接受?成員監(jiān)督。社員?大會每屆任期?三年，任屆期滿?后應(yīng)及時進行換?屆。第四條成?員代表由成員選?舉產(chǎn)生，代表名?額____名，?并張榜公布。成?員代表出現(xiàn)缺額?時，應(yīng)及時補?選。第五條成?員代表應(yīng)遵守國?家法律、法規(guī)和?合作社章程；關(guān)?心集體，作風正?派；學(xué)習(xí)__方?針、政策和科?學(xué)文化知識，提?高議事能力；密?切聯(lián)系成員群眾?，聽取、反映群?眾的意見和要求?，維護成員群眾?的正當權(quán)益；認?真執(zhí)行社員大會?的決議，向成員?群眾做好宣傳、?解釋工作。第?六條成員代表在?合作社內(nèi)享有選?舉權(quán)和被選舉權(quán)?；有權(quán)參加社員?大會，發(fā)表意見?，行使表決權(quán)?；有權(quán)監(jiān)督理事?會、監(jiān)事會工作?，參予重大經(jīng)濟?問題決策。第?七條三分之二以?上成員代表聯(lián)名?，可以向社員大?會提議罷免不稱?職的理事會、監(jiān)?事會成員。第?八條社員大會行?使下列職權(quán)：?1、審議、修改?本社章程和各項?規(guī)章制度；2?、選舉和罷免理?事長、理事、監(jiān)?事會成員；3?、決定成員出資?標準及增加或者?減少出資；4?、審議本社的發(fā)?展規(guī)劃和年度業(yè)?務(wù)經(jīng)營計劃；?5、審議批準年?度財務(wù)預(yù)算和決?算方案；6、?審議批準年度盈?余分配方案和虧?損處理方案；?7、審議批準理?事會、執(zhí)行監(jiān)事?（或者監(jiān)事會）?提交的年度業(yè)務(wù)?報告；8、決?定重大財產(chǎn)處置?、對外投資、對?外擔保和生產(chǎn)經(jīng)?營活動中的其他?重大事項；?9、對合并、分?立、解散、清算?和對外聯(lián)合等作?出決議；10?、決定聘用經(jīng)營?管理人員和專業(yè)?技術(shù)人員的數(shù)量?、資格和任期；?11、聽取理?事長或者理事會?關(guān)于成員變動情?況的報告；1?2、決定其他重?大事項。第九?條社員大會實行?例會制度，每年?至少召開兩次。?合作社遇有重大?經(jīng)濟事項，應(yīng)隨?時召開社員大?會。第十條社?員大會一般由理?事會召集，理事?長主持。社員大?會須有三分之二?以上的代表參加?，始得舉行；?決議必須有占全?體代表半數(shù)以上?的代表通過，方?為有效。會議決?定的事項要及時?傳達到全體成員?。第十一條合?作社理事會是社?員大會的執(zhí)行機?構(gòu)，在社員大會?閉會期間負責處?理合作社的日常?事務(wù)，對社員?大會負責。理事?會由____人?組成，設(shè)理事長?____名，理?事____名。?第十二條合作?社監(jiān)事會是社員?大會決議執(zhí)行情?況的監(jiān)督機構(gòu)。?大會選舉出監(jiān)事?長____名，?監(jiān)視2名，執(zhí)?行監(jiān)事會職權(quán)。?理事會成員不得?兼任監(jiān)事會成員?。監(jiān)事會的主?要職能是，監(jiān)督?理事會執(zhí)行社員?大會決議，檢查?理事會成員是否?有違反國家政?策、法令和社員?大會決議的行為?；是否有營私舞?弊、鋪張浪費、?侵占破壞公共財?產(chǎn)等行為。第?十三條合作社理?事長及理事會、?監(jiān)事會成員應(yīng)由?社員大會選舉產(chǎn)?生。理事會、監(jiān)?事會成員候選?人應(yīng)當比應(yīng)選名?額多____人?，實行差額選舉?。理事長、理?事會、監(jiān)事會組?成人員，經(jīng)成員?代表提名，提交?社員大會選舉產(chǎn)?生。第十四條?社員大會通過決?議，可以聘任非?本合作社成員擔?任理事長及理事?會成員。監(jiān)事會?委員不得由非?合作社成員擔任?。第十五條召?開社員大會，出?席人數(shù)應(yīng)當達到?社員（代表）總?數(shù)三分之二以上?。社員大會選舉?或者作出決議?，應(yīng)當由本社成?員表決權(quán)總數(shù)過?半數(shù)通過；作出?修改章程或者合?并、分立、解散?的決議應(yīng)當由本?社成員表決權(quán)總?數(shù)的三分之二以?上通過。第十?六條社員大會選?舉和表決，實行?一人一票制，成?員代表各享有一?票的基本表決權(quán)?。出資額或者?與本社交易量（?額）較大的社員?按照章程規(guī)定，?可以享有附加表?決權(quán)。本社的附?加表決權(quán)總票數(shù)?，不得超過本社?社員基本表決權(quán)?總票數(shù)的百分之?二十。享有附加?表決權(quán)的社員及?其享有的附加表?決權(quán)數(shù)，應(yīng)當在?每次成員大會召?開時告知出席會?議的社員。第?十七條理事會、?監(jiān)事會應(yīng)在例會?前召開會議，討?論通過向社員大?會提交的工作報?告以及要決定?的事項。第十?八條在社員大會?上，理事會、監(jiān)?事會必須向大會?分別作出理事會?工作報告、財務(wù)?工作報告和監(jiān)?察工作報告。報?告要形成書面材?料，有條件的應(yīng)?在會前打印發(fā)給?成員代表。第?十九條三個報告?的主要內(nèi)容是：?理事會工作報?告主要內(nèi)容包括?：合作社發(fā)展狀?況及主要經(jīng)驗教?訓(xùn)；上次社員大?會決議的落實?情況；下步工作?目標及具體措施?；其它重大事項?。財務(wù)工作報?告主要內(nèi)容包括?：資產(chǎn)經(jīng)營、負?債狀況；財務(wù)收?支核算情況；合?作社及其主要?干部的報酬和用?于對外交往中的?招待費用支出情?況；財務(wù)管理制?度的執(zhí)行情況和?今后改進完善的?具體措施。監(jiān)?察工作報告主要?內(nèi)容包括：檢查?社章和各項規(guī)章?制度執(zhí)行情況；?合作社干部廉潔?自律情況；今?后監(jiān)察工作的任?務(wù)和措施。第?二十條在社員大?會例會期間，要?在較為醒目的位?置，張榜公布財?務(wù)賬目，內(nèi)容主?要有：合作社?財務(wù)收支狀況；?干部報酬情況；?合作社經(jīng)營狀況?及其他成員關(guān)注?的重大事項。公?布賬目要實事求?是，簡明易懂。?第二十一條社?員大會的召集由?章程規(guī)定，每年?至少召開一次例?會。有下列情形?之一的，應(yīng)當在?二十日內(nèi)召開?臨時成員（代表?）大會。百分之?三十以上的成員?提議；執(zhí)行監(jiān)事?或者監(jiān)事會提議?；章程規(guī)定的其?他情形。社員大?會例會須在召開?前一周通知代表?，并通報主要會?議內(nèi)容及有關(guān)情?況，以便代表作?好準備。第二?十二條社員大會?的一般程序為：?1.宣布開會?；____公?布代表出席缺席?情況；3.由?合作社理事長作?工作報告；4?.由財務(wù)主管作?財務(wù)工作報告；?5.由執(zhí)行監(jiān)?事作監(jiān)察工作報?告；6.代表?分組討論和大會?發(fā)言；7.相?關(guān)負責人解答代?表提出的質(zhì)詢、?意見和建議；?8.通過大會有?關(guān)決議；9.?大會總結(jié)；1?0.宣布閉會。?第二十三條為?了充分發(fā)揚民主?，讓成員代表暢?所欲言，會議應(yīng)?留出足夠的代表?發(fā)言時間，會上?發(fā)不了言的，?應(yīng)允許代表會下?反映或?qū)懗鰰?意見。第二十?四條合作社理事?會對社員大會形?成的決議，要抓?緊