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工傷認定流程有哪些工傷認定是指用法定程序和標準，對因工作傷病引起的職工的工傷事實進行確認的過程。對于受到工傷的人員，工傷認定將是他們獲得應有賠償的關鍵步驟。那么，工傷認定的流程及相關細節(jié)是什么呢？下面將從國家層面的法律、政策、行政規(guī)定等方面進行介紹。工傷認定的法規(guī)1.《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》），建立過錯責任制，對雇主應承擔的工傷賠償責任進行了詳細規(guī)定；2.《中華人民共和國工傷保險條例》（以下簡稱《工傷保險條例》）規(guī)定了工傷保險的內容及賠償標準；3.《工傷保險條例實施細則》（以下簡稱《細則》），對《工傷保險條例》的執(zhí)行細節(jié)以及工傷認定的權利及職責進行了明晰化。工傷認定的流程工傷認定的流程主要可以分為以下幾個步驟：1.工傷發(fā)生如果員工在工作中發(fā)生了傷病，應盡快向用人單位報告，并立即就醫(yī)，留下相關證明文件，如體檢、醫(yī)學證明書等。在傷病情況較嚴重的情況下，應當及時報警或120急救。2.報告用人單位員工應該將發(fā)生的工傷事實向用人單位報告，用人單位須在24小時內向當地的勞動保健管理部門報告工傷。3.勞動保健部門接受報告接到用人單位報告后，當地勞動保障部門應盡快對工傷事實進行調查。如果工傷符合法律規(guī)定，由勞動保障部門確認工傷事實的真實性，并核定醫(yī)療、護理等費用。4.職業(yè)病鑒定由于某些職業(yè)病出現的癥狀不明顯或者出現的時間較長，認定起來相對比較困難，所以需要專業(yè)的醫(yī)學鑒定機構進行職業(yè)病鑒定。5.確認工傷種類經過工傷鑒定，應當認定工傷種類，根據不同情況確認是工亡、重大傷殘、一般工傷和輕微傷或者其他各種工傷。6.計算工傷賠償費用根據國家的賠償標準，計算工傷賠償費用。賠償標準包括喪葬費、醫(yī)療費、傷殘賠償金、誤工補助金等。7.發(fā)放工傷賠償金企業(yè)應當及時支付工傷保險待遇。當職工申請工傷待遇后，企業(yè)應當在15天內向工傷職工發(fā)放起付線以下的醫(yī)療費用。工傷認定注意事項在勞動過程中遵守安全生產規(guī)定，注意勞動保護，保護自身安全；建議公司購買工傷保險，提高保障程度；如發(fā)生工傷，需及時報告用人單位并進行醫(yī)治；辦理工傷認定流程時，需提供相關的證明材料；在辦理工傷認定過程中，有疑惑或不明白之處，可以尋求專業(yè)服務機構的協助。總結以上就是工傷認定的流程及相關細節(jié)，我們可以發(fā)現，工傷認定的流程比較復雜，而我們保障自己的方式主要是平時的保護和購買保險，以及在辦理

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