勞保用品管理制度1.引言隨著現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)力和生產(chǎn)效率的不斷提升，勞保用品已經(jīng)成為了每個(gè)企業(yè)必不可少的一部分。勞保用品不僅可以保護(hù)員工的身體健康，減少勞動(dòng)事故，同時(shí)也是保障企業(yè)和員工雙方利益的一種有效手段。為了更好的管理勞保用品，保障員工的健康與安全，同時(shí)也管理好企業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)，制定一套較為完善的勞保用品管理制度迫在眉睫。2.適用范圍本管理制度適用于所有的企業(yè)員工，包括勞動(dòng)合同制和臨時(shí)工。3.勞保用品種類勞保用品包括但不限于：安全帽防護(hù)眼鏡防護(hù)口罩保護(hù)手套防護(hù)鞋防護(hù)服聲音防護(hù)器材其他必要的安全防護(hù)用品4.勞保用品的購(gòu)買和發(fā)放4.1購(gòu)買企業(yè)應(yīng)該從具有生產(chǎn)許可證或產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等資質(zhì)的廠家或批發(fā)商處購(gòu)買勞保用品，并向有關(guān)國(guó)家權(quán)威部門報(bào)備。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該對(duì)勞保用品的質(zhì)量、性能、價(jià)格等方面進(jìn)行多方面比較。4.2發(fā)放勞保用品應(yīng)根據(jù)不同崗位的風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行區(qū)分和發(fā)放，保證足夠的防護(hù)水平。發(fā)放應(yīng)當(dāng)確保用品質(zhì)量合格，相應(yīng)型號(hào)規(guī)格合適，并與使用人員簽訂使用責(zé)任協(xié)議，說明勞保用品主要作用、保養(yǎng)方法、使用期限以及注意事項(xiàng)。勞保用品應(yīng)當(dāng)具有可追溯性，每種勞保用品的領(lǐng)取、發(fā)放和歸還記錄都應(yīng)該建檔存檔。企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期檢測(cè)勞保用品的使用情況，如檢測(cè)到問題，應(yīng)及時(shí)更換并追查責(zé)任。5.勞保用品的使用管理5.1勞保用品的使用員工在工作時(shí)應(yīng)當(dāng)佩戴、使用相關(guān)的勞保用品，確保自身安全和健康，減少勞動(dòng)事故發(fā)生率。5.2勞保用品的保養(yǎng)勞保用品如出現(xiàn)破損、老化、變形、沾染有害物質(zhì)等情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)停用，并匯報(bào)相關(guān)人員及時(shí)進(jìn)行修理或更換。切勿向使用過的勞保用品行使二次使用，化解可能帶來的安全風(fēng)險(xiǎn)。勞保用品的定期檢測(cè)及時(shí)修理、保養(yǎng)和清潔。5.3勞保用品的存儲(chǔ)勞保用品應(yīng)當(dāng)放置在通風(fēng)干燥的地方，避免陽(yáng)光直射、潮濕、高溫、高濕環(huán)境。勞保用品應(yīng)當(dāng)分類存放，儲(chǔ)放實(shí)行先進(jìn)先出規(guī)則，確保質(zhì)量。企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)勞保用品進(jìn)行清點(diǎn)，清潔、校準(zhǔn)使用記錄，并做好檔案管理。6.勞保用品的退回和淘汰6.1勞保用品的退回員工辭職或轉(zhuǎn)崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)將領(lǐng)取的勞保用品清點(diǎn)后統(tǒng)一歸還。6.2勞保用品的淘汰勞保用品應(yīng)當(dāng)根據(jù)生命周期進(jìn)行淘汰，并實(shí)行記錄。規(guī)定不允許在勞保用品使用壽命到期后，繼續(xù)使用，確保勞保用品的保護(hù)能力。7.違規(guī)責(zé)任任何員工如違反本制度管理規(guī)定，刻意損壞、丟失、違規(guī)使用企業(yè)發(fā)放的勞保用品，造成物質(zhì)損失、人身傷害或意外事故，將被認(rèn)定為違規(guī)行為。8.總結(jié)勞保用品管理制度