Word第第頁有關(guān)公司實習(xí)報告六篇公司實習(xí)報告篇1

一、實習(xí)時間：20xx年2月24日-20xx年8月24日

二、實習(xí)學(xué)校：xx電子信息學(xué)校

三、實習(xí)地址：xx多威電子有限公司

四、指導(dǎo)老師

從20xx.2.24日到廈門多威公司實習(xí)，我熟悉到了什么事企業(yè)：廣義，狹義；在上班的日子里，我的生活過的很充實。

入廠到七課4F2線做包銅箔，七課以USB銅材線為主要生產(chǎn)，剛開頭覺得工廠是以個暗無天日的地方，如今的多威

會讓我打改觀，從不會到會，從家里到上班，中間有許多的過程和轉(zhuǎn)變，以前在學(xué)校給錢去念書，如今別人付我工資我要幫別人做事，所以要遵守法規(guī)，如今進入三課，在三課管三課基板的半成品進出覺得原來我也可以在多威廠生活得這么自由。

時間過的好快??！轉(zhuǎn)瞬間六個月的實習(xí)就快要結(jié)束了！常言道：工作一兩年賽過十多年的讀書。六個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了許多學(xué)問，關(guān)于做人，做事，和社會生活。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。

在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法立刻適應(yīng)新的環(huán)境。有時候我們或許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)懷的眼神和言語。許多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)的重用，干的只是一些對于領(lǐng)導(dǎo)來說是簡潔的雜活，自己的提議或工作不能得到上司的確定。做不出成果時，有時會有來自各方面的壓力，上司的眼色和同事的嘲諷。而在學(xué)校，有老師和同學(xué)的關(guān)懷和支持，每日只是上上課，很輕松。“在社會中學(xué)的不是學(xué)問，而是一種叫做自學(xué)的力量”。參與工作后我才深刻體會這句話的含義。工作中，課本上學(xué)的理論學(xué)問用到的很少很少。我們做嬉戲手柄只是一般員工，平常在工作中只是動手、用力、..，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)學(xué)問。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了也簡單厭倦。像我就是每天就是做著同樣的事，顯得枯燥乏味。

但是工作在簡潔也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來多大的麻煩和損失，是誰都說不清晰的，所以我還是得仔細完成。我們從小到大吃的用的都是依靠父母的收入，而如今才體會大賺錢的不簡單，工作以后，我開頭有意識的培育自己的理財力量和力量，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們經(jīng)常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此許多時候我們還要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，許多時候同事不會像同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事外表笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們許多時候無法適應(yīng)。我想我能做的就是“多工作，少閑談”罷了。

我是學(xué)電子的，在書本上學(xué)過許多套經(jīng)典理論，但從未付諸實踐過，或許等到真正管理一個公司時，才會體會到電子的作用有多大；我們在老師那里或書本上看到過許多精彩的案例學(xué)問，好像輕而易舉，或許親臨其境或親自上陣才能意識到自己力量的欠缺和學(xué)問的匱乏。實習(xí)這六個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是盼望自己在工作中積累各方面的閱歷，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做預(yù)備。

這次實習(xí)也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的，做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處，是現(xiàn)代社會做人的一個最基本的問題，對于在校的中專同學(xué)，面臨踏入社會的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西還許多。我的這次社會實踐，使我真正從課本走到現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，是一次勝利的社會實踐。

公司實習(xí)報告篇2

7月14日上午10:58分，北京xx先頭分隊一行13人順當?shù)诌_帝都，這里面包括了大部分從將來過北京的人員，甚至有些人第一次乘坐火車。在經(jīng)過一段時間的等待之后，坐上公司來迎接的車輛，先是參觀了下北京xx公司。公司共占有兩層寫字樓，每個班級都是每人一臺電腦。據(jù)說我們是幸運的一批直接使用蘋果本的同學(xué)。電腦將被編號貫穿陪伴學(xué)員的整個培訓(xùn)生涯。在此期間個人一般不會更改使用的電腦。

在參觀完公司之后，來到離公司有兩個車站距離的福臨公寓。公寓帶來的第一映像應(yīng)當出乎了我們的意外，但還在接受范圍。交完500元的押金后將行搬進了公寓。在崔老師和魏老師的帶著下，買了公交卡50，并置齊了枕頭，被子，草席等床上物品，每人花費180到300不等，之后補齊入住手續(xù)，每個寢室共4500余元。期間部分人還辦了北京的銀行卡和電話卡。

下面介紹公寓的狀況。四人間每個月1800〔帶風(fēng)扇〕，六人間每個月2100〔帶空調(diào)〕，公寓共三層。每層房間數(shù)尚未統(tǒng)計。一個房間分上下兩層，上層四個鋪位，下層兩個鋪位。室內(nèi)有衛(wèi)生間〔在下層〕，熱水器，空調(diào)〔樓梯口處放置〕。室內(nèi)配備一個衣柜〔有味，刺激〕，一張桌子。

第一天的到來，感謝付冉同學(xué)錢帶的夠多，目前賬目每個人〔男生〕房費約900，被褥，洗漱用品，日常用品等物品價格不等。估量在三百以上。

匯報完畢，OVER。對了，目前寢室臨時沒網(wǎng)。只能通過手機設(shè)備。

公司實習(xí)報告篇3

再過幾個月就要畢業(yè)了啊，雖然學(xué)校對我們催的不是很緊，可我自己內(nèi)心里早就焦急的不行了，究竟我們學(xué)習(xí)了這么久不就是在等工作的這一天嘛，所以在學(xué)校結(jié)課之后，我便開頭尋找起了實習(xí)工作，經(jīng)過長達一個多月的徘徊后，我終于是得到了一個不錯的實習(xí)機會。

一、實習(xí)目的

這一次實習(xí)，我主要是為了檢驗自己的個人力量，盡管我在學(xué)校里待了好幾年，但是我也自知自己的專業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱，而且各方面的素養(yǎng)相比那些本科院校畢業(yè)的同學(xué)沒有太多的優(yōu)勢，所以我得比別人更加努力才行，當然了，這一切還得從正式工作中才能看出差距。

二、實習(xí)過程

我所學(xué)的專業(yè)是和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的，所以找起工作來也不算太難，只不過想找一份滿足的實習(xí)工作確實有點難度，由于我發(fā)覺自己甚至都達不到別人招人的最低門檻，所以我也意識到了自己必需得好好地提升一下自己的專業(yè)水準才行。等到我進入了公司之后，我發(fā)覺公司里其實招了不少的實習(xí)生，一是由于實習(xí)生比較好管教，二也是由于實習(xí)生比較廉價吧，但這都不重要，重要的是我在這里能學(xué)習(xí)到什么，能讓自己得到多大的提升。

在我經(jīng)受了一段時間的入職培訓(xùn)后，我對于公司的了解也是加深了不少，也明白了公司里面的主要業(yè)務(wù)是什么，隨后我便投身到了自己的工作中去了，此時我也發(fā)覺了自己在處理一些簡潔的任務(wù)時還行，但是一旦遇到了一些略微難一點或者生疏一點的問題時，我就只能去網(wǎng)上查找答案了，或者問一問自己身邊的同事，但是老是麻煩別人也不太好，所以我只能一邊工作一邊自己去琢磨。等我回到宿舍后，我也沒有心情去消遣了，我開頭把時間都花費了在了提升個人的專業(yè)力量上，所以我不斷地在網(wǎng)上查找一些教學(xué)視頻，還加入一些論壇看看別人是怎么處理工作上的困難。慢慢地，我工作的效率是越來越高了，解決問題的方式也是越來越多了。

三、實習(xí)心得

工作和我們的學(xué)習(xí)是有著很大不同的，在工作的時候我們必需要保持著一顆敬業(yè)仔細的.心態(tài)，除了要做到每天準時上班，還要處理好工作中的各項事宜，究竟工作不是單打獨斗就能做好的，這是一個團體協(xié)作的任務(wù)，所以我得嚴格根據(jù)流程來辦事情并聽從領(lǐng)導(dǎo)給我的建議。

這一次實習(xí)還沒有結(jié)束，接下來我還會面臨著更多更冗雜的任務(wù)，但是我信任自己肯定能處理好這些事情。

公司實習(xí)報告篇4

實習(xí)目的：通過房地產(chǎn)實習(xí)了解房地產(chǎn)行業(yè)和售樓的流程和操作，在這個基礎(chǔ)上把所學(xué)的營銷專業(yè)理論學(xué)問與實踐緊密結(jié)合起來，培育實際工作力量與分析力量，以到達學(xué)以致用的目的。

實習(xí)時間：

實習(xí)地點：

總結(jié)報告：

首先介紹一下我的實習(xí)單位：揚州瑞和置業(yè)有限公司，隸屬于浙江省經(jīng)協(xié)房地產(chǎn)有限公司。公司開發(fā)的項目名稱為“瑞和陽光城”，選址于原高郵啤酒廠及以東地塊、東臨屏淮中路，東靠文游中路，南臨高郵中學(xué)，北靠高郵市新政大樓，知名商業(yè)街琵琶路貫穿整個小區(qū)，交通便利，環(huán)境美麗，商業(yè)繁華，是高郵市新城市中心。瑞和陽光城總建筑面積約32萬平方米，總投資約5億人民幣，分三期建設(shè)。

查了一些資料，我了解到高郵當?shù)爻鞘幸?guī)劃分為舊城改造和新城進展兩個部分。隨著市的東遷，相關(guān)配套機構(gòu)，工商、供電公司，農(nóng)機局、汽車東站也逐步東遷。人流、物流、資金流快速向城東聚集，規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施方面投入在不斷加大，東部地區(qū)的交通更便利，配套更完善，城東漸漸將成為高郵的“心臟地帶”。而瑞和陽光城地處新市邊上，在新城歸哈的中心地帶，有著極大的進展?jié)摿?。另外，蘇果超市的進駐，更是為瑞和陽光城的進展添加了一顆重要砝碼。據(jù)了解，高郵還沒有一個真正意義上的居民社區(qū)，一個現(xiàn)代化、信息化和布滿人性化、功能齊全的社區(qū)居住條件。瑞和陽光城正是為高郵人民帶來一個可以滿意他們居住條件的社區(qū)。瑞和陽光城的定位是首席社區(qū)，是高郵首個國家住宅性能認定示范小區(qū)，是目前高郵市規(guī)模最大的小區(qū)。雖然有幾個競爭對手的存在，但由于各自的定位不同，其他條件的不同勢必有不同的消費群體。

在實習(xí)期間，我跟著幾位同事做了市場調(diào)查，其實就是行業(yè)中所謂的調(diào)盤。我們?nèi)チ耸⒇S福邸、清華園、帝景龍庭、潤和現(xiàn)代城、中國紡織服裝城及文游府第六個售樓中心。我與幾個姐姐以購房者的身份去調(diào)查他們樓盤的銷售狀況。

調(diào)盤主要靠幾個姐姐跟售樓小姐交談，在交談過程中獲得自己所需要的信息，包括銷售率、平均價格、配套設(shè)施等。在市場調(diào)查后我得出以下初步結(jié)論：潤和現(xiàn)代城靠近新市，東臨新長途東站，南面是瑞和陽光城，從地理位置，居住條件來講，應(yīng)當說瑞和陽光城處在同一水平上，是我們最大的競爭對手。而清華園毗鄰高郵中學(xué)與南海中學(xué)，教育氣氛深厚，鄰近成熟小區(qū)新華園，為清華園供應(yīng)了銷售便利。它的劣勢就是地勢較偏，周邊配套不完善，不過目前銷售狀況還不錯。中國紡織服裝城在高郵屬于一個大規(guī)模的市場，它是由浙商集團開發(fā)面對全球的羽絨服裝業(yè)批發(fā)市場，但此市場還需要一段時間的成長。文游府第主要是沿街商鋪，靠近文游路，交通便利。但其位置離市中心較遠，北靠工業(yè)區(qū)，居住環(huán)境噪音大。而盛豐福邸和帝景龍庭目前位置較偏，就學(xué)、購物不便利，但隨著新市的東遷之勢，會有很大的升值空間。通過市場調(diào)查，有助于領(lǐng)導(dǎo)者了解市場行情以便進行決策，更有助于我們了解競爭對手，知己知彼，才能在競爭激烈的房地產(chǎn)市場處于領(lǐng)先的地位。

我們在銷售過程中，也發(fā)覺存在了一些問題：如商鋪的銷售不如預(yù)期的好。我們公司始終在致力于打造琵琶路休閑一條街！而高郵本地人口80萬，由于在舊城北海地區(qū)已經(jīng)形成了一個繁華的商業(yè)區(qū)，要想在新城地區(qū)再形成一個商業(yè)聚集地，目前來說還是相當困難的。查過一些資料，發(fā)覺高郵市區(qū)里，我們陽光城商鋪的價格是比其他的商鋪偏高點，在這樣的狀況下，買商鋪的人要衡量一下是否有回報率。究竟琵琶路休閑一條街還沒完全形成，目前只是在實施當中。但從長遠來看，這個地塊有很大的升值空間。困難確定是有的，這也是臨時的，只要我們公司上下做好迎接困難的預(yù)備，信任一切問難都會迎刃而解！

個人收獲及其心得體會：

社會實踐的帷幕慢慢落下了?；叵肫饛拈_頭到如今，這一路走來我最大的感受就是自己成熟多了。不僅豐富了我的人生閱歷，還讓我品嘗到了工作的辛苦，成長的歡樂。

通過這一個半月來的實習(xí)，雖然算不上很長的時間，但是在短短的一個半月中我確的確實的又學(xué)到了許多在學(xué)校及書本上不曾有過的東西，盡管以前也有許多的社會實踐經(jīng)受，但是這次感覺與前幾次有很大的不同〔以前都是去做促銷，或者家教〕，而且感覺比以前收獲更多。比方在人際交往方面，書本上只是很簡潔的告知你要如何做，而社會上人際交往特別冗雜，這是在學(xué)校不能有如此深刻的感受的。社會上有各種人群，每一個人都有自己的思想和自己的獨特，要跟他〔她〕們處理好關(guān)系還真得需要很多技巧。而這種技巧通常是來自社會閱歷與閱歷的。在行動中，其中有關(guān)懷你的人，有對你不所謂的人，有看不慣你的人，看你如何把握了。交際中要求你在不能轉(zhuǎn)變一件東西的時候，你只能學(xué)著去適應(yīng)它，假如還不行，那就轉(zhuǎn)變一下再去適應(yīng)時的方法。

在這期間使我養(yǎng)成了不管遇到什么困難都不能被它嚇倒，從不輕言放棄的品行。人要想實現(xiàn)自身的價值肯定要堅韌堅持的性格，勤奮努力的生活作風(fēng)，而且還需要隨時都有一個主動向上的心態(tài)。這樣你就可以做到不管遇到什么挫折，什么困難，你都可以克服，即使遇到失敗那也是短暫的，你完全可以汲取閱歷教訓(xùn)，再次站起來。

實習(xí)是每一個高校畢業(yè)生必需擁有的一段經(jīng)受，他使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問，也打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，實習(xí)是我們把學(xué)到的理論學(xué)問應(yīng)用在實踐中的一次嘗試。

公司實習(xí)報告篇5

一、實習(xí)目的

積累一些工作閱歷，培育我理論聯(lián)系實際的力量，分析問題和解決問題的力量，以及工作的力量。同時也讓我了解到社會和學(xué)校的不同，熬煉自己處理人際關(guān)系的力量。

二、實習(xí)時間

XX年4月5月

三、實習(xí)單位及部門

浙江正道車業(yè)服務(wù)有限公司汔車美容

四、實習(xí)內(nèi)容

〔字數(shù)大于XX字〕時間過的真快，轉(zhuǎn)瞬間，在浙江正道車業(yè)服務(wù)有限公司的實習(xí)立刻要接近尾聲了。在這一個多月的時間，我學(xué)到了許多東西，不僅有工作方面的，更學(xué)到了許多做人的道理，對我來說受益非淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會閱歷。不過，在伴侶和同事的關(guān)心下，我很快融入了這個新的高校，這對我今后踏入新的工作崗位是特別有益的。除此以外，我還學(xué)會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何勸說別人認同自己的觀點。信任這些珍貴的閱歷會成為我今后勝利的最重要的基石。實習(xí)是每一個高校畢業(yè)生必需擁有的一段經(jīng)受，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務(wù)社會打下了堅實的基礎(chǔ)。浙江正道車業(yè)服務(wù)有限公司是一家以產(chǎn)業(yè)投資為背景、以整合產(chǎn)業(yè)鏈資源和再造業(yè)務(wù)流程為運作手段、以供應(yīng)汽車后市場品牌服務(wù)為目標的企業(yè)。公司以“車走正道，想到做到”為訴求，為廣闊汽車用戶供應(yīng)最高水準的服務(wù)。我在公司先是就職于汽車高校組主要，從事汽車漆面保養(yǎng)工作，如拋光、封鈾、鍍膜等，剛開頭的時候由于對拋光機的使用不嫻熟，工作中好多問題都不會處理，后來在同時的關(guān)心下漸漸的進步懂得了其中的使用技巧。工作中就顯得輕松多了。其實汽車高校是一項比較簡潔的工作，技術(shù)含量并不高，最主要的就兩個字“細心”。

我們公司對汽車高校工還有以下幾點原則：

1、耐煩細致：汽車美容是精細工作，類似工藝品的加工制作，必需有耐煩，要精益求精。馬虎大意簡單出錯，稍有疏忽就會留下邊邊角角的污點。假如工作干得不細、不清，就會失去顧客。

2、求穩(wěn)避災(zāi)：車漆美容時，一旦研磨或拋光過度，會造成原有漆面的破壞、很難補救。因此，當消失難題時要停下來，規(guī)劃好后再連續(xù)操作。

3、取輕避重：進行美容作業(yè)時，應(yīng)依據(jù)部位及材料選用產(chǎn)品，并作好試驗、試用工作。優(yōu)先選用柔軟型、稀釋型或微切型的產(chǎn)品。盡量由低速檔位、小力氣開頭試驗操作，直至速度、用力大小滿意要求為止。

4、先試后用：為了保證作業(yè)要求，應(yīng)在全面作業(yè)之前，在隱藏處小范圍內(nèi)進行試驗，以便把握狀況正確使用產(chǎn)品和優(yōu)化操作方法。

五、實習(xí)總結(jié)

十幾年的同學(xué)生活，即將劃上一個句號。在浙江正道車業(yè)服務(wù)有限公司實習(xí)的這段時間，我懂了不少東西。大人們都說剛畢業(yè)的同學(xué)身上總存在著很多讓公司老板頭痛的“特點”，如今我最終親身體會到了。以前作為一名同學(xué)，主要的工作是學(xué)習(xí)；如今即將踏上社會，明顯，自己的身份就有所改變，自然重心也隨之而轉(zhuǎn)變，如今我的主要任務(wù)應(yīng)從學(xué)習(xí)逐步轉(zhuǎn)移到工作上。這一個月，好比是一個過渡期——從同學(xué)過渡到上班族，是非常關(guān)鍵的階段?；叵胱约涸谶@期間的工作狀況，不盡如意。對此我思索過，學(xué)習(xí)閱歷自然是一個因素，然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位。如今發(fā)覺了這個缺乏之處，應(yīng)當還算是準時吧，由于我明白了何謂工作。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我信任自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。如今就要和老師離別了，多少有點傷感，感謝老師們對我的指導(dǎo)和教導(dǎo)，我從中受益非淺。

公司實習(xí)報告篇6

一、實習(xí)目的

熟識現(xiàn)實企業(yè)中人力資源管理的運作體系和管理流程，把所學(xué)理論學(xué)問應(yīng)用于實際，熬煉社會實踐力量，并在工作中學(xué)習(xí)新學(xué)問，對所學(xué)的學(xué)問進行總結(jié)提升，以指導(dǎo)將來的學(xué)習(xí)重點和進展方向。

二、實習(xí)時間

20xx-7-132023-8-25

三、實習(xí)單位

S服飾(**)有限公司人力資源部(以下簡稱S公司)

四、實習(xí)內(nèi)容

(一)日常人事變動的手續(xù)辦理

日常人事變動主要有員工新進入職、離職、崗位調(diào)動和適用轉(zhuǎn)正，這些工作都是人力資源部最基礎(chǔ)的人事管理，這也是在S公司實習(xí)期間每天必做的工作。依據(jù)所在崗位的職責(zé)要求和工作流程，可以總結(jié)為以下主要內(nèi)容入職

(1)核實入職者的身份，檢查其是否帶有身份證、兩張一寸彩色免冠照片及其他相關(guān)的學(xué)歷或資格證書，身份證或者照片沒帶的則不予辦理入職手續(xù)。

(2)收取入職者的身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)資格證書的復(fù)印件，沒有復(fù)印件的供應(yīng)復(fù)印，同時向入職者供應(yīng)試用版的《新員工入職指引》并簡潔介紹操作流程。

(3)供應(yīng)《錄用審批表》給入職者，讓其拿到所入部門請部門領(lǐng)導(dǎo)審批。

(4)經(jīng)部門經(jīng)理審批后，收回《錄用審批表》，檢查填寫是否規(guī)范、完好。

(5)指導(dǎo)入職者簽訂《勞動合同》，需要簽訂保密協(xié)議的崗位同時要簽訂公司的《保密協(xié)議》，辦理廠牌、工作證。

(6)簽訂完成后，再次檢查入職者材料(應(yīng)聘登記表、錄用審批表、合同/保密協(xié)議、照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷/資格證書復(fù)印件、內(nèi)部人才推舉表)是否齊備。

(7)將新入職者材料交予聘請主管和經(jīng)理審批，有疑問的地方準時與相關(guān)部門溝通確認。

(8)經(jīng)審批通過的準時錄入人事報表新進員工名單中并在員工花名冊中添加此人且以紅色做標記表示新近，然后在K3系統(tǒng)中將新入職者的基本信息和合同信息錄入，完畢后將入職者的全部資料歸檔。

2.離職

(1)提出離職申請的員工，至人力資源部領(lǐng)取《辭職申請書》。

(2)經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批、簽字同意后，收回《辭職申請書》并供應(yīng)《離職交接表》與離職員工，簡潔交代其去各部門辦理工作交接。

(3)待離職員工辦理完畢上交《離職交接表》時，檢查各項交接工作是否交接完畢，相關(guān)的各部門是否已簽字確認，確認辦理完全后，收回其廠牌、工作證，簽字確認。

(4)將離職人員資料交給經(jīng)理審批，審批完成后錄入人事報表離職員工名單中，并在員工花名冊中將其刪除，同時在K3系統(tǒng)中刪除該離職人員信息，完成后將離職員工資料歸檔。

3.轉(zhuǎn)正

(1)按合同商定轉(zhuǎn)正時間到期的或申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的人員，至人力資源部領(lǐng)取《一般員工轉(zhuǎn)正考核表》，并由本人寫一份書面的轉(zhuǎn)正申請書一并交至部門領(lǐng)導(dǎo)考核、審批。

(2)部門領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)轉(zhuǎn)正申請人在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，就《一般員工轉(zhuǎn)正考核表》做出考評，并賜予相關(guān)看法。

(3)經(jīng)部門簽字同意轉(zhuǎn)正的人員將轉(zhuǎn)正考核表和轉(zhuǎn)正申請書交至人力資源部審批。

(4)檢查上交的轉(zhuǎn)正考核表及轉(zhuǎn)正申請是否規(guī)范、完好，轉(zhuǎn)正時間是否符合規(guī)定，部門看法是否明確，不符合或不清晰的則準時向領(lǐng)導(dǎo)請示，并與相關(guān)部門溝通確認。

(5)將符合轉(zhuǎn)正的申請交予經(jīng)理審批，經(jīng)審批同意的錄入人事報表轉(zhuǎn)正人員名單中，并在K3系統(tǒng)中做相應(yīng)的修改，完成后將轉(zhuǎn)正人員的轉(zhuǎn)正資料歸檔。

4.調(diào)動

(1)有關(guān)部門提出人員需求，由員工提出調(diào)動申請，經(jīng)所在部門同意調(diào)出及接收部門考核同意接收后，至人力資源部領(lǐng)取《崗位調(diào)動申請表》。

(2)由申請人填寫崗位調(diào)動申請表，交至調(diào)出部門和接收部門審批，并由兩部門寫明調(diào)動時間和調(diào)動前后的薪資及考察時間。

(3)經(jīng)相關(guān)部門簽字同意后，調(diào)動申請表交至人力資源部，核實調(diào)動是否符合規(guī)定、相關(guān)部門是否確認清晰。確認后，交至人力資源部經(jīng)理審批，經(jīng)審批后錄入人事報表崗位調(diào)動人員名單中，并在K3系統(tǒng)中調(diào)整此人的任職部門和崗位，錄入完成后將崗位調(diào)動者的資料歸檔。

(二)聘請

網(wǎng)上篩選簡歷

S公司目前的聘請需求比較大，在前程無憂、**人才網(wǎng)和服裝人才網(wǎng)三個聘請網(wǎng)站上發(fā)布的聘請崗位和需求人數(shù)比較多，每天都會接收大量應(yīng)聘者投遞的簡歷(包括直接發(fā)到郵箱中的簡歷)。因此，篩選網(wǎng)上投遞的簡歷也是一項關(guān)鍵重要的工作。主要是一些不是很關(guān)鍵重要的崗位，自己可以嘗試著篩選。篩選簡歷的標準主要是依據(jù)崗位的職責(zé)和任職要求，例如相關(guān)工作閱歷、年齡、專業(yè)及其他關(guān)鍵因素，