物業(yè)管理公司日?;顒?dòng)制度_第1頁
物業(yè)管理公司日?;顒?dòng)制度_第2頁
物業(yè)管理公司日?;顒?dòng)制度_第3頁
物業(yè)管理公司日常活動(dòng)制度_第4頁
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物業(yè)管理公司日?;顒?dòng)制度1.前言為了保持物業(yè)管理公司的各項(xiàng)工作有序且高效,制定本文檔,明確物業(yè)管理公司的日常活動(dòng)制度。本文檔適用于物業(yè)管理公司的各級(jí)管理崗位,用以規(guī)范公司日常活動(dòng)流程和行為準(zhǔn)則,保證公司工作能夠按照規(guī)范的方式開展。2.組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)2.1組織機(jī)構(gòu)物業(yè)管理公司設(shè)有以下組織機(jī)構(gòu):總經(jīng)辦:負(fù)責(zé)公司的核心決策;行使公司的董事會(huì)和股東會(huì)的職權(quán);提出公司的經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告等??偨?jīng)辦的職責(zé)包括但不限于以下方面:提出公司的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略;監(jiān)督各部門的工作執(zhí)行情況,檢查各部門是否按照公司制定的規(guī)范進(jìn)行工作;處理各部門之間的協(xié)調(diào)、糾紛等問題。行政人事部:主管公司財(cái)務(wù)、人事等重要部門,負(fù)責(zé)公司的招聘、工資、員工培訓(xùn)等日常行政工作。運(yùn)營部:負(fù)責(zé)物業(yè)管理公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的具體執(zhí)行,包括項(xiàng)目簽約、管理、維護(hù)等。2.2職責(zé)各級(jí)管理崗位的職責(zé)及工作內(nèi)容詳見公司內(nèi)部文檔,此處不再贅述。3.公司日?;顒?dòng)制度3.1公司例會(huì)為了加強(qiáng)各部門之間的溝通協(xié)作,物業(yè)管理公司全員例會(huì)每周一次。例會(huì)主要內(nèi)容包括但不限于以下:匯報(bào)各部門的工作進(jìn)展情況和下一步計(jì)劃。討論公司各項(xiàng)決策、行動(dòng)計(jì)劃和執(zhí)行方案,解決當(dāng)前工作中存在的問題。宣布公司內(nèi)部通知和發(fā)表對(duì)全員的激勵(lì)和表彰。對(duì)近期公司的實(shí)際業(yè)績(jī)、目標(biāo)達(dá)成情況等進(jìn)行分析總結(jié)。對(duì)近期公司的經(jīng)營計(jì)劃和工作計(jì)劃進(jìn)行審查、指導(dǎo)、調(diào)整。3.2工作匯報(bào)和日?qǐng)?bào)為了了解公司各部門的工作進(jìn)展情況,增強(qiáng)部門之間的溝通與協(xié)作,各部門需要根據(jù)公司的要求,做好每日工作匯報(bào)和月度工作報(bào)告。日?qǐng)?bào)需要記錄一個(gè)工作日內(nèi)部門的工作進(jìn)展情況和現(xiàn)有的難點(diǎn),月度報(bào)告需要包括過去一個(gè)月的工作總結(jié)和下一個(gè)月的工作計(jì)劃。3.3機(jī)房管理制度為了保證公司通訊設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行安全和數(shù)據(jù)的保密性,物業(yè)管理公司制定了機(jī)房管理制度。制度中包含的重點(diǎn)內(nèi)容主要有:機(jī)房?jī)?nèi)的溫度、濕度檢測(cè)與控制。機(jī)房?jī)?nèi)的設(shè)備維護(hù)維修。機(jī)房工程安全控制和監(jiān)測(cè)。機(jī)房相關(guān)人員信息維護(hù)。3.4各項(xiàng)工作的執(zhí)行流程物業(yè)管理公司開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí),需要嚴(yán)格按照規(guī)范操作,以確保公司的工作高效而不出錯(cuò)。因此,在此對(duì)公司的常規(guī)工作流程進(jìn)行總結(jié)和規(guī)范,以方便公司員工執(zhí)行各項(xiàng)工作。各項(xiàng)工作的執(zhí)行流程詳情由各部門負(fù)責(zé)制定和維護(hù)。4.行為準(zhǔn)則為了保證公司正常開展各項(xiàng)工作、維護(hù)員工與公司之間的良好關(guān)系,制定了以下行為準(zhǔn)則,禁止以下行為和活動(dòng):不尊重他人的言行。擅自調(diào)整公司制度。對(duì)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行擅自使用或處置。違反國家法律法規(guī)、社會(huì)公德等。損害公司信譽(yù)、聲譽(yù)等。以上這些準(zhǔn)則都是為了保障公司的正常運(yùn)作,杜絕不當(dāng)?shù)男袨楹吞幚聿划?dāng)?shù)那闆r,以此來提高員工的工作效率和團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作性。5.結(jié)語本文檔對(duì)物業(yè)管理公司的日?;顒?dòng)制度,從組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、公司日?;顒?dòng)制度、行為準(zhǔn)則等方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解。通過相關(guān)制度的規(guī)

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