事業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍清單—PAGE1—事業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍清單事業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍清單全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。事業(yè)單位（公章）：棗莊市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)處填報(bào)日期：2018年7月26日事業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍清單全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。宗旨和業(yè)務(wù)范圍為機(jī)關(guān)事業(yè)單位提供養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)。市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)金收繳、管理、使用統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：12370400F49201064P序號(hào)事項(xiàng)子事項(xiàng)主要內(nèi)容實(shí)施依據(jù)實(shí)施期限1社會(huì)保險(xiǎn)參保登記單位參保登記社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核用人單位報(bào)送的參保登記資料，對(duì)符合條件的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)即時(shí)受理并按規(guī)定辦理?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)文）、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程>的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）長(zhǎng)期工作人員參保登記社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為參保單位核發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》后，參保單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理人員參保登記手續(xù)?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)文）、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程>的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）長(zhǎng)期2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)參保單位按規(guī)定申報(bào)工資總額后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)進(jìn)行審核，對(duì)審核合格的，建立參保單位及參保人員繳費(fèi)申報(bào)檔案資料及數(shù)據(jù)信息，生成參保單位及參保人員繳費(fèi)基數(shù)核定數(shù)據(jù)，參保單位在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)文）、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程>的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）長(zhǎng)期社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納參保單位按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具的征繳單據(jù)將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)匯入指定收入戶，繳費(fèi)完成后到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取發(fā)票（或由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將發(fā)票郵寄給單位）。《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)文）、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程>的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）長(zhǎng)期參保人員增減變動(dòng)參保單位因新招錄、調(diào)入、單位合并等原因增加人員或因工作調(diào)動(dòng)、辭職、死亡等原因減少人員，應(yīng)從起薪或停薪之月辦理人員增加或減少。《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程>的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）長(zhǎng)期事業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍清單全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)退費(fèi)事業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍清單全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。因參保單位多繳、誤繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)需退還的，參保單位向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理?！度肆Y源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程>的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）長(zhǎng)期3養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及基金轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出參保人員跨地區(qū)、跨制度就業(yè)時(shí)，應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦規(guī)程的要求辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)文）、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)<機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦規(guī)程（暫行）的通知>》（人社廳發(fā)〔2017〕7號(hào))長(zhǎng)期養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入?yún)⒈Ｈ藛T跨地區(qū)、跨制度就業(yè)時(shí)，應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦規(guī)程的要求辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)文）、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)<機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦規(guī)程（暫行）的通知>》（人社廳發(fā)〔2017〕7號(hào))長(zhǎng)期事業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍清單全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。4事業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍清單全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。個(gè)人賬戶管理個(gè)人賬戶的建立、合并、計(jì)息、信息維護(hù)和變更等社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為參保人員建立個(gè)人賬戶，用于記錄個(gè)人繳費(fèi)及利息等社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。個(gè)人賬戶包括個(gè)人基本信息、繳費(fèi)信息和支付信息。國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)文）、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程>的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）6待遇核定管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定支付社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性收齊相關(guān)材料，為參保單位提供待遇核定、待遇發(fā)放一鏈?zhǔn)椒?wù)，做到“一次辦好”。《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)文）、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程>的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）長(zhǎng)期機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員個(gè)人賬戶一次性支付機(jī)關(guān)、事業(yè)單位參保人員繳費(fèi)期間死亡、喪失中國(guó)國(guó)籍或退休人員死亡后個(gè)人賬戶還有余額，一次性支付個(gè)人賬戶余額?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)文）、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程>的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）長(zhǎng)期事業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍清單全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。7事業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍清單全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。合同制工人、聘用制干部退休審核辦理到齡合同制工人、聘用制干部的退休審核合同制工人、聘用制干部到達(dá)退休年齡后，參保單位向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送相關(guān)申報(bào)材料，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參保單位提供的申報(bào)材料進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后辦理退休手續(xù)?！蛾P(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工人、聘用制干部退休問(wèn)題的通知》(棗人險(xiǎn)字〔1994〕5號(hào))長(zhǎng)期8失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)手續(xù)辦理失業(yè)人員辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)參保單位與職工解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，職工有按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，失業(yè)人員持相關(guān)材料到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)?！渡綎|省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》(2003年8月省政府令第161號(hào))長(zhǎng)期9基金管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按照管理層級(jí)，單獨(dú)建賬、獨(dú)立核算，納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，?？顚Ｓ茫魏尾块T和個(gè)人均不得擠占挪用?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)文）、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程>的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）長(zhǎng)期10統(tǒng)計(jì)分析機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)分析社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立統(tǒng)計(jì)工作制度，完善統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，遵照全面、真實(shí)、科學(xué)、審慎和及時(shí)的原則開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作?！度肆Y源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程>的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）長(zhǎng)期事業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍清單全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第5頁(yè)。11事業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍清單全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第5頁(yè)?；撕蛢?nèi)控機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核和內(nèi)控社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定建立健全機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核制度和內(nèi)控制度?？h級(jí)及以上社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)稽核、內(nèi)控工作，依法對(duì)參保單位及其工作人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)情況、退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇情況進(jìn)行核查；對(duì)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部職能部門、工作人員從事養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作進(jìn)行規(guī)范、監(jiān)控和評(píng)價(jià)。《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程>的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）長(zhǎng)期12檔案管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行）》（人社部令3號(hào)）的要求，對(duì)業(yè)務(wù)材料做好收集、整理、立卷、歸檔、保管、統(tǒng)計(jì)、利用、鑒定銷毀、移交和數(shù)字化處理等工作，保證業(yè)務(wù)檔案真實(shí)、完整、安全和有效?！度肆Y源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程>的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）長(zhǎng)期事業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍清單全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第6頁(yè)。13事業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍清單全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第6頁(yè)。個(gè)人權(quán)益記錄管理個(gè)人權(quán)益信息管理社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查等方式獲取參保人員相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息，同時(shí)，應(yīng)當(dāng)與工商、民政、公安、機(jī)構(gòu)編制等部門通報(bào)的情況進(jìn)行核對(duì)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄保管的場(chǎng)所和設(shè)施設(shè)備，安排專門工作人員對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和日常維護(hù)，不得委托其他單位或者個(gè)人單獨(dú)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)維護(hù)工作。社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息的采集、保管和維護(hù)等環(huán)節(jié)涉及的書面材料應(yīng)當(dāng)存檔備查?！度肆Y源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程>的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）長(zhǎng)期事業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍清單全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第7頁(yè)。個(gè)人權(quán)益記錄單郵寄事業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍清單全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第7頁(yè)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年應(yīng)至少一次向參保人員寄送個(gè)人權(quán)益記錄情況?！度肆Y源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程>的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）長(zhǎng)期個(gè)人權(quán)益記錄自助查詢社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)向參保單位及參保人員開(kāi)放社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄查詢程序，界定可供查詢的內(nèi)容，通過(guò)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)大廳、網(wǎng)點(diǎn)、自助終端、電話、網(wǎng)站、移動(dòng)終端等方式提供公共服務(wù)。《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程>的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）長(zhǎng)期個(gè)人權(quán)益記錄查詢打印參保人員持社會(huì)保障卡可以向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢個(gè)人權(quán)益信息、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄；領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇等?！度肆Y源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程>的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）長(zhǎng)期14信息管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位信息數(shù)據(jù)管理社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和信息機(jī)構(gòu)應(yīng)做好數(shù)據(jù)采集、審核、保管、維護(hù)、查詢、使用、保密、安全、備份等管理工作。《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程>的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）長(zhǎng)期15指導(dǎo)和監(jiān)督考核在本市范圍內(nèi)對(duì)區(qū)（市）機(jī)關(guān)事業(yè)單位經(jīng)辦工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核省級(jí)和地（市、州，以下簡(jiǎn)稱地級(jí)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和監(jiān)督考核本地區(qū)各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)工作?！度肆Y源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程>的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）長(zhǎng)期16領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年對(duì)退休人員開(kāi)展基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印