公司聘用協(xié)議書

公司聘用協(xié)議書篇1

甲方(用工單位):住址:

乙方:身份證號:

甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方(姓名)為(工種名稱)工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事(工種名稱)。

其次條期限從____年__月__日起至____年__月__日時止。其中試用期限為____個月，至____年__月__日止。

第三條甲方的根本權(quán)利和義務(wù)是:

1、依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)展治理。

2、愛護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼。

3、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并供應(yīng)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

4、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)展獎懲。

第四條乙方的根本權(quán)利和義務(wù)是:

1、享受待遇(寫明待遇的”內(nèi)容)。

2、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

3、完成甲方安排的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第五條工資待遇(要明確詳細(xì))。

第六條工作時間(每周不超過多少小時)。

第七條勞動保險及福利待遇。

第八條勞動合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。)

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方:(簽章)

乙方:(簽章)

__年____月____日

公司聘用協(xié)議書篇2

甲方：電力局

乙方：

電力局（以下簡稱甲方），為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)討論打算，聘請臨時工一名，負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護(hù)治理，××同志（以下簡稱乙方）自愿擔(dān)當(dāng)此項任務(wù)，經(jīng)雙方討論特訂如下協(xié)議：

一、甲方給乙方每月工資包干600元，

不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工一樣，甲方依據(jù)乙方的`實際狀況可以賜予休假和其他照看。

二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)依據(jù)需要添置勞動等工具，乙方要妥當(dāng)保管，不得無故喪失。

三、乙方就依據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進(jìn)展大掃或小掃，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。

四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)治理（包括打藥）和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)預(yù)備工作，確保局院內(nèi)花草茂密，一年四季辦公樓有鮮花盛開。

五、乙方在勞動過程中應(yīng)留意安全，甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。

六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量賜予滿意解決，無法辦到的乙方不能非議。

七、乙方在甲方工作過程中，表現(xiàn)好，成績突出，大家反映良好，甲方年底賜予肯定的嘉獎。

八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。

甲方簽字：

乙方簽字：

公司聘用協(xié)議書篇3

甲方名稱：法定代表人：

乙方(受聘人員)姓名：性別：誕生年月日：民族：文化程度：居民身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：

依據(jù)郭家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。按以下第款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。

合同期從年月日至年月日止。

其中試用期從年月日至年月日止。

(二)本合同為以完成肯定工作為期限的聘用合同。

合同期從年月日至年月日止。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位擔(dān)當(dāng)?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)

考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為

三、勞動愛護(hù)和勞動條件

甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動愛護(hù)、衛(wèi)生安康規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的工作條件，保障乙方在安全、安康的環(huán)境中工作。

四、勞動酬勞

乙方在聘用期間的根本工資為月元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使治理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3、具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在使用期內(nèi)發(fā)覺乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營效勞活動的;

(3)乙方嚴(yán)峻違反甲方工作奉獻(xiàn)制或甲方以里造成重大損害的;

(4)乙方嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核唄確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，有不承受其它安排的。

4、具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方;

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的”醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位，扔不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(二)甲方的義務(wù)

1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，敬重職工的仆人翁地位，制造有利于員工發(fā)揮積極性和制造性的企業(yè)環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)治理學(xué)問、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3、乙方具有以下情形之一，又不符合合同第五條(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同;

(1)乙方患職業(yè)病或因工作負(fù)傷病被確認(rèn)丟失勞動力量的;

(2)患者或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1、在合同期內(nèi)間乙方享有參加企業(yè)民主治理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓舞的權(quán)利。

2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動愛護(hù)、勞動保險、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4、有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同商定支付勞動酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1、必需按時、按質(zhì)、按量地完成商定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并承受甲方的考核。

2、自覺愛護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3、必需以甲方工作人員的名義開展業(yè)務(wù)，并聽從甲方統(tǒng)一治理。

4、乙方因其他事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動保險和福利待遇

甲乙雙方以法參與社會保險，按每月繳納社會保險費，乙方個人加納局部，有甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任

1、本合同已經(jīng)簽訂，雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約貢任，支付給對方違約金元;給對方造成損失的，應(yīng)依據(jù)后果及責(zé)任大小賜予賠償。

2、乙方在職期間，有甲方出資進(jìn)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)貨乙方屬于甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿預(yù)定效勞年限解除本合同時，甲方可以根據(jù)實際支付的培訓(xùn)費或有償引進(jìn)費計收賠償

金，其標(biāo)準(zhǔn)為每效勞一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進(jìn)費總額的20%。

3、違反和接觸聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4、因不行抗力造成合同不能履行的，可以不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

九、接觸勞動合同的程序

雙方協(xié)商全都，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知;

2、填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方個各種文件、資料、通信設(shè)備、勞開工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3、交接工作;

4、支付違約金和賠償金;

5、甲方出具終止或接觸勞動合同證明;

6、辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除，但由于乙方的緣由未能準(zhǔn)時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方緣由，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

代表：

年月日年月日

公司聘用協(xié)議書篇4

甲方：

乙方：

甲方依據(jù)工作需要，特聘請乙方為其單位的高級養(yǎng)殖技術(shù)參謀。經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、效勞期限效勞期限為一年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、效勞地區(qū)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營場所。

三、效勞范圍

解答家禽養(yǎng)殖過程中存在的問題;

參加重大疫病防控工作;

參加家禽相關(guān)技術(shù)性文件的審查;

幫助疾病的診斷與流行病學(xué)信息搜集;

幫助培育公司獸醫(yī)技術(shù)人員;

參加養(yǎng)殖及疾病防控新技術(shù)的推廣。

幫助甲方處理飼料、疫苗、養(yǎng)殖等方面的證照辦理、續(xù)期、變更等工作

四、工作形式乙方全職在甲方工作，工作時間參照甲方人事制度。

五、費用及支付方式

甲方每月向乙方支付參謀費人民幣20__元/月，于次月15日前支付。

上述各項費用的支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

享有本協(xié)議商定的`由乙方賜予供應(yīng)的各項技術(shù)效勞;

有權(quán)對乙方的效勞質(zhì)量進(jìn)展監(jiān)視和評價;

根據(jù)本協(xié)議的商定支付參謀費用及本協(xié)議商定的其它費用;

為乙方供應(yīng)工作必要的辦公條件。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

有權(quán)要求甲方供應(yīng)必要的與效勞有關(guān)的資料及信息;

乙方為甲方供應(yīng)優(yōu)質(zhì)有效的技術(shù)效勞，特殊是在重大疫病發(fā)生時;

乙方為甲方主動供應(yīng)疫病預(yù)防措施建議;

乙方不違反甲方工作單位的治理規(guī)定;

乙方有義務(wù)對甲方技術(shù)手段、疫病信息及運營商業(yè)信息進(jìn)展保密。

八、其它

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力;

協(xié)議期內(nèi)，甲、乙雙方提前10日通知對方，可協(xié)商解除本協(xié)議;

甲、乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決，無法解決的，可提交甲方所在地法院處理;

本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。

甲方代表：乙方：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

公司聘用協(xié)議書篇5

甲方：_____

乙方：_____

甲方聘用乙方成為__技有限公司兼職業(yè)務(wù)員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

兼職業(yè)務(wù)員定義：乙方若已在固定單位上班，且人事、勞保等均在固定單位，在乙方能正常完成的工作及不影響的狀況下，綻開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和的工作不存在沖突并不會影響的業(yè)務(wù)量。

1、雙方本著真誠合作，共謀進(jìn)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民。

3、乙方須供應(yīng)精確的個人資料，照實仔細(xì)填寫甲方的.兼職業(yè)務(wù)員聘用合同，并經(jīng)過雙方協(xié)商簽定合同。

4、乙方須具體閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小賜予不同的嘉獎，詳見：附件1《兼職業(yè)務(wù)員薪酬規(guī)劃書》、附件2《公司產(chǎn)品報價》，甲方不擔(dān)當(dāng)乙方其它任何費用，不為乙方繳納社會保險。

6、本著雙方誠信合作的根底上，甲方賜予乙方足夠的產(chǎn)品和效勞支持及相關(guān)其他的幫忙，乙方應(yīng)嚴(yán)格敬重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密，對于泄露商業(yè)機(jī)密的，將擔(dān)當(dāng)相關(guān)法律責(zé)任。

7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方供應(yīng)公司宣傳資料，公司產(chǎn)品和效勞的具體介紹，并協(xié)作乙方作好銷售效勞工作。

8、乙方可享用甲方供應(yīng)的各種產(chǎn)品和公司現(xiàn)有的資源。

9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析定單信息，并準(zhǔn)時精確的供應(yīng)給甲方。

10、如兼職業(yè)務(wù)員之間有業(yè)務(wù)沖突，可由甲方出面協(xié)商解決。

11、甲、乙雙方必需遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為。

12、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定，本協(xié)議有效期為________年，期滿后可續(xù)。

13、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為，甲方有權(quán)力終止本合同。

14、本協(xié)議一式兩份，甲方，乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：_____

公司簽章代表人簽字：_____

乙方簽字：_____

簽訂日期：________年____月____日

公司聘用協(xié)議書篇6

立協(xié)議方：

甲方（工程承包人）：

乙方（工程經(jīng)理）：

丙方：浙江省XX建立集團(tuán)第七分公司

為了確保工程的順當(dāng)進(jìn)展，并滿意甲方與丙方簽訂的《工程工程內(nèi)部承包合同》的各項指標(biāo)及各項責(zé)任書的要求，甲方打算聘用乙方為本工程的工程經(jīng)理，由乙方負(fù)責(zé)對工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全及文明標(biāo)化等方面進(jìn)展治理。本著責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，經(jīng)三方協(xié)商，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

第一條工程概況及承包指標(biāo)

1、工程名稱：

2、建立單位：

3、工程地址：

4、工程施工內(nèi)容及范圍：

5、承包指標(biāo)：

①、質(zhì)量指標(biāo)：

②、工期指標(biāo)：

③、安全指標(biāo)：

④、文明標(biāo)化指標(biāo)：

⑤、其它指標(biāo)：

其次條崗位待遇及協(xié)議期限

1、經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，乙方為本工程的工程經(jīng)理，待遇（含單位及個人應(yīng)交納的公積金、養(yǎng)老保險、失業(yè)金等各種規(guī)費）為__________/月,

每月預(yù)發(fā)_______元，余額經(jīng)甲方及丙方考核后依據(jù)獎罰條款在工程工程竣工驗收后發(fā)放。

2、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，除甲乙雙方另有商定外，在本工程施工期間至竣工驗收前均有效，即____年____月___日至工程竣工驗收。

第三條三方職責(zé)與權(quán)利

一、甲方職責(zé)與權(quán)利

1、作為本工程的內(nèi)部承包人，對本工程的全部經(jīng)營活動負(fù)有全部責(zé)任。是本工程經(jīng)濟(jì)活動的經(jīng)營成果的第一責(zé)任人，是本工程質(zhì)量、安全、文明標(biāo)化、施工進(jìn)度的其次責(zé)任人。

2、必需聽從丙方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視，幫助乙方抓好工程質(zhì)量、安全、文明標(biāo)化等工作，完成承包合同各項條款。

3、負(fù)責(zé)落實工程部各種生產(chǎn)規(guī)劃對生產(chǎn)資料的要求，并保證施工所需。負(fù)責(zé)本工程的材料、設(shè)備等大宗生產(chǎn)資料的談判、價格確實定及選購工作。

4、負(fù)責(zé)本工程的本錢掌握和財務(wù)治理。

5、負(fù)責(zé)組織落實本工程生產(chǎn)所需資金，并承受丙方的.監(jiān)視。負(fù)責(zé)解決乙方提出的合理的施工安全、施工質(zhì)量、文明標(biāo)化所需的資金及設(shè)施的投入。

6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場對外協(xié)調(diào)關(guān)系的事務(wù)處理。

7、按合同規(guī)定準(zhǔn)時收取工程款及支付材料、人工工資等費用。

8、依據(jù)工程進(jìn)度，準(zhǔn)時組織人員編制工程結(jié)算書，參加結(jié)算審計工作的全過程并對審計最終結(jié)果負(fù)責(zé)。

二、乙方職責(zé)和權(quán)利

1、乙方作為本工程的工程經(jīng)理,是本工程質(zhì)量、安全、文明標(biāo)化、施工進(jìn)度的第一責(zé)任人。

2、必需熟識國家及地方政府的相關(guān)政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及文件，仔細(xì)貫徹國家和上級的有關(guān)方針政策，遵守丙方相關(guān)的各項規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，無條件聽從丙方職能部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)規(guī)劃、勞動力規(guī)劃、機(jī)械設(shè)備使用規(guī)劃、建筑材料和周轉(zhuǎn)材料規(guī)劃等的編制、實施。有權(quán)提名組閣工程治理班子和按規(guī)定聘請操作班組。

4、依據(jù)施工組織設(shè)計及各項制度要求，編制工程安全生產(chǎn)、文明施工、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、臨時用電等專項方案的詳細(xì)實施細(xì)則、措施并加以落實。

5、建立健全工程內(nèi)部的治理制度，制定切實可行的工程內(nèi)部治理方法。

6、全權(quán)負(fù)責(zé)施工隊現(xiàn)場的詳細(xì)治理工作。合理布置現(xiàn)場，安排好各工種的連接，加強(qiáng)治理，削減材料鋪張、返工及窩工現(xiàn)象，盡可能的加強(qiáng)工程的本錢掌握。

7、協(xié)調(diào)各工種的協(xié)作工作，協(xié)調(diào)工程各分包單位的進(jìn)度、文明標(biāo)化等，代表總包方對各分包單位的治理，并對其的質(zhì)量、安全等的治理工作進(jìn)展監(jiān)視

8、準(zhǔn)時辦理工程的各種驗收及必需的技術(shù)經(jīng)濟(jì)簽證和變更聯(lián)系單，催促工程有關(guān)人員準(zhǔn)時收集整理工程有關(guān)技術(shù)資料，幫助甲方搞好本錢核算工作，參加工程工程結(jié)算的編制和審核工作。

9、依據(jù)丙方的貫標(biāo)程序的有關(guān)要求，派人負(fù)責(zé)并做好本工程的貫標(biāo)工作。

10、對公司及行業(yè)部門在工程質(zhì)量、安全、貫標(biāo)、文明、環(huán)境等檢查中發(fā)覺的問題，必需在整改期限內(nèi)整改完畢并符合要求。

三、丙方職責(zé)和權(quán)利

1、丙方為甲、乙雙方的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對本工程及甲、乙方均有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視的權(quán)利。

2、制定各項監(jiān)管規(guī)章制度，并落實至工程部。

3、款專用。

4、各職能部門幫助甲、乙雙方處理好本項的相關(guān)事宜。定期及不定期的對本工程進(jìn)展檢查，催促整改各種違規(guī)行為。

5、依據(jù)各職能部門的檢查結(jié)果，對不稱職的工程經(jīng)理，有權(quán)賜予解聘。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲、乙雙方的不同意見或沖突，對丙方的協(xié)調(diào)結(jié)果或處理意見甲乙雙方必需無條件接收。

第四條獎罰措施

1、假如本工程乙方能根據(jù)承包指標(biāo)完成全部內(nèi)容，甲方不賜予獎罰。

2、在集團(tuán)公司、行業(yè)部門及丙方的歷次檢查中，假如發(fā)生罰款現(xiàn)象的按下述方法處理。

①乙方未準(zhǔn)時發(fā)覺問題而受到的罰款，則全額由乙方擔(dān)當(dāng)。

②乙方已發(fā)覺問題并提出整改措施，甲方同意整改并擔(dān)當(dāng)費用但未準(zhǔn)時整改的，甲、乙雙方各擔(dān)當(dāng)50%。

③乙方已發(fā)覺問題并提出整改措施，甲方不同意整改并擔(dān)當(dāng)費用的，全額由甲方擔(dān)當(dāng)。

3、在集團(tuán)公司、行業(yè)部門及丙方的歷次檢查中，假如進(jìn)展嘉獎的,甲乙雙方各享有50%。

4、如因乙方治理不善引起甲方的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)損失額的20%。

5、如乙方在施工過程中就施工質(zhì)量、安全、標(biāo)化等提出合理的資金和設(shè)施投入而甲方拒不協(xié)作履行的，乙方應(yīng)上報丙方，丙方經(jīng)核實后，從甲方安全經(jīng)費中予以調(diào)用并對甲方處以20%的罰款。

6、如因甲方未能協(xié)作乙方的工用，引起的一切損失均由甲方自行擔(dān)當(dāng)，乙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

7、如本工程創(chuàng)出地方杯或省、市級杯，丙方將按有關(guān)規(guī)定對甲方予以嘉獎。甲方也應(yīng)對乙方加以嘉獎。

第五條本協(xié)議一式陸份，三方各執(zhí)正本壹份，副本壹份。

第六條其它未盡事宜，三方另行協(xié)商。

甲方：乙方：丙方：

代表：

簽訂時間：年月日

公司聘用協(xié)議書篇7

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，根據(jù)用工有關(guān)規(guī)定，考核后、同意招、聘、雇＿＿＿＿為本公司員工。雙方依據(jù)《廣東省經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動條例》及《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)外商投資企業(yè)勞動治理暫行規(guī)定》，同意簽訂本合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下：

一、工作任務(wù)及工種：

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要在＿＿＿＿崗位，擔(dān)當(dāng)＿＿＿＿工作任務(wù)，為＿＿＿＿工種，因生產(chǎn)狀況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認(rèn)犯難于適應(yīng)甲方調(diào)整的崗位、工種、可申請離職。

二、合同期和試用（嫻熟）期：

合同期從一九＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，其中：試用（嫻熟）期從一九＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，試用（嫻熟）期滿，甲方應(yīng)準(zhǔn)時對乙方進(jìn)展考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退（延期不得超過三個月）。如過期不考核，視為合格，履行合同。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。

三、勞動時間、酬勞、保險、福利和政治待遇：

1．勞動時間：每周實行＿＿＿＿日工作制，每日為＿＿＿＿小時制，每月估計加班＿＿＿＿小時，月加班時間超過48小時，必需經(jīng)雙方同意，不得強(qiáng)制。

2．勞動酬勞：

（1）按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資局部、由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定方法和單位的實際，依據(jù)乙方的崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、工作（業(yè)務(wù)）性質(zhì)，暫定為每日工資＿＿＿＿元×25．5天＝月工資＿＿＿＿元。普級加薪每年的月工資增＿＿元至＿＿＿＿元不等。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算，詳細(xì)方法可在本合同雙方約訂欄中商定，甲方因故停工連續(xù)＿＿＿＿天以上，或月累計＿＿＿＿天以上，每天發(fā)給乙方＿＿＿＿元作為根本生活費。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月＿＿＿＿日為發(fā)薪日，超過規(guī)定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1％賠償乙方損失。

（2）獎金。應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動奉獻(xiàn)定，一般每月＿＿＿＿元

至＿＿＿＿元；年終獎金每年視效益另定。

（3）加班工資：法定日節(jié)為＿＿＿＿％。公休假日和平常為＿＿＿＿％。從事夜間（22時至次日6時）工作的，每班發(fā)給＿＿＿＿元作為夜餐津貼。

3．勞動保險和福利待遇：①甲方必需按規(guī)定辦理為乙方的退療養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和工傷保險，按規(guī)定繳納保險金（臨時工的社會保險每月自付＿＿＿＿元，先由甲方支付，后在其當(dāng)月工資中扣除；臨時工不享受待業(yè)保險待遇，在未實行工傷保險前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險時，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按國家或市府現(xiàn)行規(guī)定、方法執(zhí)行；②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的`，甲方應(yīng)依據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給肯定比例的工資：＿＿＿＿年以下的＿＿＿＿％，＿＿＿＿年至＿＿＿＿年為＿＿＿＿％；＿＿＿＿年至＿＿＿＿年為＿＿＿＿％；＿＿＿＿年以上為＿＿＿＿％；其醫(yī)藥費報銷＿＿＿＿％，或每月發(fā)給乙方＿＿＿＿元包干使用。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn)，其住院的醫(yī)藥費應(yīng)實報實銷。③乙方是已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100％的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎。④在合同期內(nèi)，乙方效勞每滿一年，甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共＿＿＿＿天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共＿＿＿＿天。臨時工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為：滿一年以上的，每年探親假為＿＿＿＿天，在批準(zhǔn)探親期間，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼（不影響年終獎）；路費按規(guī)定報銷或?qū)嵭邪芍?。⑤法定?jié)日及遇乙方婚、喪假期，甲方必需將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期；如有超過天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理，否則，按曠工處理。

公司聘用協(xié)議書篇8

甲方（聘方）：___________

乙方（受聘方）：___________

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其行政人事部經(jīng)理之事宜，達(dá)成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

一、聘用崗位

依據(jù)甲方長期進(jìn)展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其行政人事部經(jīng)理。

二、合同期限

（一）雙方商定試用期為3個月，即10xx年6月9日—20xx年9月9日，試用期內(nèi)甲方支付乙方勞動酬勞20230元月，每月8日前以轉(zhuǎn)入乙方建立銀行卡方式支付，卡號。試用期滿甲乙雙方依據(jù)實際狀況均可提出解除本合同，雙方均不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

（二）本協(xié)議為三年期，自20xx年6月9日至20xx年9月8日止，乙方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)聽從甲方的工作安排，擔(dān)當(dāng)行政人事經(jīng)理的工作。

三、薪資酬勞及福利待遇

（一）甲方就該工作崗位實行底薪加績效工資制度，試用合格，在本合同聘用期間甲方向乙方支付32023元/月（人民幣）的薪資，每月8日前以轉(zhuǎn)入乙方建立銀行卡方式支付，卡號。在本合同有效期內(nèi)，甲方將依據(jù)公司運營狀況及員工的績效考核標(biāo)準(zhǔn)賜予乙方嘉獎。

（二）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

（三）由于乙方堅持自行在自己所在區(qū)域參與社會保險，經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)，甲方另支付乙方參保費用800元/月（人民幣），并為乙方投保雇主責(zé)任險50萬/年。乙方不得因社保問題再提出任何不當(dāng)要求。

四、工作時間

（一）甲方實行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每日工作8小時，因工作需要乙方有義務(wù)不領(lǐng)薪加班，周休日按公司規(guī)定執(zhí)行，但至少每周有一個休息日。

五、工作職責(zé)

試用期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：

（一）制定并落實人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃、企業(yè)文化建立。建立并完善公司人事組織架構(gòu)、企業(yè)制度、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)管控模式等。實施程序化與標(biāo)準(zhǔn)化治理。

（二）結(jié)合公司實際，做好適合公司的工作崗位分析。主導(dǎo)人才聘請與測評、完善薪酬體系。

（三）籌劃和組織培訓(xùn)、實施績效考核、建立人員晉升標(biāo)準(zhǔn)。有效提升現(xiàn)有治理人員水平，取得總經(jīng)理認(rèn)可的效果。

試用期后，乙方需要連續(xù)固化已經(jīng)取得的效果，并且依據(jù)公司運營狀況，與總經(jīng)理協(xié)調(diào)擴(kuò)大治理范圍。

六、雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)。

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1、依據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排賽歌迪品牌營銷開發(fā)的相關(guān)工作，安排詳細(xì)工作目標(biāo)任務(wù)。

2、監(jiān)視檢查乙方工作狀況。

3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮蠓瞰I(xiàn)時，賜予嘉獎。對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以懲罰。

（二）甲方須履行的義務(wù)。

1、使乙方準(zhǔn)時獵取薪資酬勞。

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇。

3、為乙方履行職務(wù)供應(yīng)肯定的工作條件。

4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

（三）乙方的權(quán)利和義務(wù)。

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行營銷總監(jiān)職務(wù)，按時完成甲方交付的`工作任務(wù)。

2、獵取薪資酬勞。

3、對甲方營銷的治理工作提出建議和批判。

（四）乙方須履行的義務(wù)。

1、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

2、乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營隱秘，乙方有義務(wù)對其保密，不得對外集中。

3、乙方不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)當(dāng)要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

4、按時完成甲方指派的工作任務(wù)。

5、積極聽從上級主管的工作調(diào)動。

6、愛惜甲方的財產(chǎn)。

7、遵守國家和地方有關(guān)政策。

七、合同的變更和解除

（一）因合同其他因素的變化，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

（二）有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。

1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，經(jīng)甲方治理當(dāng)局打算確需裁減人員的。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的。

3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

（三）有以下情形之一的，甲方不得依據(jù)本條其次款的規(guī)定解除聘用合同。

1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或者局部丟失勞動力量的。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同。

1、甲方未根據(jù)聘用合同商定支付薪資酬勞或者供應(yīng)勞動條件的。

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

（五）聘用合同解除后一個月內(nèi)，乙方須馬上交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，結(jié)清財務(wù)借款，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停頓履行營銷總監(jiān)職務(wù)。

八、附則

（一）甲乙雙方商定的專項協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

（二）聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必需履行。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

（四）本合同未盡事宜，按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

（五）本合同自簽訂之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：___________

乙方（簽字）：___________

法定代表人（簽字）：___________

日期：___________年__月___________日

公司聘用協(xié)議書篇9

編號地址：

乙方：身份證號碼：住址：

因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過公平、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條甲方聘任乙方擔(dān)當(dāng)________________職務(wù)(工作)。

其次條聘用期限為年，自年月日至年月日止。

第三條甲方享有的權(quán)利和擔(dān)當(dāng)?shù)牧x務(wù)

(一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方供應(yīng)必要的工作條件。

(二)甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必需按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動酬勞。

(三)甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)治理，并有權(quán)進(jìn)展考核。

第四條乙方享有的權(quán)利和擔(dān)當(dāng)?shù)牧x務(wù)

(一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)酬勞。

(二)乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求仔細(xì)履行本協(xié)議商定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

(三)乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定)，每階段工作完成后必需將工作進(jìn)展?fàn)顩r照實地報告甲方。

(四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其得悉的其他商業(yè)隱秘?fù)?dān)當(dāng)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的狀況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

(五)乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)供應(yīng)效勞，如遇極其特別的狀況需要為第三方效勞時，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。

第五條其它商定

1、甲方支付乙方勞務(wù)酬勞的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間

2、乙方的社會保險費用(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

3、乙方由于安康或因其它方面的緣由不能勝任所聘職務(wù)(工作)時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

第六條發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;

2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本條第2項的”情形需一方以書面形式通知另一方前方能終止。

第七條除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。

第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的商定同甲方進(jìn)展工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的商定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。

第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)馬上書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方擔(dān)當(dāng)。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進(jìn)展友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商全都后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的全部用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。

第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(授權(quán)代表)：

簽訂日期：年月日

公司聘用協(xié)議書篇10

甲方：

乙方：

其次條：甲乙雙方要仔細(xì)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的政策法規(guī)，強(qiáng)化安全意識，通過健全規(guī)章，加強(qiáng)防范，完善工程治理，發(fā)揚敢管、敢抓、敢處分的“三敢精神“，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

第三條：安全生產(chǎn)責(zé)任書期限：

自進(jìn)場施工至本工種工程完工為止。

第四條：甲方責(zé)任及義務(wù)：

1、對安全施工工作進(jìn)展整體布置，治理，負(fù)責(zé)開展日常的.安全施工大檢查，對發(fā)覺的的問題及薄弱環(huán)節(jié)，催促限期整改并保持追究的權(quán)利。

2、負(fù)責(zé)開展文明施工現(xiàn)場準(zhǔn)時總結(jié)溝通，獎優(yōu)罰劣。

3、對乙方提出的安全施工方面的問題，甲方應(yīng)準(zhǔn)時答復(fù)或三天內(nèi)處理、解決。

4、向乙方準(zhǔn)時傳達(dá)上級、地方政府部門等關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)文件精神。

第五條：乙方責(zé)任及指標(biāo)：

1、杜絕重大傷亡事故（含設(shè)備事故），一般事故頻率掌握在1‰以內(nèi)。

2、設(shè)置一名兼職安全員，負(fù)責(zé)參加工程部的安全生產(chǎn)活動及主持本班組的安全生產(chǎn)工作，并準(zhǔn)時建立安全臺帳。

4、班組人員應(yīng)相對固定，不得隨便招用社會閑散人員或不明身份者充入班組，無“三證”人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。

5、需仔細(xì)執(zhí)行勞動愛護(hù)條例，支出相應(yīng)的工資額，為職工配備勞保用品，并隨時關(guān)注班組內(nèi)工人的身體及心理、思想動態(tài)。

6、在活動完畢前保證不消失安全問題，涉及到的安全問題由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)

第六條、本責(zé)任書壹式兩份，甲乙雙方各壹份，雙方代表簽字生效，至班組完工結(jié)算清并全部退場止。

甲方：乙方：

日期：日期：

公司聘用協(xié)議書篇11

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過公平協(xié)商，彼此同意商定下述條款以共同遵守：

第一條對乙方的考勤與治理悉按甲方員工手冊辦理。

其次條乙方的職務(wù)或工種為：____________

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)依據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：

1.甲方公司總部;

2.甲方的全資公司或參股的合資公司;

3.應(yīng)出差效勞之場所。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方力量及甲方需要進(jìn)展分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周五個工作日，其工作、休息、休假等，均依員工手冊辦理。

第六條甲方依據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不行抗拒之事由外，乙方應(yīng)予以協(xié)作，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條甲方應(yīng)按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇為每月________元。

第九條乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

第十條乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方對乙方的.嘉獎，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動榜樣等5種。甲方對乙方的懲辦，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上嘉獎及懲辦事由和方法，均依員工手冊辦理。嘉獎及懲辦記錄將被列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方的工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

第十三條乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方;調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月的工資。

第十四條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，情愿遵守各項規(guī)定。

第十五條本合同有效期為3個月，期滿后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前1個月續(xù)簽合同。

第十六條本合同一式兩份，可于合同期滿前1個月續(xù)簽合同。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于____________起生效。

第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭議，同意以當(dāng)?shù)貏趧泳譃榈谝恢俨脵C(jī)關(guān)。

訂立合同書人甲方(單位名稱)：簽約代表人：(簽字)職稱：

乙方(姓名)：(簽字)身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)系方式：

公司聘用協(xié)議書篇12

____________電力局(以下簡稱甲方

___________(以下簡稱乙方)

為保證全局肯定安全，防止被盜大事發(fā)生，經(jīng)討論打算聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公正、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，簽訂如下協(xié)議：

1、甲方每月付乙方值班工資_____________元整(一切費用包干在內(nèi))于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續(xù)，經(jīng)局長、保衛(wèi)負(fù)責(zé)簽字后到局財務(wù)股領(lǐng)取工資。

2、甲方給乙方配發(fā)肯定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交，乙方必需交保證金___________元。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必需將全部用具向甲方交接清晰，甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權(quán)扣除局部或全部保證金。

3、甲方向乙方供應(yīng)正常照明和用水。

4、乙方的工作時間為三班制：上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次______日晨8點，此班當(dāng)值人必需從零點至5點對局內(nèi)進(jìn)展全面巡察，每半小時一次，全晚不少六次。

5、乙方必需聽從甲方安排，當(dāng)值人員必需忠于職守，按時開關(guān)大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料，辦公樓門晚九點落鎖，門衛(wèi)晚12點落鎖，上下班必需交接清晰，并將有關(guān)狀況記錄在案，方可交接班。

6、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故，必需主動制止或捕獲案犯，同時報告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實確認(rèn)，當(dāng)班員制止盜竊有功將賜予肯定的嘉獎。

7、乙方必需遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律，并不得私自承受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的.事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發(fā)覺一次罰款____________。

8、乙方在交接班前應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)前后15米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，如不清掃者一次罰款伍___________元。

9、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特殊晚班不得隨便讓人和車輛進(jìn)出單位。

10、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負(fù)責(zé)乙方因自身緣由包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。

11、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動活(包括裝卸活動)。