—銷售主管崗位職責(zé)銷售主管崗位職責(zé)1

崗位職責(zé)

1、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、價格體系，負(fù)責(zé)撰寫品牌故事；

2、精確把握公司品牌定位，挖掘品牌內(nèi)涵，完成公司品牌內(nèi)容及視覺包裝；依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌策劃體系建設(shè)，精確把握公司品牌定位，公司產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格，依據(jù)市場需求和改變、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃；

3、協(xié)作市場宣傳部撰寫詳細(xì)活動策劃案、制定預(yù)算、工作報告及每項市場活動費用支出及效果回報分；

4、完成各種對外相關(guān)媒體（實體、網(wǎng)絡(luò)等）的宣傳創(chuàng)意，投放策略的制定、推廣、執(zhí)行實施及監(jiān)督，需要與各類媒體有深度合作。

5、對市場科學(xué)的.預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。負(fù)責(zé)審核舊產(chǎn)品改造及新產(chǎn)品開發(fā)計劃及商業(yè)化運作規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；

6、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場調(diào)研與分析，研討同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；

7、維護合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的主動溝通與良好合作，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會、工程協(xié)調(diào)會等，負(fù)責(zé)與合作機構(gòu)、工程參與各方的溝通工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，熟識市場營銷的執(zhí)行操作流程；

2、具備酒類產(chǎn)品發(fā)展?fàn)I銷戰(zhàn)略及新品勝利上市經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、5年以上酒水行業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、有豐富的網(wǎng)絡(luò)媒體資源和平面媒體資源，媒體學(xué)問豐富；

5、PPT功底扎實并具備很強的文案攥寫力量，了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

6、具備劇烈的責(zé)任心、人際溝通力量、表達力量及團隊管理力量。

銷售主管崗位職責(zé)2

1.全面負(fù)責(zé)本區(qū)內(nèi)銷售工程師、客服人員、經(jīng)銷商、工程商及對應(yīng)的終端網(wǎng)點的日常管理工作。

2.依據(jù)公司的整體規(guī)劃，制定本區(qū)的銷售計劃、網(wǎng)點建設(shè)與優(yōu)化、促銷活動開展、新員工培訓(xùn)及管理等方面的計劃，對新人進行各種產(chǎn)品技術(shù)，功能培訓(xùn)盡快的熟識公司產(chǎn)品，然后再市場實踐中了公司，并同步培訓(xùn).上報銷售部經(jīng)理，并帶著業(yè)務(wù)人員予以實施。協(xié)調(diào)好與公司其它各部門之間的各項工作。

3.依據(jù)公司要求，向銷售工程師制定和分解下一級區(qū)域的銷售、回款目標(biāo)，業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，拜見周期與線路，并做好銷售工程師的月、季、年度業(yè)績考評與總結(jié)。詳細(xì)一步一步在施行中作出更適宜的修改.

4.全面負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)選擇、各種情況風(fēng)險評估、合同談判、資源配置及日常管理等各項工作。

5.指導(dǎo)銷售工程師、各級經(jīng)銷商做好新客戶開發(fā)、老客戶維護、銷售渠道拓展及新老產(chǎn)品宣傳，推廣工作，幫助銷售工程師做好談判、客戶維護工作，監(jiān)督銷售工程師、經(jīng)銷商做好回款、價格體系維護、市場推廣執(zhí)行、庫存狀況等客戶日常管理工作。

6.建立、健全客戶資料和檔案，按公司要求全面、具體的做好客戶調(diào)查工作。確保公司的財產(chǎn)安全。

7.指導(dǎo)、幫助銷售工程師開展區(qū)域內(nèi)的.各項業(yè)務(wù)，定期拜見區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及核心工程商的主要負(fù)責(zé)人員，建立和改善客情關(guān)系，逐步提高與客戶的經(jīng)營合作狀況。

8.監(jiān)督、指導(dǎo)銷售工程師對經(jīng)銷商、工程商的日常拜見情況，終端形象店的陳設(shè)維護等工作，隨時隨地對他們進行公司政策、理念，產(chǎn)品學(xué)問，銷售技巧等方面的培訓(xùn)。

9.審核訂貨單、退貨單，監(jiān)控發(fā)貨流程。

銷售主管崗位職責(zé)3

1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實執(zhí)行公司各級文件制度。

2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責(zé)。

3、制定市場推廣方案，依據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃，促銷方案。

4、組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。

5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)報，開發(fā)客戶、擴展業(yè)務(wù)。

6、參與重大銷售談判和簽定合同，組織參與產(chǎn)品展銷會。

7、檢查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。

8、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的改變，提供按時的服務(wù)。

9、監(jiān)督下屬依據(jù)客戶要求精確下達生產(chǎn)計劃單并跟進計劃單的完成。

10、制定發(fā)貨計劃、提供送貨服務(wù)，保證交期與貨款回收。

11、負(fù)責(zé)對客戶價格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對顯現(xiàn)的問題，查找最正確解決方案。

12、按時跟蹤客戶看法反應(yīng)、投訴問題的解決過程與結(jié)果，并回復(fù)客戶。

13、負(fù)責(zé)客戶回訪、維護、聽取客戶反應(yīng)看法，進行客戶滿意度調(diào)查和評價。

14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評議下屬各項工作。

15、負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進行績效考核。

16、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。

17、定期聽取下級述職，定期向總經(jīng)理述職。

18、主持召開每周一次的`部門例會。并參與公司例會及相關(guān)會議。

19、其他各級文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

20、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)4

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院相關(guān)渠道的'開發(fā)、維護；

2、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的銷售，帶著團隊完成銷售指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)客戶拜見和客戶信息搜集；

4、幫助市場推廣活動；

5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的搜集及競爭對手的分析。

銷售主管崗位職責(zé)5

1、客戶資料的搜集，建立代理商檔案管理系統(tǒng)

2、客戶發(fā)貨申請進行審核，使客戶應(yīng)收賬款掌握在公司答應(yīng)范圍內(nèi)

3、產(chǎn)品串貨、退貨處理管理

4、月、季、年度的銷售數(shù)據(jù)（發(fā)貨、回款、產(chǎn)品流向等）統(tǒng)計分析

5、幫助財務(wù)部門進行代理商對帳工作

6、月、季、年度市場銷售費用的復(fù)核與管理

7、協(xié)調(diào)生產(chǎn)供應(yīng)銷售計劃，防止產(chǎn)品斷貨

8、客戶訪問接待工作

9、提出招商管理建議，參與起草相關(guān)管理文件

10、競爭產(chǎn)品信息、市場動態(tài)搜集、整理、評估

11、公司布置的.其他工作

銷售主管崗位職責(zé)6

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和微信公眾號的文案編輯、發(fā)布、維護及管理等工作；

2、策劃并執(zhí)行相關(guān)線上線下活動，提高粉絲黏度；

3、通過其他新媒體渠道，擴大雇主品牌影響力；

4、幫助上級領(lǐng)導(dǎo)完成雇主品牌建設(shè)、企業(yè)形象維護等媒介工作。

5、追蹤推廣效果，跟蹤相關(guān)數(shù)據(jù)并定期反應(yīng)。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、較強的.文字功底；

3、嫻熟運用平面設(shè)計軟件和各類微信編輯器，精通圖文布局排版；

4、工作主動主動，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神；

5、高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感。

6、會網(wǎng)站設(shè)計者優(yōu)先。

銷售主管崗位職責(zé)7

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

2、具有較強的語言組織力量、溝通力量和協(xié)調(diào)力量；

3、對銷售工作有較深入認(rèn)知，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作；

4、具備團隊合作意識和學(xué)習(xí)力量，有責(zé)任心，能承受高強度的工作時間和壓力；

崗位職責(zé)：

1、有效貫徹公司的各類銷售政策；

2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時完成汽車銷量指標(biāo)；

3、主動上報并解決銷售過程中顯現(xiàn)的問題；

4、負(fù)責(zé)對已成交客戶進行汽車運用情況的跟蹤服務(wù)；

5、負(fù)責(zé)按廠家管理標(biāo)準(zhǔn)、各項考核指標(biāo)要求落實執(zhí)行展廳的日常管理；

6、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化；

7、負(fù)責(zé)業(yè)績進度的管控，每天組織早會與夕會，把握員工的`工作進度及工作狀態(tài)；

8、負(fù)責(zé)銷售展廳現(xiàn)場增援，幫助處理客戶現(xiàn)場投訴等銷售業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)；

9、各類銷售信息的按時傳達。

銷售主管崗位職責(zé)8

職位描述：

數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)籌

1、統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)，搜集分析市場情況及競爭對手狀況，按時調(diào)整相關(guān)運營策略；

2、負(fù)責(zé)制定相關(guān)運營策略，提高店鋪點擊率和閱讀量，提高成交率和銷量；

3、統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)，整體把控工程利潤、進度，制定工程長期發(fā)展規(guī)劃；

日常工作布置

1、負(fù)責(zé)amazon平臺的銷售，指導(dǎo)小組成員進行Listing發(fā)布與優(yōu)化，CPC，DEAL等營銷推廣；

2、定位目標(biāo)，并按計劃逐步實施，帶著團隊沖刺BSR。

3、獨立負(fù)責(zé)至少一個店鋪的銷售工作（一半實戰(zhàn)，一半管理）

學(xué)習(xí)與提升

1、學(xué)習(xí)研討amazon最新政策，按時作出應(yīng)對計劃。

2、保持與行業(yè)溝通，不斷學(xué)習(xí)新方法并應(yīng)用到實戰(zhàn)中。

任職要求：

1、具有大專以上學(xué)歷，英語四級以上；

2、有2年以上amazon工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、優(yōu)異的.學(xué)習(xí)力量和良好的溝通力量，劇烈的團隊合作意識，責(zé)任心強；

4、具有獨立統(tǒng)計數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)分析數(shù)據(jù)，得出分析報告的力量；

5、獨立推斷產(chǎn)品圖片、描述、外觀等侵權(quán)風(fēng)險的力量；

銷售主管崗位職責(zé)9

一、職位條件：

1、25—45周歲，身體健康無不良癖好；

2、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷；

3、熱忱主動，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)力量強；

4、具有良好的心理素養(yǎng)及良好的溝通力量；

5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律，老師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、服務(wù)工程：

公司提供強盛的培訓(xùn)平臺，讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的`有志之士在三個月時間充足參與以下培訓(xùn)+工作，完成綜合理財規(guī)劃的技能，提升各方面技能。

1.銀行業(yè)務(wù)服務(wù)：平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如信譽卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機業(yè)務(wù)等。

2.財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)服務(wù)：車險、裝備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等、產(chǎn)品保險。

3.證券業(yè)務(wù)服務(wù)：股票、債券、基金、p2p、信托。

4.人壽保險業(yè)務(wù)服務(wù)：健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。

三、專業(yè)培訓(xùn)

1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、連接訓(xùn)練、新人成長步步高。

2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練。

3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團隊管理技能培訓(xùn)。

4、享受平安高校終身免費金融理財培訓(xùn)，全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。

四、考核與晉升：

銷售代表業(yè)務(wù)主任銷售經(jīng)理銷售總監(jiān)

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銷售主管崗位職責(zé)10

職位描述

1、負(fù)責(zé)公司電商渠道，銀行信譽卡積分渠道的銷售及維護工作；

2、溝通各渠道，落實分銷客戶推廣政策，檢測各活動效果，提出合理的發(fā)展建議；

3、依據(jù)公司目標(biāo)完成銷售任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的'銷售策略；

4、建立并維護與客戶良好的客情關(guān)系；

任職要求

1、具備市場營銷、開拓及管理力量，3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗；

2、熟識把握互聯(lián)網(wǎng)及所在行業(yè)資訊、政策等信息，熟識同行業(yè)競爭對手產(chǎn)品情況等；

3、具備優(yōu)秀的溝通力量，銷售技巧、談判力量；

4、具有獨立工作和處理問題的力量；

銷售主管崗位職責(zé)11

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道、團購、禮品客戶的開拓；

2、對公司原有的`客戶定期維護和二次開發(fā)；

3、為客戶定制禮品、福利等用途的選購方案；

4、有快消品德業(yè)銷售經(jīng)驗。

任職要求：

1、熟識禮品、團購、線下分銷渠道業(yè)務(wù)；

2、1年以上銷售工作經(jīng)驗；

3、年齡30周歲左右，性格開朗，熱愛團隊，工作主動熱忱，勇于挑戰(zhàn)自我，能夠出差；

4、獨立性強，具有較強的表達、規(guī)律思維、學(xué)習(xí)和應(yīng)變力量；

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銷售主管崗位職責(zé)12

1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)地產(chǎn)工程的銷售及推廣；

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略，形成相應(yīng)的'團隊管理策略，確保團隊成員有效執(zhí)行；

3、帶著團隊開展?fàn)I銷活動，完成公司制定的各項業(yè)績?nèi)蝿?wù)；

4、持續(xù)跟進與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財詢問與服務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)13

1.責(zé)任區(qū)域內(nèi)制訂銷售策略和活動計劃，幫忙代表完成指標(biāo)，帶著銷售團隊通過學(xué)術(shù)推廣完成或超額完成銷售任務(wù)；

2.輔導(dǎo)代表，提高其銷售力量和學(xué)術(shù)推廣力量；

3.責(zé)任區(qū)域內(nèi)帶著團隊進行醫(yī)院開發(fā)和維護；

4.搜集責(zé)任區(qū)域內(nèi)重要的`政策與信息，參與區(qū)域政策的制定；

5.拜見及維護區(qū)域內(nèi)重要客戶，確保其對公司及產(chǎn)品的認(rèn)可度；

6.高效貫徹完成公司下發(fā)的各項規(guī)定和其他任務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)14

1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標(biāo)；

2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標(biāo)；

3、與會議相關(guān)部門溝通，取得銷售方面的.信息和支持；

4、在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計劃；

5、保存有潛力客戶的資