—員工崗位職責(zé)員工崗位職責(zé)1

崗位職責(zé)：

1.按時、精確的完本錢職工作，主動協(xié)作部門同事完成部門相關(guān)工作；

2.嚴(yán)格遵守公司全部規(guī)章制度；

3.有劇烈工作責(zé)任感，能按時處理和反應(yīng)工作中的問題，保持工作的精確性及嚴(yán)謹(jǐn)性；

4.工作熱忱主動，有高度責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊協(xié)作力量，敢于擔(dān)當(dāng)工作壓力和工作責(zé)任；

5.具備較高的綜合素養(yǎng)、較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)力量和優(yōu)秀的人際交往力量及協(xié)調(diào)溝通力量；

6.為人老實正直，嚴(yán)格遵守公司全部規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。

員工崗位職責(zé)2

車間工人崗位職責(zé)：

（一）嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按規(guī)程、作業(yè)要求進(jìn)行操作；

（二）聽從管理，聽從指揮，遵守公司和車間的規(guī)章制度，根據(jù)生產(chǎn)計劃實施生產(chǎn)，保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；

（三）掌握輔料的消耗，節(jié)約用電、用水、用氣，節(jié)能降耗，削減鋪張，降低生產(chǎn)本錢；

（四）參與本公司組織的質(zhì)量管理、專業(yè)技術(shù)和崗位技能培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)問，熟識工藝和操作規(guī)程；

（五）做好生產(chǎn)過程的各種記錄，發(fā)現(xiàn)問題按時報告；

（六）遵保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，做好本崗位的.清潔衛(wèi)生，清洗消毒工作，保持個人和環(huán)境衛(wèi)生；

（七）完成上級交辦的其他工作。

員工崗位職責(zé)3

負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)工作及管理；

制作公司考勤及各類報表；

負(fù)責(zé)員工的`后勤保障工作，包括辦公用品發(fā)放登記、名片印制、公共裝備的清潔保養(yǎng)等；并確保辦公區(qū)域的環(huán)境干凈、美觀；負(fù)責(zé)打印、復(fù)印、整理及保管公司各類文件資料；做好來訪接待工作；

負(fù)責(zé)接聽公司電話，做好記錄工作，并按時反應(yīng)給有關(guān)部門處理解決；

負(fù)責(zé)公司會議的籌備、組織、通知并記錄、整理、存檔會議紀(jì)要；組織布置公司員工活動；

員工崗位職責(zé)4

1、根據(jù)工藝指導(dǎo)書輔助進(jìn)行生產(chǎn)操作

2、熟識預(yù)浸料生產(chǎn)流程，把握各工序要點(diǎn)，并擔(dān)當(dāng)部分操作

3、熟識預(yù)浸料生產(chǎn)過程用到的主/輔料規(guī)格、工具用具與運(yùn)用要求

4、能夠擔(dān)當(dāng)標(biāo)簽打印及記錄，物資消耗表單統(tǒng)計等

5、嫻熟開展3Q6S管理，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)工作布置

員工崗位職責(zé)5

1、崗位名稱：綠化員工所屬部門

2、工作職責(zé)：

2.1、聽從分配，聽從指揮，熱愛本職工作，認(rèn)真細(xì)致、盡職、高效，樹立良好的職業(yè)道德。

2.2、嫻熟把握操作技能，不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。

2.3、把握綠化機(jī)械裝備的運(yùn)用和工具的.日常保養(yǎng)方法。

2.4、熟識所管轄范圍內(nèi)的綠化布局，苗木的品種、數(shù)量。

2.5、熟識本小區(qū)花木的名稱、種植季節(jié)、生長特點(diǎn)和培植管理。

2.6、對遭受意外損壞或生長弱的苗木要按時修補(bǔ)、扶植、更新。

2.7、對缺土、缺肥、缺水、有病蟲害的植物要按時培土、施肥、除病蟲害、除雜草，以保持其生長旺盛。

2.8、發(fā)現(xiàn)綠化養(yǎng)護(hù)方面的問題按時向領(lǐng)班匯報。

2.9、用后的器具及機(jī)械裝備清潔后放回指定位置。

2.10、遵守作息時間，做到有事先請假，批準(zhǔn)前方可離開崗位。

2.11、常常巡察綠化地，制止踐踏草地、亂倒垃圾或在樹干上曬衣物等行為。

2.12、對造型樹木、花籬、花球、花叢要按時修剪，保持良好的造型。

2.13、發(fā)現(xiàn)枯枝枯葉要按時予以剪除，發(fā)現(xiàn)老化植株要按時更新。

2.14、每天早清理一次綠化帶上的雜物，保持環(huán)境干凈。

2.15、學(xué)習(xí)科學(xué)養(yǎng)護(hù)方法、園藝栽培技巧和造型技藝，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

2.16、禮貌服務(wù)，保持良好的儀容儀表。

2.17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

員工崗位職責(zé)6

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)人力資源規(guī)劃，搭建、優(yōu)化員工關(guān)系體系，擬定年度員工關(guān)系計劃，制定員工關(guān)系制度及流程，并組織實施、落地，對分公司員工關(guān)系進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督；

2、負(fù)責(zé)制定各種爭端的解決程序，并負(fù)責(zé)解決各種爭端，并建立相應(yīng)模型，并對分公司進(jìn)行培訓(xùn)；

3、推發(fā)動工關(guān)系政策、體系建設(shè)，開展員工關(guān)懷計劃，提升員工滿意度，每月對員工關(guān)系現(xiàn)狀進(jìn)行內(nèi)部審計及分析，并就有關(guān)員工關(guān)系問題實行最正確行動；

4、策劃、組織改善員工關(guān)系的活動，提高員工滿意度及員工對企業(yè)的認(rèn)識，建立員工和公司之間的.和諧關(guān)系；

5、依據(jù)國家法律法規(guī)政策的改變，對勞動關(guān)系、人事合同等業(yè)務(wù)流程進(jìn)行相應(yīng)的更新，建立有效的溝通機(jī)制，轉(zhuǎn)正調(diào)薪面談、離職面談等離職率的掌握；

6、組織系統(tǒng)建設(shè)：推廣組織系統(tǒng)建設(shè)，對勞動關(guān)系業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，對分公司人員綻開培訓(xùn)，并對其相應(yīng)工作進(jìn)行指導(dǎo)；7、完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

1、社會保障或人力資源管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

2、2—3年同等崗位；食品、餐飲、零售、物流、連鎖等快速發(fā)展民營企業(yè)優(yōu)先；

3、員工關(guān)系管理力量、培訓(xùn)力量、寬容、指揮力、人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)力。

員工崗位職責(zé)7

1、在建工程現(xiàn)場的監(jiān)理資料的搜集、整理、歸檔及管理，已完工程檔案的.整理、立卷、歸檔工作；

2、建立完善的檔案信息數(shù)據(jù)庫及資料臺賬；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)理工程工程部相關(guān)報表的填制及上報工作；

4、每月工程部人員考勤的記錄；

5、日常辦公性事物的申報和執(zhí)行；

員工崗位職責(zé)8

1物資計劃把握工程物資需用計劃和甲方提供產(chǎn)品明細(xì)表，連接各個供貨渠道，依據(jù)施工進(jìn)度需用，分期分批組織材料入場。提供物資供應(yīng)信息；

2進(jìn)貨檢驗對進(jìn)場材料實施質(zhì)量驗證，并保存驗證記錄。搜集材料的質(zhì)保資料，編號保存。保證入庫物資質(zhì)量符合工程技術(shù)要求。參與甲方提供裝備的開箱工作。負(fù)責(zé)甲方提供產(chǎn)品的驗證工作，并向甲方報告驗證結(jié)果；

3物資保管參與施工準(zhǔn)備工作，規(guī)劃倉庫的修建，露天料場的平整工作，使其符合要求。指揮進(jìn)場物資按平面布置一次就位，堆碼整齊，削減或防止二次轉(zhuǎn)運(yùn)。負(fù)責(zé)管理物資、標(biāo)識和不合格物資的處置；

4物資發(fā)放物資發(fā)放堅持先進(jìn)先出，依據(jù)限額領(lǐng)料單發(fā)料，并辦理出庫手續(xù)。驗證不合格物資不得發(fā)放運(yùn)用，未驗證的物資必需憑《緊急放單》發(fā)料。建立甲供物資臺帳及其他分類臺帳，按時記帳，做到帳卡物吻合，按時完成各種報表。按時完好搜集質(zhì)保證書與合格證；

5施工裝備和設(shè)備管理負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工裝備的管理和維護(hù)（清潔、緊固、調(diào)整、潤滑、防銹），建立裝備臺帳，運(yùn)行記錄，修理記錄。施工設(shè)備管理。保證物資的安全和防盜工作。文明施工現(xiàn)場的硬件建設(shè)管理。

6負(fù)責(zé)檢查節(jié)水、節(jié)電詳細(xì)降耗指標(biāo)的落實工作，健全能源計量臺帳，訂正現(xiàn)場用能過程中的`違章鋪張現(xiàn)象；

7負(fù)責(zé)工程部的勞保用品和環(huán)保資料的整理、保存；

員工崗位職責(zé)9

1、嚴(yán)格遵守公司和加氣站的各項規(guī)章制度和加氣的操作標(biāo)準(zhǔn)，做好當(dāng)班加氣工作。

2、主動、熱忱、標(biāo)準(zhǔn)、快捷地為顧客提供加氣服務(wù)，滿意顧客的合理需求。

3、負(fù)責(zé)崗位范圍內(nèi)裝備的維護(hù)、保養(yǎng)和清潔，能推斷和排解一般的'裝備故障。

4、負(fù)責(zé)崗位的安全監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)擔(dān)心全因素和危及加氣站安全的行為，按時阻擋和匯報。

5、熟識站內(nèi)消防器材性能，能嫻熟運(yùn)用站內(nèi)消防器材，并每日做維護(hù)、清潔和保養(yǎng)。

6、負(fù)責(zé)崗位范圍內(nèi)的衛(wèi)生，保持環(huán)境干凈。

7、做好交接班工作。

8、完成班長和站長交辦的其他工作。

員工崗位職責(zé)10

1幫忙技術(shù)部經(jīng)理（兼實驗室主任）進(jìn)行工作。

2負(fù)責(zé)對技術(shù)部和實驗室資料、數(shù)據(jù)、記錄、報告、規(guī)章制度分類、歸檔保存。

3對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、評定，發(fā)現(xiàn)問題按時上報。

4負(fù)責(zé)各類資料的打印、發(fā)放工作。

5負(fù)責(zé)提出銷毀超過保存期資料的申請，并對失效資料進(jìn)行銷毀及登記。

員工崗位職責(zé)11

1.幫助員工餐廳主管組織、管理餐廳的服務(wù)及衛(wèi)生方面的'工作。

2.檢查、監(jiān)督廚房、庫房的全部裝備、物資、用具的管理和運(yùn)用。

3.負(fù)責(zé)每月盤庫一次，把握庫存量，防止食品超過保質(zhì)期引起的食品變質(zhì)。

4.負(fù)責(zé)核算及收繳員工每月伙食費(fèi)。

5.做好員工餐廳的安全防火工作。

6.每日到崗后應(yīng)巡察倉庫，檢查是否有可疑跡象，發(fā)現(xiàn)情況趕緊報告。

7.收貨時，對入庫貨品必需嚴(yán)格依據(jù)選購發(fā)票清單按質(zhì)按量驗收，不符合標(biāo)準(zhǔn)要退貨，核對無誤前方可簽字。

8.倉庫庫工必需做到分類存放，碼放整齊并設(shè)標(biāo)志.

9.對于冰箱、冷庫要有溫度計，溫度要符合保鮮要求，定期除霜、消毒，保持清潔。

10.庫房內(nèi)不存私人貨物，嚴(yán)格執(zhí)行出庫手續(xù)，發(fā)貨時檢查申請手續(xù)，出庫要有簽收簽發(fā)。

11.每月要會同財務(wù)部盤庫結(jié)帳，做到帳物相符。

12.常常檢查庫內(nèi)物品有無過期現(xiàn)象并實行措施，杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。

13.抓好衛(wèi)生、防火等方面的工作，下班后要鎖好庫房門。

員工崗位職責(zé)12

員工關(guān)懷專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

-公司大型員工活動的策劃與組織

-供應(yīng)商管理與關(guān)系維護(hù)

-員工關(guān)懷工程的'管理及提升

-關(guān)懷工程費(fèi)用管理

任職要求：

-本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞傳播等專業(yè)優(yōu)先

-1年以上人力資源工作經(jīng)驗，或在校期間豐富的校內(nèi)、外活動組織經(jīng)驗

-較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力量和宣傳力量，思維開闊，創(chuàng)意豐富，順應(yīng)和執(zhí)行力量強(qiáng)

-擅長photoshop圖片編輯，或video制作的優(yōu)先考慮

員工關(guān)懷專員崗位

員工崗位職責(zé)13

1、作好開餐前的準(zhǔn)備工作，檢查餐廳餐具是否完好備齊。按著標(biāo)準(zhǔn)要求配備餐具、布置臺型。

2、對待顧客要做到來有迎聲，去有送聲，微笑服務(wù)。迎接引導(dǎo)客人到預(yù)訂臺位或客人滿意的.臺位，為客人拉椅，鋪好餐巾，遞上菜單、酒水單。耐煩、熱忱，擅長介紹各種符合口味的菜肴，滿意顧客需求。

3、保持服裝儀表干凈，留意個人形象，要站立端正，面帶微笑。保持餐廳衛(wèi)生，做到無蚊蠅、無灰塵。發(fā)現(xiàn)不合格食品，不出窗口，并向上匯報。

4、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作程序，把握好上菜機(jī)遇，依據(jù)菜肴種類按挨次上菜。要精確清晰的報上菜名，主動介紹飯菜特點(diǎn)，把握上菜速度。熱忱主動滿意顧客的正值要求，做到有客人不離崗。

5、團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，關(guān)懷集體，愛惜餐具、用具。

6、客人就餐完畢按時通知前臺收取就餐費(fèi)用，防止錯收或跑單。

7、每天工作結(jié)束前，搞好衛(wèi)生工作。

員工崗位職責(zé)14

崗位職責(zé)：

1、對工程施工整體進(jìn)行策劃，依據(jù)策劃編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案、措施、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件并監(jiān)督實施，所編制的施工組織設(shè)計、方案、措施必需包含質(zhì)量、安全和環(huán)保等技術(shù)措施；

2、制定分部、分項工程質(zhì)量通病預(yù)防掌握措施，制定施工資源、能源消耗節(jié)約掌握措施；

3、編制總進(jìn)度計劃以及年、季、月工程進(jìn)度計劃，并適時跟蹤計劃完成情況，并依據(jù)與工程監(jiān)理溝通后的反應(yīng)看法和實際計劃完成情況按時調(diào)整施工進(jìn)度計劃；

4、負(fù)責(zé)合同范圍內(nèi)的施工附屬生產(chǎn)、生活設(shè)備的設(shè)計或托付設(shè)計工作，報呈工程部領(lǐng)導(dǎo)班子審批后下達(dá)任務(wù)書；

5、負(fù)責(zé)對招標(biāo)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計文件及圖紙、科技檔案資料的管理；

6、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)及法律、法規(guī)的策劃、購置、管理和發(fā)放，并確保工程部所運(yùn)用的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)的精確性和有效性；并定期組織規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)技術(shù)圖書的.管理；

7、對工程工程關(guān)鍵過程、特別過程、不完全驗證過程進(jìn)行辨認(rèn)，組織進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)書制定，參與崗位技能培訓(xùn)，并對實施過程跟蹤及實施結(jié)果進(jìn)行總結(jié)；

8、針對工程中潛在或存在影響質(zhì)量的因素，制訂預(yù)防或訂正措施，參與不合格品的處理，并對不符合項的預(yù)防和訂正措施的實施進(jìn)行指導(dǎo)；

9、負(fù)責(zé)本部門數(shù)據(jù)分析的統(tǒng)一策劃，建立數(shù)據(jù)分析制度，并指導(dǎo)應(yīng)用統(tǒng)計技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行統(tǒng)一管理，完成持續(xù)改進(jìn)；

10、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備的推廣應(yīng)用工作；

11、負(fù)責(zé)本部門竣工資料的搜集、整理工作，繪制竣工圖，幫助編寫竣工報告。

12、召集、主持年、季、月計劃會和技術(shù)專題會，組織新開工工程的安全、質(zhì)量、環(huán)保、技術(shù)交底；

13、作好現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù)工作，指導(dǎo)解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題，跟蹤技術(shù)方案、措施的實施并驗證，完成持續(xù)改進(jìn)；負(fù)責(zé)施工中遇到的技術(shù)問題與監(jiān)理、設(shè)計的聯(lián)系；

14、參與重要部位單元工程的驗收工作，對關(guān)鍵工序進(jìn)行過程掌握；

15、提供主要裝備選購質(zhì)量的技術(shù)參數(shù)、樣品（如有）；參與做好實驗/檢驗、外委檢驗工作；

16、將施工進(jìn)度計劃和相關(guān)工程量提交物資部，幫助編制統(tǒng)供材料計劃；

17、編制風(fēng)、水、電管線材料和其他臨建材料選購計劃，工程領(lǐng)導(dǎo)批示后提交物資部進(jìn)行選購；

18、參與內(nèi)部結(jié)算（全部勞務(wù)協(xié)作），幫助計劃部參與工程量的審核；

19、主動協(xié)作、幫助計劃部作好因設(shè)計變更、地質(zhì)條件原因、施工條件改變等引起的索賠技術(shù)資料搜集工作；

20、對發(fā)生的工程質(zhì)量/安全問題（缺陷或事故），參與事故分析會，提出有效的預(yù)防措施，并幫助進(jìn)行跟蹤驗證；

21、實施并檢查本部門內(nèi)的目標(biāo)（指標(biāo)）和管理方案；

22、完成工程部領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

員工崗位職責(zé)15

一、在選購班長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，要嚴(yán)格遵守集